談古論今：從史學經典看領導智慧（廣州，11月29日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年11月29日
【培訓地點】廣州

【課程背景】
兩千年前，中外哲學家對人做出了結論性的判斷。東方基于集體主義，明確中央集權管控模型，西方基于個體意識，完善了精神的四階探索。兩千年來的東西方大歷史，就是這兩種思想的驗證過程。科技發(fā)展日新月異，但人的發(fā)展具有穩(wěn)定性，用兩千多年前的觀點來看待現(xiàn)代人，仍然非常準確，這使得我們能從歷史中獲得管理的啟迪。
人的歷史由青春期決定，民族的歷史由精神青春期決定，東西方青春期幾乎都發(fā)生在公元前六世紀前后。春秋時期奠定農業(yè)社會的儒家思想成為基因，東方團隊的管理總是依照墨家、儒家、法家三個階段螺旋形上升。創(chuàng)業(yè)領袖面臨什么挑戰(zhàn)？團隊業(yè)績高速發(fā)展期，管理的平衡技巧是什么？超大企業(yè)的管理之道是什么？這些問題將在東方歷史中得到參考答案。
古希臘是西方的精神青春期，柏拉圖師徒影響了西方歷史。西方人重視通過理念的反思構建精神世界，西方歷史就是個人通過反思，探索精神中的靈性、神性、人性、理性的歷史，西方企業(yè)家真善美的精神世界，是支持企業(yè)繁榮的基石。如何建立適合全球化經濟的企業(yè)家心理結構，如何在商業(yè)活動中獲得精神上的幸福和自由，西方歷史揭示了答案。
現(xiàn)今的企業(yè)家面臨經濟全球化，中國是從農業(yè)社會逐步轉軌至商業(yè)社會，必須兼顧傳統(tǒng)與現(xiàn)代精神，必須反思自我、借鑒他人，才能立于不敗之地。
課程從兩個方面將中外大歷史與企業(yè)大管理結合。中國歷史提供了企業(yè)發(fā)展三種管控模式：創(chuàng)業(yè)模式、高速發(fā)展階段、成熟轉型模式。西方歷史提供了企業(yè)家的個人意識修煉啟示，通過精神修養(yǎng)獲取真善美的幸福。
濃縮的管理哲學、經典歷史演繹、心理學驗證三大亮點在課程中得到良好結合。課程基于客觀的歷史總結，關注人的主體意識，散發(fā)濃郁的人本精神。我們兼顧東西方的心理結構，解讀中外歷史，觸動企業(yè)家深刻的反思。

【課程特色】
1、從企業(yè)家管理哲學入手，將社會思考與企業(yè)思考合二為一；
2、有效把握三大典型管控模式，思考作為企業(yè)家的責任和動力；
3、深刻反思企業(yè)家的正義與契約精神，促進個體與團隊的精神富足。

【課程大綱】
西方歷史脈絡
西方歷史對管理的啟發(fā)：鍛造精神正義感的企業(yè)家
前言：歷史的生命探秘
東方篇：企業(yè)家管控模式
引言：信念是如何形成個人、企業(yè)、民族歷史的
模塊一 東西方的精神青春期
1、春秋時期“儒教”元素（教主/教士/教義/教材/教會）
2、儒家學說的分化，民族的墨、儒、法三階段
3、古希臘時期柏拉圖主義
3、東西方大循環(huán)與小循環(huán)
小結：歷史信念與企業(yè)信念

模塊二 墨家開創(chuàng)局面：秦漢的開天辟地
1、為什么是秦統(tǒng)一中國
2、商鞅是如何打造戰(zhàn)爭機器的
3、秦的信念基因百年演繹
4、漢朝的精神管控
5、漢的基因演繹
6、秦的實力加暴力與漢代獨尊儒術對后世的影響
小結：創(chuàng)業(yè)的不二法門

模塊三 儒家促進績效：唐宋的大發(fā)展
案例：《貞觀長歌》
1、唐朝的精神青春期
2、唐太宗的儒式平衡技巧
討論：團隊管理結構的制衡
3、趙匡胤的臥榻情結與組織設計
4、宋朝的儒式政治管理與儒家理學階段
5、宋朝的衰亡和破局嘗試（王安石改革失�。�
企業(yè)管控模式小結：績效之道

模塊四 法家控制局面：明清的殺人誅心策略
■案例：《朱元璋》
1、朱元璋對控制人心的極法措施
2、法家思想概覽：一個假設，兩個手段，三個要點
討論：法家對中層干部的管控模式
3、前清的殺人與皇太極開始的的誅心
4、明清征服后管理：如何對待遺民
討論：武力征服后的精神和諧
5、曾國藩對自己的理性反思
企業(yè)管控模式小結：政商之法

西方篇：企業(yè)家精神
模塊五 精神基石與四階
1、比政治史更重要的文明史
反思：從農業(yè)化到城市化的信仰轉變
■2、古希臘羅馬：靈性探索（精神與身體的分離）
反思：探索工作的靈性
模塊六 宗教與企業(yè)
1、《新教倫理與資本主義精神》
2、基督教的精神功能
3、中世紀：神性探索
反思：崇敬工作的神性
模塊七 科學與企業(yè)
1、文藝復興：人性復蘇（幸福的來源）
反思：發(fā)現(xiàn)工作的美感
■2、啟蒙和科學：理性精神（數(shù)學與心理學的應用）
■反思：追求工作的幸福
企業(yè)家精神小結：企業(yè)是一種獲取精神自由的途徑

【講師介紹】
金樹松老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。金樹松，北京大學心理學碩士，789公益組織發(fā)起人，百校千場萬里行讀書活動主講
曾就職于家電、通訊、地產等上市公司，十五年商業(yè)授課經驗。常年受聘于清華大學、中山大學、華南理工大學擔任總裁研修班客座教授，擁有《管理心學》、《優(yōu)勢領導思維》、《大歷史大管理》、《企業(yè)家的讀書課》等版權課程
為在中國境內的500強企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓服務，近5年尤其關注中國本土公司，為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智

【費用及報名】
1、費用：培訓費2800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)