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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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員工入職管理技巧與風(fēng)險控制(上海,9月23日)
2020/9/2 7:24:43 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

員工入職管理技巧與風(fēng)險控制(上海,9月23日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
上海,2020年9月23日;深圳,2020年10月28日
北京,2020年12月9日
【培訓(xùn)地點】上海、深圳、北京

【課程背景】
新員工入職是企業(yè)解決用工需求的有效途徑,是建立勞動關(guān)系的第一步。在入職源頭處理好法律風(fēng)險,大大有利于勞資關(guān)系處理;而如未在入職時未處理好相關(guān)法律問題,可能會給企業(yè)帶來不必要的麻煩或加重法律風(fēng)險。如何規(guī)避員工入職風(fēng)險,是擺在企業(yè)面前的重要課題。
為幫助企業(yè)HR全面了解新員工入職時可能會發(fā)生的法律風(fēng)險,在招聘新員工前做好充分的準(zhǔn)備,我們邀請到著名法律培訓(xùn)講師龐春云,她將通過管理技巧和風(fēng)險控制兩個方面,詳細(xì)講解在新員工入職的各個階段中應(yīng)該注重的要點、可能遇到的法律風(fēng)險以及解決和預(yù)防的方案。還會通過案例分析來探討在實際操作中遇到的法律問題以及對應(yīng)的管理技巧和風(fēng)險控制。

【課程大綱】
一、企業(yè)用工模式與籌劃
研討話題:勞務(wù)協(xié)議經(jīng)過雙方簽字確認(rèn),為何被認(rèn)定為勞動關(guān)系?
1、多元化用工模式
2、勞動關(guān)系的認(rèn)定要素及證據(jù)
3、五項標(biāo)準(zhǔn)厘清勞務(wù)關(guān)系
4、“業(yè)務(wù)外包”、“勞務(wù)派遣”和人事代理?
5、內(nèi)退、下崗待崗人員、退休返聘跟新的用人單位是何種關(guān)系?
6、實習(xí)生用工中的學(xué)問
7、關(guān)聯(lián)公司之間的用工
8、共享用工的法律風(fēng)險
9、企業(yè)用工發(fā)展趨勢

二、如何破解入職資料虛假?
研討話題:
(1)請列舉你經(jīng)歷過的入職資料虛假的情形?
(2)請列舉日常工作中你應(yīng)對入職資料虛假的方式。
1、履行告知義務(wù)的要點
2、入職審查的重要性
3、設(shè)計《入職聲明》的技巧
4、員工手冊的重要性
5、發(fā)現(xiàn)員工的入職資料虛假怎么辦?

三、員工入職體檢
1、入職體檢的重要性
2、體檢醫(yī)院的選擇
3、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立
4、未通過體檢能否不予錄用?
5、錄用未通過體檢的員工要承擔(dān)何種風(fēng)險?

四、錄用通知書(offer)
1、設(shè)計錄用通知書的技巧
2、錄用通知書是否具有法律效力?
3、錄用通知書能否和勞動合同條款不一致?
4、錄用通知書已發(fā)出但后悔了怎么辦?

五、合同(協(xié)議)內(nèi)容與設(shè)計
1、勞動合同八個核心問題
(1)合同期限的選擇
(2)員工信息填寫與送達(dá)風(fēng)險管控
(3)勞動報酬條款約定與降薪的關(guān)系
(4)工作地點約定與調(diào)整工作地點的關(guān)系
(5)工作內(nèi)容約定與調(diào)崗的關(guān)系
(6)承諾自愿不繳納社保,或約定繳;鶖(shù)的問題
(7)工作時間與加班的關(guān)系
(8)勞動合同無效和部分無效的情形
2、勞務(wù)協(xié)議、實習(xí)協(xié)議
(1)能否約定遵守規(guī)章制度?
(2)各類假期及待遇如何約定?
(3)意外事故誰來承擔(dān)?
(4)解約條款如何設(shè)計
3、外包協(xié)議派遣協(xié)議
(1)外包業(yè)務(wù)類型與設(shè)計要點
(2)派遣管理中的風(fēng)險點與應(yīng)對
4、承攬等民事合同的應(yīng)用

六、勞動合同訂立與試用期管理
研討話題:試用期內(nèi)員工表現(xiàn)不佳如何應(yīng)對?
1、訂立勞動合同中的學(xué)問
(1)員工不愿意簽勞動合同如何處理?
(2)雙倍工資追溯時效有多久?
(3)續(xù)簽、倒簽、補簽勞動合同的操作與法律效力
(4)員工要求簽無固定期勞動合同的問題
2、試用期內(nèi)的典型問題
(1)如何設(shè)計錄用期內(nèi)的錄用條件
(2)試用期內(nèi)的病假、三期問題
(3)試用期內(nèi)業(yè)績不佳、不積極、不勝任的問題
(4)試用期員工辭退的流程設(shè)計

