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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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工業(yè)品(B2B)渠道管理與渠道績效提升(北京,4月25-26日)
2023/3/20 8:09:18 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

工業(yè)品(B2B)渠道管理與渠道績效提升(北京,4月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2023年4月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對象】企業(yè)營銷副總,營銷總監(jiān),各級區(qū)域市場營銷管理人員。

【課程背景】
很多B2B行業(yè)都是通過經(jīng)銷商、代理商、系統(tǒng)集成商來推向市場的,渠道銷售人員的渠道開發(fā)能力和管控能力是影響渠道績效的關(guān)鍵因素。在渠道管控與渠道績效提升方面,渠道經(jīng)理往往面臨以下一些困惑和問題:
渠道忠誠度低,朝三暮四
市場大環(huán)境問題導(dǎo)致經(jīng)銷商業(yè)績普遍較差
廠商與渠道商、渠道商與渠道商之間沖突不斷
優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商少,經(jīng)銷商散而小,無發(fā)展后勁
經(jīng)銷商過分短視,只看重利益忽視長期市場發(fā)展
經(jīng)銷商缺乏人才,管理混亂,運(yùn)營缺乏效率

【課程目標(biāo)】
本課程將幫助學(xué)員厘清渠道管控與渠道激勵的思路,并學(xué)習(xí)運(yùn)用如下技能解決渠道管控與渠道績效提升方面的問題:
1、分銷渠道激勵控制、協(xié)調(diào)督導(dǎo)、考核評估和調(diào)整優(yōu)化的具體措施;
2、如何合理制定分銷渠道的返利政策、信用政策、區(qū)域/市場保護(hù)政策和價格政策;
3、 如何運(yùn)用品牌掌控、利益掌控、理念掌控、政策掌控、終端掌控、一體化掌控等方式有效掌控分銷商;
4、 如何有效的評估分銷商、激勵分銷商;
5、 如何進(jìn)行有效的分銷商拜訪;
6、 如何解決渠道竄貨與渠道沖突問題;
7、 如何與渠道分銷商建立共贏伙伴關(guān)系;

【課程大綱】
引言:分銷商管理的六項(xiàng)工作
①評估選擇②運(yùn)營支持③激勵控制④協(xié)調(diào)督導(dǎo)⑤考核評估 ?⑥調(diào)整優(yōu)化
第一單元 分銷商的運(yùn)營支持
渠道區(qū)域經(jīng)理的定位:成為分銷商的經(jīng)營顧問
不同階段分銷商需求不同
協(xié)助經(jīng)銷商制定分階段的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
推動分銷商進(jìn)行組織化運(yùn)營與公司化運(yùn)作
幫助經(jīng)銷商打造高績效組織
清晰的業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織結(jié)構(gòu)的匹配
創(chuàng)新性的市場營銷策略與核心競爭優(yōu)勢培養(yǎng)
薪酬與績效考核機(jī)制的完善
團(tuán)隊成員的選、育、留、用
團(tuán)隊成員的激勵機(jī)制
第二單元 分銷商的激勵與控制
銷售政策的激勵性與控制性
五類渠道政策:價格、返利、區(qū)域、信用、等級
如何制定合理的渠道價格政策?
渠道定價的基本原則
三種渠道定價模式的優(yōu)劣
不同區(qū)域是否可以不同價格
如何發(fā)起價格的變動?
如何制定合理的渠道返利政策?
返利政策的八個目的
返利周期的優(yōu)缺點(diǎn)對比
制定返利政策的約束條件
銷量返利、組合返利、明扣與暗扣
新產(chǎn)品返利、品牌專銷返利、政策執(zhí)行返利
【案例】方總的困惑—返利太高導(dǎo)致的竄貨
如何制定合理的渠道信用政策?
信用政策設(shè)計的原則
DSO:量化渠道商償債能力
【工具】渠道商信用等級評價工具
如何制定合理的區(qū)域政策?
運(yùn)用區(qū)域調(diào)整激勵分銷商
建立完善的市場保護(hù)機(jī)制與客戶報備機(jī)制
如何制定合理的分銷商等級政策?
分銷商分等級管理制度的優(yōu)缺點(diǎn)
設(shè)計不同等級分銷商的升級路徑
設(shè)計不同等級分銷商的激勵機(jī)制
如何有效掌控分銷商?
品牌掌控、利益掌控、理念掌控、政策掌控、終端掌控、一體化掌控
第三單元 分銷商的協(xié)調(diào)督導(dǎo)
【工具】渠道商簽約兩年的工作藍(lán)圖:2個月-6個月-12個月-24個月
渠道日常運(yùn)營管理的兩大原則
業(yè)務(wù)督導(dǎo)的五個工具:月度會議、溝通交流、市場走訪、現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)報表
渠道商拜訪六步走
客戶溝通與庫存檢查
提供庫存管理的建議
到底要不要壓庫?
三種壓庫的方法:感情壓庫、政策壓庫、利益壓庫
明確壓庫的目的:即要壓庫,還要幫助消化庫存
下線拜訪與終端協(xié)銷
形成銷售報告
如何有效控制渠道沖突?
水平?jīng)_突與縱向沖突
良性沖突與惡性沖突
渠道沖突與渠道效率
渠道沖突分析矩陣
分析竄貨的影響
不同產(chǎn)品生命周期中的竄貨
一體化竄貨解決方案
如何有效判別客戶歸屬?
對待惡意竄貨的態(tài)度:廠家要嚴(yán),區(qū)域經(jīng)理要狠!
有效解決線上線下的渠道沖突的思路
第四單元 分銷商的考核評估
分銷商考核評估工具:“能力-意愿”矩陣
分銷商考核的周期
分銷商考核的流程
分銷商階段績效評價與反饋
分銷商績效面談的技巧
分銷商考核結(jié)果的運(yùn)用:強(qiáng)制正態(tài)分布
第五單元 渠道的調(diào)整優(yōu)化
有實(shí)力,無意愿的經(jīng)銷商應(yīng)該如何采取何種策略合作?
有實(shí)力,有意愿的經(jīng)銷商應(yīng)該如何采取何種策略合作?
無實(shí)力,無意愿的經(jīng)銷商應(yīng)該如何采取何種策略合作?
無實(shí)力,有意愿的經(jīng)銷商應(yīng)該如何采取何種策略合作?
【案例】被應(yīng)收款壓住的渠道還要不要合作——感情重要還是利益優(yōu)先?
如何淘汰不合格渠道商—區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該做的四項(xiàng)準(zhǔn)備

