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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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大五人格測(cè)評(píng)WBI基礎(chǔ)班(成都,6月29日)
2018/5/9 11:39:59 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

大五人格測(cè)評(píng)WBI基礎(chǔ)班(成都,6月29日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2018年6月29日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都
【培訓(xùn)對(duì)象】人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、招聘/培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、管理教練、咨詢顧問、 職業(yè)輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)、企業(yè)管理人員,以及所有對(duì)心理測(cè)量有興趣的專業(yè)人士

【課程背景】
情商的重要性不亞于智商——這樣的認(rèn)知越來越為國(guó)人所接受。美國(guó)學(xué)者 Boyatzis 教授在對(duì) 12 家大型企業(yè) 2000 多位經(jīng)理的研究中發(fā)現(xiàn),最優(yōu)秀的經(jīng)理們所擁有的各種能力素質(zhì)中,81% 的能力都與個(gè)性或情商直接有關(guān)。因而了解和評(píng)估候選人的個(gè)性和情商已經(jīng)成為人力資源有效管理的關(guān)鍵一步。大量實(shí)證研究表明,“大五”人格維度,尤其是責(zé)任心維度,與各類人員的工作績(jī)效顯著相關(guān)。
■怎樣做個(gè)性測(cè)評(píng)?
■WBI如何反映長(zhǎng)期形成的個(gè)性或工作風(fēng)格?
■WBI如何反饋是工作行為?
針對(duì)以上問題,我們特邀原人事決策國(guó)際PDI中國(guó)首席代表、組織心理學(xué)專家梁開廣博士,與我們一同分享《大五人格測(cè)評(píng)WBI基礎(chǔ)班》的精彩課程。本課程是基于WBI—大五人格模型開發(fā)的一套個(gè)性 /人格測(cè)評(píng)工具,通過學(xué)習(xí)專業(yè)的測(cè)評(píng)手段和針對(duì)性的反饋,促使受評(píng)人獲得專業(yè)全面的評(píng)估信息,幫助其提升自我洞察能力等。為招聘甄選、人才發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域保駕護(hù)航。

【課程收益】
1、深入了解個(gè)性測(cè)評(píng)工具的分類、特點(diǎn)和評(píng)價(jià)和選擇標(biāo)準(zhǔn)
2、掌握WBI測(cè)評(píng)報(bào)告中核心指標(biāo)的解讀并用于人才招聘與選拔的實(shí)用技巧
3、通過了解自己的WBI測(cè)評(píng)結(jié)果,提升自我洞察力,助力職業(yè)發(fā)展

【課程特色】
1、工作行為問卷WBI是本土化做得最好的大五人格/個(gè)性測(cè)量工具。
2、希典咨詢的創(chuàng)始人、中國(guó)首位留美歸國(guó)的工業(yè)組織心理學(xué)博士梁開廣先生率先于2002年將WBI引入中國(guó)大陸,并與多位華人心理學(xué)家聯(lián)合研究、持續(xù)改進(jìn)與修訂,不斷優(yōu)化量表結(jié)構(gòu)與預(yù)測(cè)效果,WBI的數(shù)十項(xiàng)測(cè)評(píng)研究成果已在國(guó)際一流學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表,并獲得浙大、北大、人民大學(xué)、華師大心理學(xué)系等學(xué)者的高度認(rèn)可。

【課程大綱】
課程綱要:
1、人格/個(gè)性測(cè)評(píng)的基本概念
2、工作行為問卷(WBI)簡(jiǎn)介
3、WBI報(bào)告解讀的基本步驟
4、WBI核心指標(biāo)詳解
5、WBI在招聘選拔中的應(yīng)用

【講師介紹】
梁開廣老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
梁博士是國(guó)內(nèi)最早的一批人才測(cè)評(píng)專家之一,自1990年開始從事人才測(cè)評(píng)的咨詢實(shí)踐,他在戰(zhàn)略性人才管理、人才評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和組織發(fā)展咨詢方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。曾先后任職于全球3大測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu):人事決策國(guó)際PDI公司的中國(guó)首席代表、全球最早的評(píng)價(jià)中心發(fā)源地―美國(guó)AT&T公司人事測(cè)評(píng)部、智睿咨詢DDI公司全球總部;在從事咨詢前,梁博士曾長(zhǎng)期任教于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院(1986-1992)并曾任人事管理教研室主任。他師從國(guó)內(nèi)著名心理學(xué)家、我國(guó)工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人、智力理論和心理測(cè)驗(yàn)研究的先驅(qū)、前杭州大學(xué)校長(zhǎng)陳立教授。
專業(yè)背景
美國(guó)歐多明尼大學(xué)工業(yè)組織心理學(xué)博士、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。2002年梁博士率先將大五人格測(cè)評(píng)工具--工作行為問卷(WBI)引入中國(guó)大陸,在國(guó)內(nèi)開始了嚴(yán)格的本土化研究和修訂完善,就WBI在中國(guó)的使用做了多項(xiàng)實(shí)證效度研究,并基于研究的結(jié)果在SIOP(美國(guó)工業(yè)組織心理學(xué)年會(huì))上發(fā)表了專業(yè)論文
主講課程
大五人格測(cè)評(píng)WBI基礎(chǔ)班、大五人格測(cè)評(píng)WBI認(rèn)證班……
服務(wù)客戶
美贊臣、立邦中國(guó)、賽諾菲中國(guó)、霍尼韋爾、米其林輪胎、上海通用汽車、阿里巴巴、中國(guó)建設(shè)銀行、國(guó)資委人事局、挪威船級(jí)社……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)A價(jià)格:2800元/人(不含課后輔導(dǎo)) B價(jià)格:3200元/人(含課后輔導(dǎo))(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      褚洪波
      方向:行政管理
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