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          取得 注冊(cè)金融分析師CRFA 證書,有哪些領(lǐng)域給予認(rèn)可?

          認(rèn)可注冊(cè)金融分析師CRFA 證書的領(lǐng)域:所有中、高級(jí)的金融業(yè)人才,如首席財(cái)務(wù)官員、首席投資人員、投資銀行家、投資分析員、投資顧問、投資策略分析員、基金經(jīng)理、股票經(jīng)紀(jì)人、信貸風(fēng)險(xiǎn)分析員、 財(cái)務(wù)總監(jiān)、銀行司庫和風(fēng)險(xiǎn)管理人員都應(yīng)參加培訓(xùn)并考取中國注冊(cè)金融分析師。 

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          何種從業(yè)人員應(yīng)考取中國注冊(cè)金融分析師?

          那種從業(yè)人員應(yīng)該考區(qū)中國注冊(cè)金融分析師呢?所有中、高級(jí)的金融業(yè)人才,如首席財(cái)務(wù)官員、首席投資人員、投資銀行家、投資分析員、投資顧問、投資策略分析員、基金經(jīng)理、股票經(jīng)紀(jì)人、信貸風(fēng)險(xiǎn)分析員、 財(cái)務(wù)總監(jiān)、銀行司庫和風(fēng)險(xiǎn)管理人員都應(yīng)參加培訓(xùn)并考取中國注冊(cè)金融分析師。 注冊(cè)金融分析師CRFA,由國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所負(fù)責(zé)考題的開發(fā),美國StallaReview根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn) 提供專業(yè)支持,由中國注冊(cè)金融分析師培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行辦公室指定專業(yè)考試機(jī)構(gòu)在全國實(shí)施統(tǒng)一計(jì)算機(jī)考試,每年每級(jí)在年中(7月左右)和年末(12月左右)進(jìn)行二次考試,第一、二級(jí)考試每級(jí)5個(gè)小時(shí)。 

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          什么是注冊(cè)金融分析師?

          注冊(cè)金融分析師CRFA,由國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所負(fù)責(zé)考題的開發(fā),美國StallaReview根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn) 提供專業(yè)支持,由中國注冊(cè)金融分析師培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行辦公室指定專業(yè)考試機(jī)構(gòu)在全國實(shí)施統(tǒng)一計(jì)算機(jī)考試,每年每級(jí)在年中(7月左右)和年末(12月左右)進(jìn)行二次考試,第一、二級(jí)考試每級(jí)5個(gè)小時(shí)。 

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          會(huì)計(jì)職稱考試:2012會(huì)計(jì)職稱考試沖刺前應(yīng)注意什么問題?

          參加任何考試,都需要良好地考試狀態(tài)才能取得佳績,那么參加會(huì)計(jì)職稱考試前應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?很多人說考前一片空白了,腦子里面好像什么都沒有,什么都想不起來,之前學(xué)習(xí)的東西不知道哪里去了。其實(shí)這是很正常的現(xiàn)象,原因是因?yàn)樘^于緊張,過于患得患失造成的,只要能夠平靜心情,放松心態(tài)就沒有問題了。“厚積薄發(fā)”一定要有一個(gè)突破口,這個(gè)突破口就是考場(chǎng)!聞雞起舞開始是自覺的,后來就是不自覺的、無意識(shí)的、類似條件反射,當(dāng)你遇到題目全身心投入的時(shí)候,之前學(xué)習(xí)的東西自然會(huì)全部調(diào)動(dòng)出來。