新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)能力提升工具培訓（線上，10月31日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2023年10月31日
【培訓地點】線上
【培訓對象】職場新員工。

【課程背景】
正確認識職業(yè)與個人成長與發(fā)展的關系，感悟職業(yè)是創(chuàng)造價值的最好平臺。解析職業(yè)困惑，幫助學員正確角色定位，明確職業(yè)素養(yǎng)包含的意義，能從自我管理角度較全面的加強職業(yè)化素質，并和職業(yè)平臺緊密結合，正確認識自己，學習與人溝通的方式，提升人際關系，加強自我管理的技能訓練，鍛造自己成為卓越的職業(yè)化員工。
本課程旨在幫助學員在理解并掌握管理者角色價值與任務的基礎上，達成學員管理認知的自我革新，同時，通過大量前沿管理工具的演練應用，提升學員在目標管控、溝通協(xié)作、、團隊執(zhí)行、化建設等方面的核心能力。助力企業(yè)管理人才梯隊建設，有效提升學員管理能力，實現(xiàn)企業(yè)與個人的互利共贏。

【課程目標】
1.使學員感悟職業(yè)心態(tài)，幫助學員進行角色定位，全面提高職業(yè)化素養(yǎng)。
2.幫助學員理解“奮斗文化”的內涵及意義。
3.幫助學員重新梳理價值觀，建立積極、正面的價值導向，感悟合作的智慧。
4.掌握一些經過事實驗證的、有效的、簡單并易于操作的工作管理及工作氛圍管理工具，提高學員自我管理技能。
5.學會運用FPA性格色彩原理進行分析與判斷性格差異；提升對人的洞察力，極大地提升人際關系敏感度；增強人際洞察力，運取針對性的溝通方式，建立良好的人際關系；了解情緒對溝通的影響，走向一致性溝通，提升溝通效率；在反省自身談話方式、身體語言的基礎上，系統(tǒng)提升深度溝通能力。
6.了解禮儀的基本含義，學習禮儀在打造良好形象及人際交往中的作用，在職業(yè)場合正確地運用規(guī)范禮儀傳達對他人的禮貌和尊敬；

【課程大綱】
序幕：職業(yè)化的盡頭是職場特種兵
1、中國職場現(xiàn)狀
現(xiàn)實的職場，就如同三體的《黑暗森林》
中國職場新趨勢
未來職場新常態(tài)“VUCA”
2、職場單兵特種兵是職業(yè)化進程的個體極致
菁英人才遴選模型

第一章：職場心態(tài)篇
1、職業(yè)化到底是什么
職業(yè)化的三級金字塔模型
職業(yè)化全貌圖
職場炮灰詳解
職業(yè)化的核心：以客戶滿意為中心
職業(yè)化的三個特點
2、“職場自驅力”的打造
為什么每一位職場新人都要開始打造自己的職場自驅力？
喬哈里視窗模型在職場中的運用
次世代的職場自驅力角色模型
如何做好自己的職場目標設定與及時反饋

第二章：職場思維篇
1、如何具備“一秒鐘看透事物本質”的能力
將復雜的事情結構化，你將發(fā)現(xiàn)世界如此不同
結構化思維的IPO模型（升級版）
金字塔結構的實戰(zhàn)化運用
案例：領導要買輛車，你該怎么出謀劃策？
2、如何具備“結構化思考”的職業(yè)習慣
如何客觀全面的描述一個問題？
如何打破“只可意會不可言傳”的僵局？
如何提高自己的獨立思考能力
如何讓你的思考邏輯更上一層樓
3、超級筆記術
職場牛人的工作筆記一覽
黃金三分法

第三章：職場溝通篇
1、有色眼鏡人人有：“職場調性”心理學的妙用
行為背后的情商五大領域
職場調性四色詳解
紅色系調性優(yōu)劣性對比
綠色系調性優(yōu)劣性對比
藍色系調性優(yōu)劣性對比
黃色系調性優(yōu)劣性對比
如何與不同類型的上司進行溝通
如何與不同調性的團隊成員協(xié)作
不同類型員工如何做好客戶服務
互動：FPA專業(yè)測試
2、高情商狀態(tài)下的有效溝通
技巧VS心態(tài)VS動機，哪一個是溝通的關鍵？
有效溝通的四要素拆解
如何在工作中具備同理心和換位思考的表達邏輯
3、職場實戰(zhàn)與場景化演練環(huán)節(jié)
傾聽技巧訓練
學會提煉觀點，不做職場跟風者
如何成長為一個銷售型人才
如何成為職場演講高手
商務談判的基本技巧
職場中的危機管理：被批評了，你該怎么辦
如何在不引起對方反感的情況下，優(yōu)雅的表達你的質疑和不滿

