對造價工程師的執(zhí)業(yè)資格要求,最終是業(yè)務能力要求,是遵循市場經(jīng)濟的價格機制,在建設市場交易中按照“個別成本報價、市場定價”規(guī)律,把造價作為投資或企業(yè)經(jīng)營或決策的重要因素,從經(jīng)營戰(zhàn)略的高度,在造價、工程、質(zhì)量三者的相互關(guān)系的權(quán)衡之中進行價格決策和提高對造價控制的能力。
通過上述情況可以看出,執(zhí)業(yè)獨立核算制度是國家、行業(yè)、個人都十分重視、需要的一種充滿活力的人才評價制度。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的建立與完善,法制經(jīng)濟的有序性和競爭性更加顯著。與市場經(jīng)濟相適應,人們的就業(yè)方式將呈現(xiàn)出多元化和市場化。特別是在多種經(jīng)濟成分并存的情況下,政府依據(jù)執(zhí)業(yè)資格對人的資質(zhì)進行控制、行業(yè)依據(jù)執(zhí)業(yè)資格挑選適應市場競爭的人才、個人依據(jù)執(zhí)業(yè)資格選擇適合自身特點的崗位等做法將成為市場管理和用人制度改革的趨勢。在打破任用終身制、改革人事分配制度、依法加強對特殊物業(yè)管理的今天、明天以及未來,可以說,執(zhí)業(yè)資格將成為重要的社會人才評價制度而且具有強大的生命力。
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