大家僅僅缺少一個(gè)上戰(zhàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì),相信自己,相信自己的努力!1、改變自己的“心態(tài)”。放下包袱,能解決多少問題算多少,能挽回多少分算多少分;不要期待最后幾天會(huì)有奇跡出現(xiàn),也不要絕望最后能帶給你的改變,雖然不能讓你“一夜暴富”,但也能讓你更輕松自如,過了值得高興和欣慰,不過的也不應(yīng)該氣餒,明年還有機(jī)會(huì)。2、改變自己的狀態(tài)。最后的幾天吃好、喝好、睡好,給自己一個(gè)好的身體狀態(tài),給自己一個(gè)好的心理狀態(tài),改變現(xiàn)在焦急的心態(tài),改變現(xiàn)在浮躁的狀態(tài),把自己的心態(tài)和狀態(tài)調(diào)整到考前的最佳。3、改變自己長期緊張壓抑的“常態(tài)”。職稱備考之路是不容易的,雖然不能說一路荊棘,但也是一路上磕磕絆絆;不管是心理上還是生理上,都被一種緊張的氣氛和情緒困擾,這種感覺成了我們的常態(tài)。最后階段了,讓這種“常態(tài)”見鬼去吧,如果你平常學(xué)習(xí)四五個(gè)小時(shí),那么建議你至少壓縮一半,另外一半時(shí)間作為心理安慰,做做自己喜歡的事情,讓自己從考前的緊張中解脫出來。4、準(zhǔn)備好考試需要的東西。首先是準(zhǔn)考證、身份證這樣重要的證件,另外是考試需要的文具了。多準(zhǔn)備幾只黑色中性筆,不要討論什么圓珠筆能不能用之類的,現(xiàn)在辦公都是使用中性筆了,而且顏色純正比較正式,考試的時(shí)候還是給閱卷老師一個(gè)清爽規(guī)范的感覺。2B鉛筆、橡皮擦、小刀、計(jì)算器(科學(xué)計(jì)算器足矣);當(dāng)然更重要的是要帶上一塊表,時(shí)刻提醒和控制自己的答題時(shí)間,不要因?yàn)橐粌蓚(gè)難題浪費(fèi)了時(shí)間、影響了大局。5、熟悉考試路線,測(cè)量時(shí)間。這個(gè)很有必要做一下,不要到時(shí)候臨時(shí)抱佛腳,找不到考場(chǎng)之類的,時(shí)間緊迫越忙越亂,幾遍能夠最后趕到,急急忙忙的影響身體狀態(tài),更影響心情,也會(huì)影響其他考生,百害而無一利。所以提前熟悉好考場(chǎng)路線,測(cè)量好時(shí)間,提前出門,另外要留出一點(diǎn)時(shí)間用于考前復(fù)習(xí)和鞏固,尤其是對(duì)于財(cái)管來說,很多公式需要記憶,那么考前把難記的公式再看看很有用。上考場(chǎng)建議帶好教材和模擬題就可以了,其他的東西沒有必要,也沒有時(shí)間看。6、好好休息,清淡飲食。這兩天一定要休息好了,因?yàn)楹芏嗫忌鷷?huì)因?yàn)榭荚囀,所以考試期間對(duì)體力、精力是個(gè)考前,現(xiàn)在睡不好會(huì)影響到考試兩天的狀態(tài)。飲食上清淡一些為好,就不要再大魚大肉了,吃出什么毛病來后悔也來不及了。7、注意答題規(guī)范和題目條件。做模擬題就應(yīng)該養(yǎng)成比較好的習(xí)慣,認(rèn)真研究題目條件,比如說是否考慮所得稅要看題目是否給出稅率;會(huì)計(jì)科目是否要求明細(xì)科目等等都要注意。另外是要注意一些小毛病,會(huì)計(jì)分錄中是不能夠出現(xiàn)計(jì)算過程的,雖然不算嚴(yán)格錯(cuò)誤,但是不提倡,另外數(shù)字也不允許帶上單位;對(duì)于要求計(jì)算過程的要注意,關(guān)鍵性步驟不能少,結(jié)果錯(cuò)了也能拿到步驟分。8、上考場(chǎng)后認(rèn)真填寫個(gè)人信息等資料。幾乎每年都會(huì)有人一下考場(chǎng)才想起來姓名、考號(hào)之類的沒有填涂,這些問題監(jiān)考老師都會(huì)千叮嚀萬囑咐,也會(huì)有專門時(shí)間填寫,所以自己一定要認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事情,這個(gè)細(xì)節(jié)雖然瑣碎但是很重要,而且很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,一定要避免,不要因?yàn)樾〉氖д`影響全局。“變態(tài)”就是要做好上面的三點(diǎn),另外要注意考試的一些細(xì)節(jié)工作,相信你能夠順利通過考試,預(yù)祝大家夢(mèng)想成真。

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          會(huì)計(jì)職稱考試:2012會(huì)計(jì)職稱有何應(yīng)對(duì)技巧?

