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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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互聯(lián)網(wǎng)思維與產(chǎn)品創(chuàng)新—走進(jìn)深圳騰訊與大疆(深圳,11月4-6日)
2021/9/28 8:39:20 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

互聯(lián)網(wǎng)思維與產(chǎn)品創(chuàng)新—走進(jìn)深圳騰訊與大疆(深圳,11月4-6日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】深圳,2021年9月23-25日;深圳,2021年11月4-6日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳

【課程背景】
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,變化更快,顛覆式創(chuàng)新機(jī)會(huì)更多,進(jìn)入門檻更低,競(jìng)爭(zhēng)更激烈,在這樣的環(huán)境下,企業(yè)要持續(xù)成功,需要更快的洞察力和創(chuàng)新力。
本期標(biāo)桿企業(yè)行讓我們一起走進(jìn)騰訊、大疆,探訪這兩家企業(yè)快速騰飛和不斷發(fā)展壯大背后的真正原因,也是他們共同的原因,那就是:創(chuàng)新!騰訊作為深圳的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,從最初創(chuàng)業(yè)時(shí)的2個(gè)人到如今的超4萬(wàn)人的員工隊(duì)伍,從最初的找不到盈利模式到如今的日進(jìn)斗金,并不斷創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)企業(yè)神話,靠的是創(chuàng)新;大疆致力于用技術(shù)與創(chuàng)新力為世界帶來(lái)全新視角,以“未來(lái)無(wú)所不能”為主旨理念,在無(wú)人機(jī)系統(tǒng)、手持影像系統(tǒng)與機(jī)器人教育領(lǐng)域成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的品牌,以一流的技術(shù)產(chǎn)品重新定義了“中國(guó)制造”的創(chuàng)新內(nèi)涵。13年間,通過(guò)不斷革新技術(shù)和產(chǎn)品,開(kāi)啟了全球“天地一體”影像新時(shí)代;在影視、農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、新聞、消防、救援、能源、遙感測(cè)繪、野生動(dòng)物保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域,重塑了人們的生產(chǎn)和生活方式,這一切靠的也是創(chuàng)新!
讓我們一起走進(jìn)深圳,走進(jìn)這兩家以創(chuàng)新成功的企業(yè),去探索騰訊在互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)的創(chuàng)新發(fā)展和商業(yè)布局,并從商業(yè)思維、人才培養(yǎng)方面對(duì)【互聯(lián)網(wǎng)+】時(shí)代的商業(yè)變革進(jìn)行思考,借鑒騰訊的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)務(wù)導(dǎo)向的管理思維和方法。去體驗(yàn)大疆”未來(lái)無(wú)所不能“的創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)大疆始終堅(jiān)持創(chuàng)新和原創(chuàng)的理念以及大疆人追求真知灼見(jiàn)的用人標(biāo)準(zhǔn):不跟隨、不跟風(fēng)、不盲從。
傳統(tǒng)企業(yè)如何認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)局面發(fā)展?
