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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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行政總監(jiān)統(tǒng)籌管理特訓(xùn)營(蘇州,8月19-20日)
2019/7/25 7:15:54 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

行政總監(jiān)統(tǒng)籌管理特訓(xùn)營(蘇州,8月19-20日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年8月19-20日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州

【課程背景】
行政管理是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。行政管理的廣度,涉及到一個(gè)企業(yè)運(yùn)作的全部過程;行政工作的深度,又關(guān)乎到企業(yè)各個(gè)板塊的管理效率,還有許多局外人難以想象的細(xì)枝末節(jié)。企業(yè)的行政管理如此重要,卻很少人能以統(tǒng)籌的思維來開展工作,或者是有想法,沒辦法。面對(duì)大量繁瑣的事務(wù)性工作,如何擺脫被動(dòng)局面,主動(dòng)掌握工作節(jié)奏,從容應(yīng)對(duì)突發(fā)問題,有效協(xié)調(diào)各方資源,使行政工作真正成為經(jīng)營管理的好幫手,老師以其豐富的管理經(jīng)歷和實(shí)戰(zhàn)型講師的引導(dǎo)能力,幫助行政管理者排除上述困惑,對(duì)有志于在行政管理領(lǐng)域發(fā)展自己職業(yè)生涯的骨干員工更是大有裨益,其課程效果和職業(yè)操守在業(yè)界素有口碑,并建立了良好的品牌效應(yīng)。
隨著企業(yè)管理水平的不斷提升,對(duì)行政管理人士的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高,他們?cè)诠ぷ髦谐S龅揭韵骂}:不清楚行政管理在企業(yè)中的定位,不明晰自己的工作職責(zé)與角色定位,或者不知道如何去管理團(tuán)隊(duì)。諸如此類的問題,都是每個(gè)高級(jí)秘書與助理都要面對(duì)的,如何把握正確思路和方向、找到最適當(dāng)方法,迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)是訓(xùn)練主要目的。
本課程專門為行政總監(jiān)、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政文員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力,成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的,目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì),維護(hù)商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”,做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。

【培訓(xùn)目標(biāo)】
1、清晰了解文秘、行政經(jīng)理的角色認(rèn)知,分析工作能動(dòng)性不強(qiáng)的問題,讓大家更多了解自己的能力與競爭力,幫助提升行政工作的愉悅感;
2、了解并幫助塑造作為一個(gè)專業(yè)化的行政經(jīng)理所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀;
3、提高行政經(jīng)理及文職人員的時(shí)間管理能力,最終提升工作效率及工作質(zhì)量;
4、了解高效會(huì)議管理的技巧,并通過練習(xí)成為卓越會(huì)議記錄、會(huì)議主持人的角色;
5、成為上司的得力助手,使之溝通及協(xié)調(diào)等工作更加專業(yè)化;
6、熟悉辦公事務(wù)的處理技巧:通過現(xiàn)場練習(xí),現(xiàn)場點(diǎn)評(píng),并提

【課程收益】
通過培訓(xùn),使員工規(guī)范公文寫過格式,掌握公文寫作語言,熟悉公文寫作思路,以便準(zhǔn)確、高效的發(fā)布公文,提高辦事效率。
注重知識(shí)與工作實(shí)踐的有效結(jié)合,更多地結(jié)合實(shí)際案例,將公文的規(guī)范要求和寫作技巧、注意細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行了生動(dòng)的演繹,從而使學(xué)員達(dá)到能理解公文行文的嚴(yán)肅性,了解公文的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)掌握公文寫作的知識(shí)和方法技能的目的,提升公文寫作的實(shí)用性。

