對(duì)于職場(chǎng)新人來說，工作到了一定階段就有必要去MBA這個(gè)思想健身房進(jìn)行鍛煉以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。但是和任何高收益的投資一樣，選擇MBA同樣面臨風(fēng)險(xiǎn)。每個(gè)職場(chǎng)新人在做讀書決定之前，都需要慎重考慮。

　　社會(huì)的浮躁帶來了價(jià)值的混亂。對(duì)于這種盲目選擇的人，許多商學(xué)院MBA招生項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人都認(rèn)為，讀MBA首先應(yīng)該是源于自己的真實(shí)需要，盲目的結(jié)果總是苦澀的。職場(chǎng)新人切不可隨大流或者帶著炫耀性消費(fèi)的心理去讀MBA。

　　近年來隨著MBA招生規(guī)模的擴(kuò)大，MBA學(xué)生的就業(yè)開始遭遇瓶頸，許多業(yè)內(nèi)人士以及相關(guān)媒體紛紛把矛頭指向了“低齡化”。事實(shí)上，“低齡化”只是表面原因，深層次原因是一部分類似孫俊這樣沒有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)甚至一定工作經(jīng)驗(yàn)的人充斥于MBA課堂。而“低齡化”討論帶來的結(jié)果就是有不少想讀MBA的年輕人開始持觀望態(tài)度，總是以等一等的心態(tài)來面對(duì)這個(gè)選擇。

　　中歐國(guó)際工商管理學(xué)院的梁能教授認(rèn)為，應(yīng)該全面地看待“低齡化”問題，因?yàn)楝F(xiàn)在連EMBA項(xiàng)目中都有很多年輕人。梁教授表示，那些學(xué)技術(shù)出身的海歸創(chuàng)業(yè)者、80后創(chuàng)業(yè)的新人以及一些年輕的中層管理者都應(yīng)該早點(diǎn)來商學(xué)院讀書。“主要是完善自己的管理知識(shí)，提高管理效率，以避免企業(yè)走更多彎路。”

　　北京理工大學(xué)MBA侯憲虎就感慨自己沒有在更年輕時(shí)選擇讀書：“我現(xiàn)在有點(diǎn)后悔，早一點(diǎn)來讀這個(gè)書就好了。”在他看來，如果MBA畢業(yè)后年輕一些，就能在更大舞臺(tái)上開拓事業(yè)。

　　和任何投資一樣的是，投資MBA也需要一個(gè)時(shí)點(diǎn)的選擇。在具體什么時(shí)間、什么狀態(tài)下，去讀MBA能夠收益最大化，是職場(chǎng)新人需要考慮的重點(diǎn)。梁能教授認(rèn)為，讀商學(xué)院收益最大的是那些有了相當(dāng)多成功經(jīng)驗(yàn)，但缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練，需要梳理經(jīng)驗(yàn)的人。“管理一般分幾個(gè)層次，開始是管業(yè)務(wù)，后來是管人，最后是管意識(shí)形態(tài)和思想。”梁能說。選擇的最佳時(shí)點(diǎn)，則是需要由低一級(jí)層次往高一級(jí)層次邁進(jìn)的時(shí)候。