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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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高級招聘面試技巧(北京,10月28-29日)
2021/9/2 8:09:29 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

高級招聘面試技巧(北京,10月28-29日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
北京,2021年7月22-23日;北京,2021年8月23-24日
北京,2021年9月27-28日;北京,2021年10月28-29日
北京,2021年11月22-23日;北京,2021年12月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對象】企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、尤其是人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、招聘經(jīng)理、招聘專員等

【課程收益】
你如果雖然閱人無數(shù),但仍然覺得看人沒有把握、或有時(shí)覺得面試好像走過場,你可能需要對面試有更精確地把握,即知道你想要什么樣的人,把應(yīng)聘人的能力量化標(biāo)準(zhǔn)化,知道自己問每一個(gè)問題的目的,并且能識(shí)別被面試人的每一個(gè)回答,在短時(shí)間內(nèi)完成人崗的精準(zhǔn)對接。建議你學(xué)習(xí)一下本課程的更深入、全面的人力資本理念,并掌握 “行為描述式面試法”,以及“情景面試法”的面試技巧,讓你的招聘技巧精細(xì)化。同時(shí),這些面試方法也是對付“面霸”的最佳武器。

【課程大綱】
1. 人才標(biāo)準(zhǔn)與選材流程
■你到底需要什么樣的人才
■人力資本的QCP模型
■人才標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)方面
■怎樣的系統(tǒng)才能招到需要的人才
2. 建立明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)
■為什么崗位說明書(JD)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
■如何建立更精準(zhǔn)的選拔標(biāo)準(zhǔn)
■和用人部門達(dá)成共識(shí)為什么很重要
■您能分清工作任務(wù)與崗位職責(zé)嗎
■職責(zé)、能力、與行為描述一個(gè)都不能少
3. 簡歷篩選是成功的基礎(chǔ)
■篩選簡歷首先看什么
■深入篩選注意的問題
■綜合評價(jià)簡歷的思路
■誰去誰留大有講究
4. 高效的面試過程全程指導(dǎo)
■安排面試程序
■制定詳細(xì)的面試問卷
■怎樣制作行為描述的問卷
■什么是行為描述式(Star))面試法
■原理:讓歷史告訴未來
■分辨無效的回答:讓山間竹筍無所遁形
■明確問題的類型:讓你的每一個(gè)提問都切中要害
■探索未知的世界:玩好這個(gè)“貓捉老鼠”的游戲
■追問的技巧:打破砂鍋問到底
■克服主管的障礙:測試一下你的同理心
■游刃有余:如何面試高級管理人員
5. 預(yù)測工作態(tài)度與效率是重要一環(huán)
■工作動(dòng)力的主要來源
■工作動(dòng)機(jī)配合的三個(gè)方面
■工作特色及匹配度分析
6.情景面試法簡介
■什么是情境面試法
■情境面試法與行為面試法的不同
■情景面試法的適用性
■高仿真情景面試法介紹
7. 結(jié)合各種甄選的手段做出錄用決定
■綜合評價(jià)的要素及具體方法
■協(xié)同評分評價(jià)表的使用
■如何做出最優(yōu)的決策
8.總結(jié)回顧與綜合扮演

【講師介紹】
張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會(huì)貫通,行之有效的對學(xué)員進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和幫助。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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