          會(huì)計(jì)職稱考試即將舉行,那么會(huì)計(jì)職稱考試考場(chǎng)上應(yīng)該注意哪些技巧呢,小編為您解答!第一招:計(jì)劃答題時(shí)間,保持穩(wěn)定的答題速度選擇題考試通常要求在短時(shí)間內(nèi)作答,考試開始時(shí),你應(yīng)該看一看試題的分量,并目對(duì)每道題應(yīng)占用的時(shí)間迅速作出估計(jì),也許你會(huì)發(fā)現(xiàn),每道選擇題允許作答的時(shí)間不到一分鐘。在某些情況下,這似乎不大可能,但你不必?fù)?dān)心,有不少問題可能只需幾秒鐘就可作出選擇,這樣,你就有足夠時(shí)同去考慮相對(duì)較難的問題。保持穩(wěn)定的答題速度,也是很必要的,一般的做法是:首先通讀并回答你知道的問題,跳過沒有把握作答的問題。然后重新計(jì)算你的時(shí)間,看看余下的每道題要花多少時(shí)間。在一道題上花過多的時(shí)間是不值的,即使你答對(duì)了,也可能得不償失。第二招:看清題目要求,按題目要求答題有不少考生連題目的要求都沒看就開始答題。比如,單項(xiàng)選擇題要求選擇一個(gè)最佳答案,顯然,除最佳答案之外,備選項(xiàng)中的某些答案,也可能具有不同程度的正確性,只不過是不全面、不完整罷了。而有些考生,一看基干項(xiàng),緊接著就被一個(gè)“好的”或“有吸引力的”備選答案吸引住了,對(duì)其余的答案連看都不看一眼就放過去,從而失去了許多應(yīng)該得分的機(jī)會(huì)。請(qǐng)記往,一定要看清所有的選擇答案。一道周密的單項(xiàng)選擇題,所有的選擇答案都可能具有吸引力,然而,判卷時(shí)卻只有一個(gè)是正確的選擇。第三招:運(yùn)用排除法如果正確答案不能一眼看出,應(yīng)首先排除明顯是荒誕、拙劣或不正確的答案。一般來說,對(duì)于選擇題,尤其是單項(xiàng)選擇題,基干項(xiàng)與正確的選擇答案幾乎直接抄自于指定教材或法規(guī),其余的備選項(xiàng)要*命題者自己去設(shè)計(jì),即使是高明的命題專家,有時(shí)為了湊數(shù),他所寫出的備選項(xiàng)也有可能一眼就可看出是錯(cuò)誤的答案。盡可能排除一些選擇項(xiàng),就可以提高你選對(duì)答案而得分的機(jī)率。例如:如果控制風(fēng)險(xiǎn)水平初步評(píng)估為中等水平,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù)。A。比評(píng)估為高水平時(shí)要多B。比評(píng)估為低水平時(shí)要多C。比評(píng)估為高水平時(shí)要少D。與評(píng)估為低水平時(shí)一樣多顯然,在本題中,答案B、C所表達(dá)的含義實(shí)質(zhì)上是一樣的,要么都對(duì),要么都錯(cuò)。但這是一道單項(xiàng)選擇題,不可能都對(duì),于是B、C可以排除。(正確答案:A。)第四招:運(yùn)用猜測(cè)法如果你不知道確切的答案,也一定不要放棄,要充分利用所學(xué)知識(shí)去猜測(cè)。一般來說,排除的項(xiàng)目越多,猜測(cè)正確答案的可能性就越大。例如,一份試卷有10道備選答案為四項(xiàng)的單項(xiàng)選擇題,你有把握選對(duì)的只有6道,其得分為6分(每道題1分)。如果盲目亂猜余下的4道題,按概率來說,你可能猜對(duì)一道題,于是你的總分?jǐn)?shù)為7分。假如你對(duì)不懂的4道題,都能成功地排除二個(gè)備選答案,你可望猜對(duì)2-3道題,這時(shí)你的總分為8-9分。