【課程大綱】
第一講 行政的使命、目的和價(jià)值——做當(dāng)家人
一、現(xiàn)代企業(yè)中辦公室的使命、目的和存在價(jià)值
二、行政管理的職責(zé)
1. 新時(shí)期辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇;
2. 辦公室基本職責(zé)分布圖;
3. 新時(shí)期辦公室工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”;
4. 提高辦公室工作質(zhì)量和效率的有效途徑。三、行政管理的權(quán)利
1. ARCPI權(quán)利模型
2. 行政管理權(quán)利矩陣分布
■實(shí)操演練:辦公室工作怎么出彩
第二講 行政管理人員的能力素質(zhì)模型與建設(shè)
一、行政管理人員的能力素質(zhì)要求
1. 能力素質(zhì)模型基本概念
2. 行政管理人員的能力素質(zhì)要求
3. 行政管理人員的能力發(fā)展路徑與崗位圖譜
4. 行政管理人員能力素質(zhì)開發(fā)
★實(shí)操演練:行政管理人員面試題庫建設(shè)與答案評(píng)價(jià)
二、行政管理人員信息溝通能力建設(shè)
1. 溝通的意義與溝通水平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2. 常用溝通方式比較
3. 溝通方法的技巧:聽的技巧∕說的技巧∕問的技
巧∕看的技巧
■案例實(shí)戰(zhàn):PPT演講技巧
4. 如何與你的上司良好溝通
■案例分析:分組討論、實(shí)景演練
5 電話溝通的技巧:接聽電話的基本原則∕接聽電話
的幾項(xiàng)注意
■案例:如何處理上級(jí)的電話
6 部門內(nèi)部的溝通
① 內(nèi)部溝通的問題及產(chǎn)生的原因
② 內(nèi)部溝通的12項(xiàng)規(guī)則
7 企業(yè)內(nèi)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
① 部門之間溝通的特點(diǎn)
② 部門之間溝通的誤區(qū)
③ 部門之間溝通的障礙
■實(shí)操演練:說服您的上司八、實(shí)用公文寫作概述
1. 公文的類別和行文關(guān)系
1)隸屬關(guān)系
2)上行文、下行文、平行文
2. 公文寫作四大原則
1)準(zhǔn)確
2)簡潔
3)莊重
4)規(guī)范
3. 公文處理
1)處理程序:文件的制發(fā)、收文的處理、文件的管理
2)處理的時(shí)限要求
3)公文的傳遞方向
4. 公文寫作六大步驟
1)制定行動(dòng)目標(biāo):主動(dòng)目標(biāo)與被動(dòng)目標(biāo)
2)決定正式程度:公文正式程度由什么來體現(xiàn)?
3)設(shè)定總體風(fēng)格:公文的游說矩陣
4)選擇層次結(jié)構(gòu):連貫式、并列式、分析問題式等
5)列出大綱:提綱法和輻射法
6)撰寫初稿
5. 公文寫作的規(guī)范
1)密級(jí)和緊急程度
2)格式:文頭、主體、文尾
3)時(shí)間、空間、職務(wù)、數(shù)字、層次及計(jì)量單位等
6. 公文寫作常見錯(cuò)誤
1)公文標(biāo)題擬制病誤
2)公文稱謂病誤
3)文體使用不當(dāng)
4)公文表達(dá)病誤
三、行政管理人員解決問題能力建設(shè)
1. 界定問題
2. 分解問題
3. 優(yōu)先排序
4. 分析議題
5. 關(guān)鍵性分析
6. 歸納建議
7. 交流溝通
■案例實(shí)操:如何讓行政管理部煥然一新
四、行政管理人員績效管理能力建設(shè)
1. 行政管理人員績效管理指標(biāo)庫建設(shè)
2. 績效輔導(dǎo)與檢查計(jì)劃
3. 績效考核
4. 績效反饋面談與改進(jìn)計(jì)劃
■案例實(shí)操:行政管理部得績效指標(biāo)庫建設(shè)
五、行政管理人員流程與制度管理能力建設(shè)
1. 流程與制度的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)格式
2. 流程與制度的組織體系
3. 流程與制度執(zhí)行與考核
■案例實(shí)操:制度管理的難題九、企業(yè)常用公文的寫作
8類不同公文的性質(zhì)和作用
1. 通知:《國務(wù)院通知》
2. 請(qǐng)示與報(bào)告
1)相同之處
2)不同之處
3. 批復(fù):具體的答復(fù)意見
4. 函
1)邀請(qǐng)函
2)感謝函
3)復(fù)函等
5. 會(huì)議紀(jì)要
1)摘要記錄
2)詳細(xì)記錄
6. 工作總結(jié):《外商協(xié)會(huì)工作總結(jié)》的巧妙之處
7. 工作計(jì)劃
1)目標(biāo)
2)措施
3)步驟
8. 演講稿:開頭/主體和結(jié)尾
六、行政管理人員企業(yè)文化管理能力建設(shè)
1. 核心價(jià)值觀的提煉與推行——內(nèi)化于心
2. 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化行為體系——外化與行
3. 企業(yè)文化的四化管理——組織的智慧十、簡潔有效地使用電子郵件
1. 慎選發(fā)送對(duì)象
2. 標(biāo)題的重要性與規(guī)范
3. 內(nèi)容
1)明確對(duì)方的行為和時(shí)限
2)郵件的體積
3)附件的格式
4. 專業(yè)的簽名欄
5. 電子郵件的溝通禮儀
七、行政管理——行政統(tǒng)籌
一、行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工
1. 前臺(tái)接待--企業(yè)的形象代表
2. 部門秘書助理--團(tuán)隊(duì)和經(jīng)理∕領(lǐng)導(dǎo)的得力助手
3. 司機(jī)、保安、清潔工等的管理——企業(yè)的“行”的基本保證
4. 行政工作人員管理
二、行政辦公費(fèi)用管理
1. 預(yù)算管理
2. 行政辦公用品管理的三種方式
3. 差旅行程管理
4. 車輛管理不同方式
5. 食堂管理
■案例實(shí)操:如何制定行政管理部的預(yù)算
三、會(huì)議管理
1. 會(huì)務(wù)分類-組織思路
2. 組織階段:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中協(xié)助、會(huì)后整理
3. 如何擔(dān)任會(huì)議主持人
4. 如何當(dāng)好會(huì)議秘書?如何組織開會(huì)
5. 如何避免陷于會(huì)議忙碌之中?
6. 會(huì)議督導(dǎo)
■案例實(shí)操:組織總經(jīng)理辦公會(huì)
四、外部資源管理
1. 外部資源的類型
2. 外部資源渠道建設(shè)
3. 外部資源定期評(píng)估與更新
十一、作專業(yè)的工作簡報(bào)(PPT)
1. 明確目標(biāo)、分析聽眾
2. 設(shè)定邏輯:金字塔寫作原則
案例分析:《給雪莉的郵件》
1)從結(jié)論說起
2)構(gòu)建金字塔
3)自下而上法和自上而下法
3. 如何選用文字. 圖表和動(dòng)畫讓PPT更精彩
4. 演示PPT:開場白和結(jié)束語
十二、公關(guān)與宣傳管理技巧
1. 如何與媒體共舞
1)大眾媒體
2)電視媒體
3)行業(yè)媒體
4)網(wǎng)絡(luò)媒體
2. 如何與政府溝通
1)常規(guī)與非常規(guī)事件的溝通
3. 公關(guān)危機(jī)的處理
1)硬處理
2)軟處理

