中心簡介 ---------------------------------------------------------------------------- 1

師資介紹 ---------------------------------------------------------------------------- 2

國家職業(yè)資格雙認(rèn)證項(xiàng)目

序號(hào)	項(xiàng)目	優(yōu)勢
01	人力資源管理一、二、三級(jí)	1、最早的從事職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，自2003年國家實(shí)行職業(yè)資格上崗證書培訓(xùn)開始，對(duì)職業(yè)資格培訓(xùn)市場了解最專業(yè)最深刻； 2、師資均為參與或編寫過教材的相關(guān)專家，通過率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于北京市的通過率。 3、自主開班主打項(xiàng)目，有網(wǎng)絡(luò)課堂
02	企業(yè)培訓(xùn)師一、二、三級(jí)	1、2006年是北京唯一授權(quán)試點(diǎn)培訓(xùn)單位，并連續(xù)兩年評(píng)為全國先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)----首期鑒定工作通過率高達(dá)80.6%！ 2、師資均為取得企業(yè)培訓(xùn)師師資證書的專家；現(xiàn)為北京市綜合評(píng)審專家團(tuán)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織北京市企業(yè)培訓(xùn)師的綜合評(píng)審工作。 3、自主開班主打項(xiàng)目，有網(wǎng)絡(luò)課堂
03	職業(yè)指導(dǎo)師一、二、三級(jí)	1、北京市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)報(bào)社唯一授權(quán)招生培訓(xùn)單位，并連續(xù)兩年評(píng)為先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)； 2、師資為教材編委或綜合評(píng)審相關(guān)專家；現(xiàn)為北京市綜合評(píng)審專家團(tuán)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織北京市職業(yè)指導(dǎo)師的綜合評(píng)審工作。 3、自主開班主打項(xiàng)目
04	法務(wù)規(guī)劃師中、高級(jí)
05	企業(yè)文化師一、二、三級(jí)
06	心理咨詢師二、三級(jí)
07	理財(cái)規(guī)劃師一、二級(jí)
08	項(xiàng)目管理師一、二級(jí)	1、最早的從事職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，自2003年國家實(shí)行職業(yè)資格上崗證書培訓(xùn)開始，對(duì)職業(yè)資格培訓(xùn)市場了解最專業(yè)最深刻； 2、師資均為參與或編寫過教材的相關(guān)專家，通過率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于北京市的通過率。 3、自主開班主打項(xiàng)目
09	營銷師一、二級(jí)	1、最早的從事職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，自2003年國家實(shí)行職業(yè)資格上崗證書培訓(xùn)開始，對(duì)職業(yè)資格培訓(xùn)市場了解最專業(yè)最深刻； 2、師資均為參與或編寫過教材的相關(guān)專家，通過率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于北京市的通過率。 3、自主開班主打項(xiàng)目
10	智能樓宇師二、三級(jí)
11	物流師一、二、三級(jí)
12	采購師一、二、三級(jí)
13	秘書三、四級(jí)
14	公共營養(yǎng)師二、三級(jí)
15	會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格

崗位專業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目

16-(崗位)專業(yè)培訓(xùn)班：每年舉辦兩期。

優(yōu)勢：自主研發(fā)項(xiàng)目，師資授課實(shí)用性非常強(qiáng)，學(xué)員反響非常好。

17-企業(yè)班組長管理能力訓(xùn)練培訓(xùn)班：針對(duì)企業(yè)或集團(tuán)內(nèi)部組織，隨時(shí)組織隨時(shí)培訓(xùn)。

優(yōu)勢：師資是參與教材編委老師，授課實(shí)用性非常強(qiáng)，學(xué)員反響非常好。

國際認(rèn)證項(xiàng)目

18-ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師：每兩個(gè)月舉辦一期

優(yōu)勢：此項(xiàng)目為國內(nèi)獨(dú)家項(xiàng)目，課程體系、師資均是獨(dú)家;針對(duì)的群體要求比較高，一是要按報(bào)名條件，二要審核學(xué)員背景，三是看品德與悟性。學(xué)員是終生受益。是我們的品牌項(xiàng)目。

19-ACI注冊國際人力資源管理師 一年舉辦2-3期

學(xué)歷教育

20-北京航空航天大學(xué)高等學(xué)歷教育(成人學(xué)歷教育)：每年春、秋兩次入學(xué)

