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    學(xué)校介紹

    曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
    學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
    咨詢電話: 13810210257
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    EQ-i2.0&EQ360情商測評認(rèn)證(含測評)(上海,3月15-17日)
    2018/2/2 10:37:32 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

    EQ-i2.0&EQ360情商測評認(rèn)證(含測評)(上海,3月15-17日)
    【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
    【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
    【培訓(xùn)日期】
    上海,2018年3月15-17日;上海,2018年8月23-25日
    上海,2018年12月13-15日;北京,2018年12月20-22日
    【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、北京
    【培訓(xùn)對象】有志于發(fā)展他人情商的企業(yè)HR從業(yè)者、領(lǐng)導(dǎo)者,情商、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源專長的培訓(xùn)師、咨詢師

    【課程收益】
    ■理解情商概念,能向客戶解釋發(fā)展情商對個(gè)人和企業(yè)的益處
    ■能說明EQ-i2.0測評的組成部分和子量表
    ■能解釋EQ-i2.0測評背后的科學(xué)根據(jù)
    ■會(huì)解讀EQ-i2.0、EQ360報(bào)告,做有效測后輔導(dǎo)
    ■會(huì)應(yīng)用一個(gè)結(jié)構(gòu)化的方法為測試者做反饋和輔導(dǎo)會(huì)談
    ■能識(shí)別使用情商測評報(bào)告時(shí)可能有的倫理問題
    ■能評估并向客戶建議選擇合適的情商測評報(bào)告
    獲得高層支持發(fā)起情商項(xiàng)目及管理情商項(xiàng)目的要點(diǎn)

    【課程目的】
    情商能夠被可靠地測量,能夠通過后天的培養(yǎng)提升。
    早在上世紀(jì)80年代,魯文·巴昂博士開發(fā)出世界上最早的、信效度被驗(yàn)證的EQ-i情商量表,之后20多年間,加拿大MHS史蒂文·斯坦博士等組織心理學(xué)家們與巴昂一起,持續(xù)進(jìn)行研究和開發(fā),于2011年將EQ-i升級(jí)為EQ-i2.0版,是經(jīng)過廣泛獨(dú)立驗(yàn)證,公認(rèn)為信度、效度極高的EQ類測評工具。
    EQ-i測評是在職場、組織中應(yīng)用最廣泛的情商測評,全世界已有66個(gè)國家,近200萬用戶在使用。各知名跨國公司和國家政府都在采用了EQ-i測評來進(jìn)行人才選拔、人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。如美國運(yùn)通,歐萊雅,IBM,通用電氣、微軟、殼牌、波音公司、花旗銀行、3M、美國銀行、寶馬、ABB、沃爾沃、Google,美國空軍、以及新加坡和亞洲的知名組織與公司等。
    本課程旨在幫助有志于發(fā)展他人情商的人士,學(xué)會(huì)使用EQ-i2.0情商量表,正確分析解讀EQ-i2.0、EQ360測評報(bào)告,能在不同應(yīng)用領(lǐng)域給出恰當(dāng)建議;并能根據(jù)不同人群的不同需求,建議選擇合適的測評報(bào)告。

    【課程大綱】
    ■完成EQ-i2.0在線測評
    ■完成線上學(xué)習(xí)單元(英文)
    -單元1:情商概述和EQ-i2.0模型
    -單元2:心理測量:EQ-i2.0背后的科學(xué)
    ■測評報(bào)告解讀和反饋(電話)

    第一天
    第一模塊:回顧與概述
    ■回顧情商定義、情商模型、綜合量表和子量表
    ■解答學(xué)員可能有的關(guān)于線上學(xué)習(xí)內(nèi)容、完成測評、個(gè)人報(bào)告解讀等問題
    ■為什么要講情商?
    ■情商與企業(yè)績效、員工成功的關(guān)系?
    ■什么是情緒?情緒的腦神經(jīng)原理
    第二模塊:EQ-i2.0的組成部分和子量表
    ■EQ-i2.0量表,及日常工作生活中的實(shí)例
    ■EQ-i2.0子量表,及日常工作生活中的實(shí)例
    ■量表之間的相互關(guān)系
    ■平衡培養(yǎng)你的情商
    ■EQ-i2.0 與其它類似量表的優(yōu)勢

