世界咖啡主持人認(rèn)證班(WCF)(廣州,6月21-22日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
南京,2019年6月15-16日;廣州,2019年6月21-22日
北京,2019年7月13-14日;深圳,2019年7月20-21日
廣州,2019年8月24-25日;廣州,2019年10月26-27日
深圳,2019年11月23-24日;廣州,2019年12月21-22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】南京、廣州、北京、深圳
【培訓(xùn)對象】企業(yè)家、高管、HRVP/總監(jiān)/經(jīng)理/主管、培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、企業(yè)大學(xué)校長/培訓(xùn)中心主任、職業(yè)培訓(xùn)師/咨詢師/顧問、企業(yè)內(nèi)部講師/導(dǎo)師/教練、部門經(jīng)理、學(xué)校教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等
【課程背景】
世界咖啡,名家推薦:
1.彼得·圣吉(學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)始人)
世界咖啡是我見過最能幫助我們體驗(yàn)集體創(chuàng)造力的方法。
2.彼得·德魯克(現(xiàn)代管理學(xué)之父)
世界咖啡提供了能將分析轉(zhuǎn)變?yōu)樯羁谈锩墓ぞ吆蛯⑻觳湃宋锞o密相連的結(jié)構(gòu)。
3.周厚健(海信集團(tuán)董事長 )
下屬是幫助你工作的人,他們更值得你去尊重、去感謝。有些企業(yè)把上下級關(guān)系體現(xiàn)得淋漓盡致,這是典型的封建殘余。世界咖啡可促進(jìn)人的平等對話,體現(xiàn)現(xiàn)在文明。
4.陳國權(quán)(清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師)
世界咖啡是一種“全新”而又“原始”的談話方式,其所蘊(yùn)涵的理念與智慧給我們帶來重要的啟迪。
共創(chuàng)方法,時(shí)代所需:
在這個(gè)快速變化的時(shí)代,我們在研究變化因素的同時(shí),也需要看看什么是不變的,能否找到不變的因素,然后用不變的因素來應(yīng)對變化。
團(tuán)隊(duì)是我們不變的力量來源,如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的智慧,讓大家一起討論共創(chuàng),探索擁抱各種變化的思路與策略,是每一個(gè)企業(yè)都需要做好的功課。
世界咖啡—激活智慧的方法與實(shí)踐,正是企業(yè)需要的共創(chuàng)方法,也是基于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的基礎(chǔ)方法論。
1.戰(zhàn)略愿景制定:往往是少數(shù)幾個(gè)人說了算,定了后就全員培訓(xùn),又背誦又考試,認(rèn)同感依然不強(qiáng),員工覺得不關(guān)我的事;
2.企業(yè)文化培訓(xùn):講的人不太好講,聽的人沒什么感觸,效用不太好,老板不滿意,員工不開心,HR好為難;
3.高管團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):授課講師不好找,一般課程高管也不太愛聽,大家都覺得自己很牛了;
4.管理干部培養(yǎng):大道理誰都容易懂,問題是管理方法與技能如何與大家的工作實(shí)踐相結(jié)合;
5.公司管理會議:會議天天開,時(shí)間長效率低,流程化現(xiàn)象嚴(yán)重,不開又不行,大家都難受;
6.渠道伙伴會議:好吃好喝侍候經(jīng)銷商代理商渠道商加盟商,然后就是如何按照廠家的政策打款,為什么不可以廠商一起共創(chuàng)政策?
7.問題分析解決:或許我們解決的不是問題,而只是現(xiàn)象,所以真正的問題一直沒有解決;
......
或許可以試試世界咖啡,大家一起系統(tǒng)思考、用心對話、相互學(xué)習(xí)、深度討論、共同創(chuàng)造,從“我”到“我們”,用集體的智慧共創(chuàng)未來!