這個(gè)分?jǐn)?shù)對(duì)于一道滿分為10分的單項(xiàng)選擇題來說,應(yīng)該是很理想的。第五招:運(yùn)用比較法運(yùn)用比較法直接把各項(xiàng)選擇答案加以比較,并分析它們之間的不同點(diǎn),集中考慮正確答案和錯(cuò)誤答案的關(guān)鍵所在。例如:甲廠向乙廠購買20噸化肥,合同約定由乙廠代辦托運(yùn);ㄙM(fèi)在運(yùn)輸途中丟失近5噸。按照法律規(guī)定,作為貨物所有者,( )。A。甲廠有權(quán)向運(yùn)輸部門請(qǐng)求賠償B。乙廠有權(quán)向運(yùn)輸部們請(qǐng)求賠償C。甲廠有權(quán)向乙廠請(qǐng)求賠償中國D。甲,乙兩廠有權(quán)共同向運(yùn)輸部們請(qǐng)求賠償這里、本題的關(guān)鍵詞是“貨物所有者”,備選答案中“貨物的所有者”出現(xiàn)三個(gè):甲廠、乙廠、甲乙兩廠。由于試題基本項(xiàng)說明“合同約定由乙廠代辦托運(yùn)”,乙廠代辦托運(yùn)后,化肥的所有權(quán)即由乙廠轉(zhuǎn)為甲廠所有。故答案只能是A或C。又由于乙廠只是替甲廠“代辦”,貨物的所有權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)移,甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)了結(jié),甲廠無權(quán)再向乙廠提出除貨物質(zhì)量以外的要求,顯然答案只能是A了。如果題目指明“合同約定由乙廠負(fù)責(zé)托運(yùn)”(而不是“代辦”),答案當(dāng)然就只能是B了。因?yàn)樵谪浳镞\(yùn)抵甲廠以前,貨物的所有權(quán)沒有發(fā)生轉(zhuǎn)移。第六招:運(yùn)用大概率事件做判斷題的任務(wù)是指出它的正確或錯(cuò)誤,因此即使你不會(huì),你也有50%猜對(duì)機(jī)會(huì)。但考官不給你這個(gè)機(jī)會(huì):如果你判斷失誤,倒扣分。因此你必須慎重,不要作無謂的犧牲。但我實(shí)在不會(huì),又想得點(diǎn)高分,有沒有技巧呢?有!統(tǒng)計(jì)表明,在一份標(biāo)準(zhǔn)化的試卷中,判斷題正確答案為0~80%,也就是說,一份有10道判斷題的試卷,如果你已經(jīng)將其中的6、7道題畫上了√,余下的你就知道怎么做了怎么樣,試試吧!第七招:分清絕對(duì)和相對(duì)概念判斷題通常不是以問題出現(xiàn),而是以陳述句出現(xiàn),要求考生判斷一條事實(shí)的準(zhǔn)確性,或判斷兩條或兩條以上的事實(shí)、事件和概念之間關(guān)系的正確性。你的答案是指出它的正確或錯(cuò)誤。要構(gòu)思一個(gè)絕對(duì)正確或絕對(duì)錯(cuò)誤的命題是比較困難的。尤其是說某道命題正確時(shí),它必須都是正確的。因此,判斷題中常常會(huì)有絕對(duì)概念或相對(duì)概念的詞,表示絕對(duì)概念的詞有“總是”、“決不”等,表示相對(duì)概念的詞有“通常”、“一般來說”、“多數(shù)情況下”等。了解這一點(diǎn),將為你確定正確答案提供幫助。判斷題中含有絕對(duì)概念的詞,這道題很可能是錯(cuò)的,如“存貨周轉(zhuǎn)率越高、表示存貨管理的業(yè)績?cè)胶谩?rdquo;統(tǒng)計(jì)表明,大部分帶有絕對(duì)概念詞的問題,“對(duì)”的可能性小于“錯(cuò)”的可能性。