21-北京大學(xué)高等學(xué)歷教育(成人學(xué)歷教育)：每年春、秋兩次入學(xué)

優(yōu)勢：成人教育，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間自行安排;輕松取證，有專人教輔老師輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。國家認(rèn)可，211國家重點(diǎn)大學(xué)。我們學(xué)歷專做這兩所，所以要更專業(yè)一些，優(yōu)勢也會(huì)比其它做很多所學(xué)校的要有優(yōu)勢。以后的畢業(yè)、取學(xué)位等方面都會(huì)體現(xiàn)出優(yōu)勢。

行業(yè)協(xié)會(huì)上崗證書培訓(xùn)

22-建設(shè)部行業(yè)協(xié)會(huì)上崗證書：考試時(shí)間按建委考試要求

優(yōu)勢：對(duì)接的學(xué)校都是非常正規(guī)的學(xué)校，建委管理的學(xué)校，學(xué)習(xí)及通過率有保障。

23-技工、技師上崗證書：電、氣、焊工，技師等級(jí)培訓(xùn)

優(yōu)勢：對(duì)接的學(xué)校都是非常正規(guī)的學(xué)校，學(xué)習(xí)及通過率有保障。

企業(yè)年度管理系統(tǒng)培訓(xùn)公開課： 每月都有課程，上課地點(diǎn)在清華大學(xué)。明年課程11月底出

優(yōu)勢：與海天集團(tuán)共同研發(fā)的項(xiàng)目，是一套管理平臺(tái)。對(duì)企業(yè)培訓(xùn)及管理非常實(shí)用、有效。將企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及各崗位工作經(jīng)驗(yàn)保存，避免人員流失所造成工作上的損失。

宏途錦教育機(jī)構(gòu)簡介

宏途錦教育機(jī)構(gòu)是從事咨詢管理、教育培訓(xùn)及教育產(chǎn)品服務(wù)的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。致力于引進(jìn)國際先進(jìn)的管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)國內(nèi)的文化背景，為國內(nèi)各行業(yè)及社會(huì)提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)、國際認(rèn)證等培訓(xùn)。下設(shè)中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計(jì)院、宏途錦教育研究會(huì);中華培訓(xùn)資訊網(wǎng)。

選擇我們的優(yōu)勢：

Ø 開通會(huì)員通道、論壇及交流群，免費(fèi)下載學(xué)習(xí)資料，享受會(huì)員服務(wù)。

Ø 開通網(wǎng)上課堂，網(wǎng)上同步學(xué)習(xí)，專家一對(duì)一授課!

Ø 定期舉辦中華大講堂活動(dòng)，充分為學(xué)員提供學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，開發(fā)人脈;組

織管理領(lǐng)域的專家召開培訓(xùn)論壇，獲得與權(quán)威專家、業(yè)界巨頭零距離接觸的機(jī)會(huì)。

Ø 優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行師資再培訓(xùn)及課程定位，成為宏途錦簽約培訓(xùn)師并入中國專業(yè)人

才庫，安排全國授課。成就培訓(xùn)大師!

選擇我機(jī)構(gòu)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的八大理由：

Ø 職業(yè)身份得到國家注冊認(rèn)可，可以獲得鉆石職業(yè)名份和地位;

Ø 證書含金量大，權(quán)威性高。全國通用，長期有效，保證金飯碗;

Ø 參加國家級(jí)正規(guī)職業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)，全方位收獲從業(yè)技能，成就一種卓越的本領(lǐng);

Ø 高素質(zhì)、高水平、高地位的同窗學(xué)友，令你人脈和資源大增，憑添成功機(jī)會(huì);

Ø 為開創(chuàng)朝陽產(chǎn)業(yè)確立必要的條件和保證;

Ø 成為職位晉升，提高自身競爭力的最佳捷徑;

Ø 中國教育業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增，社會(huì)和市場急需!

Ø 中國最真實(shí)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!