【講師介紹】
張國良老師,北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。資歷背景:
清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、四川大學(xué)客座教授
中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事
蘇州市企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)秘書長
曾先后擔(dān)任全球吸塵器第一名江蘇金萊克集團(tuán)人力資源總監(jiān)、蘇州開元集團(tuán)(產(chǎn)值118億)副總裁;2014年8月-2017年7月簽約浙江湖州瑞高新材料戰(zhàn)略與企業(yè)管理常年顧問;2012年-2017年擔(dān)任江蘇龍典集團(tuán)戰(zhàn)略與企業(yè)管理常年顧問;2014年3月-2017年2月簽約蘇州百助聽力戰(zhàn)略、績效管理與企業(yè)文化建設(shè)常年顧問;2015年2月28日-2018年2月簽約蘇州印象鐳射科技戰(zhàn)略、績效管理與企業(yè)文化建設(shè)常年顧問。
主講課程:
張老師擅長企業(yè)文化建設(shè)、有效的招聘與面試技巧、培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、薪酬規(guī)劃、目標(biāo)管理與績效考核、如何成為一名優(yōu)秀的人力資源主管、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程等。
服務(wù)客戶:
三星半導(dǎo)體、三星家電、舍弗勒中國、安德魯電信、西門子、飛利浦、葛蘭素史克、LG、博世、土豆網(wǎng)、中國軍工集團(tuán)、紅星美凱龍、亨通集團(tuán)、波司登集團(tuán)、中國電信、中國移動(dòng)、保利協(xié)鑫集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、永鋼集團(tuán)、江海集團(tuán)、好孩子集團(tuán)、江蘇申久化纖、江蘇能健科技、索尼、愛普生、雅馬哈電子、吉田建材、耐普羅中國、寶德強(qiáng)、海登皇格、威卡自動(dòng)化、福田金屬、江蘇法泰電器、中國南京同仁堂、寶鋼集團(tuán)(已講11場)等等。