當(dāng)你對(duì)含有絕對(duì)概念詞的問題沒有把握作出判斷時(shí),想一想是否有什么理由來證明它是正確的,如果你找不出任何理由,“錯(cuò)”就是最佳的選擇答案。判斷題中含有相對(duì)概念的詞,這道題很可能是對(duì)的。如“普遍認(rèn)為,建立我國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,是深化改革開放,發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求”;“簡單算術(shù)平均數(shù)是加權(quán)算術(shù)平均數(shù)在權(quán)數(shù)相等情況下的一種特例”;“固定成本只是在相關(guān)范圍內(nèi)保持其成本習(xí)性”等等都屬于相對(duì)概念。第八招:仔細(xì)分析判斷題只要判斷題中有一處錯(cuò),該題就全錯(cuò)。其道理很簡單,謂看下面這個(gè)命題:雖然《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》以下簡稱《企業(yè)法》規(guī)定廠長有權(quán)“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部”、但同時(shí)又規(guī)定“法律另有規(guī)定的除外”,因此,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,國營企業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員不能由廠長任免。本題包含三個(gè)問題:《企業(yè)法》是否規(guī)定廠長有“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部”的權(quán)力,《企業(yè)法》中是否有“法律另有規(guī)定的除外”這段話:國營企業(yè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員是否屬于“法律規(guī)定除外”之列。如果這三個(gè)問題中有一個(gè)是錯(cuò)的,那么整個(gè)命題就是錯(cuò)的。本題答案應(yīng)該是“錯(cuò)”,錯(cuò)就錯(cuò)在第三個(gè)問題。第九招:酌情猜測(cè)酌情猜測(cè)。實(shí)在無法確定答案的,請(qǐng)看清試題評(píng)分要求。如試題未注明要倒扣分?jǐn)?shù),哪怕你沒有足夠的時(shí)間閱讀題目,也一定要猜測(cè),答對(duì)的機(jī)率是50%,切莫放過這種“撿來的”分?jǐn)?shù)。第十招:重視計(jì)算與分析題計(jì)算與分析題主要是測(cè)試考生分析問題和處理問題的能力,相對(duì)來說難度較大,涉及的概念、計(jì)算公式較多,但由于計(jì)算與分析題的分?jǐn)?shù)在一份試卷中所占的份量一般較大(20%——40%),必須予以足夠的重視,如果本類題你得分不多,要想通過考試就很困難。所幸的是,在一門課程中,可作為計(jì)算與分析題的范圍較窄,易于把握,你可以在考前進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。最后祝愿大家考試順利,一次性通過會(huì)計(jì)職稱考試。

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          會(huì)計(jì)職稱考試:2012會(huì)計(jì)職稱考前怎樣調(diào)整心態(tài)?