【課程收益】
立體收獲,學(xué)完就用:
課程融合了中國傳統(tǒng)文化和中國企業(yè)實(shí)踐,設(shè)計(jì)了大量符合中國國情和中國人文的思維與方法,通過大量的案例分享與互動,讓學(xué)員融貫中西,聽了就能理解,學(xué)完后就能用,用了就有成果。
課程用世界咖啡的方法學(xué)習(xí)如何做世界咖啡,學(xué)員既能個(gè)人學(xué)習(xí),又能體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),在課堂現(xiàn)場各個(gè)小組用真實(shí)的案例,進(jìn)行真實(shí)場景的討論與應(yīng)用,邊學(xué)邊用,通過集體智慧共創(chuàng),找到問題的解決方案。
1.認(rèn)知層面
了解學(xué)習(xí)型組織的定義與體系;
懂得學(xué)習(xí)型組織與世界咖啡的關(guān)聯(lián);
陳述世界咖啡的理念與關(guān)鍵要素;
2.方法層面
掌握世界咖啡的分析與策劃方法;
掌握世界咖啡的執(zhí)行與主持方法;
掌握世界咖啡主持人的關(guān)鍵修煉;
3.工具層面
能夠使用世界咖啡分析表;
能夠使用世界咖啡策劃表;
能夠使用世界咖啡執(zhí)行表;
4.案例層面
了解幾百人的世界咖啡案例;
了解好幾天的世界咖啡案例;
了解不同領(lǐng)域世界咖啡案例。
正本清源,系統(tǒng)學(xué)習(xí):
課程以世界管理大師、學(xué)習(xí)型組織之父、《第五項(xiàng)修煉》作者彼得·圣吉的理論為指導(dǎo)思想,以《世界咖啡》書籍內(nèi)容和持續(xù)實(shí)踐應(yīng)用成果為依據(jù),系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計(jì)認(rèn)證課程,有理論、有思維、有方法、有工具。
1990年:世界管理大師、學(xué)習(xí)型組織之父、國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)創(chuàng)始人彼得﹒圣吉(Peter M.Senge)在美國出版《第五項(xiàng)修煉》,指出學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉:自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考,其中團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)方法就是世界咖啡,因此也有學(xué)習(xí)型組織建設(shè)從世界咖啡開始一說。
1995年:《世界咖啡》在美國出版發(fā)行,書中首次提出了世界咖啡的七個(gè)準(zhǔn)則及可視化的具體過程,該書作者朱安妮塔.布朗與戴維.伊薩克,均為國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)伙伴與成員,彼得﹒圣吉親自為本書作序,極力推薦并持續(xù)使用世界咖啡。已經(jīng)有惠普、英特爾、福特、GE、沙特阿美石油公司、美國質(zhì)量協(xié)會、新加坡人民協(xié)會、墨西哥國家社會事業(yè)基金會、維多利亞大學(xué)等全球各地的企業(yè)、政府、教育和社會機(jī)構(gòu)。
2008年:索奧中國(SoL China)正式成立以后,彼得﹒圣吉、張成林、李晨曄等索奧中國核心團(tuán)隊(duì)不斷在中國推廣和踐行世界咖啡,把世界咖啡帶進(jìn)了中央黨校、清華大學(xué)、北京大學(xué)、諾基亞、阿里巴巴、外灘私董會等各類組織。
2012年:周希奇在索奧中國(SoL China)核心團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,將世界咖啡廣泛應(yīng)用到企業(yè)培訓(xùn)中,升級優(yōu)化傳統(tǒng)的授課方式,已成功為阿里巴巴、美的集團(tuán)、中國工行、廣汽豐田、三菱電機(jī)、樂家中國等企業(yè)提供數(shù)百場的世界咖啡團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)課程。
2014年:周希奇在索奧中國(SoL China)核心團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室社群,和來自華為、平安、美的等一群小伙伴深度應(yīng)用世界咖啡,體驗(yàn)集體智慧共創(chuàng)成果的美妙樂趣。
2015年:周希奇作為索奧中國(SoL China)世界咖啡主持人認(rèn)證班研發(fā)的首席架構(gòu)師,在索奧中國(SoL China)核心團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,順利推出世界咖啡主持人認(rèn)證班,并2015年5月成功舉辦第一期認(rèn)證班。
2016年:周希奇接受電子工業(yè)出版社的邀請,出任《世界咖啡》書籍中文版審校。
2017年:周希奇將世界咖啡廣泛應(yīng)用于阿里巴巴,助力阿里巴巴幫助中小企業(yè)的成長與發(fā)展。同時(shí),將世界咖啡帶進(jìn)中山大學(xué)嶺南學(xué)院,共同為優(yōu)秀企業(yè)提供服務(wù)。
2018年:世界咖啡主持人認(rèn)證班走向全國,在上海、廣州、成都、重慶、西安、沈陽、大連、無錫等眾多城市開班。并即將和眾多小伙伴一起,共創(chuàng)出版《世界咖啡在中國的應(yīng)用實(shí)踐》,持續(xù)致力于在中國傳播和踐行世界咖啡。
權(quán)威組織,榮譽(yù)鑒證:
