距離2014年一月MPA聯(lián)考還有30多天的時(shí)間，相信考生們都進(jìn)入了緊張的復(fù)習(xí)沖刺階段。在備戰(zhàn)2014年一月MPA全國(guó)聯(lián)考的復(fù)習(xí)過程中，考生要想檢驗(yàn)自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)程度，從而確立下一步的復(fù)習(xí)進(jìn)度，各種模擬試題、測(cè)試題是必不可少的。為此，唯學(xué)網(wǎng)特別在MPA欄目試題專題為考生準(zhǔn)備了大量的模擬試題以及測(cè)試題，以便考生檢閱自己復(fù)習(xí)的成果。

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共30分)

1.下列屬于行政管理的主體的是()。

A、省人民代表大會(huì)

B、省政府

C、省政協(xié)

D、省委

2.西方行政學(xué)誕生于()。

A、英國(guó)

B、法國(guó)

C、日本

D、美國(guó)

3.管理幅度與管理層次的關(guān)系是()。

A、成正比例

B、成反比例

C、成等比例

D、沒關(guān)系

4.西方行政學(xué)發(fā)展的第三個(gè)階段即發(fā)展階段，也稱為()。

A、傳統(tǒng)時(shí)期

B、新公共行政管理時(shí)期

C、人際關(guān)系時(shí)期

D、分化時(shí)期

5.管理具有與社會(huì)化大生產(chǎn)、生產(chǎn)力相聯(lián)系的屬性，這是管理的()。

A、社會(huì)屬性

B、自然屬性

C、管理屬性

D、經(jīng)濟(jì)屬性

6.機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬于()。

A、輔助機(jī)關(guān)

B、職能機(jī)關(guān)

C、咨詢參謀機(jī)關(guān)

D、監(jiān)督機(jī)關(guān)

7.用于幫助認(rèn)定問題的三種原因的問題界定方法是()。

A、類別分析法

B、類比分析法

C、假設(shè)分析法

D、層次分析法

8.行政決策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、界定問題

B、目標(biāo)確立

C、方案設(shè)計(jì)

D、后果預(yù)測(cè)

9.容易造成相對(duì)多數(shù)而實(shí)際“少數(shù)”的投票規(guī)則是()

A、全體一致規(guī)則

B、多數(shù)規(guī)則

C、過半數(shù)規(guī)則

D、孔爾塞標(biāo)準(zhǔn)

10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位和職權(quán)的關(guān)系是()。

A、職位決定職權(quán)設(shè)置

B、職權(quán)決定職位

C、職權(quán)和職務(wù)無(wú)關(guān)

D、職權(quán)和職務(wù)互為決定

11.我國(guó)行政機(jī)關(guān)實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)制度是()。

A、集體領(lǐng)導(dǎo)制度

B、委員會(huì)制

C、行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

D、個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度

12.將議會(huì)作為最高權(quán)力中心而國(guó)家元首成為“虛位”的決策體制是()。

A、,議會(huì)一總統(tǒng)制

B、議會(huì)一內(nèi)閣制

C、議會(huì)一委員會(huì)制

D、人民代表大會(huì)制

13.行政溝通把行政過程看做是一個(gè)系統(tǒng)，系統(tǒng)中的()是其“神經(jīng)”。

A、信息溝通

B、命令傳遞

C、感情交流

D、行政權(quán)力

14.從行政協(xié)調(diào)的方式上看，行政協(xié)調(diào)可以分為()

A、合作式協(xié)調(diào)與應(yīng)變式協(xié)調(diào)

B、促進(jìn)式協(xié)調(diào)和糾偏式協(xié)調(diào)

C、會(huì)議協(xié)調(diào)和非會(huì)議協(xié)調(diào)

D、認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)和利益性協(xié)調(diào)

15.實(shí)行職務(wù)常任制的人員一般是()。

A、所有的公務(wù)員

B、政務(wù)類公務(wù)員

C、業(yè)務(wù)類公務(wù)員

D、某些特權(quán)官員

16.我國(guó)許多法律和行政法規(guī)制定時(shí)不宜規(guī)定得極體，需要行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)補(bǔ)充

的活動(dòng)屬于()。

A、地方性立法

B、補(bǔ)充性立法

C、特殊授權(quán)立法

D、執(zhí)行性立法

17.20世紀(jì)80年代稅制改革的特征不包括()

A、降低個(gè)人所得稅稅率

B、治理稅務(wù)****

C、實(shí)行新的稅種組合

D、提高個(gè)人所得稅稅率

18.1980年,我國(guó)著手財(cái)政管理體制重大改革，實(shí)行“劃分收支，分級(jí)包干”體制，打破長(zhǎng)期以

來(lái)財(cái)政統(tǒng)收統(tǒng)支的格局。這又被稱為()的管理模式。

A、分稅制

B、“分灶吃飯”

