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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理(上海,8月23-24日)
2021/8/4 7:12:06 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

產(chǎn)品平臺與CBB技術(shù)管理(上海,8月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
北京,2021年8月30-31日;上海,2021年8月23-24日
深圳,2021年8月26-27日
【培訓地點】北京、上海、深圳
【培訓對象】公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃專家

【課程背景】
從長遠來看,產(chǎn)品間的競爭歸根結(jié)底在于基礎平臺的競爭,“厚平臺、薄產(chǎn)品”是產(chǎn)品研發(fā)的未來趨勢,通過平臺化、構(gòu)件化的交付,可以有效降低研發(fā)成本,提高研發(fā)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量,構(gòu)筑信息安全,縮短產(chǎn)品上市周期,使得公司能以更低的運作成本更快地響應客戶需求。現(xiàn)實情況,科技企業(yè)都已經(jīng)充分認識到平臺化和貨架化的重要性,并且一些企業(yè)已經(jīng)專門將產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)開發(fā)人員進行有效分離,組建研究院、技術(shù)中心等專注于技術(shù)創(chuàng)新和平臺化的部門,但實際運作下來,發(fā)現(xiàn)遇到問題不少,迫切需要找到這些問題的有效解決之道。
1、重復發(fā)明輪子,個個累的半死
產(chǎn)品中的共用平臺、通用構(gòu)件缺少總結(jié)提煉,沒有分享機制,導致每個項目組都在重復發(fā)明輪子,浪費大量的研發(fā)資源。
2、技術(shù)“成果“束之高閣,沒有實際運用
公司也總結(jié)了一些共享構(gòu)件,但因為質(zhì)量、服務、資料等一系列制約因素,導致使用團隊不愿意用、不好用、不敢用,白白浪費的研發(fā)費用。
3、技術(shù)成果“假Ready“
技術(shù)研發(fā)缺少規(guī)范化管理過程,技術(shù)貨架沒有質(zhì)量標準,看是一堆技術(shù)貨架,并且看似完美,但一用就爆雷,開發(fā)團隊都被炸怕了。
4、閉門造車,缺少市場、客戶意識
平臺技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)關系沒有理順,技術(shù)團隊缺少客戶需求、客戶服務意識,沒有傾聽一線產(chǎn)品開發(fā)團隊的聲音,閉門造車現(xiàn)象嚴重。
5、技術(shù)創(chuàng)新難以評價,優(yōu)秀人員不愿意來、留不住
平臺技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)團隊績效評價不清晰,價值激勵不突出,因為不知道咋評,進而不敢獎,看著產(chǎn)品開發(fā)一線團隊大口吃肉、大碗喝酒,技術(shù)研究團隊水平高的人員全跑光。
平臺需要具備良好的架構(gòu),支持產(chǎn)品業(yè)務持續(xù)演進,平臺需要標準化、通用化、簡單化,以便支持產(chǎn)品快速高效地集成與裝配,使得平臺在企業(yè)內(nèi)部得到更好的共享與重用;技術(shù)共享構(gòu)件是架構(gòu)和平臺設計決定的,是內(nèi)部業(yè)務分層中最基礎的層次,如同搭積木一樣支撐產(chǎn)品快速開發(fā)和交付。本課程從業(yè)務分層、異步開發(fā)模式、架構(gòu)與設計、平臺化和技術(shù)貨架等方面,從平臺技術(shù)規(guī)劃、平臺和技術(shù)開發(fā)流程、團隊職責定義、技術(shù)貨架庫管理、平臺技術(shù)團隊績效KPI等方面全面介紹業(yè)界平臺和技術(shù)開發(fā)的最佳實踐,幫助企業(yè)打造自己的平臺和技術(shù)貨架體系。