          以下內(nèi)容來自全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)關(guān)于2012年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試題型等有關(guān)問題的通知各省、自治區(qū),直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu):根據(jù)財(cái)政部,人力資源社會(huì)保障部全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于調(diào)整2012年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試日期的通知》(會(huì)考7號(hào)),2012年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(以下簡稱“會(huì)計(jì)資格考試”)將于2012年10月27日、28日舉行。為了指導(dǎo)廣大考生復(fù)習(xí)應(yīng)考,現(xiàn)將2012年度會(huì)計(jì)資格考試命題依據(jù),試題題型、考試時(shí)限、答題要求、評(píng)分原則等有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、命題依據(jù)2012年度會(huì)計(jì)資格考試各科目命題均以2012年度會(huì)計(jì)資格考試大綱作為依據(jù),考試內(nèi)容和范圍均不超出該考試大綱的規(guī)定. 二、試題題型2012年度會(huì)計(jì)資格考試各級(jí)別、各科目的試題題型如下:(一)初級(jí)資格考試初級(jí)資格兩個(gè)科目《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題全部采用客觀題!督(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題題型與2011年度相同:《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型原“計(jì)算分析題”、“綜合題”調(diào)整為“不定項(xiàng)選擇題”。初級(jí)資格無紙化考試(試點(diǎn))試題難度與紙筆考試難度相同。具體如下:《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。(二)中級(jí)資格考試中級(jí)資格各科目試題題型與2011年度相同。具體如下:《財(cái)務(wù)管理》科目:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題,綜合題!督(jīng)濟(jì)法》科目:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題,綜合題!吨屑(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題,計(jì)算分析題,綜合題。(三)高級(jí)資格考試高級(jí)資格試題題型與2011年度相同。具體為:《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目:案例分析題(開卷考試)。三、考試時(shí)限2012年度會(huì)計(jì)資格考試各科目考試時(shí)限如下: 考試日期初級(jí)資格中級(jí)資格高級(jí)資格10月27日(星期六)9:00-11:30(150分鐘)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)(含無紙化考試)9:00-11:30(150分鐘)財(cái)務(wù)管理14:00-16:30(150分鐘)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(含無紙化考試)14:00-17:00(180分鐘)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)10月28日(星期日) 9:00-11:30(150分鐘)經(jīng)濟(jì)法8:30-12:00(210分鐘)高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)四、答題要求2012年度會(huì)計(jì)資格紙筆考試試卷包括紙質(zhì)試題本和答題卡。單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題,判斷題,不定項(xiàng)選擇題為客觀題,考生必須用2B鉛筆在答題卡上指定位置填涂,否則,答案無效。計(jì)算分析題、簡答題、綜合題、案例分析題為主觀題,考生必須用0.5—0.7毫米黑色字跡簽字筆在答題卡上指定區(qū)域答題,否則,答案無效。2012年度初級(jí)資格無紙化考試(試點(diǎn))無紙質(zhì)試題本和答題卡,試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)或鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上直接進(jìn)行答題。五、評(píng)分原則各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規(guī)定。客觀題及初級(jí)資格無紙化考試(試點(diǎn))試題實(shí)行計(jì)算機(jī)閱卷,主觀題實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)上人工閱卷。請(qǐng)各級(jí)會(huì)計(jì)資格考試管理機(jī)構(gòu)及時(shí)將上述內(nèi)容告知報(bào)考人員。全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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          會(huì)計(jì)職稱考試:2012年初中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型及答題要求?

