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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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HR17種協(xié)商解除技巧與話術(shù)演示(北京,9月15日
2017/8/28 8:05:05 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
HR17種協(xié)商解除技巧與話術(shù)演示(北京,9月15日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
上海,2017年9月7日;北京,2017年9月15日
深圳,2017年10月27日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳、北京
【課程背景】
當(dāng)HR們關(guān)注法律的規(guī)定,還要努力厘清什么叫不勝任,什么叫客觀情形發(fā)生重大變化時(shí),HR與法務(wù)的界限,越來(lái)越模糊。以法務(wù)的視角去面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議,更多時(shí)候HR受到的是法律的限制,而不是法律的支持。法律會(huì)告訴HR,這不能做,那也不能做。但是協(xié)商技能會(huì)告訴HR,什么是可以做的,什么是可以解決問(wèn)題的。
本課程不是一堂知識(shí)課,無(wú)法提供更多新的知識(shí)給到您。但是知識(shí)的獲取,越來(lái)越容易,一堂知識(shí)課,不能詢度娘。本課程是一堂專業(yè)的技能課,它會(huì)啟迪思路,會(huì)教會(huì)您想象不到的解決之道。
【課程大綱】
一、協(xié)商解除的基本合規(guī)要求
1、適用情形
2、無(wú)效原因
3、經(jīng)常遇到的問(wèn)題
4、常用的幾個(gè)文本
二、協(xié)商解除的目標(biāo)確定
1、協(xié)商之初的形勢(shì)分析
2、短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)
3、如何確定協(xié)商的目標(biāo)
4、基本的準(zhǔn)備工作和最糟糕的情形是什么
三、協(xié)商解除的重點(diǎn)是員工
1、如何分析員工
2、如何拿到員工訴求及相應(yīng)的邏輯構(gòu)成
3、理解員工的規(guī)則及心理期望值
4、分析員工的核心訴求
四、開(kāi)局技巧
1、錯(cuò)誤歸責(zé)的開(kāi)局
2、不勝任解除的開(kāi)局技巧
3、客觀情形變化的開(kāi)局技巧
4、關(guān)店的開(kāi)局技巧
5、重病員工的開(kāi)局技巧 五、分工與配合
1、人員分工的基本原則
2、不要說(shuō)謊
3、在被錄音下的談判
4、交互式配合
六、循序漸進(jìn)與當(dāng)天離職
1、每次前進(jìn)一小步
2、特殊員工(三期或重。┑墓(jié)奏
3、如何提高員工對(duì)當(dāng)天離職的接受度
4、對(duì)咖啡的打賭
七、設(shè)計(jì)協(xié)商方案
1、設(shè)計(jì)協(xié)商方案的三要素
2、如何確定補(bǔ)償方案
3、施壓方案的三大技術(shù):發(fā)現(xiàn)、固化與激發(fā)
八、話術(shù)、話術(shù)還是話術(shù)
1、如何回應(yīng)身份質(zhì)疑
2、如何提高員工的接受度
3、如何回應(yīng)情緒性訴求
4、如何收尾
【講師介紹】
劉老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 律師事務(wù)所主任
中央電視臺(tái)東方名家特邀講師
工作經(jīng)歷
多次受中國(guó)教育電視臺(tái)邀請(qǐng),登臺(tái)講授《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
受北京電視臺(tái)邀請(qǐng),講授、跟蹤解析勞動(dòng)合同法在司法實(shí)踐中的運(yùn)用和變遷
曾任北京仲裁委、中國(guó)國(guó)土資源航空物探遙感中心、安泰科技集團(tuán)、諾和諾德、托普索、德國(guó)默克、博士倫、中國(guó)金融在線、成都索貝、德國(guó)GFK等國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)的常年性勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)
服務(wù)的公司里,包括德國(guó)、丹麥、日本、美國(guó)等大型外企,亦有事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司和民企集團(tuán)公司。
為約翰迪爾、百威、德國(guó)科隆、中海油、飛利浦和聯(lián)想集團(tuán)等多家大型公司進(jìn)行過(guò)內(nèi)訓(xùn),三大補(bǔ)償與九大施壓措施的原創(chuàng)培訓(xùn)體系,廣受歡迎。
作為勞動(dòng)法支持團(tuán)隊(duì),參與了華潤(rùn)旗下千人安置方案的制訂實(shí)施和多家公司裁員項(xiàng)目,具有豐富的非訴服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專家!朵N(xiāo)售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷(xiāo)"“終端...