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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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組織中的行為學與心理學(廣州,6月23-24日)
2018/5/28 10:03:08 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

組織中的行為學與心理學(廣州,6月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2018年6月23-24日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】部門主管、部門經理、區(qū)域經理等中高層管理者

【課程背景】
心理學科學系統(tǒng)浩大,從哲學分離,從實驗心理學發(fā)端,到普通心理學、兒童心理學、發(fā)展心理學、社會心理學等。但心理學的應用一直是個難題——學院派理論扎實,不能接地氣;江湖派迫于實戰(zhàn),牽強高度深度。本課程希望兼顧理論與實戰(zhàn),從浩大的心理學理論系統(tǒng)中,精選與管理最實用的要點進行分享,每理論必輸出行動指南,每指南必提及理論依據。
課程專注于討論高績效管理、低物質成本背后的心理機制。正所謂“攻心為上,攻城為下”,作為企業(yè)的領導者,只有“理”了員工的心,才可能高效地“管”好人。

【課程特色】
1.體驗:超過10個現實的生活、管理案例,切身體會心理學在生活中的巨大威力;
2.提煉:基于心理學的4類經典開關分析,以及具體的管理行動指南;
3.升華:將西方心理科學與中國歷史智慧結合,以術為入,以道為出。

【課程大綱】
第一模塊、洞察組織中的人性
1、案例:失衡的管理
2、心理學理論:艾里克森原理與應用
3、分析:理解企業(yè)中人的情感
4、理論:企業(yè)人三類安全感:權力/職業(yè)價值/地位
5、技巧:通過傾聽探索、解決安全感難題
6、動機研究:西方“個體精神人”——如馬斯洛需求層次、赫次伯格雙因素理論等
7、動機研究:中國“集體關系人”——如費孝通“華人差序格局”

第二模塊、強勢領袖魅力
1、案例:《亮劍》李云龍
2、分析:創(chuàng)業(yè)英雄的強勢領袖魅力
3、心理學驗證:電擊實驗
4、應用:重振士氣的五種領導行動
5、理論:提升執(zhí)行力的服從心理實驗
6、陷阱及解脫:強權領導下的新人的導入機制
7、理論:成功心理學在組織中的應用

8、逆境下的領導力:BVR(信念-價值觀-規(guī)條)系統(tǒng)

第三模塊、高情商領導
1、案例:《三國演義》劉備
2、分析:激發(fā)超級明星的開關
3、心理正強化:期望實驗與良性成果的正向循環(huán)
4、心理學驗證:監(jiān)獄實驗
5、應用
6、高情商領導力:從概念到技術
7、化敵為友:認知失調促進自我改變
8、企業(yè)家情商的研修——傳統(tǒng)宗教與西方哲學
第四模塊、組織績效力
1、測試:權變領導(費德勒,1970)
2、分析:領導風格與團隊風格四要素互補的關系
3、應用
4、理論研究:有效的領導過程
(權變、情景、交互、領導魅力)

5、“團隊研究之父”貝爾賓:高績效團隊設計9角色

6、卓有成效的工作設計
7、領袖的學習力與競爭力

【講師介紹】
金老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
心理學碩士;
15年企業(yè)管理實踐,近5年受聘于清華大學、中山大學擔任總裁研修班、MBA班客座教授;
為企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓服務;
近5年尤其關注500強企業(yè)的中國本土公司,為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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