國(guó)務(wù)院在6月22日發(fā)布的關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定，指出未來的教育將進(jìn)行重大的變革，拋開傳統(tǒng)的模式，而使目標(biāo)更加的明確。時(shí)隔9年，國(guó)務(wù)院在2014年再次召開全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議，打開了“中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展”新藍(lán)圖，也預(yù)示著我國(guó)職業(yè)教育再掀新篇章。

《決定》指出：推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育緊密銜接，發(fā)揮中等職業(yè)教育在發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育中的基礎(chǔ)性作用，發(fā)揮高等職業(yè)教育在優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)中的重要作用。加強(qiáng)職業(yè)教育與普通教育溝通，為學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。

教育部職業(yè)教育與成人教育司司長(zhǎng)葛道凱指出，《決定》對(duì)職業(yè)教育的培養(yǎng)層次進(jìn)行了進(jìn)一步界定，重新劃分了我國(guó)的教育體系。根據(jù)決定，今后的職業(yè)教育將包括高中、專科、本科和研究生幾個(gè)階段，還要有與職業(yè)教育特點(diǎn)相符合的學(xué)位制度。“這不僅豐富了職業(yè)教育的層次，也使職業(yè)教育培養(yǎng)人的目標(biāo)發(fā)生了變化。職業(yè)教育再不是傳統(tǒng)觀念中的‘斷頭教育’‘次品教育’。”

未來職業(yè)教育將拋開傳統(tǒng)斷頭教育

“根據(jù)《決定》，到2020年，我國(guó)中等職業(yè)教育在校生將達(dá)2350萬人，�？茖哟温殬I(yè)教育在校生為1480萬人，接受本科層次職業(yè)教育的學(xué)生達(dá)到一定規(guī)模。這不僅對(duì)國(guó)家轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級(jí)具有十分重要的意義，也將幫助每個(gè)家庭創(chuàng)造更大人才紅利。”葛道凱堅(jiān)定地說。

塑造企業(yè)在職教中的主體作用

《決定》指出，研究制定促進(jìn)校企合作辦學(xué)有關(guān)法規(guī)和激勵(lì)政策，深化產(chǎn)教融合，鼓勵(lì)行業(yè)和企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)教育，發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用。

“《決定》首次提出企業(yè)要發(fā)揮‘重要辦學(xué)主體作用’，并將以政府購(gòu)買服務(wù)或稅收優(yōu)惠等方式給予支持。”葛道凱告訴記者，“《決定》明確了辦職業(yè)教育不僅是學(xué)校的事，也是企業(yè)的事。企業(yè)辦學(xué)不應(yīng)狹義地理解為出資興辦學(xué)校，還應(yīng)包括參與教育教學(xué)過程，如參與制訂人才培養(yǎng)方案、接受學(xué)生實(shí)習(xí)、派遣技術(shù)人員講實(shí)訓(xùn)課等。”

《決定》指出，完善現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度。擴(kuò)大職業(yè)院校在專業(yè)設(shè)置和調(diào)整、人事管理、教師評(píng)聘、收入分配等方面的辦學(xué)自主權(quán)。職業(yè)院校要依法制定體現(xiàn)職業(yè)教育特色的章程和制度，完善治理結(jié)構(gòu)，提升治理能力……

“缺乏辦學(xué)自主權(quán)，辦事行政化傾向嚴(yán)重”，是記者在采訪中最常聽職院院長(zhǎng)提到、也是擺在他們面前最現(xiàn)實(shí)的困難之一。

“完善現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度”，正是《決定》力圖給職業(yè)教育院校“松綁”、擴(kuò)大院校辦學(xué)自主權(quán)的有力舉措。

21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)認(rèn)為，激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力，不能用行政力量，也不能指望利益因素，而應(yīng)該改革職業(yè)院校的經(jīng)費(fèi)保障體系、校長(zhǎng)選拔機(jī)制、學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育家辦學(xué)，讓職業(yè)教育從教者有對(duì)職業(yè)教育的高度認(rèn)同，有教育的理想，安于在職業(yè)教育領(lǐng)域辦出學(xué)校的個(gè)性與特色。

單強(qiáng)認(rèn)為，職教發(fā)展改革，需要有一種跳出教育看教育的心態(tài)。“除了教育部之外的各部委，像財(cái)政部、人社部等部門，能夠真正消除對(duì)職業(yè)教育的歧視性政策和規(guī)定，符合條件的參與企業(yè)可以真正得到一些稅務(wù)的減免，而不只是紙上談兵。”

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