          會(huì)計(jì)職稱考試馬上就要進(jìn)行,會(huì)計(jì)職稱考試?yán)锟赡軙?huì)計(jì)實(shí)務(wù)難度是最大的。下面是我個(gè)人關(guān)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一個(gè)學(xué)習(xí)方法。當(dāng)然,每個(gè)人情況都不同,這個(gè)方法也主要只是起一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的作用,希望能給參加會(huì)計(jì)職稱考試的諸位提供一個(gè)思路,為大家提高學(xué)習(xí)效率作出貢獻(xiàn)。這個(gè)方法名字是三步循環(huán)法,或者叫粗---細(xì)---粗循環(huán)法。會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)方法之一粗:由于大家都是上班族,所以時(shí)間有限。而等到教材及一些復(fù)習(xí)資料完全出來,離考試時(shí)間也不遠(yuǎn)了,心里就會(huì)很急、很緊張,結(jié)果反而學(xué)不好,而且也會(huì)睡不好。造成這個(gè)結(jié)果的原因就在于時(shí)間安排不合理,沒有預(yù)留出消化的時(shí)間,人為造成了緊張。解決這個(gè)問題的辦法其實(shí)很好辦,就是提前學(xué)習(xí)。而三步循環(huán)法中的第一個(gè)粗就適用于這個(gè)階段。因?yàn)檫@時(shí)可能教材還沒出來,不知道會(huì)不會(huì)有較大變化;蛘呤墙滩碾m然已經(jīng)出來,但好的復(fù)習(xí)資料尚不全,無法提供好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)等等。以上種種情況,都會(huì)讓這階段的學(xué)習(xí)打一個(gè)折扣。但是,打折扣不等于完全放棄,否則又會(huì)陷入開頭說的緊張狀態(tài)中去。好的辦法是進(jìn)行粗略式的學(xué)習(xí)。這個(gè)粗主要是體現(xiàn)在將教材大體結(jié)構(gòu)弄清,將各章知識(shí)點(diǎn)大體在心中留個(gè)印象,不必求精求細(xì)?梢愿蠋煹乃悸钒褧^一遍。在這個(gè)過程中,基本可以做到一天一章,這樣中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容二十天內(nèi)就可以過完。一個(gè)月多一點(diǎn)的時(shí)間就可以過兩遍。而這個(gè)階段,不要多做題,最多做一套,也就是最多做做各章的在線練習(xí)。不要做模擬或沖刺,因?yàn)楝F(xiàn)在是粗的階段,做太多的題只能加深你的頑固,而不能改進(jìn)你的知識(shí)。會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)方法之二細(xì):毫無疑問,這個(gè)階段是最重要的也是最辛苦的。但好在已在粗的階段已經(jīng)打過一次基礎(chǔ)了,這樣第二階段我們的強(qiáng)度減輕不少。這個(gè)階段主要就是配合教師,一章一章地學(xué)。在這個(gè)階段,就要求對(duì)知識(shí)點(diǎn)都認(rèn)認(rèn)真真去把握,當(dāng)然牛角尖不必鉆,但對(duì)于每個(gè)考點(diǎn)都要做到舉一反三。不懂的要及時(shí)提出自己的疑問,直到弄懂為止。而且在這個(gè)階段,要做到每學(xué)完一章,就緊接著做一章的習(xí)題。學(xué)習(xí)與做題的時(shí)間間隔不能超過兩天。因?yàn)槿四X需要反復(fù)刺激才能深刻記憶。所以,這個(gè)階段還要利用循環(huán)方式記憶。在這里,就要體現(xiàn)我們這個(gè)三階段循環(huán)法中的“循環(huán)”二字了。循環(huán)的要求體現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)完一章就要在二天內(nèi)通過做題的方式再學(xué)習(xí)一遍;二是在學(xué)第二章時(shí),對(duì)學(xué)過的第一章就要用極快的速度再過一遍。在學(xué)第三章時(shí),又用極快的速度把第一、二章的內(nèi)容過一遍。以此類推。當(dāng)然到后面各章時(shí),要過的內(nèi)容就很多了。但由于前面反復(fù)地過了幾遍,在后面學(xué)習(xí)實(shí)際上過的速度可以極快,強(qiáng)度反而比在學(xué)習(xí)前面章節(jié)時(shí)過時(shí)要小。會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)方法之三粗:經(jīng)過了前面的一粗二細(xì),現(xiàn)在我們又回到了粗的階段。但這個(gè)粗與前面的粗是不同的。在這個(gè)階段,由于經(jīng)過了前面精細(xì)的學(xué)習(xí),這個(gè)階段主要以做模擬、沖刺題為主。另外就是利用循環(huán)方式。每次用大約三到五天時(shí)間把書的內(nèi)容過一遍。如果有實(shí)在不會(huì)的特細(xì)的知識(shí)又無法觖決的,可以果斷放棄。因?yàn)榭荚囈氖谴缶钟^,不是要走偏鋒。以上是粗-細(xì)-粗循環(huán)法的主要介紹,特別要強(qiáng)調(diào)的是循環(huán),除了第一階段的粗之外,在第二和第三個(gè)階段要反復(fù)運(yùn)用。個(gè)人覺得這種方法對(duì)于上班族,記憶又不大好的考友們適用。因?yàn),循環(huán)就是針對(duì)人體的記憶周期而來的。

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          會(huì)計(jì)職稱考試:初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有何學(xué)習(xí)技巧?