王曉瓏?yán)蠋,北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。資歷背景:
中國女性形象工程特邀禮儀專家、廈門海峽導(dǎo)報(bào)《商務(wù)禮儀》專欄作者、DISC認(rèn)證講師/測(cè)評(píng)師、廈門人才中心特約講師、16年知名跨國企業(yè)員工管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
王曉瓏?yán)蠋熢群缶吐氂诳逻_(dá)、林德等知名跨國公司,分別擔(dān)任總經(jīng)辦主任、亞太區(qū)總裁助理及內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù),精通大型會(huì)議、活動(dòng)策劃及組織工作;掌握如何與政府、媒體及社會(huì)團(tuán)體保持良好互動(dòng),熟悉行政管理制度和程序,熟悉保安、食堂、運(yùn)輸?shù)刃姓聞?wù)。2000年—2006年,柯達(dá)(廈門)有限公司歷任行政主任、采購經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師、總經(jīng)理秘書、2006年—2013年,林德(中國)叉車有限公司任總裁辦公室主任/資深講師。
主講課程:
王老師將15年資深的行政管理體驗(yàn)與高端商務(wù)實(shí)踐相融合,獨(dú)自開發(fā)《資深行政文秘綜合能力提升訓(xùn)練》、《客戶經(jīng)理職業(yè)形象與商務(wù)禮儀訓(xùn)練》等一系列課程,能單獨(dú)進(jìn)行英語授課,專注于職業(yè)素養(yǎng)、商務(wù)禮儀、會(huì)議管理、辦公室管理等方面培訓(xùn)。
服務(wù)客戶:
江蘇沭陽地方稅務(wù)局、長沙商務(wù)局、集美大學(xué)、華僑大學(xué)、廈門海滄市政建設(shè)管理中心、龍巖市黨校、廈門大學(xué)、福州大學(xué)、福建師范大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、廈門理工學(xué)院、東南汽車、金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司、廈門港務(wù)集團(tuán)、中外運(yùn)集團(tuán)廈門分公司、嘉晟集團(tuán)、廈門斯巴特進(jìn)出口、上海興業(yè)銀行總行、連云港東方農(nóng)商銀行、成都農(nóng)商行、臨海農(nóng)商行、吳江農(nóng)商行、濟(jì)寧農(nóng)信社、杭州農(nóng)行、浙江農(nóng)行、臺(tái)州農(nóng)行、華潤置地、萬科房地產(chǎn)、廈門地豐置業(yè)有限公司、三明移動(dòng)、福建寧德核電、美國安費(fèi)諾電子、矽恩微電子、福日電子、深圳競?cè)A電子有限公司、中石家莊電力、中國航油、聯(lián)想集團(tuán)、東方美集團(tuán)、廈門億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、廈門路橋集團(tuán)、廈門保障網(wǎng)、寶特科技、美時(shí)美克、三亞旅游公司、中煤榆林、天津中沙石化等。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3580元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


我要發(fā)表評(píng)論

      褚洪波
      方向:行政管理
      中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...