人才培養(yǎng)體系規(guī)劃（廣州，9月17-18日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2020年9月17-18日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】
企業(yè)培訓管理著，培訓經理、培訓總監(jiān)，
人才發(fā)展管理者，人才發(fā)展經理，人才發(fā)展總監(jiān)

【課程收益】
掌握評價與選擇培訓資源的方法論，提升培訓資源的選擇能力。
掌握開發(fā)與設計人才培養(yǎng)項目的過程方法論，提升設計力。
掌握設計人才培養(yǎng)項目諸多模式，優(yōu)化混合式學習項目的開發(fā)。
掌握在組織中搭建人才培養(yǎng)體系的方法論，提升培訓運營的能力。

【課程目標】
培訓管理做了一些年，存在一些困惑，很多場景的任務做過，但如何做好做精，依然有很多疑問！
本課程以人才培養(yǎng)體系的規(guī)劃為目的，以方法論為內容核心，基于人才培養(yǎng)的一些典型任務場景，通過問題式的對話，傳授培訓管理的方法論的賦能。
課程，以企業(yè)人才培養(yǎng)體系的地球儀為課程模型：

【課程大綱】
第一模塊：序言
我是誰？
講師為何要做自我介紹？
什么課,最難講
培訓的定義
什么樣的課最打動人？
我們將要面對的學習障礙會有哪些？
學習旅程：人才培養(yǎng)的地球儀
人才培養(yǎng)體系成熟度模型---3個D
第二模塊：LD—基于“資源”來培養(yǎng)人才
有哪些組織學習的資源？你會如何挑選學習資源
“好課程”的標準是什么 ---SOP模型
開發(fā)一門課程的過程是怎么樣的？如何開發(fā)好一門課程？
什么樣的老師, 是好老師 ---SEO模型
其它的學習資源如何挑選 -----培訓資源的北斗七星模型系列
公司沒資源怎么辦
第三模塊：TD—基于“過程”來培養(yǎng)人才
什么是混合式學習項目
為什么需要混合式
如何規(guī)劃一個學習項目---七劍模式
有哪些學習形式可以選擇？
如何來選擇學習形式？---學習風格測評
如何決定一次課程的時間分配？---3種時間分配決策模型
領導力培訓，怎么做？
資源有限，學習項目資源給誰？---關鍵崗位的SN模型
基于能力的培養(yǎng)過程
基于任務的培養(yǎng)過程
第四模塊：OD—基于“系統(tǒng)”來驅動人才培養(yǎng)
什么是學習發(fā)展體系？
學習樹模型
體系對于課程的意義是什么？
如何設計一套學習發(fā)展體系？---4PS模型
第五模塊：氛圍---人才培養(yǎng)的氛圍營銷
為何需要營銷
如何來營銷呢？---PBI模型
產品在哪里？
品牌元素有哪些？
如何給你的課程起個好名字？
如何傳播推廣你的學習項目
通知上的介紹, 還可以怎么寫
如何塑造傳播的影響力
第六模塊：效果---人才培養(yǎng)的效果的評估
為什么需要學習評估
如何做評估 評估什么 ---培訓評估的全腦模型
還有更好的方法嗎
第七模塊：結束語
學習小結
Q&A
我們需要的能力
學習資源推薦

【講師介紹】
章老師，曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
背景經歷
OTI技術總監(jiān)， 首席咨詢顧問， 資深講師
16年企業(yè)人力資源開發(fā)經驗，服務過樂高集團教育事業(yè)部，攜程，貝塔斯曼，SMG。曾任貝塔斯曼（中國區(qū)）HRBP經理，SMG集團百視通股份有限公司高級培訓經理，百視通大學執(zhí)行負責人，SMG集團東方明珠新媒體股份有限公司人才發(fā)展總監(jiān)。負責的培訓項目及經營的企業(yè)大學榮獲行業(yè)榮譽累計20多項, 最佳實踐入編《才經》《人力資源開發(fā)最佳實踐》等書。
工商管理碩士學位，研究生學歷
人保部高級人力資源管理師職業(yè)資格（國家一級）, 人保部企業(yè)培訓師職業(yè)資格（國家二級）,
美國項目管理協(xié)會項目管理專家認證--PMP, 敏捷管理專家認證—ACP
Prince2 Practitioner－英國P2項目管理實踐者資格認證，ITIL Foundation認證
NPDP-美國產品開發(fā)與管理協(xié)會（PDMA）產品管理專家認證
《情境領導》認證講師， 美國柯氏評估(銅級)認證， 美國MHS-EQI 2.0情商測評認證顧問、Korn Ferry Leadership Architect 101，Learning Agility，Voice360產品認證顧問、才景CPI測評認證顧問，UMU混合式學習項目認證。
《培訓》雜志特聘研究員, 曾獲《培訓》年會中國優(yōu)秀培訓管理者，中國金牌講師兩項榮譽稱號, 2次榮獲“HR Salon”年度優(yōu)秀HR經理人榮譽稱號，第一資源“先鋒HR Head”獎.
《培訓》《客戶世界》《經理人導讀》《HR Value》《機器人技術》刊物累計發(fā)表文章43篇，曾獲《客戶世界》年度優(yōu)秀作者，《培訓》年度最受歡迎微信作者和文章，《機器人技術》優(yōu)秀征文一等獎，多次在全國各類HR論壇發(fā)表主題演講.
自媒體《章法森言》累計發(fā)表模型130個，HR讀者用戶10000+。

擅長領域
企業(yè)培訓體系建設，人才管理，組織診斷
溝通、領導力等組織行為學為內容范圍

服務客戶
汽車行業(yè)：SGM，上汽集團、吉致金融、長春一汽、凱秘科汽配、天津一汽、一汽富維、博士華域、金杯安道拓、上汽進出口公司、上汽變速器、德賽科
金融行業(yè)：聯(lián)儲證券、招商銀行、寧波銀行、太平洋保險、平安人壽、平安金服、平安銀行、匯添富、益盟操盤手、匯豐銀行、上海國際集團、珠海橫琴、仁輝信息、
醫(yī)藥行業(yè)：微創(chuàng)醫(yī)療、德爾格醫(yī)療、大冢制藥、強生制藥
地產行業(yè)：安居客、路勁地產、寶龍地產、時代地產、建工集團、
快消行業(yè)：皇家狗糧，阿迪達斯、百勝餐飲、晨光文具、西美貿易、貝泰尼、ADEO安達屋集團、昆馳貿易、穎通貿易、
互聯(lián)網行業(yè)：D1M數(shù)字化營銷、凱淳電商、旅媽媽、湖南衛(wèi)視、PPTV、
IT業(yè)：微創(chuàng)軟件，豐益集團、華東計算機技術研究所

【費用及報名】
1、費用：培訓費4980元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)