    第二天
    第三模塊:闡釋測評結(jié)果
    ■EQ-i2.0測評報(bào)告和教練報(bào)告樣本
    -5大維度結(jié)果綜述
    -16個(gè)子維度報(bào)告
    -行動(dòng)計(jì)劃
    -情商培養(yǎng)承諾
    ■實(shí)施EQ-i2.0的道德規(guī)范
    第四模塊:提供EQ-i2.0反饋
    ■反饋提供者的角色和責(zé)任
    ■常見對自測報(bào)告的反應(yīng)
    ■分析和解讀EQ-i2.0當(dāng)事人報(bào)告
    ■有問題的測評報(bào)告和其他挑戰(zhàn)
    ■EQ-i2.0職場測評報(bào)告反饋輔導(dǎo)的技巧和要領(lǐng)
    ■制定情商發(fā)展計(jì)劃
    【練習(xí)】提供職場報(bào)告的反饋和輔導(dǎo)
    第三天
    第五模塊:EQ360 報(bào)告
    ■對360報(bào)告的常見反應(yīng)
    ■一般360報(bào)告的性質(zhì)
    ■EQ360報(bào)告及教練報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
    ■分析和解讀EQ360報(bào)告樣本
    【練習(xí)】練習(xí)提供360報(bào)告的反饋和輔導(dǎo)
    第六模塊:發(fā)起與管理情商項(xiàng)目
    ■情商測評在人才選用育留中的應(yīng)用
    ■發(fā)起情商項(xiàng)目
    -獲得公司或客戶高層的支持
    -收集和展示相關(guān)信息和案例來證實(shí)情商項(xiàng)目的投資回報(bào)率
    -應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)流程使情商計(jì)劃獲得組織內(nèi)外的支持
    -理解情商項(xiàng)目發(fā)起人的期望,并尋求解決方案
    ■購買和使用EQ-i2.0測評工具的流程
    ■指導(dǎo)他人完成在線測評、生成報(bào)告

    課后:
    ■免費(fèi)在線測評(EQ-i2.0 & EQ360各1份)
    ■通過在線考試后,獲得由MHS頒發(fā)的資格證
    ■擁有MHS在線賬戶
    ■獲得兩個(gè)免費(fèi)的測評名額

    【講師介紹】
    李仁根老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
    原可口可樂公司全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展總監(jiān)(2010-2014)
    原可口可樂大學(xué)(中國)創(chuàng)辦人(1995-1999)
    李博士積25年的培訓(xùn)管理、開發(fā)、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。早年,他服務(wù)于美國喬治亞州成人和技術(shù)教育部,負(fù)責(zé)多媒體輔助培訓(xùn),管理多個(gè)跨年度的大型培訓(xùn)項(xiàng)目,應(yīng)用多媒體技術(shù),為進(jìn)入喬治亞州的企業(yè)(如General Mills, Anheuser Busch)提供一攬子員工培訓(xùn)。
    李博士于1994年在美國加入可口可樂公司后,1995-2002回國出任可口可樂中國公司的培訓(xùn)總監(jiān),創(chuàng)辦了“可口可樂大學(xué)”,建立、發(fā)展可口可樂裝瓶系統(tǒng)培訓(xùn)開發(fā)管理能力;并與其他大公司企業(yè)大學(xué)一起,培養(yǎng)了中國的第一批專業(yè)的培訓(xùn)人才。
    2010到2014年,李博士任可口可樂公司全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展總監(jiān),負(fù)責(zé)全球范圍的高層領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo),評估,以及中基層管理人員的發(fā)展。他開發(fā)學(xué)習(xí)應(yīng)用的策略和方法,選擇、管理供應(yīng)商;設(shè)計(jì)開發(fā)致力于發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、文化智商、情商等項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)全球性的團(tuán)隊(duì)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力360度評估,負(fù)責(zé)全球性的應(yīng)用推廣。
    李博士早年留學(xué)美國,獲印地安那大學(xué)理學(xué)碩士(教學(xué)技術(shù)學(xué));弗羅里達(dá)州大學(xué)哲學(xué)博士(教學(xué)系統(tǒng));喬治亞州大學(xué)EMBA。
    現(xiàn)在李博士還是喬治亞州肯尼索州立大學(xué)的兼職教授,講授“多元文化溝通”課程;喬治亞州大學(xué)商學(xué)院的客座講師;亞特蘭大技術(shù)學(xué)院理事;美華協(xié)會(huì)(亞特蘭大)副會(huì)長、理事。
    《情商優(yōu)勢——情商與成功》(鉆石版)譯者
    擅長領(lǐng)域
    多文化領(lǐng)導(dǎo)力、全腦思維領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
    組織與人才發(fā)展
    學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
    EQ-i2.0情商系列項(xiàng)目
    服務(wù)客戶
    可口可樂、大都會(huì)人壽、亨通集團(tuán)、首鋼股份、百度、電信集團(tuán)、上汽通用、寶鋼集團(tuán)、中國人壽、上海航空、東方航空、現(xiàn)代電梯、國藥集團(tuán)、建信人壽、住友橡膠、大新華飛機(jī)、復(fù)旦微電子、荷美爾食品、上海師范大學(xué)、上海造幣、第一三共投資、艾美利肯汽車、中海天然氣、吉田建材、華港船舶、伊頓中國、西科斯基飛機(jī)、美麗田園、圣戈班、英提爾汽車、檢驗(yàn)集團(tuán)、錦湖日麗、江森自控、愛德萬、西氏醫(yī)藥、錦湖日麗、卡樂電子、暴雪軟件、鼎賽龍商業(yè)等

    【費(fèi)用及報(bào)名】
    1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)16800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
    2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
    3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
    4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
    5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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        張躍華
        方向:更多管理研修
        資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...