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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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管理者進(jìn)階:思維突破與創(chuàng)新(廣州,8月26-27日)
2023/8/9 7:14:21 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

管理者進(jìn)階:思維突破與創(chuàng)新(廣州,8月26-27日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2023年8月26-27日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對象】企業(yè)總經(jīng)理、核心管理層、相關(guān)技術(shù)骨干、企業(yè)中層管理人員及其他想要提升創(chuàng)新思維的管理者

【課程亮點(diǎn)】
情境模擬,從情景體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問題。
拓展思維,跳出管理者思維,向領(lǐng)導(dǎo)者思維突破。
以學(xué)員為中心,在互動(dòng)中進(jìn)行思維碰撞。

【課程目標(biāo)和收益】
幫助學(xué)員合理接受員工差異與個(gè)性的特征,利用差異能力訓(xùn)練合理引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理的利用已有的資源,從而達(dá)到“一切皆為我所用”的目的。
幫助學(xué)員培養(yǎng)面對風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新的意識(shí),通過有效的訓(xùn)練提升現(xiàn)代組織領(lǐng)導(dǎo)人職業(yè)素養(yǎng),并運(yùn)用到工作中去,有效的避免組織慣性、對抗慣性。
幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從效率到效能的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)有效運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的工作模式,利用合作能力訓(xùn)練,提升領(lǐng)導(dǎo)力合理運(yùn)用、凝聚和驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的能力,成為一個(gè)卓越的戰(zhàn)斗實(shí)體。

【課程大綱】
序言:管理無處不在
1、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論
2、后疫情時(shí)代管理的三個(gè)難題
3、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì):影響力
4、領(lǐng)導(dǎo)者的兩種權(quán)力
5、領(lǐng)導(dǎo)者的三種角色
6、提升領(lǐng)導(dǎo)力的五層境界
【開場小活動(dòng)】:拍手游戲
能力突破一:領(lǐng)導(dǎo)者的高效執(zhí)行
一、設(shè)置目標(biāo)的合理化與平衡性
1、目標(biāo)設(shè)置的注意事項(xiàng)
二、執(zhí)行不力的四大原因
三、安排工作的五個(gè)明確
四、提升執(zhí)行力的五個(gè)凡是
1、凡是工作,必有計(jì)劃
2、凡是計(jì)劃,必有結(jié)果
3、凡是結(jié)果,必有責(zé)任
4、凡是責(zé)任,必有檢查
5、凡是檢查,必有獎(jiǎng)罰
【情境體驗(yàn)】:管理金字塔
能力突破二:領(lǐng)導(dǎo)者的組織協(xié)作
一、團(tuán)隊(duì)沖突的定義和過程
二、團(tuán)隊(duì)沖突的五種解決模式
三、解決團(tuán)隊(duì)沖突的十大步驟
四、資源的分配與運(yùn)用
五、財(cái)富的使用和增加
【情境模擬】:共繪藍(lán)圖
能力突破三: 領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)險(xiǎn)管控
一、領(lǐng)導(dǎo)者的困境
二、領(lǐng)導(dǎo)者的自我檢討
三、領(lǐng)導(dǎo)者的定位
四、領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)險(xiǎn)評估
五、領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)險(xiǎn)管控三步法
【情境模擬】:風(fēng)險(xiǎn)骰子
能力突破四: 領(lǐng)導(dǎo)者的有效決策
一、組織決策與群策群力
二、領(lǐng)導(dǎo)者常見的組織決策錯(cuò)誤
三、四種不同的決策風(fēng)格
四、七種防止非理性決策的手段
五、組織決策的方法與流程
六、決策者必備的四大要素
【情境模擬】:吉塔行星
能力突破五:領(lǐng)導(dǎo)者的差異化經(jīng)營思維
一、三項(xiàng)競爭法則
二、找到競爭優(yōu)勢
三、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值曲線
四、有效的市場盈利模式
【情境模擬】:商業(yè)風(fēng)云
小結(jié):逆轉(zhuǎn)勝,領(lǐng)導(dǎo)者看得見的未來
1、領(lǐng)導(dǎo)是可以學(xué)習(xí)的
2、先領(lǐng)導(dǎo)自己,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
3、道德領(lǐng)導(dǎo),人生成功的秘訣

【講師介紹】
王老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
情境實(shí)踐家課程創(chuàng)始人
深圳企業(yè)培訓(xùn)者發(fā)展同盟高級顧問
香港人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師
深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)特聘講師
香港亞洲商學(xué)院副院長、領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘導(dǎo)師
清華大學(xué)、北京大學(xué)、云南大學(xué)、浙工大等高校MBA項(xiàng)目
課程特聘講師
曾先后在中國兵器集團(tuán)公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽(yù)電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù)

學(xué)員痛點(diǎn)
身處管理層多年,卻始終難有管理思維上的突破?
學(xué)習(xí)了很多管理工具和方法,依然找不到問題的核心和關(guān)鍵?
身為管理者,如何做到“想老板所想”?

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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