【課程收益】
1)全面學習業(yè)界標桿企業(yè)的平臺和技術(shù)創(chuàng)新管理機制
2)全面實現(xiàn)公司產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研究有效分離,減少產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)風險
3)構(gòu)筑公司產(chǎn)品平臺、形成技術(shù)貨架庫,全面實現(xiàn)技術(shù)共享,降低開發(fā)成本
4)掌握平臺和技術(shù)從規(guī)劃、實現(xiàn)、轉(zhuǎn)化、維護全流程管理方法
5)打通市場、產(chǎn)品、技術(shù)融通環(huán)節(jié),全面體現(xiàn)平臺和技術(shù)的商業(yè)價值
6)掌握平臺化研發(fā)的組織的績效設計要點,兼顧技術(shù)創(chuàng)新性與產(chǎn)品商業(yè)化

【課程大綱】
第一部分:企業(yè)在研發(fā)管理面臨的問題及解決方案
1.案例分析
2.企業(yè)研發(fā)管理面臨的問題/挑戰(zhàn)

第二部分:產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理概述
1.產(chǎn)品平臺概述
2.產(chǎn)品平臺定義
3.構(gòu)建模塊(BB)的定義與屬性
4.共用構(gòu)建模塊(CBB)
5.CBB與BB的主要特征
6.產(chǎn)品平臺和CBB的重要意義
7.基于產(chǎn)品平臺的異步開發(fā)模式
8.技術(shù)管理概述
9.產(chǎn)品平臺化開發(fā)中的常見問題
10.問題研討與實戰(zhàn)演練

第三部分:產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略和規(guī)劃
1.產(chǎn)品戰(zhàn)略框架
1.1產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景
1.2產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略
1.3產(chǎn)品平臺形成的方法
2.產(chǎn)品平臺發(fā)展戰(zhàn)略
3.產(chǎn)品平臺組合戰(zhàn)略
3.1分割平臺戰(zhàn)略
3.2平行影響戰(zhàn)略
3.3垂直規(guī)劃戰(zhàn)略
3.4灘頭陣地戰(zhàn)略
4.產(chǎn)品平臺規(guī)劃流程-五步驟產(chǎn)品平臺規(guī)劃
4.1產(chǎn)品系列差異分析
4.2演練:選取一個熟悉的產(chǎn)品系列,討論制定產(chǎn)品系列差異分析表
4.3平臺路標規(guī)劃
4.4演練:在上次演練基礎上,制定產(chǎn)品平臺分析表、產(chǎn)品平臺路標規(guī)劃表
4.5平臺要素定義
4.6演練:定義平臺關鍵要素表
4.7平臺項目分析
4.8平臺項目管理
4.9演練:在上次演練基礎上,選取一個產(chǎn)品平臺,制定產(chǎn)品平臺關鍵要素表、平臺項目分析表
5.產(chǎn)品平臺績效與生命周期

第四部分:技術(shù)戰(zhàn)略與技術(shù)規(guī)劃
1.企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略
2.平臺組成要素-核心技術(shù)
3.核心技術(shù)在技術(shù)規(guī)劃中的位置
4.技術(shù)規(guī)劃的核心內(nèi)容
5.針對不同客戶群做產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)分離
6.技術(shù)規(guī)劃的輸出-技術(shù)路線圖
7.技術(shù)路線圖概念
7.1技術(shù)路線圖主要特征
7.2技術(shù)路線圖的價值
7.3案例講解:某企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略管理與業(yè)界績優(yōu)公司對比
8.技術(shù)規(guī)劃流程(本節(jié)含2組演練)
8.1Step1:市場分析
8.2演練:選取一種熟悉的產(chǎn)品,制定其市場產(chǎn)品分析表,以及粗略的市場和產(chǎn)品路線
8.3Step2:產(chǎn)品分析
8.4演練與講解:市場產(chǎn)品分析表示例
8.5Step3:技術(shù)分析
8.6產(chǎn)品技術(shù)分析表示例
8.7Step4:技術(shù)項目分析
8.8Step5技術(shù)管理
8.9演練:采用“市場產(chǎn)品分析表”演練中的產(chǎn)品,制定其產(chǎn)品技術(shù)分析表及技術(shù)路線圖
9.產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研發(fā)的區(qū)別
10.產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研發(fā)的先后順序
11.為什么要進行預研?
12.預研的分類
13.預研與技術(shù)開發(fā)概述
14.預研與技術(shù)開發(fā)流程
15.示例:預研與技術(shù)開發(fā)流程——流程袖珍卡
16.技術(shù)項目評審
17.技術(shù)項目度量