C、一級(jí)政府一級(jí)財(cái)政

D、財(cái)政包干

19.思想教育方法的各種類型中，()是當(dāng)今世界各國(guó)治道變革管理方法民主化的具體體現(xiàn)。

A、行為激勵(lì)

B、參與管理

C、行政責(zé)任

D、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)

20.以小型會(huì)議的形式鼓勵(lì)與會(huì)人員自由發(fā)言，進(jìn)行創(chuàng)造性思考的方法是()。

A、頭腦風(fēng)暴法

B、對(duì)演法

C、綜攝法

D、逐步淘汰法

21.某單位建有違章建筑，有關(guān)行政管理部門依照規(guī)定劉令其拆遷。上述行為屬于()。

A、行政調(diào)查

B、行政執(zhí)行

C、行政檢查

D、行政干預(yù)

22.今天，()是西方國(guó)家主要的公共預(yù)算管理模式。

A、目標(biāo)管理預(yù)算模式

B、績(jī)效預(yù)算

C、分項(xiàng)排列預(yù)算

D、零基預(yù)算

23.公共財(cái)政只能在()的領(lǐng)域內(nèi)活動(dòng)。

A、市場(chǎng)失靈

B、政府失靈

C、社會(huì)自治

D、政府管理

24.以交易成本理論、代理理論和制度創(chuàng)新理論為內(nèi)容的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派，其代表人物()

A、布坎南

B、科斯

C、諾斯

D、德姆塞茨

25.作為在行政實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上形成的有關(guān)行政關(guān)系的心理現(xiàn)象，行政文化的核心是()。

A、行政責(zé)任

B、行政意志

C、行政評(píng)價(jià)

D、行政價(jià)值

26.按投票者偏好順序給方案打分，然后加總的投票方法是()

A、孔多塞標(biāo)準(zhǔn)

B、博爾達(dá)計(jì)數(shù)

C、淘汰投票

D、加權(quán)投票

27.狹義公共組織的職能由()界定。

A、上級(jí)

B、法律

C、部門負(fù)責(zé)人

D、公共需要

28.對(duì)行政學(xué)成長(zhǎng)階段的重要理論產(chǎn)生影響的是梅奧等人的()。

A、工商企業(yè)理論

B、行為科學(xué)理論

C、系統(tǒng)科學(xué)理論

D、經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)

29.在()，組織自身結(jié)構(gòu)逐漸走向合理化，分工體系明確，組織的成員為完成組織任務(wù)愿意

付出高度的努力和熱情并樂于面對(duì)環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。

A、產(chǎn)生階段

B、成熟階段

C、衰落階段

D、消亡階段

30.發(fā)展中國(guó)家公共部門改革的主要內(nèi)容不包括()。

A、增加財(cái)政收入

B、放松規(guī)制

C、分權(quán)化

D、民營(yíng)化改革

二、多項(xiàng)選擇題(每小題3分，共30分)

31.通過霍桑實(shí)驗(yàn)可以得出的結(jié)論是()。

A、工人是社會(huì)人而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人

B、在組織中存在著大量非正式組織

C、工人的積極性僅受報(bào)酬的驅(qū)動(dòng)

D、新型的領(lǐng)導(dǎo)在于提高工人的滿意度，從而激發(fā)工人的勞動(dòng)積極性

32.行為科學(xué)理論強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)的不包括()。

A、人的需要及人的相互關(guān)系對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響

B、管理的中心問題是提高效率

C、把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能分開

D、在組織機(jī)構(gòu)的控制上實(shí)行例外原則

33.控制職能的特點(diǎn)包括()

A、監(jiān)測(cè)性

B、決斷性

C、修正性

D、協(xié)調(diào)性

34.下面對(duì)扁平結(jié)構(gòu)說法正確的是()

A、扁平結(jié)構(gòu)的管理幅度較大，管理層次較少

B、有利于不同層次人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮

C、有利于管理者對(duì)每個(gè)直接下屬人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效指導(dǎo)、監(jiān)督和控制

D、有利于信息溝通

35.下列對(duì)決策的價(jià)值前提的理解錯(cuò)誤的是：()

A、價(jià)值判斷被認(rèn)為是決策的首要前提

B、決策的價(jià)值前提是由單一因素決定的

C、價(jià)值前提已經(jīng)確立，就不能改變

D、決策目標(biāo)和價(jià)值目標(biāo)是一致的

36.追蹤決策的基本特征表現(xiàn)在()

