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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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終極雇傭-高端人才的吸引和選拔(上海,6月21日)
2018/5/30 9:15:23 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

終極雇傭-高端人才的吸引和選拔(上海,6月21日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年6月21日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對象】企業(yè)的招聘專員、招聘主管,以及具有招聘職能的人力資源顧問

【課程目標(biāo)】
1. 充分理解人才地圖對高端人才引入的價(jià)值和重要性,做到放眼森林看樹木
2. 明確高端招聘的角色與分工, 設(shè)計(jì)好面試流程, 面試官專注性,面試方式,主題性跟進(jìn)與管理,以期更好地對稱候選人的思維,情感,行為的全面評估和管理
3. 充分思考和設(shè)計(jì)高端人才的勝任力特征, 進(jìn)行冰山以下的挖掘,找到高端人才的成功特質(zhì),以深度進(jìn)行與崗位和企業(yè)的匹配,設(shè)計(jì)后續(xù)的吸引與融入管理

【課程大綱】
一、高端人才的普遍特征(0.5小時(shí))
解構(gòu)高端人才優(yōu)秀
1. 動(dòng)機(jī)層面
2. 行為層面
3. 知識,能力,經(jīng)驗(yàn)層面
4. 領(lǐng)導(dǎo)力層面
5. 戰(zhàn)略層面

二、高端人才引入-人才地圖 (2小時(shí))
物理畫像與化學(xué)畫像
1. 物理畫像的定義與準(zhǔn)備度
2. 化學(xué)畫像的定義與準(zhǔn)備度
3. 通過雙層畫像構(gòu)建人才地圖
4. 分析高端人才的個(gè)性化與通用化特征

三、高端人才引入-評估與吸引 (3小時(shí))
評估
1. 構(gòu)建信任-價(jià)值先行
2. 尋對場景,專業(yè)提問-基于行業(yè),崗位挑戰(zhàn),個(gè)人成長
3. 借機(jī)挖掘深層本質(zhì)-情感,價(jià)值思考和選擇,收益主張

選拔小組構(gòu)成與分工
1. 高管的角色與職責(zé)
2. HR的角色與職責(zé)
3. 顧問的角色與職責(zé)
4. 主題性跟進(jìn)與管理
5. 基于信息對稱的再布局

四、案例分享 (1小時(shí))
雙重管理文化下的最快速CEO招聘
1.背景解析, 角色與分工,評估與吸引,OFFER與入職管理
2. 發(fā)現(xiàn)“好”的布局,“好”的事前準(zhǔn)備,“好”的反饋?zhàn)龇?br /> 3. 復(fù)盤當(dāng)中的幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)與行動(dòng)方案

創(chuàng)意大師的跨國招聘
1.背景解析, 角色與分工,評估與吸引,OFFER與入職管理
2. 發(fā)現(xiàn)“好”的布局,“好”的事前準(zhǔn)備,“好”的反饋?zhàn)龇?br /> 3. 復(fù)盤當(dāng)中的幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)與行動(dòng)方案

【講師介紹】
于麗娜老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師?其J國際人力資源大中華區(qū)金融招聘業(yè)務(wù)總監(jiān),資深講師。曾就職于吉盛偉邦國際家居集團(tuán)擔(dān)任市場經(jīng)理、戴爾計(jì)算機(jī)中國有限公司。專注于各類崗位的人才招聘工作, 有14年招聘管理經(jīng)驗(yàn),積累了幾千位人才的面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從面試流程設(shè)計(jì),能力與潛力分析,動(dòng)機(jī)挖掘到為人才設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等方面可謂經(jīng)驗(yàn)豐富。一直與眾多國際和國內(nèi)公司管理者對話,了解各知名企業(yè)的業(yè)務(wù)和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為她在各個(gè)招聘領(lǐng)域服務(wù)中奠定了優(yōu)秀基礎(chǔ)。對各種行業(yè)包括金融、消費(fèi)品、工業(yè)、IT等領(lǐng)域有大量實(shí)踐和學(xué)習(xí),對于協(xié)助業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì)簡要?jiǎng)偃瘟τ袑?shí)踐方法;趥(gè)人的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以直觀而充實(shí)地展現(xiàn)具體案例來引導(dǎo)互動(dòng)和學(xué)習(xí)。
部分培訓(xùn)客戶
華為、Volovo、大連惠普、方正集團(tuán)、視源科技、碩文軟件、搜狗、安永全球商務(wù)服務(wù)(大連)有限公司、西門子、北汽福田、平安銀行、大華銀行、花旗銀行、瑞銀、華商銀行,交通銀行、招商銀行、杭州銀行、東亞銀行、特變電工、富達(dá)投資、、銀聯(lián)中車集團(tuán)、泛美天地能源、天地能源咨詢公司、利寶保險(xiǎn)、中建地產(chǎn)、安斯泰萊制藥、歐蒙生物技術(shù)有限公司等世界500強(qiáng)和國內(nèi)上市集團(tuán)公司企業(yè)。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...