如何借鑒外部力量進(jìn)行內(nèi)部商業(yè)模式思考?
如何借鑒騰訊靈活的組織形式,激發(fā)創(chuàng)新?
如何學(xué)習(xí)大疆扁平化的用人機(jī)制和平臺(tái)讓人才順利成長(zhǎng)?
如何始終堅(jiān)持創(chuàng)新和原創(chuàng)的理念?
深圳騰訊:
騰訊公司成立于1998年,是中國(guó)最早也是目前中國(guó)市場(chǎng)上最大的互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)通信軟件開(kāi)發(fā)商,同時(shí)也是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一。放眼整個(gè)中國(guó)乃至全球,騰訊都是一家成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),它代表中國(guó)企業(yè)在世界互聯(lián)網(wǎng)版圖中豎起了一面高高的旗幟。作為互聯(lián)網(wǎng)巨頭, 2020年騰訊以4820億元的總收入成為全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)十強(qiáng),位居第197位,并依舊保持中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司中的前三名。從默默無(wú)聞的OICQ到成為國(guó)內(nèi)乃至全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商,從最初創(chuàng)業(yè)時(shí)的2個(gè)人到如今的超4萬(wàn)的員工隊(duì)伍,從最初的找不到盈利模式到如今的日進(jìn)斗金。騰訊正在創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)神話。
騰訊為何能取得如此大的成就,它的成功方法和商業(yè)邏輯是什么?你是不是和無(wú)數(shù)中國(guó)企業(yè)和商界人士一樣,都想向騰訊取取經(jīng),但是又不得其門而入?讓我們一起走進(jìn)騰訊,近距離地從騰訊的戰(zhàn)略、創(chuàng)新、管理、文化、員工、用戶、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等各個(gè)維度對(duì)騰訊的成功之道進(jìn)行詳細(xì)的探索和感悟,從內(nèi)部視角深度了解騰訊的成功方法和商業(yè)邏輯。
深圳大疆:
大疆致力于用技術(shù)與創(chuàng)新力為世界帶來(lái)全新視角,以“未來(lái)無(wú)所不能”為主旨理念,在無(wú)人機(jī)系統(tǒng)、手持影像系統(tǒng)與機(jī)器人教育領(lǐng)域成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的品牌,以一流的技術(shù)產(chǎn)品重新定義了“中國(guó)制造”的創(chuàng)新內(nèi)涵。
13年間,通過(guò)不斷革新技術(shù)和產(chǎn)品,公司開(kāi)啟了全球“天地一體”影像新時(shí)代;在影視、農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、新聞、消防、救援、能源、遙感測(cè)繪、野生動(dòng)物保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域,重塑了人們的生產(chǎn)和生活方式。從創(chuàng)立至今,公司一直堅(jiān)守“激極盡志,求真品誠(chéng)”的企業(yè)精神。憑借著良好的產(chǎn)品性能和市場(chǎng)宣傳,大疆(DJI)自誕生之初便在海內(nèi)外市場(chǎng)人氣急速上升。據(jù)調(diào)查,從2014年至2020年,全球?qū)τ谏虡I(yè)無(wú)人機(jī)的采購(gòu)率增長(zhǎng)了700%,其中,大疆的產(chǎn)品占有率就達(dá)到了70%。短短六年間,大疆的迅速崛起讓不少企業(yè)與品牌艷羨,想要了解其快速成長(zhǎng)背后的秘密。在出海的過(guò)程中,大疆在社媒上的表現(xiàn)相當(dāng)活躍,全網(wǎng)累積超過(guò)了961萬(wàn)多粉絲,其中“在YouTube上進(jìn)行KOL營(yíng)銷”是其社媒策略中重要的一環(huán)。