七、商業(yè)秘密保護(hù)
1、商業(yè)秘密的認(rèn)定
2、保密協(xié)議的對象、范圍和期限如何確定?
3、未簽保密協(xié)議,是否需要保密?
4、員工拒簽保密協(xié)議怎么辦?
(4)保密協(xié)議能否約定違約金

八、競業(yè)限制應(yīng)該怎樣簽?
(1)競業(yè)限制的對象如何確定
(2)競業(yè)限制的范圍、期限
(3)競業(yè)限制補償款的標(biāo)準(zhǔn)如何約定?
(4)違約金、違約責(zé)任如何設(shè)置
(5)企業(yè)解除競業(yè)限制協(xié)議的代價?
(6)未約定補償款的競業(yè)限制協(xié)議效力

九、入職階段常用協(xié)議、表單

十、案例分析及現(xiàn)場答疑

【講師介紹】
龐老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。公司合規(guī)、勞動法方面的專家
資深勞動爭議仲裁員、資深法律培訓(xùn)師
上市公司獨立董事
2014年中國最受歡迎的培訓(xùn)師(行政法規(guī)類第一名)
中國百強講師
Legal 500重點推薦律師
上海市科技協(xié)會法律咨詢委員會委員
上海市法學(xué)會勞動法研究會理事
中華全國律協(xié)勞動和社會保障專業(yè)委員會委員
第八屆上海律協(xié)勞動法委員會副主任
上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員
龐老師擁有20年的律師工作經(jīng)驗、10年的仲裁員仲裁經(jīng)驗和10年法律培訓(xùn)經(jīng)驗。憑借出色的戰(zhàn)略性整體訴訟和仲裁方案設(shè)計,能在代理的案件中最大程度地維護(hù)客戶的利益。投身法律培訓(xùn),有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,在全國各地巡講勞動法和公司法的課程,培訓(xùn)地點涉及20多個省市城市和大中城市。利用豐富的企業(yè)實務(wù)和律師實戰(zhàn)經(jīng)驗,培訓(xùn)課程注重知識專業(yè)性和實務(wù)操作性,廣受企業(yè)和學(xué)員的好評,被國內(nèi)培訓(xùn)界譽為“原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型和顧問型的職業(yè)培訓(xùn)師”“頂級法律培訓(xùn)師”。國家林業(yè)局人才交流中心、寶鋼人才開發(fā)學(xué)院、上海律師學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)寧波研究院、人才金港、金前程學(xué)院等100多家行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)機構(gòu)聘為高級講師。
主講課程:
勞動法律大事盤點與案例分析、規(guī)章制度管理實務(wù)、企業(yè)勞資法務(wù)實務(wù)、工傷責(zé)任風(fēng)險控制與轉(zhuǎn)嫁、
商業(yè)秘密保護(hù)策略、合法調(diào)崗調(diào)薪操作實務(wù)技巧、管理人員必備的勞動法律實務(wù)、公司法律風(fēng)險防范、
采購合同風(fēng)險防范、民法典對人力資源實務(wù)的影響、企業(yè)用工風(fēng)險分析、離職員工面談技巧等。
曾為以下主要客戶提供咨詢、顧問、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)服務(wù):
中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、中國石油、中國石化、中國中車集團(tuán)、中國第一汽車集團(tuán)、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中船重工、中集集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中建八局、招商局重工、雅戈爾集團(tuán)、九陽集團(tuán)、中鐵七局、中鐵十六局、核工業(yè)集團(tuán)、青海橋頭鋁電、四川省電力公司、中國水利水電建設(shè)集團(tuán)、南方電網(wǎng)公司、黃河水電、神華集團(tuán)、新興鑄管、三角輪胎、中天建設(shè)集團(tuán)、重慶宗申集團(tuán)、浙江省建工集團(tuán)、山西省大同齒輪集團(tuán)、洛陽軸承集團(tuán)、貴州信用社、東北證券、哈鐵集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、東方航空、安治化工、蘇州信俊、德爾福、曼胡默爾、羅門哈斯、都福集團(tuán)、英格索蘭、奧特斯中國、庫柏、延鋒安道拓、迅達(dá)電梯、恩坦華等千余家企業(yè)。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3000元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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