教育水平提高。教育程度究竟扮演了哪些角色?

文憑是一把鑰匙，是大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的敲門(mén)磚 ，在這個(gè)時(shí)候，學(xué)歷是用人單位 衡量 人才的尺度 。如今 ，絕大多數(shù)雇主對(duì)招聘員工都提出了學(xué)歷要求 ，有些單位甚至要求�？埔陨系拈T(mén)衛(wèi)或臨時(shí)工 。(雖然明面上不能歧視任何學(xué)歷，但一般重要核心崗位對(duì)于學(xué)歷都是有要求的， 說(shuō)明國(guó)家和企業(yè)都是有分寸的!)

1.文憑也是公務(wù)員考試的最低 要求 。

部分地區(qū)政府明確規(guī)定，考公務(wù)員最起碼的條件是�？飘厴I(yè) ，沒(méi)有這一學(xué)歷 ，報(bào)考公務(wù)員就只能成為 空想 。考公務(wù)員就是萬(wàn)里挑一 ，不想輸在起跑線上，一定要有高學(xué)歷 。

2.教育程度是職稱晉升的基本要求 。

很多國(guó)家的職業(yè)資格證書(shū)都要求本科以上學(xué)歷才能報(bào)考 ，現(xiàn)在 公證人員 、法律 、法官和檢察官對(duì)司法考試 報(bào)名條件要求為本科 以上學(xué)歷 。并且相關(guān)專業(yè)學(xué)歷都不具備參加職稱考試 的資格 。

3.教育程度是對(duì)干部和員工提升的第一要求 。

如今 ，企業(yè)和事業(yè)單位對(duì)員工的要求越來(lái)越 高，不僅要求能力 高，學(xué)歷要求也高，許多員工辛苦工作 、勤勤懇懇地在大企業(yè)中拼搏多年 ，多年來(lái)的心血和青春 ，就等著有一天能升職為經(jīng)理 ，可是在眾多能力相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)者中，自己卻因?qū)W歷不高而被淘汰 。您的學(xué)術(shù)發(fā)展中心 。

4.獲得學(xué)位是一個(gè)薪水水平的門(mén)檻 。

大多數(shù)企業(yè)在給員工加薪時(shí)，都是參考學(xué)歷 ，更有一部分企業(yè) ，在最初的起薪期，直接和學(xué)歷掛鉤 ，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低。 除努力工作外，還要學(xué)習(xí)和提高自己的學(xué)歷 ，在加薪 的時(shí)候 ，才更有優(yōu)勢(shì) 。

5.受教育也是戀愛(ài)婚姻的重要籌碼 。

受過(guò)良好教育的人一般都比較寬廣 ，有更多的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀 的目標(biāo) 。教育的作用是無(wú)所不在 的，學(xué)歷是社會(huì)選拔人才的重要依據(jù) ，一直為國(guó)家所重視 。若您目前所在單位或心儀的職位對(duì)學(xué)歷更重視 ，從現(xiàn)在起 ，您將著手解決自己學(xué)歷不足的問(wèn)題 。

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