第四章：職場禮儀篇
1、辦公桌的空間管理三步法
2、電腦文件的高效收納術
3、電子郵件怎么發(fā)才顯得合體穩(wěn)重？
4、你一定要知道的職場禮儀
5、高效職場會議六部曲

【講師介紹】
白潔老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認證：
高級講師
實戰(zhàn)派創(chuàng)業(yè)導師、國家級創(chuàng)業(yè)大賽評審組成員；
中國首批互聯(lián)網營銷師認證講師
工作經歷及專長
曾在某知名汽車后市場企業(yè)任標準化事業(yè)部總監(jiān)/新媒體運營總監(jiān)等關鍵角色。
獨創(chuàng)“企業(yè)人才遴選模型”，為企業(yè)選拔優(yōu)秀中青年基層人才提供實戰(zhàn)指導。
2018-2020北京文創(chuàng)大賽專家成員，負責對三個賽區(qū)近600家參賽企業(yè)提供商業(yè)模式診斷和路演輔導。
陜汽輕卡全國經銷商新媒體運營培訓的唯一講師；
對思必馳/寒武紀/E通行/金捷利/極客學院/凱叔講故事/BOSS直聘/云學堂/小馬過河/樂動力/思路迪/儲盈新能源/云漢芯城/猩便利/言幾又/心上/味BACK/凍品匯/青年菜君/大搜車/巴圖魯/有壹手/樂車邦/開思時代/青云/作物/soul等眾多知名優(yōu)秀互聯(lián)網公司提供技術支持，并針對其商業(yè)模式和未來發(fā)展演化進行深入研究，具備多年的行業(yè)一線實戰(zhàn)經驗。
按照顧客的要求對企業(yè)內部人才培養(yǎng)機制進行深度定制，從課程開發(fā)、實戰(zhàn)提升、人才評審，有很豐富的人才培養(yǎng)實操經驗。
精通商業(yè)模式、商業(yè)思維、成交術、精準表達、新媒體營銷與實戰(zhàn)、BP制作&路演等多種企業(yè)人才能力提升所急需的專業(yè)內容。
培訓客戶及培訓風格：
培訓客戶：
北京文創(chuàng)大賽/網易云基地/中海油（天津）/創(chuàng)業(yè)邦/思必馳/寒武紀/E通行/金捷利/極客學院/凱叔講故事/BOSS直聘/云學堂/小馬過河/樂動力/思路迪/儲盈新能源/云漢芯城/猩便利/言幾又/心上/味BACK/凍品匯/青年菜君/大搜車/巴圖魯/有壹手/樂車邦/開思時代/青云/作物/soul等超過150家知名互聯(lián)網企業(yè)。
培訓風格：
白老師是國內少有的實現(xiàn)跨“教育-商業(yè)-心理”等多門類、多領域的跨界型研究者和培訓師。擁有豐富的一線實戰(zhàn)經驗，是培訓師這一專業(yè)群體中，少數具備將培訓內容進行系統(tǒng)化、模塊化整體課程研發(fā)和授課實操相結合，實現(xiàn)“訓戰(zhàn)一體化”的復合型講師之一。
白老師的語言風格自成一家，再高度縝密的思維邏輯下，運用最簡單風趣的語言和案例進行核心內容的傳遞，深受學員的喜歡和尊重。自主開發(fā)“創(chuàng)始人成功潛質模型”，能大幅提升針對早期項目預判未來成功概率的精準度。目前累計培訓人數超過2000人次，服務對象涉及共享公寓、智慧門店、電商平臺、汽車后市場、線上教育等領域，取得了良好的口碑和示范效應。

【費用及報名】
1、費用：培訓費3980元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)