課程由彼得·圣吉?jiǎng)?chuàng)建的國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)的中國機(jī)構(gòu)索奧中國(SoL China)團(tuán)隊(duì)研發(fā),在學(xué)習(xí)實(shí)踐通過審核后,由索奧中國(SoL China)頒發(fā)認(rèn)證證書,榮譽(yù)鑒證學(xué)員的學(xué)習(xí)與能力成長。
國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(Society for organizational Learning,簡稱SoL)是一個(gè)由致力于“人和組織互動發(fā)展”的企業(yè)、學(xué)者和顧問所組成的全球性社團(tuán),由彼得·圣吉(Peter Senge)先生1997年發(fā)起創(chuàng)建于美國波士頓,其前身為美國麻省理工學(xué)院(MIT) 組織學(xué)習(xí)研究中心。
SoL在英國、荷蘭、挪威、法國、中國等全球幾十個(gè)國家和地區(qū)建立了分支機(jī)構(gòu),定期舉辦全球論壇,廣泛影響全球各類組織的可持續(xù)發(fā)展。
索奧中國(SoL China)是國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)的中國機(jī)構(gòu),正式成立于2008年,彼得·圣吉先生親自參與創(chuàng)建,并擔(dān)任創(chuàng)始董事長,致力于傳播和應(yīng)用學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的理念與方法,幫助政府、企業(yè)、社會團(tuán)體等建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,推動社會各類組織建立廣泛的跨界協(xié)作,促進(jìn)全社會共創(chuàng)新型的可持續(xù)發(fā)展未來。
索奧中國(SoL China)將西方的方法與中國的傳統(tǒng)文化深度融合,主要從教育、環(huán)保、文化、公益等方面開展工作,面向社會提供教育培訓(xùn)、文化傳承、國際交流、環(huán)保技術(shù)等方面的服務(wù)項(xiàng)目。
在培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域,索奧中國(SoL China)下設(shè)WCF世界咖啡主持人認(rèn)證中心、CTL共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證中心、OLO組織學(xué)習(xí)官認(rèn)證中心、TTT職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證中心等,為企業(yè)及其他組織提供服務(wù)項(xiàng)目,推動學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)與發(fā)展。
科學(xué)認(rèn)證,持續(xù)成長:
1.課前自學(xué)
內(nèi)容:必讀《世界咖啡》,選讀《第五項(xiàng)修煉》等
成果:了解世界咖啡的理論源頭和基本知識
2.課堂共學(xué)
內(nèi)容:世界咖啡主持人認(rèn)證班課程
成果:能夠策劃和主持一場半天的世界咖啡活動
3.課后踐行
內(nèi)容:親自策劃并主持一場世界咖啡
成果:提交《世界咖啡主持人認(rèn)證踐行報(bào)告》
4.審核認(rèn)證
內(nèi)容:導(dǎo)師綜合評審認(rèn)證材料,通過的頒發(fā)認(rèn)證證書,不通過的返回完善
成果:通過認(rèn)證后進(jìn)去已認(rèn)證學(xué)員群,進(jìn)入持續(xù)成長與發(fā)展通道
【課程大綱】
一、世界咖啡的認(rèn)知
1.世界咖啡的融合
(1)讓我們聊聊身邊的伙伴
(2)從我到我們的轉(zhuǎn)變
(3)學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)知
2.世界咖啡的解讀
(1)世界咖啡源起與發(fā)展
(2)世界咖啡定義與價(jià)值
(3)世界咖啡的1234567
3.世界咖啡:探索你的世界咖啡
二、世界咖啡的策劃
1.世界咖啡的分析
(1)期望值分析:發(fā)起人/參與者/組織文化
(2)目標(biāo)分析:合理性/智慧性/共創(chuàng)性
(3)成果分析:顯性化/參考答案/影響要素
2.世界咖啡的設(shè)計(jì)
(1)共創(chuàng)問題設(shè)計(jì):what/why/how
(2)共創(chuàng)方式設(shè)計(jì):并列式/遞進(jìn)式/分布式
(3)共創(chuàng)連接設(shè)計(jì):換組/討論/分享/反饋
3.世界咖啡:策劃你的世界咖啡
三、世界咖啡的實(shí)踐
1.世界咖啡的演練
(1)演練:真實(shí)案例真實(shí)演練
(2)反饋:欣賞式探尋
(3)感受:演練者的心聲
2.世界咖啡的主持
(1)主持的推進(jìn):打開/共創(chuàng)/管家
(2)主持的控場:時(shí)間/參與度/干預(yù)
(3)主持的引導(dǎo):規(guī)則/反饋/工具
3.世界咖啡:主持你的世界咖啡
四、世界咖啡的應(yīng)用
1.世界咖啡的準(zhǔn)備
(1)主持人的準(zhǔn)備:兩大基本功/三大修練/四大技巧
(2)場域的準(zhǔn)備:邀請函/空間準(zhǔn)備/物料準(zhǔn)備
(3)人員的準(zhǔn)備:學(xué)員/領(lǐng)導(dǎo)/托/主題專家等
2.世界咖啡的啟航
(1)世界咖啡的六大場景
(2)世界咖啡的應(yīng)用案例
(3)世界咖啡的認(rèn)證之旅
3.世界咖啡:優(yōu)化你的世界咖啡
【講師介紹】
周希奇老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
