企業(yè)勞資法務(wù)實用指導(dǎo)(廣州,11月29-30日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年11月29-30日
【培訓(xùn)地點】廣州
【培訓(xùn)對象】人力資源主管、法律秘書及法務(wù)代表
【課程背景】
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和法律法規(guī)的逐步完備,企業(yè)勞資關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化,新問題、新矛盾層出不窮。解決勞資關(guān)系中的新問題,和諧勞資關(guān)系,對穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力具有重要的意義。然而,許多企業(yè)管理者對于如何處理勞資關(guān)系深感困惑——
■如何避免陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)?
■如何用法律來保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密?
■如何從法務(wù)角度把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
■如何有效預(yù)防與處理勞動爭議?
針對以上問題,我們特邀資深法律應(yīng)用專家柳晴女士與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程旨在幫助您從整體上把握人力資源法律規(guī)則,細(xì)致分析法律變化對HR實務(wù)造成的具體影響,使您在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié),在面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題,幫助您將法律變成完成人力資源管理的工具。
【課程收益】
企業(yè)收益:
1、幫助企業(yè)規(guī)范人力資源規(guī)則,避免觸碰法律雷區(qū);
2、幫助企業(yè)預(yù)防和處理勞動糾紛發(fā)生;
3、系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)的人力資源管理法律知識體系。
崗位收益:
1、從整體理解人力資源法律規(guī)則,為處理糾紛儲備法律知識;
2、掌握合理制定用人策略、規(guī)章制度和勞動合同的方法;
3、運(yùn)用關(guān)鍵細(xì)節(jié)有效處理與應(yīng)對勞資糾紛的方法。
【課程特色】
1、化繁為簡,用通俗的語言講解晦澀的法律知識;
2、現(xiàn)場診斷、案例分析等多種教學(xué)方式相結(jié)合授課;
3、內(nèi)容對人力資源管理工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
【課程大綱】
第一天上午
一、澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)
1、為什么勞動法與其他法律有所不同
2、比較標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制
3、薪酬經(jīng)理必須了解的幾條工資線
4、小心觸底:最低工資規(guī)定
5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金與違約金
第一天下午
二、 縱覽勞動合同與勞動力派遣
1、錄用通知書的法律效力
2、勞動合同中的各個日期
3、固定期限勞動合同與無固定期限勞動的比較
4、什么情況下必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
5、如何約定勞動合同的試用期
6、及試用期員工如何安排離職
第二天上午
7、勞動合同的必備條款
8、可以在勞動合同內(nèi)附加的條款:服務(wù)期條款、保密條款、競業(yè)限制條款、脫密期條款與違約金條款
9、勞動合同的解除;勞動合同到期的終止與續(xù)簽
10、解讀人事外包與勞動力派遣
第二天下午
三、企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
1、制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法
2、部分企業(yè)規(guī)章內(nèi)容解讀
(1)解讀員工福利
(2)社保、公積金是強(qiáng)制的嗎?如何為員工調(diào)動工作崗位?
(3)病假、醫(yī)療期與病假工資
(4)何謂加班?如何安排?
(5)法定休假、福利休假與帶薪年休假
(6)工傷與工傷待遇
四、勞動爭議與勞動監(jiān)察
1、如何有效地預(yù)防勞資糾紛
2、發(fā)生爭議時,企業(yè)如何與員工進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)
3、勞動爭議仲裁與訴訟的程序簡介
4、勞動爭議與勞動監(jiān)察的比較
【講師介紹】
柳晴老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
擁有近20年企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷,由于對公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)的熟悉,曾多次為政府、外資企業(yè)和大型國有企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)。
曾任天津高地律師事務(wù)所律師、合伙人,Cegos法律培訓(xùn)高級顧問,祥宸行法律部負(fù)責(zé)人。期間歷任多家大型外資集團(tuán)、國有企業(yè)的法律顧問,負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項目合作法律事務(wù)及合同談判。曾為天津日報“以案說法”專欄撰稿。
授課特點
用通俗的語言講解晦澀難懂的法律知識,使學(xué)員易于理解和掌握;用現(xiàn)場診斷、案例分析等多種方式增強(qiáng)課程互動性,幫助學(xué)員解決所遇的實操問題。
主講課程
企業(yè)勞資法務(wù)實用指導(dǎo)、企業(yè)與員工解除勞動合同的法律方案與離職協(xié)商談判、離職人員的法律管理、企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行、人員管理之法律篇(通用課程)、金融危機(jī)下的用人管理、采購必備的法律知識和合同管理、吃透你的銷售合同范本、項目合同的有效制定與管理、合同談判中必備的法律知識與合約管理(通用課程)、行政管理人員之法律實用工具、集團(tuán)董事會秘書的法務(wù)課程。
服務(wù)客戶
奔馳汽車、華晨寶馬、一汽豐田、百威啤酒、英國領(lǐng)事館文化代表處、齊魯石化、西門子、愛立信、羅氏制藥、中國煙草、建設(shè)銀行……
【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))