【講師介紹】
莊敬老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。教育及資格認(rèn)證:
教育及資格認(rèn)證

專注于渠道全盤管理
工業(yè)品渠道銷售專家
22年渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)
國內(nèi)頂尖渠道營銷/營銷管理大師
93年歷史美資集團(tuán)15年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
從一線做起,目前為大中國區(qū)銷售總監(jiān)
北京科技大學(xué)機(jī)械設(shè)計與制造本科畢業(yè)
北京對外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)

講師經(jīng)歷及專長:
曾任世界五百強(qiáng)首都鋼鐵集團(tuán)——技術(shù)員,工程師,車間副主任
曾任北京瑞科噴涂與測控控股——工程技術(shù)部經(jīng)理/兼銷售經(jīng)理
曾任英資賓克斯集團(tuán)北京代表處——銷售部經(jīng)理
曾任美資固瑞克集團(tuán)——區(qū)域銷售經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、中國區(qū)銷售經(jīng)理、大中國區(qū)銷售總監(jiān)
2020至今 美資卡萊集團(tuán)——中國區(qū)域銷售總監(jiān)
授課風(fēng)格:
莊老師授課風(fēng)格冷靜嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)重反感傳銷式/喊口號式激烈培訓(xùn),提倡理性教學(xué),啟發(fā)深入思考。同時推崇互動式交流學(xué)習(xí),喜歡學(xué)員現(xiàn)場提問,問題越直接越具體越好,現(xiàn)場解決疑問。
莊敬老師吸收了美資集團(tuán)93年的渠道管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合過去中國改革開放20余年中國市場發(fā)展演變,形成了符合中國國情的渠道銷售系統(tǒng)理論,過去20余年的市場經(jīng)驗(yàn)積累了大量實(shí)戰(zhàn)手段,經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。
美國固瑞克集團(tuán)產(chǎn)品參與350多個行業(yè),因此除本行業(yè)外對很多行業(yè)領(lǐng)域有深刻的認(rèn)識,由于站在整體行業(yè)高度上,所以對很多行業(yè)的認(rèn)識程度比從業(yè)者更加了解,知無不言,言無不盡,提供大量本行業(yè)外發(fā)人深省的案例及可借鑒的教訓(xùn)。
莊老師熟悉大量其他地區(qū),其他行業(yè)情況,可以提供非常有針對性的非理論性的實(shí)際建議?邶X清晰,沒有口音,風(fēng)格穩(wěn)健,善于深入淺出。性格開放風(fēng)趣,具有北京人特有的幽默。

【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4380元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...