組織學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)力專家
學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問
阿里巴巴特邀企業(yè)家導(dǎo)師
中山大學(xué)/華南理工大學(xué)特邀講師
世界咖啡主持人/組織學(xué)習(xí)官/共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力三大認(rèn)證首席導(dǎo)師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
周老師是資深的管理顧問與授課講師,專注于組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、行動學(xué)習(xí)等領(lǐng)域,已成功為數(shù)百家大型企業(yè)提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù),被客戶譽(yù)為“最接地氣的實(shí)戰(zhàn)管理專家”。同時(shí),致力于在中國傳播和踐行學(xué)習(xí)型組織理論和世界咖啡深度匯談方法,得到世界管理大師、學(xué)習(xí)型組織之父、《第五項(xiàng)修煉》作者彼得·圣吉的肯定與贊賞。
周老師擁有十幾年的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),是從業(yè)務(wù)一線成長起來的管理專家,經(jīng)歷了助理、專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理的完整職業(yè)發(fā)展,從事過銷售、企管、HR、內(nèi)刊主編、產(chǎn)品、運(yùn)營、秘書長、創(chuàng)業(yè)等多種類別工作。同時(shí)還擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問,陪伴客戶一起共同發(fā)展。
周老師在深度研究世界管理大師彼得·圣吉的學(xué)習(xí)型組織理論的同時(shí),持續(xù)研究互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,并用世界咖啡團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方法幫助企業(yè)培養(yǎng)人才和解決問題,出版專著《馬云和馬化騰的互聯(lián)網(wǎng)江湖》,《浮躁世界里的我們,都欠自己一個(gè)專注》,《世界咖啡》(中文版審校),《世界咖啡在中國的應(yīng)用實(shí)踐》(即將出版)。
授課風(fēng)格:
1.快樂:周老師的課樂呵氛圍好!倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí),學(xué)員輕松參與、隨時(shí)提問、愉悅交流;
2.實(shí)用:周老師的課簡單又好用!不說教大道理,內(nèi)容科學(xué)實(shí)用、方法簡單、思維高效;
3.共創(chuàng):周老師的課人人是主角!不僅老師講授,大家群策群力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、智慧共創(chuàng)。
主講課程:
特色課程:世界咖啡主持人認(rèn)證班、組織學(xué)習(xí)官認(rèn)證班、共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證班、戰(zhàn)略共創(chuàng)匯、管理同修營、問題解決工作坊等
常規(guī)課程:卓有成效的管理者、管理者的角色定位與自我認(rèn)知、卓越管理者的五項(xiàng)修煉、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、高效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高效時(shí)間管理、積極主動與高效執(zhí)行力、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的理念與方法、戰(zhàn)略導(dǎo)向的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定等
顧問項(xiàng)目:企業(yè)大學(xué)建設(shè)顧問、管理團(tuán)隊(duì)成長顧問、企業(yè)戰(zhàn)略與落地顧問等
服務(wù)客戶:
銀行保險(xiǎn)證券:中國人民銀行、中國工商銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國郵儲銀行、中信銀行、上海銀行、廣東農(nóng)村信用社、銀河證券、國聯(lián)證券、PICC、太平財(cái)險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、紅隼資本、農(nóng)金圈、中郵互聯(lián)網(wǎng)金融、隨手財(cái)富等
家電汽車材料:美的集團(tuán)、國美電器、方太集團(tuán)、大金空調(diào)、TCL集團(tuán)、日本三菱電機(jī)、法國羅格朗、弘凱光電、會通材料、光華科技、鴻達(dá)興業(yè)、臺灣英業(yè)達(dá)、香港辰達(dá)電器、通用五菱、廣汽豐田、一汽大眾、駱駝集團(tuán)、華鴻銅管、發(fā)利達(dá)電子、嘉熠精密自動化、宜信電子等
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)8800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))