【教學(xué)模式】
考察參觀+交流互動(dòng)+疑難問(wèn)答

【課程大綱】
第一天:參觀騰訊,學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及騰訊大數(shù)據(jù)
08:30-09:30
標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)
騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹,騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn),學(xué)習(xí)點(diǎn)
隨團(tuán)顧問(wèn)引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問(wèn)題走進(jìn)騰訊參訪。
標(biāo)桿隨團(tuán)顧問(wèn)
09:30-10:30
參觀深圳騰訊總部
親密接觸中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽(tīng)有關(guān)騰訊發(fā)展歷程、最新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新產(chǎn)品體驗(yàn)、騰訊人才培養(yǎng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面介紹)。騰訊接待人員
10:30-12:00
主題交流:文化基因決定企業(yè)全面管理策略
1、騰訊的組織架構(gòu)&業(yè)務(wù)線概況
2、騰訊的重點(diǎn)業(yè)務(wù)布局及背后的思考
3、從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略選擇
4、騰訊開(kāi)放戰(zhàn)略和生態(tài)體系建設(shè)的關(guān)鍵方法論
5、騰訊文化怎樣上接戰(zhàn)略下接產(chǎn)品騰訊高管
12:00-13:30
午餐,休息
13:30-16:30
主題分享:騰訊互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新
1、騰訊互聯(lián)網(wǎng)演進(jìn)的三板斧
2、騰訊互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品思維
3、騰訊互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維
4、騰訊互聯(lián)網(wǎng)世界里的創(chuàng)新思維
5、騰訊互聯(lián)網(wǎng)管理思維
6、“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)行業(yè)跨界案例分享
騰訊眾創(chuàng)空間
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
第二天:學(xué)習(xí)騰訊人才培養(yǎng)之道
09:00-12:00
主題分享:對(duì)標(biāo)騰訊,打造卓越的人力資源管理體系(上)
一、人才招聘與績(jī)效考核
1、人才招聘的策略與思路
2、8/2原理的員工績(jī)效考核
二、員工晉升,形成通道的職級(jí)評(píng)定
1、騰訊員工晉升通道TPMS模型
2、TPMS模型的子通道定義
3、1+2評(píng)委的面試評(píng)定機(jī)制
4、績(jī)效考核+年終獎(jiǎng)與通道關(guān)聯(lián)
騰訊高管
12:00-13:30
午餐,休息
13:30-16:30
主題分享:對(duì)標(biāo)騰訊,打造卓越的人力資源管理體系(下)
三、騰訊人才培訓(xùn)體系
1、“三級(jí)培養(yǎng)體系”如何構(gòu)建與有效協(xié)同
2、傳道士模式:三級(jí)以上員工傳幫帶
3、虛擬組織與自發(fā)創(chuàng)立的“協(xié)會(huì)”
四、騰訊互聯(lián)網(wǎng)人才的模式創(chuàng)新
1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)人力資源管理的要求與生存法則
2、互聯(lián)網(wǎng)思維與人力資源管理的滲透與融合
3、HR or超級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理?
4、未來(lái)企業(yè)人才培養(yǎng)趨勢(shì)分析與研究發(fā)現(xiàn)
騰訊高管
第三天:大疆參訪+主題分享:大疆的創(chuàng)新之路
09:00-10:00
標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)
隨團(tuán)顧問(wèn)通過(guò)對(duì)大疆“激極盡志,求真品誠(chéng)”企業(yè)精神的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)大疆始終踐行全新的文化和價(jià)值觀,將卓爾不群的產(chǎn)品之道貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)的企業(yè)文化進(jìn)行深入思考。標(biāo)桿隨團(tuán)顧問(wèn)
10:00-12:00
參觀大疆教育體驗(yàn)中心
參觀大疆教育科技展廳
參觀大疆歷史文化長(zhǎng)廊
參觀大疆個(gè)人應(yīng)用展廳
1、全面了解大疆創(chuàng)新企業(yè)文化及價(jià)值觀?
2、全面認(rèn)知大疆創(chuàng)新發(fā)展歷程大疆教育
產(chǎn)品經(jīng)理
12:00-14:00
午餐,休息
14:00-14:50
大疆無(wú)人機(jī)、機(jī)器人產(chǎn)品體驗(yàn)
1、戶外/ 無(wú)人機(jī)飛行體驗(yàn)
無(wú)人機(jī)飛行安全講解
無(wú)人機(jī)分組實(shí)操體驗(yàn)
體驗(yàn)起飛、打桿、降落及智能航拍功能等
2、機(jī)甲機(jī)器人體驗(yàn)
大疆技術(shù)人員
14:50-15:00
戶外創(chuàng)意航拍大合影、創(chuàng)意短視頻
大疆技術(shù)人員
15:00-17:00
主題分享:大疆的創(chuàng)新之路
一、大疆創(chuàng)新的使命、愿景、價(jià)值觀解讀
1、金屬色與工程師文化
2、容錯(cuò)與迭代
二、大疆成功的三要素解讀:戰(zhàn)略、環(huán)境、團(tuán)隊(duì)
1、影響戰(zhàn)略方向的幾大因素
2、環(huán)境改變?nèi)耍籂I(yíng)造適合創(chuàng)新的土壤
3、找到合適的人,一起做有意思的事情
4、玩的邏輯
三、大疆如何做好選、用、育、留
1、天才的用人觀
2、什么樣的KPI考核才是最適合創(chuàng)新型企業(yè)的
四、目標(biāo)達(dá)成的辦法:案例分析
大疆教育
培訓(xùn)總監(jiān)

備注:具體行程以當(dāng)天實(shí)際安排為準(zhǔn)

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)6980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...