我們的榮譽(yù)：

2005年做為中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)營師，商業(yè)電子商務(wù)師北京地區(qū)商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)獨(dú)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2007年被中國商業(yè)聯(lián)合商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評(píng)為先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2007年人社部直屬中國職工教育協(xié)會(huì)授權(quán)商業(yè)行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)班組長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2008年1月成為北京市志愿者協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員

2008年被中國商業(yè)聯(lián)合商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評(píng)為先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2008年國際經(jīng)理人協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2009年北京市人保局高級(jí)人力資源管理師指定招生培訓(xùn)單位

2009年北京市人保局高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師指定招生培訓(xùn)單位

2010年北京市人保局心理咨詢師指定招生培訓(xùn)單位

2010年北京市人保局評(píng)為培訓(xùn)質(zhì)量先進(jìn)單位

2011年北京市人保局高級(jí)營銷師指定招生培訓(xùn)單位

2012年北京市人保局高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師指定招生培訓(xùn)單位

2012年負(fù)責(zé)組織北京地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)師綜合評(píng)審工作

2012年北京市人保局企業(yè)文化師、項(xiàng)目管理師、理財(cái)規(guī)劃師、勞動(dòng)關(guān)系管理師指定招生培訓(xùn)單位

2013年美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師北京地區(qū)獨(dú)家授權(quán)單位

2013年人力資源和社會(huì)保部勞動(dòng)科學(xué)研究所勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師指定招生單位

2014年教育部中國成人教育協(xié)會(huì)指定培訓(xùn)合作單位

部分師資介紹

Ø 李 慜 國際培訓(xùn)學(xué)者

國際培訓(xùn)學(xué)者、實(shí)務(wù)-研究型導(dǎo)師、培訓(xùn)批評(píng)家和思想家、新時(shí)期國際培訓(xùn)行業(yè)拓荒者、FISTE(美)未來國際培訓(xùn)專家培養(yǎng)計(jì)劃首席培訓(xùn)官。曾供職世界五百強(qiáng)人力資源部、麻省理工Sloan商學(xué)院Sol大中華區(qū)合作伙伴、發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會(huì)合作伙伴、人社部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師主審專家。持有劍橋大學(xué)、英國倫敦皇家行業(yè)協(xié)會(huì)、國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、國際執(zhí)業(yè)資質(zhì)鑒定協(xié)會(huì)、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)、美國認(rèn)證協(xié)會(huì)等國際培訓(xùn)專家、人力資源管理專家導(dǎo)師文憑及鑒審官資質(zhì)。

歷時(shí)數(shù)年巨資考察全球培訓(xùn)行業(yè)權(quán)威研究機(jī)構(gòu)，追蹤麻省理工、耶魯、賓夕法尼亞大學(xué)行為學(xué)前沿成果，長期致力于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、思維投射與自組織行為在管理與培訓(xùn)實(shí)踐中的研究與應(yīng)用。針對(duì)中國培訓(xùn)界缺少培訓(xùn)載體與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深陷混沌的現(xiàn)狀，創(chuàng)建自然主義培訓(xùn)思想體系，開創(chuàng)行為主義“無邊界”培訓(xùn)范式，倡導(dǎo)形式自由與內(nèi)在動(dòng)力的流轉(zhuǎn)。該體系對(duì)國際培訓(xùn)行業(yè)的主流思想形成猛烈沖擊。2014年，他與美國培訓(xùn)研究機(jī)構(gòu)共同推出業(yè)內(nèi)首個(gè)前沿級(jí)認(rèn)證項(xiàng)目，成為中國首位更改國際培訓(xùn)慣例的培訓(xùn)人，為中國培訓(xùn)在國際培訓(xùn)界的個(gè)性化發(fā)展提供嶄新思路與扎實(shí)探索。

著有第一部未來培訓(xùn)學(xué)專著《培訓(xùn)革命—寫給中國的培訓(xùn)師和培訓(xùn)行業(yè)》，從人類社會(huì)的高度對(duì)培訓(xùn)的本質(zhì)、社會(huì)價(jià)值和未來發(fā)展趨勢進(jìn)行了顛覆性闡釋。公開課“培訓(xùn)革命”三部曲—《培訓(xùn)啟示錄》、《培訓(xùn)的革命》和《培訓(xùn)的未來》從文明的高度解析自組織行為在人類活動(dòng)和生產(chǎn)實(shí)踐中的決定性作用，尖銳地指出企業(yè)在人力資源開發(fā)過程中揮之不去的困惑背后的成因;前沿課程《FISTE—未來培訓(xùn)專家能力云》猛烈地抨擊了主流培訓(xùn)對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)和個(gè)體行為取向造成的誤導(dǎo)，旗幟鮮明地指出全社會(huì)應(yīng)該把提升人力資本價(jià)值的活動(dòng)建立在激發(fā)個(gè)性化創(chuàng)造行為的基礎(chǔ)之上。在國際職業(yè)培訓(xùn)師群體中引發(fā)巨大震動(dòng)。

