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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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項目思維與關(guān)鍵性管理能力提升(業(yè)務沙盤模擬)(上海,8月20-21日)
2020/5/11 7:53:49 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

項目思維與關(guān)鍵性管理能力提升(業(yè)務沙盤模擬)(上海,8月20-21日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2020年8月20-21日
【培訓地點】上海
【培訓對象】生項目部負責人、項目經(jīng)理及項目主要參與者、臨時性項目的項目經(jīng)理及其成員。

【課程背景】
項目是遺憾的藝術(shù):每次結(jié)束的時候都覺得本來還可以發(fā)揮更大的價值。即便技術(shù)質(zhì)量指標都達到了要求,使用部門或者公司領導也還有不滿意的地方:
■ 剛做出來就不能用了:需求變了
■ 現(xiàn)在是業(yè)務大忙時間,我們沒時間試用
■ 怎么是這樣的東西,這個環(huán)節(jié)還不如以前好用呢
■ 這個功能都沒有,花這么多錢做這個項目干什么
■ ……
為什么會這樣?
■ 先期的目標是否只是拍腦袋的?
■ 管理層一開始就沒有想透徹,項目團隊的專家沒有幫助領導整理思路
■ 項目團隊缺乏項目經(jīng)驗和方法
■ 前期風險分析并沒有,總體計劃并沒有
■ 中后期用戶的需求提得太晚
■ 后期實施的時候大家方才如夢初醒:怎么是這么個東西
■ ……
總之:各種人在該發(fā)揮作用的時候沒有發(fā)揮最佳的作用。而在不該發(fā)揮的時候卻提供了相反的“貢獻”。如果項目團隊能從項目對公司商業(yè)價值最大化的角度來看待項目,就能少走彎路,多得到大家的支持!

【課程目標】
沙盤模擬與各類項目案例分享讓項目負責人與團隊成員:
■更深入的了解如何通過平衡讓項目盡可能的不要成為遺憾
■更明確項目管理的意義與目的
■抓住項目成敗的關(guān)鍵性因素
■學習如何更好的做出項目過程中必然面對的每個關(guān)鍵決策
■學習標桿性的項目管理思路與各項目階段關(guān)鍵性能力工具
■了解并學會運用項目管理知識技能之外的能力對項目的關(guān)鍵性影響
■了解為什么學了那么多項目管理工具依然不能管好項目,甚至不知從何用起。。。
使項目經(jīng)理調(diào)動與項目相關(guān)的各方面力量,通過項目思維的一致性貫策,結(jié)合團隊成員項目關(guān)鍵性工具的運用,使項目在進度與成本受控的情況下,發(fā)揮最大的商業(yè)價值,平衡性滿足管理層、項目團隊、使用部門共同的需求。

【課程特點】
主講老師基于自己多年的各類項目管理經(jīng)驗,把項目成功的關(guān)鍵定位于項目初期目標/計劃的設定及項目過程中每個決策的合理性平衡,而將項目思路與工具的運用僅僅作為對上述兩個關(guān)鍵點的技術(shù)支持。更加突出項目中非專業(yè)工具類能力的重要性,將項目的成功歸納為30%項目規(guī)劃+50%平衡性決策+20%工具的運用。
課程以某公司的一個多次失敗后最終成功的項目作為實戰(zhàn)案例,將此項目過程中的通用性關(guān)鍵決策點作為學員選擇題,以多次失敗重做過程中的真實結(jié)果作為打分標準,從而計算不同的決策所產(chǎn)生的最終項目價值率、進度、成本,結(jié)合講師的決策思路、工具運用及各類項目案例經(jīng)驗的分享,讓學員更好的形成自己的項目管理價值觀,并結(jié)合自己公司企業(yè)文化與項目種類自行選擇適用性思路、工具及經(jīng)驗。

