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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢(xún)電話(huà): 13810210257
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卓越流程管理與優(yōu)化高級(jí)研討(深圳,7月28-29日)
2023/6/2 8:19:11 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]

卓越流程管理與優(yōu)化高級(jí)研討(深圳,7月28-29日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2023年7月28-29日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳
【培訓(xùn)對(duì)象】主管副總經(jīng)理,各部門(mén)經(jīng)理,流程管理部門(mén)經(jīng)理及骨干,各部門(mén)流程經(jīng)理,流程專(zhuān)員

【課程背景】
幾乎所有世界一流的企業(yè),如:GE、Motorola、IBM、豐田等,均致力于流程改進(jìn),管理企業(yè)的關(guān)鍵是建立一套好的流程并保證其得到切實(shí)執(zhí)行。建立好的業(yè)務(wù)流程是管理者的職責(zé),為此,管理者有必要掌握管理和改進(jìn)流程的知識(shí)和技術(shù)。
通過(guò)流程管理最新發(fā)展部分的培訓(xùn),使從事流程管理與優(yōu)化工作的學(xué)員了解流程管理與優(yōu)化的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),如建立“流程型”企業(yè)的理念,最新的流程管理與優(yōu)化技術(shù)進(jìn)展,幫助學(xué)員站到國(guó)際流程管理與優(yōu)化的前沿。

【課程收益】
個(gè)人收益:
了解流程管理與優(yōu)化的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),站到國(guó)際流程管理與優(yōu)化的前沿,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)流程化管理的最佳思路;
系統(tǒng)了解和掌握現(xiàn)代流程管理與優(yōu)化的知識(shí)體系和思維方法;
樹(shù)立流程管理與優(yōu)化理念,并能在工作生活中加以應(yīng)用;
掌握現(xiàn)代流程識(shí)別與優(yōu)化的工具與技術(shù),以及流程固化與E化的工具和技術(shù);
提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識(shí)。
企業(yè)收益:
提高公司整體流程管理與優(yōu)化能力,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)流程化管理最佳思路;
在公司內(nèi)為應(yīng)用流程管理與優(yōu)化建立知識(shí)儲(chǔ)備和統(tǒng)一的平臺(tái);
在流程管理與優(yōu)化的培訓(xùn)、普及與應(yīng)用上樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿;
增強(qiáng)公司的管理競(jìng)爭(zhēng)力,形成公司專(zhuān)業(yè)化、高績(jī)效的流程管理與優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

【課程形式】
啟發(fā)式演講,工具和方法示范,案例分析與實(shí)戰(zhàn)模擬緊密結(jié)合。
授課現(xiàn)場(chǎng)需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,學(xué)員用膠貼紙,鉛筆和練習(xí)紙,如再配有白板和白板水筆更好
采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點(diǎn),又營(yíng)造活躍,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。
采取小組互動(dòng)式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過(guò)35人。
通過(guò)本課程工作實(shí)戰(zhàn)模擬部分的培訓(xùn),管理顧問(wèn)精心設(shè)計(jì)的流程管理與優(yōu)化工作模擬實(shí)戰(zhàn)指引,將按流程的識(shí)別,診斷,優(yōu)化,固化和評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)順序,一步一步深入指導(dǎo)學(xué)員針對(duì)學(xué)員自己選定的典型自身工作流程,按照工作實(shí)戰(zhàn)模擬的學(xué)習(xí)形式,系統(tǒng)全面地模擬完成典型自身工作流程的流程管理與優(yōu)化全生命周期工作。
在學(xué)員工作實(shí)戰(zhàn)模擬實(shí)戰(zhàn)演練過(guò)程中,管理顧問(wèn)將針對(duì)性地向?qū)W員詳解流程管理與優(yōu)化的各項(xiàng)工具和技巧,同時(shí)與學(xué)員分享十五年跨國(guó)流程管理與優(yōu)化生涯中的豐富經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)和幫助學(xué)員克服工作實(shí)戰(zhàn)模擬實(shí)戰(zhàn)演練過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難;由于這些問(wèn)題和困難與學(xué)員的工作密切關(guān)聯(lián),使得管理顧問(wèn)和學(xué)員的互動(dòng)極具針對(duì)性,能很好地實(shí)現(xiàn)咨詢(xún)式培訓(xùn)的效果。

【課程大綱】
第一單元 宏觀(guān)視野:流程管理的新進(jìn)展
流程管理的最新進(jìn)展
“流程型”企業(yè)愿景
流程的“增值”新概念
“BPR”和“BPI”的兩條道路如何選擇?
流程的六要素
流程的“規(guī)模”和“范圍”
流程管理的內(nèi)容概覽
流程架構(gòu)體系管理
流程生命周期管理(識(shí)別與梳理,診斷,優(yōu)化,固化與E化,評(píng)估與持續(xù)改善)
流程標(biāo)準(zhǔn)化管理
流程版本化管理
某行業(yè)案例展示和分析