Ø 李曉寧 經(jīng)濟(jì)學(xué)教授

宏途錦教育機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問及高級(jí)專職培訓(xùn)講師

新華信、北京經(jīng)濟(jì)科技大學(xué)長期簽約講師

北京民族大學(xué)、人文大學(xué)客座教授

《中高級(jí)營銷師》國家職業(yè)資格高級(jí)講師

《企業(yè)培訓(xùn)師》國家職業(yè)資格高級(jí)講師及專家委員會(huì)成員

從事市場營銷、管理學(xué)原理、人力資源等課程教學(xué)20年。

長期從事企業(yè)培訓(xùn)工作，為企業(yè)經(jīng)營策劃經(jīng)營管理方案。

國家級(jí)刊物發(fā)表《國有企業(yè)應(yīng)有所為應(yīng)有所不為》、《商業(yè)企業(yè)員工報(bào)酬形式研究與走勢》、《試論滿意決策》、《國有企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與調(diào)整》、專著《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)原理新編》《現(xiàn)代企業(yè)管理與技術(shù)》《人力資源管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)》等著作。

Ø 劉鐵忠 博士 碩士生導(dǎo)師 研究員

宏途錦教育機(jī)構(gòu)高級(jí)專職培訓(xùn)講講師

北京理工大學(xué)管理學(xué)博士

北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授

北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士生導(dǎo)師

北京理工大學(xué)危機(jī)管理研究中心副主任

全國標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC310)委員

香港百仕達(dá)控股有限公司高級(jí)研究員

學(xué)術(shù)成績：發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，近半數(shù)被美國《工程索引》(EI compendex)收錄;主持完成國家級(jí)課題2項(xiàng)，省部級(jí)課題6項(xiàng);獲國家發(fā)展改革委、國防科工委獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)。

培訓(xùn)特點(diǎn)：思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，善于把握要點(diǎn)難點(diǎn)，在危機(jī)管理、人力資源方面有獨(dú)到見解

Ø 何 江 文學(xué)學(xué)士，人力資源管理專業(yè)碩士

宏途錦教育機(jī)構(gòu)高級(jí)專職培訓(xùn)講師

國家高級(jí)人力資源管理師

中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)秘書長，

國家人力資源管理師資格考試培訓(xùn)講師

海淀大講堂、二商大講堂、同仁堂大講堂特約講師

北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA班客座教授。

被《人力資本管理》評(píng)為“11-12年中國最佳人力資源經(jīng)理人”稱號(hào)。在《北京晚報(bào)》、《北京青年報(bào)》、千龍新聞網(wǎng)、《中國物業(yè)管理雜志》、《城市開發(fā)》、《人力資源》、《HR經(jīng)理人》、《培訓(xùn)與開發(fā)》等發(fā)表多篇專業(yè)文章和文學(xué)作品。

Ø 畢結(jié)禮

國家人力資源和社會(huì)保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)秘書長，中國職協(xié)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，《中國培訓(xùn)》雜志主編，人社部企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小級(jí)副組長兼項(xiàng)目辦公室主任。

Ø 安鴻章 教授

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)成人教育學(xué)院院長，知名人力資源與勞動(dòng)定額管理專家，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)人力資源專業(yè)委員會(huì)副主任。

Ø 王全一 職業(yè)指導(dǎo)咨詢專家、教授

中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢專業(yè)知名專家

現(xiàn)任環(huán)球教育在線人力資源學(xué)院院長

國家人社部企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)專家

國家人社部職業(yè)指導(dǎo)師資格考試綜合評(píng)審專家

中國國際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)資格評(píng)審委員會(huì)委員

在中國管理界和咨詢行業(yè)享有很高的威望，擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、營銷管理、運(yùn)營管理等多方面的咨詢，特別是在人力資源管理方面有很多深入的、具有前沿性的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)管理的全面咨詢與培訓(xùn)都具有較高的水平，身體力行地下基層學(xué)員和企業(yè)送去全面、專業(yè)而有效的指導(dǎo)。