【課程大綱】
第一部分
認識項目管理
何謂項目
項目的邊界與范圍
項目經(jīng)理的角色定義
評價項目的三大維度(商業(yè)價值/進度/成本)
討論一下:導致項目失敗的原因有哪些?
論點推薦:項目成功的核心----項目過程中的每個決策
課程重點:如何系統(tǒng)的拆分并處理好每個決策(思路/方法/經(jīng)驗的分享)

第二部分
項目定義階段 案例實戰(zhàn):項目導入與定義階段中必做的5件事及5個決策
決策思路一:如何排序問題優(yōu)先級
項目關(guān)鍵性能力:項目管理總體思路分享(DMAIC)
項目背景與范圍的描述(SCOPE)
項目目標的設定(SMART)
項目團隊成員的選擇與工作安排策略(人員四象限法)
案例分享:德資500強企業(yè)改善類項目分享(項目思路與目標設定)
案例分享:某化工行業(yè)產(chǎn)線設計項目(如何利用項目計劃管控項目)

第三部分
項目測量分析階段
案例實戰(zhàn):項目測量分析階段10大重點工作與決策
決策思路二:緊急與重要
項目關(guān)鍵性能力:項目總體計劃(進度與資源的預控)
■ 工具應用:WBS工作結(jié)構(gòu)分析與時間浮點法
練習一下:完成選取案例的工作結(jié)構(gòu)表、進度及里程碑的確定、資源預算
■項目甘特圖;
案例分享:汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)與導入

第四部分
項目設計實施階段
案例實戰(zhàn):項目實施階段的10大挑戰(zhàn)問題與決策
決策思路三:進度與成本的平衡
項目關(guān)鍵性能力:項目外包與趕工
案例分享:日資汽車公司設備導入與設備管理類項目分享
■電器行業(yè)信息化系統(tǒng)項目分享

第五部分
項目控制階段
案例實戰(zhàn):項目控制階段的5項決策難點
決策思路四:領導小組、團隊、組織的平衡
項目關(guān)鍵性能力:標準化、執(zhí)行力提升與經(jīng)驗管理
案例分享:某大型國企功能性5S&目視化管理項目
■合資汽車公司供應商績效指標設計項目

第六部分
項目評審與總結(jié) 案例實戰(zhàn):根據(jù)小組及個人積分表分析項目組長與項目團隊
項目目標管理與階段評審
項目評審的形式與內(nèi)容(包括項目激勵)
案例分享:外資電梯行業(yè)的新工廠規(guī)劃&舊廠改造類項目
課程總結(jié)
學員Q&A