A、回溯分析

B、非零起點(diǎn)

C、雙重優(yōu)化

D、心理障礙

37.下列各項(xiàng)中屬于市場(chǎng)化工具的是()。

A、合同外包

B、放松管制

C、特許經(jīng)營(yíng)

D、志愿服務(wù)

38.在當(dāng)代政府治理工具中，分散決策是分權(quán)與權(quán)力下放的過程，強(qiáng)調(diào)賦予執(zhí)行者更大的自

主權(quán)，代表性的做法有()

A、美國(guó)聯(lián)邦政府向州和地方政府放權(quán);

B、英國(guó)的“下一步行動(dòng)方案”

C、新西蘭的公司化改革

D、丹麥的“政治性分權(quán)”

39.組織文化的一般功能包括()

A、導(dǎo)向功能

B、凝聚功能

C、激勵(lì)功能

D、輻射功能

40.以下四種類型的權(quán)力中不屬于個(gè)****力的是()。

A、專長(zhǎng)權(quán)

B、合法權(quán)

C、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

D、懲罰權(quán)

三、案例題(41-50題，單項(xiàng)選擇題，每小題2分;51題20分，共40分)

[案例1]

奧運(yùn)場(chǎng)館特許經(jīng)營(yíng)

北京奧運(yùn)會(huì)在世人一片贊譽(yù)聲中圓滿地拉上了帷幕。在迎來(lái)輝煌的慶典之后，耗巨資興建的

中國(guó)奧運(yùn)體育場(chǎng)館就要立刻面對(duì)巨大的運(yùn)營(yíng)壓力。作為奧運(yùn)比賽的主要陣地，北京共建設(shè)了

37座奧運(yùn)場(chǎng)館中的31座，其中新建場(chǎng)館12座，改擴(kuò)建11座，臨時(shí)場(chǎng)館8座。雖然經(jīng)歷了若干

次的“瘦身”，北京奧運(yùn)場(chǎng)館的投資額仍達(dá)200億元(其中“鳥巢”耗資約35億元)。這些斥巨資

建設(shè)的場(chǎng)館將如何維持賽后的正常運(yùn)營(yíng)?單是國(guó)家體育場(chǎng)“鳥巢”，一年的運(yùn)營(yíng)費(fèi)就高達(dá)

5000萬(wàn)至7000萬(wàn)元。從2003年起，北京奧組委(北京市政府)就從長(zhǎng)計(jì)議，本著“節(jié)儉辦

奧運(yùn)”的理念，引進(jìn)先進(jìn)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)模式，通過政府對(duì)公共項(xiàng)目的招標(biāo)做法，采取 B、OT(建

設(shè) B、uilt—經(jīng)營(yíng) OperA、te—移交 TrA、nsfer)模式，將“鳥巢”等體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)權(quán)對(duì)外招

標(biāo)。

2003年8月，中國(guó)中信集團(tuán)聯(lián)合體通過捆綁式的 B、OT 模式，獲得“鳥巢”特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，此

聯(lián)合體包括中信集團(tuán)、北京城建集團(tuán)、美國(guó)金州控股集團(tuán)共同組成。它們分別和北京市政府、

北京奧組委、北京國(guó)有資產(chǎn)有限責(zé)任公司簽署了<<特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議》<<國(guó)家體育場(chǎng)協(xié)議》<<

合作經(jīng)營(yíng)合同》等三個(gè)合同，約定北京國(guó)有資產(chǎn)有限責(zé)任公司出資58%(約20億元)，中信

集團(tuán)聯(lián)合體出資42%(約15億元)。中信集團(tuán)聯(lián)合體得到“鳥巢”30年的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，這樣“鳥

巢”成為了中國(guó)目前最大筆的體育場(chǎng)館 B、OT 項(xiàng)目。今年7月，“鳥巢”的運(yùn)營(yíng)商北京中信體

育場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司就開始啟動(dòng)了“鳥巢”賽后運(yùn)營(yíng)工作。中信體育場(chǎng)運(yùn)營(yíng)公司將斥資5億元改

造“鳥巢”，建成為一個(gè)文化 MA、ll，包括購(gòu)物、餐飲、娛樂等多種業(yè)態(tài)。改造后，“鳥巢”

中將有酒店、餐廳、超市、電影院等設(shè)施，商業(yè)面積達(dá)5萬(wàn)平米。

41市政府將“鳥巢”經(jīng)營(yíng)權(quán)對(duì)外招標(biāo)，這種方式屬于政府工具中的()

A、經(jīng)濟(jì)手段業(yè)

B、工商管理技術(shù)

C、市場(chǎng)化手段

D、社會(huì)化手段

42在特許經(jīng)營(yíng)中，政府與企業(yè)的關(guān)系是()