精通人力資源管理、職業(yè)指導(dǎo)師、經(jīng)濟(jì)師職稱考試的權(quán)威輔導(dǎo)等培訓(xùn)。從事過咨詢和培訓(xùn)的行業(yè)有：電信業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、汽車工業(yè)、物業(yè)管理、政府文化行業(yè)、政府發(fā)展城市戰(zhàn)略等;從事過的培訓(xùn)課程開發(fā)有：企業(yè)行政師、營銷師、培訓(xùn)師及管理人員、職業(yè)指導(dǎo)師等;從事過的管理開發(fā)項(xiàng)目有：銀行系統(tǒng)勝任特征模型、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)績效一體化、自來水公司工作評(píng)價(jià)等;從事過的社會(huì)指導(dǎo)有：高校就業(yè)指導(dǎo)工作示范、勞務(wù)服務(wù)企業(yè)指導(dǎo)、社保所工作指導(dǎo)等。

Ø 賈富春 勞動(dòng)法、公司法專家

全國優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員;《中國勞動(dòng)保障報(bào)》“論劍”欄目特邀主持人，國企改制地方政府法律專家顧問，北京市勞動(dòng)保障法學(xué)會(huì)會(huì)員，勞動(dòng)關(guān)系研究所特邀研究員。出版專著《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律案例教程》、《工會(huì)與職工維權(quán)》、《企業(yè)勞資糾紛規(guī)避實(shí)務(wù)》、《員工舉證之職場江湖見招拆招》、《企業(yè)舉證之勞動(dòng)關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)深度應(yīng)對(duì)》、《律師舉證之可以與人力資源經(jīng)理分享的100個(gè)法則》。

Ø 伊 強(qiáng) 著名勞動(dòng)法專家

從事勞動(dòng)法律工作近20年。熟知?jiǎng)趧?dòng)法律、法規(guī)及政策，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)合同管理、工資福利管理、工時(shí)休假管理等都有獨(dú)到的方法和心得，且具有處理疑難案件經(jīng)驗(yàn)。授課經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?qū)⑵髽I(yè)實(shí)際操作與理論研究相結(jié)合，滿足不同客戶的需求。課程理論體系結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，課程內(nèi)容豐富充實(shí)，案例貼近工作，講授深入淺出，感染力強(qiáng)。

Ø 楊永琦 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 勞動(dòng)法法規(guī)專家

現(xiàn)任中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院中科勞動(dòng)保障咨詢中心主任。中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院法律專業(yè)實(shí)務(wù)課授課教授。曾在北京市勞動(dòng)局就業(yè)處、勞動(dòng)關(guān)系處工作。參與編寫《勞動(dòng)法實(shí)施案例選編》;《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)指南》;《中國勞動(dòng)保障事業(yè)與構(gòu)建和諧社會(huì)》編寫工作。

Ø 范戰(zhàn)江 勞動(dòng)法律法規(guī)專家

全國勞動(dòng)爭議處理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長，曾任勞動(dòng)與社會(huì)保障部勞動(dòng)爭議仲裁處處長、勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司勞動(dòng)爭議處理處處長。主要著作及研究報(bào)告：《勞動(dòng)合同指導(dǎo)手冊》;《勞動(dòng)爭議案例大全》;《勞動(dòng)爭議處理工作手冊》;《勞動(dòng)爭議案例新編》;《關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理制度發(fā)展方向的研究報(bào)告》等。

Ø 于彩鳳 職業(yè)指導(dǎo)專家 人力資源管理教授

國家人社部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資，中國國際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)資格評(píng)審委員會(huì)委員。

Ø 康士勇 著名薪酬策劃專家 教授

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院教授;

中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計(jì)院首席策劃。

國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部工資研究所客座研究員;

全國人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試聘任專家;

北京市勞動(dòng)管理人員崗位培訓(xùn)專家組專家;

北京市人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審專家?guī)鞂＜?