第二單元 精華技術(shù):換個(gè)角度看問(wèn)題——流程識(shí)別與梳理
企業(yè)流程宏觀(guān)體系(五級(jí))
零級(jí)流程域
一級(jí)核心端到端流程
二級(jí)子流程網(wǎng)絡(luò)
三級(jí)關(guān)鍵子流程邏輯
四級(jí)關(guān)鍵子流程單元詳規(guī)(流程說(shuō)明書(shū))
抓住職能與流程主要關(guān)系,識(shí)別關(guān)鍵流程
流程管理組織架構(gòu)(虛擬組織)
流程識(shí)別宏觀(guān)工具示范與體驗(yàn):矩陣式流程框架圖
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):RACI矩陣
第一天上午估計(jì)上到此處結(jié)束
流程情節(jié)化識(shí)別
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):云圖
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):DELPHI法
流程邏輯化梳理
統(tǒng)一流程語(yǔ)法與標(biāo)識(shí)示范與體驗(yàn)
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):業(yè)務(wù)流程圖
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):VISIO
流程量化分析
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):職能流程圖
第一天下午估計(jì)上到此處結(jié)束
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):地理流程圖
流程量化分析案例分析:“喜痛差距”揭示的秘密
流程說(shuō)明書(shū)
流程增值分析
流程識(shí)別微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):基于動(dòng)作分類(lèi)的流程增值分析法
某行業(yè)案例展示和分析

第三單元 精華技術(shù):尋找突破口——流程診斷與優(yōu)化
避免混亂:先診斷后優(yōu)化
流程診斷與優(yōu)化工具概覽
企業(yè)戰(zhàn)略與流程診斷宏觀(guān)定位——尋找戰(zhàn)略突破口
流程診斷宏觀(guān)工具示范與體驗(yàn):魚(yú)骨圖戰(zhàn)略分解法
流程診斷宏觀(guān)工具示范與體驗(yàn):CSF矩陣與流程診斷的戰(zhàn)略突破口
戰(zhàn)略突破口的微觀(guān)分析——聚焦本質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)
流程診斷微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題清單
流程診斷微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):同業(yè)標(biāo)桿與異業(yè)標(biāo)桿分析法
流程診斷案例分析:“流程例外”、 “流程打結(jié)”和“流程擋駕”
流程診斷微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):頭腦風(fēng)暴法與即時(shí)貼革命
抓住關(guān)鍵——流程診斷微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):基于問(wèn)題急迫性的成對(duì)比較矩陣
抓住關(guān)鍵——流程診斷微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):帕累托法
挖掘本質(zhì)——流程診斷微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):三級(jí)WHY-WHY分析法
綜合思考,聚焦本質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)
流程優(yōu)化初步
流程優(yōu)化宏觀(guān)工具示范與體驗(yàn):ESIA方法論
第二天上午估計(jì)上到此處結(jié)束
ESIA應(yīng)用案例示范分析
沒(méi)有我不敢想的——流程優(yōu)化微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):匿名頭腦風(fēng)暴法(名義群體法)
尋找最佳創(chuàng)意——流程優(yōu)化微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):成本效果矩陣
流程優(yōu)化進(jìn)階
流程優(yōu)化宏觀(guān)工具示范與體驗(yàn):使能器分類(lèi)
使能器應(yīng)用案例示范分析
獲得最大支持——流程優(yōu)化微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):流程優(yōu)化干系人分析
問(wèn)題研討:支持較少怎么辦?
應(yīng)對(duì)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)——流程優(yōu)化微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):流程優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
問(wèn)題研討:流程梳理、優(yōu)化與提升的各階段可能出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范?
成本效益分析——流程優(yōu)化微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):流程優(yōu)化成本效益分析
誰(shuí)是最佳——流程優(yōu)化使能器“新聞發(fā)布會(huì)”
某行業(yè)案例展示和分析

第四單元 最佳實(shí)踐:追求卓越——流程執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)之道
流程執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)的全局思考力
BPM幸福曲線(xiàn)
觀(guān)念、組織、績(jī)效、系統(tǒng)、文化五位一體
觀(guān)念變革
從職能觀(guān)念到流程理念變革要點(diǎn)
組織保障
流程優(yōu)化與組織配套微觀(guān)工具示范與體驗(yàn):UC矩陣
流程主管虛擬組織體系
績(jī)效導(dǎo)向
流程測(cè)評(píng)
流程審計(jì)
系統(tǒng)固化
流程手冊(cè)
流程E化與IT規(guī)劃思考
文化卓越
流程持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
流程穿越
流程論壇
某行業(yè)案例展示和分析
第二天下午上到此處結(jié)束