【講師介紹】
劉老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
顧問資歷:
精益企業(yè)高級咨詢師、工業(yè)4.0實戰(zhàn)專家、EMBA
已在數(shù)十家企業(yè)內(nèi)成功策劃和推行精益及工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)改善活動
曾任職于通用汽車生產(chǎn)經(jīng)理;同時作為精益顧問主導推行供應商精益改善
曾任職于世界500強汽車零部件公司DELPHI精益供應商高級經(jīng)理
曾負責英國諾冠氣動公司在華制造基地的籌建工作并完成產(chǎn)品線建立及量產(chǎn)
分別在美國通用汽車總部、韓國大宇、德國等地有過國外培訓及工作的經(jīng)歷
擅長領域:
精于運用精益理念與工具,并將二者有機的融合 ;擅長于企業(yè)制造及服務流程的改善和提效,包括從接訂單到遞交產(chǎn)品或服務的全流程價值分析改進。
曾幫助多個不同行業(yè)的企業(yè)建立供應商管理系統(tǒng),在戰(zhàn)略供應商合作領域有獨特的拓展模式,擅于各種定制化供應商管理體系。
善于在實戰(zhàn)中培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的人才。多年協(xié)助企業(yè)推行精益改善的經(jīng)驗,熟知企業(yè)內(nèi)推行改善的流程和面對的風險,善于通過系統(tǒng)的方法,幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的改善,并培養(yǎng)人才,授人以漁,建立企業(yè)自己的持續(xù)改善體系。
教授課程:
熟練掌握精益管理和供應商管理全系列的課程,以及精益銷售,服務流程改善等。精益生產(chǎn)方面包括:精益導入,精益自動化改善、當中國制造遇上工業(yè)4.0,VSM價值流分析,精益物流,快速換型,防錯技術(shù)等;供應商管理與質(zhì)量管理方面包括:TQM、供應商管理系統(tǒng),五大工具類,質(zhì)量問題匯報及解決思路等 ;項目管理類:項目決策管理
授課風格通俗易懂,邏輯清晰,風趣生動,實戰(zhàn)性強,善于解答學員提問同時主動在內(nèi)訓中運用現(xiàn)場實例,深受學員好評。
曾服務過企業(yè):
汽車零部件:聯(lián)合電子,天合汽車,江陰模塑,廣汽本田、東風商用車、太倉科洛普汽車線束,小糸車燈,福耀玻璃,廈門海拉汽車電子,寶馬汽車彈簧,寧波托普,萬向集團等
電子電器行業(yè):聯(lián)想集團,松下環(huán)境系統(tǒng)、諾基亞、美的、格力空調(diào)、海爾集團、常州安費諾,鎮(zhèn)江阿雷蒙,昆山隆昌,臺松電子,南京胡連電子等
機械制造業(yè):蒂森克努伯電梯,西門子,中鐵建,東方電氣、中材風力,康士伯船舶,維用精密鑄造,海太精密儀器等
其他:PPG,殼牌,伊利集團、瑪氏食品,卡夫,永樂普利茅斯,南方電網(wǎng),諾和諾德制藥等
實戰(zhàn)績效
曾在某汽車零部件公司負責生產(chǎn)線智能物聯(lián)網(wǎng)改造,成功在區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)軟件系統(tǒng)與精益管理的整合升級并完成硬件基礎數(shù)據(jù)的對接工作,實現(xiàn)智能生產(chǎn)的框架工作。
在西門子集團下屬機械加工企業(yè)推廣生產(chǎn)信息化系統(tǒng)優(yōu)化項目,完善并規(guī)劃生產(chǎn)計劃體系、完成鑄造生產(chǎn)線的改造及全工藝產(chǎn)線平衡,實現(xiàn)庫存降低50%以上、人均效率提升45%的目標。
全面負責蒂森克努伯電梯中山公司的精益生產(chǎn)咨詢輔導工作,成功幫助其構(gòu)建精益生產(chǎn)體系,直接降低在線庫存60%以上,生產(chǎn)線效率提升超30%,縮短制造周期近70%(整個項目結(jié)合了供應商拉動系統(tǒng)、內(nèi)部零件流拉動、智能排產(chǎn)、智能物流、設備實時在線監(jiān)控等 )
曾經(jīng)與系統(tǒng)服務商軟通動力合作幫助武漢神龍汽車建立零件流信息管理系統(tǒng)(涵蓋整個供應鏈的物流與計劃流體系)
在太倉科洛普汽車線束推行拉動生產(chǎn),庫存金額降低30%同時節(jié)約場地三分之一用于新產(chǎn)線布局
在蘇州特雷卡推行快速換模換線項目,將產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換時間從60分鐘降低到25分鐘
在萬向錢江公司推行質(zhì)量持續(xù)項目,幫助其構(gòu)建和完善質(zhì)量流程控制體系。帶領2個項目組對其工廠大部分質(zhì)量關(guān)鍵點采用防錯技術(shù),有效去除人為因素的失效,減少檢查工位,節(jié)約了人力資源同時縮短了制造周期。8個月內(nèi)將一次通過率從78%提高至95%以上,降低質(zhì)量成本率近15個百分點。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。

【費用及報名】
1、費用:培訓費4200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com(每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      危正龍
      方向:更多管理研修
      危正龍 EMC教練 中國職業(yè)經(jīng)理人沙盤實戰(zhàn)演練專家教練 清華大學國家CIMS培訓中心EMBA班客座教授 學歷和歷任職務: MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國營銷經(jīng)理、王碼集團人力...