北京市勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事。

主要著述：《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》(精品教材，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005);《工資理論與工資管理》(第二版，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2006);《社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)》(高等教育教材，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社第二版，2003);《中國社會(huì)保障現(xiàn)行法規(guī)選編》;《北京市社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)行法規(guī)選編》;《中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù)系列叢書》(2006)。

Ø 孫立茹 教授 勞動(dòng)法專家

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院副教授，人社部人力資源管理師資考試高級(jí)培訓(xùn)師，人社部仲裁員持證上崗培訓(xùn)班培訓(xùn)師。人社部勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)師。

Ø 李長保 勞動(dòng)法律法規(guī)專家

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法分會(huì)會(huì)長。原北京市人力資源和社會(huì)保障局處長。

Ø 白玲 心理學(xué)學(xué)士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。

專注于精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù)的研究和實(shí)踐，吸取東方智慧構(gòu)建體系，融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù)，創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評(píng)估體系，并自創(chuàng)了非常實(shí)用的測評(píng)技術(shù)和方法。

自1998年以來，白玲為百余家國內(nèi)外知名企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并為個(gè)人提供一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強(qiáng)管理培訓(xùn)師，是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問，在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等著名電視臺(tái)的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。

Ø 肖陽 著名營銷專家

中國企業(yè)500強(qiáng)---清華大學(xué)企業(yè)集團(tuán)原事業(yè)部總經(jīng)理

中國民企500強(qiáng)---吳太集團(tuán)感康藥業(yè)策劃創(chuàng)始人

中國本土咨詢第一品牌---北大縱橫咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人

中國營銷期刊第一品牌---《銷售與市場》首席專家

中國管理期刊第一品牌---《中外管理》專欄作家

清華、北大、人大、浙大、上海交大等十大高�？妥�教授

中國“現(xiàn)代應(yīng)用國學(xué)”奠基人、其經(jīng)典理論“弱勢管理體

系”被指定為國家電網(wǎng)、大唐電信、工商銀行學(xué)員必修課

19年以上的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和6年的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是中國本土管理實(shí)戰(zhàn)專家的代表人物之一。擅長用中國傳統(tǒng)智慧解讀中、西方管理經(jīng)典，是現(xiàn)代“中國弱勢管理體系”的發(fā)起者與奠基人之一。獨(dú)創(chuàng)性地提出“企業(yè)戰(zhàn)略增長邏輯圖”、“組織結(jié)構(gòu)權(quán)利新木桶理論”、“顧客滿意度120期望法則”等中國式管理原則，對(duì)中國本土企業(yè)如何在困難情況下實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，提供了具體思路和方法。

Ø 高 強(qiáng) 作家，營銷專家，法學(xué)博士

知名媒體人，暢銷書作家，營銷專家，制度設(shè)計(jì)專家;

中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，北京大學(xué)法學(xué)博士;

曾就職于央視和深圳文化產(chǎn)權(quán)交易所，現(xiàn)任香港亞太第一衛(wèi)視傳媒集團(tuán)執(zhí)行總裁。成功策劃和運(yùn)營央視創(chuàng)業(yè)欄目《贏在中國》創(chuàng)造央視財(cái)經(jīng)頻道收視神話。擔(dān)任中宣部、央視共同制作的大型電視專題片《國情備忘錄》總撰稿，獲得中宣部、中組部一致好評(píng)。

所著暢銷書十余種，其中《馬道成功：創(chuàng)業(yè)教父馬云的經(jīng)營哲學(xué)》、《誰綁架了我們的生活》、《中國之謎》、《貨幣變局——下一秒，誰將改變世界》、《國富了!幸福呢》均取得了不俗的銷量。陸續(xù)擔(dān)任中央電視臺(tái)特聘講師、品牌中國聯(lián)盟專職顧問、北京奧運(yùn)會(huì)管理委會(huì)特聘專家、中國城市研究院特聘顧問、北京市朝陽區(qū)政府決策顧問。

