據(jù)教育部網(wǎng)站消息,今日發(fā)布的教育發(fā)展規(guī)劃綱要教師隊伍建設(shè)中期評估報告指出,2011年開始試行的資格考試改革和定期注冊制度改革提高了教師準入門檻,破除了教師資格終身制,提升了教師隊伍的質(zhì)量和水平。2011啟動至今,已有22個省份推進試點改革,明年這項制度將全面推行。
教育部教師工作司司長許濤表示,5年定期注冊制度推動順利,其核心是提高準入門檻將,嚴把入口關(guān),同時暢通不合格教師的出口關(guān)。目前,教師定期注冊定下的標準很簡潔,但底線清晰:師德上有偏差的老師一律一票否決,工作量必須保證,5年內(nèi)應(yīng)該參加的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)必須參加。
他還透露,試行5年來,有近2000名老師沒有通過注冊,已按要求進轉(zhuǎn)崗。
下面是教師資格新規(guī)解讀:
打破終身制
今后教師資格不再終身擁有,入職后也將不再捧“鐵飯碗”。新政破除教師資格終身制,實行5年一周期的定期注冊,加強對教師師德表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)時和工作業(yè)績的考核。
每五年注冊一次
新政實行教師資格定期注冊。按照規(guī)定,中小學(xué)教師資格每5年注冊一次,注冊條件以師德表現(xiàn)、年度考核和培訓(xùn)情況為主要依據(jù)。定期注冊不合格或逾期不注冊的人員,不得從事教育教學(xué)工作。
報考條件提高
部分地區(qū)在校生大三以上(含大三)才能報考(具體條件以本地區(qū)詳細公告為準)
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