【講師介紹】
林恩老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
授課講師簡(jiǎn)介
28年影響力,流程管理,流程優(yōu)化為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)。19年影響力,流程管理,流程優(yōu)化咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。授課過(guò)程結(jié)合豐富的案例,互動(dòng)有趣,不失嚴(yán)謹(jǐn)。培訓(xùn)過(guò)的單位/企業(yè)超過(guò)1500家。
最新三個(gè)與課題相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷
由于咨詢(xún)的保密條款,此處未寫(xiě)出客戶(hù)名及具體項(xiàng)目年月日
某世界500強(qiáng)企業(yè),某省公司政企客戶(hù)銷(xiāo)售與管理流程變革咨詢(xún)
某電子行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),組織變革與流程再造戰(zhàn)略咨詢(xún)
某通信運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),集團(tuán)客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略與流程變革咨詢(xún)
學(xué)歷
華中科技大學(xué)碩士
美國(guó)GEORGE WASHINGTON 大學(xué)工商管理學(xué)院進(jìn)修
美國(guó) WILSON 國(guó)際管理學(xué)院進(jìn)修
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)專(zhuān)家認(rèn)證
德國(guó)SAP管理學(xué)院進(jìn)修
【經(jīng)歷】
IBM(香港)公司資深管理咨詢(xún)顧問(wèn)(2005年10月~現(xiàn)在)
IBM大客戶(hù)經(jīng)理(電信行業(yè))(1997年7月~1999年9月)
某中外合資通信設(shè)備集團(tuán)總經(jīng)理(1995年12月~1997年7月)
SAP(中國(guó))公司咨詢(xún)顧問(wèn),項(xiàng)目經(jīng)理(總監(jiān))(含多次短期咨詢(xún)項(xiàng)目)(1991年7月~1995年12月)
典型授課客戶(hù)名單
海外事業(yè)部門(mén)客戶(hù)
美的海外營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),德國(guó)蒂森克虜伯(電梯)亞太總部,聯(lián)想集團(tuán)北美客戶(hù)服務(wù)部門(mén),迅達(dá)集團(tuán)(電梯)亞太總部,中建集團(tuán)國(guó)際工程分公司,中國(guó)交建海外事業(yè)部,等等

政府客戶(hù)
中國(guó)人民銀行上?偛浚本┦朽]政管理局,香港生產(chǎn)力促進(jìn)局,河北省通信管理局,廣西水利廳,青海石油管理局,長(zhǎng)沙市科技局,山東省中小企業(yè)協(xié)會(huì),新疆百花村軟件園,等等

金融行業(yè)客戶(hù)
中國(guó)銀行,中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行,光大銀行,招商銀行,中信銀行,匯豐銀行(HK)、渣打銀行(HK),太保集團(tuán)、平安保險(xiǎn),安盛保險(xiǎn),匯豐人壽保險(xiǎn),等等;

電力和電網(wǎng)行業(yè)
國(guó)家電網(wǎng)(安徽),國(guó)家電網(wǎng)(上海),國(guó)家電網(wǎng)(湖南),南方電網(wǎng)云南電網(wǎng),南網(wǎng)數(shù)研院,南網(wǎng)科研院,南網(wǎng)廣東電網(wǎng),中國(guó)廣核集團(tuán),浙江秦山核電基地,香港中電,葛洲壩,華能集團(tuán)(汕頭電廠(chǎng)),大唐集團(tuán)(南京熱電),順德電力設(shè)計(jì)院,等等

通信行業(yè)客戶(hù)
中國(guó)移動(dòng),中國(guó)電信,中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)鐵塔,中國(guó)通服,沃達(dá)豐、華為、中興、烽火,大唐,VIVO,中移在線(xiàn),愛(ài)立信(中國(guó))、上海諾基亞貝爾,英國(guó)電信(香港),等等

醫(yī)療器械,醫(yī)藥行業(yè)客戶(hù)
拜耳(上海),上海羅氏,上海強(qiáng)生,深圳信立泰、大連輝瑞,深圳海普瑞,艾德生物,西門(mén)子醫(yī)療器械(北京),西門(mén)子醫(yī)療器械(上海),飛利浦醫(yī)療(蘇州),東軟醫(yī)療系統(tǒng),強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材,等等
互聯(lián)網(wǎng)、電商和游戲行業(yè)客戶(hù)

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專(zhuān)家!朵N(xiāo)售與市場(chǎng)》資源中心專(zhuān)家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷(xiāo)"“終端...
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