Ø 劉春華 經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理博士

中國管理界十大優(yōu)秀培訓(xùn)師

中國營銷界最高獎(jiǎng)項(xiàng)——金鼎獎(jiǎng)獲得者

北大經(jīng)濟(jì)管理博士，南開大學(xué)企業(yè)管理博士

原海爾集團(tuán)市場營銷部長兼企業(yè)文化部部長

職場欄目天津衛(wèi)視《非你莫屬》波士團(tuán)成員之一

CCTV《奮斗》訪談嘉賓;青島品牌研究會(huì)會(huì)長，中國品牌聯(lián)合會(huì)副理事;11所高校的客座教授

青島市政府、寧波市政府、海爾集團(tuán)和中國移動(dòng)等26家組織單位特聘專家講師

Ø 陳 蓉 企業(yè)管理專家

國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

廣東省管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)理事

深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì) 培訓(xùn)部主任、會(huì)員部主任

深圳市技術(shù)監(jiān)督局職業(yè)技能訓(xùn)練中心特聘講師

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院特聘講師

國際工商管理研究院高級(jí)培訓(xùn)師、顧問師

深圳杰人企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)講師

百納企業(yè)管理咨詢有限公司簽約講師

廣州號(hào)角企業(yè)管理顧問有限公司簽約講師;廣州奧大咨詢有限公司簽約講師

講課風(fēng)格：互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué);因材施教、注重實(shí)效;理論知識(shí)與實(shí)踐案例結(jié)合;課堂講授與現(xiàn)場指導(dǎo)結(jié)合;觀念輸導(dǎo)與行為改善結(jié)合。

Ø 張朋芹 物業(yè)管理專家

國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部物業(yè)管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)指定講師，授聘于北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及職業(yè)技能培訓(xùn)中心及多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘專家，國家物業(yè)管理師講師;曾擔(dān)任多家企業(yè)的職工培訓(xùn)，如：政協(xié)房產(chǎn)公司、國家經(jīng)貿(mào)委、空港物業(yè)公司等。

授課風(fēng)格：講課內(nèi)容豐富，生動(dòng)，不拘于形式，以案例貫串始終，讓培訓(xùn)者產(chǎn)生共鳴，同時(shí)達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

Ø 林古平 標(biāo)準(zhǔn)體驗(yàn)大師

劍橋國標(biāo)培訓(xùn)師認(rèn)證講師，標(biāo)準(zhǔn)體驗(yàn)大師，北京體驗(yàn)管理大學(xué)(標(biāo)準(zhǔn)體驗(yàn)的前身)、北京標(biāo)準(zhǔn)體驗(yàn)管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)師。

具有九年培訓(xùn)以及管理顧問的經(jīng)驗(yàn)，1998年服務(wù)于中研國際 2000年服務(wù)于北京體驗(yàn)管理大學(xué) 2004年服務(wù)于北京英標(biāo)人力資源管理公司�，F(xiàn)在為北京萬雍企業(yè)管理顧問有限公司的副總，首席培訓(xùn)師。在與香港、臺(tái)灣知名咨詢公司多年合作中積累了豐富的市場行銷、零售管理、員工激勵(lì)與潛能開發(fā)等方面的管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

1998年開始，為MOTOROLA，ABB，ASIMCO， GE(中國)公司，INTEL，IBM，輝瑞制藥，遠(yuǎn)大集團(tuán)，萬通地產(chǎn)，中石油，北大EMBA，中國經(jīng)營報(bào)，SOHU(搜狐)等知名大企業(yè)作過上千人次的“個(gè)人激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的專項(xiàng)培訓(xùn)。是多個(gè)國內(nèi)外知名企業(yè)的指定培訓(xùn)師。

主要客戶：馬克西姆亞洲有限公司、雙安商場、江蘇絲綢進(jìn)出口集團(tuán)公司、北京順美，滕氏企業(yè)，莊吉集團(tuán)，美國美特斯·邦威集團(tuán)等。杜邦(中國)、GE(中國)、MOTOROLA、SONY、IBM、中國人壽、新華人壽、聯(lián)想集團(tuán)、神話數(shù)碼、北京商業(yè)銀行等客戶。

