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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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基層干部管理能力提升(蘇州,11月17日)
2017/11/8 10:32:33 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

基層干部管理能力提升(蘇州,11月17日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年11月17日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州
【培訓(xùn)對象】基層干部,儲備干部等相關(guān)需求人員。

【課程目標(biāo)及收益】
使學(xué)員通過系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí),掌握以下內(nèi)容:
■落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo),提升基層干部管理能力
■掌握確保生產(chǎn)計(jì)劃制定和完成的管理方法
■掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識和管理方法
■掌握現(xiàn)場改善和生產(chǎn)績效評估的方法
■了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征
■明確企業(yè)現(xiàn)場中的浪費(fèi)現(xiàn)象
■熟悉5S的含義及其操作方法
■掌握現(xiàn)場改善的有效方法
■了解現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的基本方法

【課程大綱】
第一部分:基層干部必備的素質(zhì)和管理能力
■利用案例剖析:
■敬業(yè)態(tài)度和責(zé)任心
■敏銳的洞察力
■再計(jì)劃能力和組織能力
■溝通協(xié)調(diào)能力
■培養(yǎng)和指導(dǎo)能力
■員工激勵的能力
■以身作則、積極動手的能力
■利用 5W2H 和 8D 發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力
■目標(biāo)管理能力和檢討總結(jié)能力

第二部分:如何搞好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)
■班組員工職位分析及培訓(xùn)策劃
■組各種類型員工的安置
■班組新進(jìn)員工上崗培訓(xùn)重點(diǎn)
■在職員工教育培訓(xùn)重點(diǎn)
■員工教育訓(xùn)練的執(zhí)行步驟
■班組員工的培訓(xùn)考核、培訓(xùn)效果評估

第三部分:基層干部現(xiàn)場管理實(shí)施重點(diǎn)
■晨會制:如何利用晨會分析問題和解決問題、晨會的主要內(nèi)容、晨會的現(xiàn)場演練、老師點(diǎn)評
■班組現(xiàn)場“5S”管理:推行“5S”作用、現(xiàn)場
■“5S”推行重點(diǎn)講解、班組“5S”活動的開展
■步驟、現(xiàn)場“5S”推行最受困擾的問題分析——
◇領(lǐng)導(dǎo)不重視如何解決?
◇員工素質(zhì)和意識低下如何解決?
◇檢查評比流于形式如何解決?
◇現(xiàn)場“5S”推行不能持之以恒如何解決?
◇5S的獎罰措施不合理如何解決?
◇現(xiàn)場“5S”推行員工執(zhí)行力不夠如何解決?
■目視管理與看板管理:目視管理與現(xiàn)場實(shí)例、目視管理如何推行、看板的作用、看板的主要內(nèi)容、看板的制作要求、現(xiàn)場看板制作
■班組統(tǒng)計(jì)報表管理:統(tǒng)計(jì)報表的作用、各種報表常見的問題、報表的設(shè)計(jì)要求、作業(yè)報表的管理、報表改錯案例
■車間作業(yè)安全管理:車間作業(yè)安全事故分析、事故致因理論、安全三級教育、車間作業(yè)安全管理常見問題案例分析

第四部分:基層干部溝通技巧與人際關(guān)系改善
■如何與上司相處
■如何與下屬溝通協(xié)調(diào)
■如何處理與員工之間的沖突;
■如何處理好“鐵三角”——與品管部、業(yè)務(wù)部及跟單員之間的矛盾

第五部分:大量基層干部現(xiàn)場管理案例分析
■引領(lǐng)變革;

第六部分:基層干部自我管理藝術(shù)和管理理念的提升
■職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
■管理角色的自我評價
■班組長如何認(rèn)識自我、如何充分發(fā)揮自己的水平和能力
■職業(yè)生存危機(jī)
■班組長自我時間管理
■成功班組長與失敗班組長

第七部分:基層干部管理現(xiàn)場答疑

【講師介紹】
周老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 企業(yè)家協(xié)會特聘培訓(xùn)講師,卡耐基教育集團(tuán)高級簽約咨詢師,實(shí)戰(zhàn)派咨詢管理專家
周老師多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗(yàn),在蒙牛集團(tuán)、三星電子等大型集團(tuán)公司及管理顧問公司歷任培訓(xùn)經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。同時,子人老師擁有5年銷售經(jīng)驗(yàn),13年培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)。多年來潛心研究企業(yè)培訓(xùn)體系的建立,高績效的中高層管理設(shè)計(jì),人力資源6大模塊項(xiàng)目推進(jìn)。
對企業(yè)管理、客戶服務(wù)、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn);不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實(shí)效性和適用性。
周老師課程特色:周老師善于解答學(xué)員疑問,上課形式多樣,風(fēng)趣幽默,深入淺出,充分互動,現(xiàn)身說法,實(shí)例分析研討,注重實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、情景化教學(xué)。周老師倡導(dǎo)通過診斷和分析等咨詢手段,準(zhǔn)確定義企業(yè)核心問題所在,清晰界定問題點(diǎn),然后協(xié)助企業(yè)由點(diǎn)及面的整體改善。通過幫助企業(yè)調(diào)查、分析、指導(dǎo),采用具有針對性的方案,從而為企業(yè)創(chuàng)造出真實(shí)的效益。

【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2150元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...