第五部分:組件設計與管理
1.平臺、模塊共享的層次:7層貨架
2.系統(tǒng)工程-架構(gòu)分解、組件開發(fā)
3.系統(tǒng)分解與分配
4.模塊化設計方法
5.相關工具/方法
6.模塊化設計第一步
7.模塊化設計第二步

【講師介紹】
李老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。曾供職于NEC,華為技術(shù),展訊通信,中國HP。歷任項目經(jīng)理、EPG組成員,部門經(jīng)理,咨詢顧問。作為IPD,CMMI。敏捷和TMMI(測試成熟度模型)做了大量工作,并參與了中國移動,建設銀行等多家知名國內(nèi)外企業(yè)進行的研發(fā)管理體系建設工作。
講授課程:《產(chǎn)品測試管理》、《敏捷軟件開發(fā)》、《產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理》、《軟件項目管理》、《研發(fā)質(zhì)量管理》等
工作經(jīng)歷:在華為任職4年,歷任項目經(jīng)理、EPG組成員,在3G產(chǎn)品線全程參與IPD流程,在新產(chǎn)品和平臺研發(fā)和研發(fā)管理,積累了豐富的集成開發(fā)經(jīng)驗,作為項目經(jīng)理,全程參與3G RNC平臺DB系統(tǒng)開發(fā)(IPD+CMM);在展訊通信全程參與SC6600,SC6800系列芯片的開發(fā)(IPD+敏捷);在中國惠普工作期間,作為TSQO專家組成員,為建立TMMI(測試成熟度模型)做了大量工作,并參與了中國移動,建設銀行的測試管理體系建設工作。
部分咨詢案例:某石化科技企業(yè)IPD-CMMI研發(fā)管理體系構(gòu)建(北京某公司)、國內(nèi)環(huán)保科技企業(yè)第2名研發(fā)創(chuàng)新管理體系構(gòu)建(浙江某公司)、電池行業(yè)第3名研發(fā)體系構(gòu)建(廣東某企業(yè))、航天某院某所項目管理體系構(gòu)建(北京某航天所)、中船重工某院某所 IPD-CMMI研發(fā)管理體系建設(上海某企業(yè))、國內(nèi)知名通信芯片企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新管理體系(浙江某企業(yè))
部分培訓案例:中國空間技術(shù)研究院、中國航空集團公司、中國移動研究院、廣東移動、四川電信、江西電信、中興通訊、大唐電信、中國普天、星網(wǎng)銳捷、烽火通信、平安集團(深圳,上海)、招商銀行、成都銀行、佳訊飛鴻、長城汽車、北汽福田、京東方、長城汽車、國網(wǎng)電科院、國電南瑞、思源電氣、日立電梯、中國普天公司、神州數(shù)碼、中電華大、東軟集團、格力電器中軟國際、瑞斯康達、同洲電子、北大方正、上海電信、興唐通信、佳訊飛鴻、京信通信、天融信、中國金融電子化公司、四方繼保自動化、浪拜迪、東大金智、海灣科技、申瑞電力、如高高壓、深圳南瑞、國泰怡安、思源電氣、北京泰杰磁電研究所、威勝電子、南瑞繼保、中國石油安全技術(shù)研究院、鐵科院、浪潮信息、誠邁科技、美的集團、德賽西威、廣東長虹、TCL、科陸電子等。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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