Ø 雙美玲 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師;工商管理MBA

北京市西城人力資源社會(huì)保障學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書長

北京市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

北京市科干局經(jīng)濟(jì)師

國家勞動(dòng)部高級(jí)人力管理師、國家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師

國際經(jīng)理人協(xié)會(huì)職業(yè)資格鑒定中心高級(jí)培訓(xùn)師

中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)教師

曾負(fù)責(zé)門頭溝區(qū)政府“目標(biāo)管理”項(xiàng)目;負(fù)責(zé)財(cái)政局、工業(yè)局、環(huán)保局、司法局、統(tǒng)計(jì)局、文委項(xiàng)目的培訓(xùn)、咨詢、落實(shí);黨校人力資源本科07、08、09、10級(jí)人力資源專業(yè)授課主講老師;世紀(jì)金工職工培訓(xùn)，科通干部管理知識(shí)、9000認(rèn)證、合同法、勞動(dòng)法等培訓(xùn)。主講課程：《企業(yè)班組長》、《中層干部管理能力》、《中層管理人員執(zhí)行力》、《企業(yè)精細(xì)化管理》、《崗位危機(jī)意識(shí)與競爭》、《服務(wù)—企業(yè)的靈魂》、《轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平》、《大學(xué)生入職培訓(xùn)》等。

Ø 李娓婷 中華禮儀形象大使

美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL);

國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;

CCTV新科動(dòng)漫頻道特邀主持人;

曾任中國大唐集團(tuán)北京信威通信技術(shù)有限公司市場總監(jiān);香港遠(yuǎn)東集團(tuán)北京金音源管理科技有限公司總裁高級(jí)助理、服務(wù)中心總經(jīng)理;中國科學(xué)院中科納通信息技術(shù)有限公司行政副總裁;北京途樂文化交流有限公司總經(jīng)理等職位。

服務(wù)過的客戶(部分)：中國教育出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)、東方道爾集團(tuán)、德國弗戈工業(yè)媒體、宏途錦教育機(jī)構(gòu)、交通管理干部學(xué)院、中科院、大唐電信、鼎橋通信、雙鶴制藥、搜房網(wǎng)、豐田汽車、北京移動(dòng)。

核心課程：《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的中華禮儀》、《和諧時(shí)代—男性領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該具有女性領(lǐng)導(dǎo)力》、《我們都為悅己者容—職場美商修煉術(shù)》;

形象氣質(zhì)俱佳，課程講述生動(dòng)，結(jié)合自己工作和生活中很多現(xiàn)實(shí)的案例，觀點(diǎn)創(chuàng)新，思維縝密。從基層管理到高層管理直到自己創(chuàng)業(yè)、周游世界的豐富經(jīng)歷，使她充分了解企業(yè)機(jī)構(gòu)在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)中如何打造魅力領(lǐng)導(dǎo)力。

Ø 杜 江 溝通管理專家

美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL)

國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會(huì)會(huì)員

中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)會(huì)員

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京城市學(xué)院等高校兼職講師

北京城市學(xué)院留校工作八年，先后從事招生、團(tuán)委、行政人事等工作，并一直從事教學(xué)，同時(shí)在農(nóng)大、科大等高校擔(dān)任兼職講師。2010年離校后在公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理�，F(xiàn)擔(dān)任多家中小企業(yè)公司管理顧問，并具體指導(dǎo)或?qū)嵤┢髽I(yè)培訓(xùn)工作。

擅長領(lǐng)域：人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技巧等。

系列課程：《說話的溫度與色彩》、《非人力資源管理者的人力資源管理》、《企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《成功領(lǐng)導(dǎo)語言魅力》

Ø 童 華 知名策劃師

中國注冊策劃師

美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL)

國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

中國策劃聯(lián)盟會(huì)員

中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學(xué)會(huì)委員

美國格理集團(tuán)(GLG)專家顧問團(tuán)顧問專家

現(xiàn)任誠棟國際市場戰(zhàn)略部總監(jiān)。曾在大型國有企業(yè)金隅集團(tuán)、中美合資企業(yè)歐樂集團(tuán)、等不同行業(yè)的企業(yè)擔(dān)任銷售部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù)。20余年在市場營銷與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域一線實(shí)操，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，1994年即因銷售業(yè)績突出榮獲“北京市總工會(huì)標(biāo)兵”稱號(hào)。親手為現(xiàn)所在企業(yè)導(dǎo)入客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，為企業(yè)穩(wěn)固行業(yè)龍頭地位與持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

核心課程：《成長型企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵要素》、《用信息化載體讓客戶更忠誠》、

《讓產(chǎn)品上市就好賣——市場需求管理與產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃》。