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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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全腦溝通(北京,10月13日)
2023/9/5 15:49:49 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

全腦溝通(北京,10月13日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2023年10月13日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對象】想要避免溝通沖突、溝通矛盾,希望提升自我有效溝通能力的人士

【課程背景】
日常溝通中,我們往往會(huì)掉入溝通的盲區(qū):目標(biāo)不明、無視需求、忽視感受、情緒失控、表達(dá)混亂......如此溝通帶來的后果不僅是雙方無法有效合作,甚至可能被貼上“情商低”的標(biāo)簽,但很多人并沒有覺察和意識到這一問題。有效溝通,是眾多職場人亟需提升的重要能力。本課程將通過豐富有趣的素材案例、大量多元的體驗(yàn)環(huán)節(jié),帶領(lǐng)學(xué)員從剖析溝通的本質(zhì)出發(fā),圍繞“全腦溝通模型”體驗(yàn)左右腦相結(jié)合的溝通模式,在一步一學(xué)一練中提升學(xué)員有效溝通的能力——不僅達(dá)成溝通目標(biāo),還讓對方在過程中感受愉悅,愿意長久合作。

【培訓(xùn)形式】
30%講授+70%現(xiàn)場體驗(yàn)

課程大綱:
一、溝通的本質(zhì)是成事成人
自我覺察:測一測你的溝通偏好
視頻觀摩:一場糟糕的對話
實(shí)現(xiàn)有效溝通的核心:全腦溝通
游戲體驗(yàn):火眼金睛辨真?zhèn)?br /> 全腦溝通的定義:左腦(關(guān)注事)+右腦(關(guān)注人)
認(rèn)識全腦溝通模型
二、全腦溝通的兩大原則
全腦溝通的兩大基本原則
保持目標(biāo)感
營造安全感
原則一:保持目標(biāo)感
案例分析:她們的目標(biāo)到底是什么
溝通中常見的目標(biāo)誤區(qū)
設(shè)定目標(biāo)的三個(gè)層面
小組共創(chuàng):根據(jù)場景,設(shè)定目標(biāo)
原則二:營造安全感
視頻觀摩:如此溝通氛圍
盤點(diǎn)溝通中破壞安全感的表現(xiàn)
視頻觀摩:如何重建溝通的安全感
營造安全感的兩個(gè)階段:溝通前+溝通中
小組共創(chuàng):根據(jù)場景設(shè)計(jì)營造安全感的策略
三、全腦溝通的四步驟
情景劇觀摩:申請為何被拒
情景劇觀摩:如何溝通才搞定領(lǐng)導(dǎo)審批
全腦溝通四步驟
第一步:陳述事實(shí)
雙方都關(guān)注
要全面而非片面
是事實(shí)而非評論
第二步:訴說感受
是感受而非想法
不僅關(guān)注自己感受,還要察覺對方感受
第三步:表達(dá)需要
是需要而非指責(zé)
不僅表達(dá)自己需要,更要關(guān)注對方需要
第四步:提出請求
提出請求的三大誤區(qū)
清晰具體表達(dá)請求的公式
是請求而非命令
四、綜合練習(xí):如何化沖突為協(xié)作

【講師介紹】
張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師
北京師范大學(xué)工商管理碩士,高級人力資源管理師,高級企業(yè)培訓(xùn)師
十多年內(nèi)外資企業(yè)培訓(xùn)、人力資源管理工作經(jīng)歷,曾先后就職于國內(nèi)上市公司,世界 500 強(qiáng)企業(yè),積累了大量實(shí)踐案例和管理經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)提升員工職業(yè)能力,促進(jìn)業(yè)績改善,F(xiàn)任某知名上市公司人力資源總監(jiān)。

項(xiàng)目經(jīng)歷:
主導(dǎo)多家企業(yè)人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目(組織體系、職位體系、戰(zhàn)略績效體系、薪酬體系、激勵(lì)體系);
多次設(shè)計(jì)并參與“管理人員能力發(fā)展”、 “接班人計(jì)劃” 、“管理培訓(xùn)生”等人才發(fā)展項(xiàng)目;
指導(dǎo)多家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部講師隊(duì)伍培養(yǎng)。

培訓(xùn)課程:
擁有《全腦溝通》、《輔導(dǎo)技巧》、《新任管理者能力提升》、《員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《公眾表達(dá)技巧》、《人際溝通與跨部門協(xié)作》、《問題分析與解決》、《培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與課程開發(fā)》等課程的豐富授課經(jīng)驗(yàn)。

授課風(fēng)格:
授課邏輯清晰,風(fēng)趣幽默,能將管理實(shí)踐與理論巧妙結(jié)合,融會(huì)貫通,行之有效的對學(xué)員進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和幫助。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)688元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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