根據(jù)國辦發(fā)62號文件《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》文件內(nèi)要求:2016年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分績效工資納入基本工資。事業(yè)單位工作人員的基本工資包括崗位工資和薪級工資。調(diào)整的多省份明確,部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。
事業(yè)單位工資調(diào)整啦!12月落實到位
同時要求中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的決定。從2016年7月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資項目中納入。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元,管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,工人由現(xiàn)行的每月150原至1855元分別提高到每月185元至2047元,將部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)降低。
這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費,按單位類型不同,分別由財政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。由財政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費,按現(xiàn)行體制和單位隸屬關(guān)系,分別由中央財政和地方財政負(fù)擔(dān)。對部分地方所需財政負(fù)擔(dān)經(jīng)費,中央財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補助,具體辦法由財政部另行制定。
以上就是全部內(nèi)容了,想要了解更多相關(guān)信息,請您關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)。唯學(xué)網(wǎng)是一個大型的教育培訓(xùn)平臺,各種類型的教育資訊應(yīng)有盡有,是您獨一無二的選擇。
相關(guān)推薦: