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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列之--課程案例開發(fā)與知識萃。ū本4月26日)
2018/4/12 6:42:29 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列之--課程案例開發(fā)與知識萃。ū本,4月26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年4月26日
【培訓(xùn)地點】北京
【培訓(xùn)對象】有一定經(jīng)驗的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。

【課程背景】
對于企業(yè)來說,要想在殘酷的市場競爭中爭得一席之地,內(nèi)部經(jīng)驗的傳承和人才的發(fā)展至關(guān)重要!
企業(yè)里存在20%左右的高績效員工,被稱作骨干、專家或者干部,他們通過個人努力和在企業(yè)里的試錯,取得了在某一領(lǐng)域的最佳實踐。組織里的經(jīng)驗就隱藏在這些高績效的高手身上。企業(yè)如果不想高績效員工的寶貴經(jīng)驗,因為個人離職而導(dǎo)致經(jīng)驗流失,就要自上而下地進行干預(yù)。把高績效員工轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的內(nèi)訓(xùn)師,并通過課程開發(fā)萃取其經(jīng)驗,這已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的共識!
如何有效萃取經(jīng)驗?
如何組織企業(yè)內(nèi)部案例?
如何將個人經(jīng)驗與內(nèi)部授課完美結(jié)合?
本課程將帶領(lǐng)您共同探討解決方案!

【課程目標】
掌握案例開發(fā)的方法,提煉和傳播企業(yè)的最佳實踐經(jīng)驗。
掌握萃取知識的方法,提煉和傳播企業(yè)的崗位應(yīng)知應(yīng)會。
掌握案例教學(xué)的方法,讓培訓(xùn)更加貼合實際和貼近目標。

【課程大綱】
第一章:確定培訓(xùn)的目的
1、培訓(xùn)的目的是讓學(xué)員改變
2、本原出發(fā)傳遞內(nèi)容的培訓(xùn)
3、現(xiàn)象出發(fā)解決問題的培訓(xùn)
4、提煉升華探討認知的培訓(xùn)
第二章:萃取知識的要素
1、操作類知識:
■動作:都需要做什么
■標準:做到什么程度
■原理:為什么這樣做
2、認知類知識:
■認知:事情本質(zhì)或特別之處
■收益:事情帶給我的利與弊
■框架:個人不妥的行為準則
3、概念類知識:
■構(gòu)成:如何分類或拆解
■作用:可以實現(xiàn)的功能
■發(fā)展:過去現(xiàn)在和未來
第三章:案例開發(fā)的方法
1、情景案例開發(fā)
■案例的背景和任務(wù)
■達到的效果和特點
■體現(xiàn)的關(guān)鍵和經(jīng)驗
■帶來的啟發(fā)和應(yīng)用
2、操作案例開發(fā)
■列舉流程的節(jié)點
■明確要求和標準
■說明工具和資源
3、素材案例開發(fā)
■自身視覺化
■例舉具象化
■類比簡單化
第四章:案例呈現(xiàn)的形式
1、講授式呈現(xiàn)
■聲音形式
■文字形式
■視覺形式
2、引導(dǎo)式呈現(xiàn)
■問題形式
■案例形式
■體驗形式
3、訓(xùn)練式呈現(xiàn)
■感知形式
■模擬形式
■實景形式

【講師介紹】
袁先登老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認證:
高級講師
國家一級人力資源管理師
中國組織價值學(xué)會專家委員
工作經(jīng)歷及專長
曾在海信集團五家子公司任中高層
曾任北京福潤達集團人事行政總監(jiān)
曾任廣東順德人力資源協(xié)會副會長
袁老師在家電、IT、咨詢業(yè)有多年的從業(yè)經(jīng)驗,長期從事人力資源和管理咨詢的工作,在人力資源招聘、表達呈現(xiàn)領(lǐng)域和員工成長領(lǐng)域有豐富的理論研究和實踐經(jīng)驗。
袁老師擅長的課程有:
《職業(yè)心智模式》、《員工識別與輔導(dǎo)》、《課程案例開發(fā)與知識萃取》、《工作表達魔方》、《課程設(shè)計與開發(fā)》、《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》(版權(quán)技術(shù):程序菜單構(gòu)建法)
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格
袁老師是一名典型的實戰(zhàn)派講師,有豐富的授課經(jīng)驗,先后為汽業(yè)(華晨汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、吉利汽車、諾維汽車飾件……)、I T業(yè)(聯(lián)想、中信、大唐、恒生、卓望……)、航空業(yè)(空管局、國航、航空研究院……)、電子通訊業(yè)(東莞新能源電子科技、羅格朗低壓電器、諾基亞、利佳電訊、創(chuàng)維-RGB電子……)、通信業(yè)(聯(lián)通、移動、電信……)、電力系統(tǒng)(遼寧電力、云南電力……)以及國內(nèi)眾多的知名企業(yè)(正泰電器、威高血液凈化制品、科龍集團、安吉集團、中信信息、四維圖新、天常復(fù)合材料股份、新華制藥、雷迅防雷技術(shù)、岱摩斯、蒂森克虜伯、大洋電機、艾萊發(fā)喜、紅牛、諾和諾德、北京萬都底盤……)進行過成功的培訓(xùn)
袁老師的授課具有以下特點:
化藝術(shù)為技術(shù):袁老師習(xí)慣用理性的思維分析問題,把管理藝術(shù)技術(shù)化,讓管理、領(lǐng)導(dǎo)、表達能力的快速復(fù)制成為可能
實景授課法:袁老師的課堂上,堅持的是“實景”教學(xué),在“實景”演示的過程中,老師可以糾正、可以示范、學(xué)員可以提問,講課時沒有提到的問題也可能出現(xiàn),學(xué)員也會真正掌握課程并得到鍛煉
正統(tǒng)的專業(yè)性:袁老師的課程均來自于世界頂級咨詢公司的技術(shù),袁老師在企業(yè)工作期間,與這些公司均有過合作,學(xué)習(xí)并運用過相應(yīng)的技術(shù),精其所作,講其所精

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費1980元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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