A、上下級(jí)關(guān)系

B、行政主體與行政相對(duì)方的關(guān)系

C、平等的契約關(guān)系

D、其他關(guān)系

43公共建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行 BOT 的目的不包括()

A、減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān) 共濟(jì)

B、引進(jìn)專業(yè)化的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)

C、政府由“劃槳”變?yōu)椤罢贫妗?/p>

D、增加政府盈利

44在特許經(jīng)營(yíng)中，風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)主體是()

A、政府

B、企業(yè)

C、由特許協(xié)議約定

D、保險(xiǎn)公司

45特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議期滿后，相關(guān)公共設(shè)施將()

A、轉(zhuǎn)化為企業(yè)固定資產(chǎn)

B、返還給政府

C、由企業(yè)掛牌拍賣

D、政府回購(gòu)

[案例2]

“大部制”改革

十七大報(bào)告中中首次公開提出了“大部制”改革思路，即“加大機(jī)構(gòu)整合力度，探索實(shí)行職能

有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制”，這對(duì)今后的改革具有指向性作用。所

謂大部制就是將一些職能相近或相關(guān)的部門整合為一個(gè)大部，將原來(lái)的部委改為內(nèi)設(shè)的職能

司局，或者由部委管理但又具有一定獨(dú)立性的機(jī)構(gòu)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的政府部門設(shè)置普遍

呈現(xiàn)出“機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，職能范圍廣泛”的特點(diǎn)，比如美國(guó)的部級(jí)機(jī)構(gòu)只有15個(gè)、英國(guó)18個(gè)、

加拿大19個(gè)、澳大利亞16個(gè)、法國(guó)18個(gè)、德國(guó)14個(gè)、西班牙15個(gè)、日本12個(gè)、韓國(guó)18個(gè)、

新加坡15個(gè)。它們的一些大部門(giA、ntD、epA、rtment)可能下轄20多個(gè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)和幾

十個(gè)咨詢委員會(huì)，服務(wù)范圍幾乎涵蓋所有相關(guān)或相近行業(yè)。

46實(shí)行“大部制”的主要目的是()

A、完善公務(wù)員制度

B、規(guī)范國(guó)務(wù)院部委設(shè)置

C、促進(jìn)政府內(nèi)部橫向協(xié)調(diào)

D、適度擴(kuò)大政府規(guī)模

47設(shè)立獨(dú)立性機(jī)構(gòu)反映出發(fā)達(dá)國(guó)家行政體制的類型屬于()

A、首長(zhǎng)制

B、職能制

C、完整制

D、分離制

48咨詢委員會(huì)屬于行政決策系統(tǒng)中的()

A、信息子系統(tǒng)

B、參謀子系統(tǒng)

C、決斷子系統(tǒng)

D、監(jiān)控子系統(tǒng) 共濟(jì)

49咨詢委員會(huì)的作用是()

A、專門從事決策信息的收集、加工、傳遞等工作

B、政策制定活動(dòng)的組織者和中樞機(jī)構(gòu)

C、保證公共政策的科學(xué)化和民主化

D、防止決策者濫用決策權(quán)

50在管理思想發(fā)展歷程中，最早提出將執(zhí)行職能與計(jì)劃職能分離的人物是()

A、泰羅

B、法約爾

C、韋伯

D、梅奧

四、簡(jiǎn)述題(52-56題，每小題6分，共30分)

52.簡(jiǎn)述績(jī)效預(yù)算模式及其階段。

53.簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)公共組織的影響。

54.簡(jiǎn)述思想教育手段的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

55.簡(jiǎn)述公共支出管理的類型與特征。

56.簡(jiǎn)述第三部門行政模型的特點(diǎn)。

五、論述題(20分)

57.結(jié)合我國(guó)政府改革的實(shí)踐，談?wù)勎覈?guó)實(shí)現(xiàn)依法行政，推動(dòng)行政管理法制化的目標(biāo)與主要內(nèi)容。

唯學(xué)網(wǎng)是一家集教育資訊發(fā)布與院校教學(xué)管理系統(tǒng)于一體的多功能開放式綜合教育服務(wù)平臺(tái)，教育領(lǐng)域涵蓋管理研修等十一個(gè)大類及上百個(gè)子類，因此考生如若獲知關(guān)于MPA的任何資訊如MPA考試動(dòng)態(tài)、MPA成績(jī)查詢、MPA復(fù)試調(diào)劑、MPA歷年真題等，可隨時(shí)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)MPA培訓(xùn)欄目，如有任何疑問也可在線留言，小編會(huì)為您在第一時(shí)間解答!