          會(huì)計(jì)職稱考試即將舉行,由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布和實(shí)施,使《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試變得更加有難度,為了更好的掌握所學(xué)的知識(shí),會(huì)計(jì)職稱考試輔導(dǎo)老師總結(jié)出了“賬戶聯(lián)系法”、“趣味故事法”、“新舊準(zhǔn)則對(duì)比法”和“案例分析法”,這些方法對(duì)理解和記憶所學(xué)的知識(shí)有事半功倍的作用,現(xiàn)介紹如下,也許對(duì)參加考試的同行們有點(diǎn)幫助。一、會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試之“賬戶聯(lián)系法”可以幫助我們理解會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的精華在學(xué)習(xí)到第二章第二節(jié)交易性金融資產(chǎn)核算的時(shí)候,對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中為什么要設(shè)置“交易性金融資產(chǎn)—成本”和“交易性金融資產(chǎn)—公允價(jià)值變動(dòng)”這兩個(gè)明細(xì)賬戶不是很理解。而且對(duì)把交易費(fèi)用作為投資損益處理也不是很理解。在個(gè)人炒做股票的軟件中總是把交易費(fèi)用作為成本來處理的,而股票增殖的部分是在資產(chǎn)價(jià)值中反映的。公司的交易性金融資產(chǎn)的核算為什么不一樣呢?無奈之下,把《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》關(guān)于他的所有會(huì)計(jì)分錄都登記了“T”形賬戶,并且結(jié)算出了各個(gè)賬戶的余額。結(jié)果發(fā)現(xiàn)“交易性金融資產(chǎn)—成本”、“交易性金融資產(chǎn)——公允價(jià)值變動(dòng)”和“公允價(jià)值變動(dòng)損益”等三個(gè)賬戶的期末余額都是零。到此為止我們終于明白,作為一個(gè)公司的交易性金融資產(chǎn)的核算,要和企業(yè)所有資產(chǎn)的核算一樣,既要實(shí)行“歷史成本原則”,又要反映公允價(jià)值變動(dòng)。只有這樣才能客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。通過以上利用“賬戶聯(lián)系法”進(jìn)行學(xué)習(xí),讓我們理解了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的精華,那就是在堅(jiān)持會(huì)計(jì)基本原則的基礎(chǔ)上,計(jì)算出交易性金融資產(chǎn)的利潤是多少。二、會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試之“趣味故事法”能夠幫助我們掌握賬務(wù)處理的全貌在學(xué)習(xí)“壞賬準(zhǔn)備”這個(gè)賬戶的使用時(shí),總是對(duì)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的數(shù)額舉棋不定,為了理清思路,更好地掌握賬務(wù)處理的全貌,我們采用了“趣味故事法”,即編撰了一個(gè)故事的五個(gè)情節(jié)來理解和記憶壞賬準(zhǔn)備計(jì)提金額的確定思路。這個(gè)故事是這樣的,劉老板開辦的方圓工廠聘用我們當(dāng)會(huì)計(jì),我們想說服劉老板計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,我們應(yīng)該如何給他解釋壞賬準(zhǔn)備的金額確定方法呢?根據(jù)計(jì)算應(yīng)該計(jì)提的金額是1000元。故事情節(jié)1、壞賬準(zhǔn)備賬戶已經(jīng)有貸方余額500元,需要計(jì)提500元。故事情節(jié)2、壞賬準(zhǔn)備賬戶有借方余額300元,應(yīng)該計(jì)提1300元。故事情節(jié)3、壞賬準(zhǔn)備賬戶余額為零,正好計(jì)提1000元。故事情節(jié)4、壞賬準(zhǔn)備賬戶余額是貸方1000元,那么就不用做賬務(wù)處理了。故事情節(jié)5、壞賬準(zhǔn)備帳戶是貸方余額1200元,多了200元,那么需要做借記壞賬準(zhǔn)備200元。通過這個(gè)有趣的情節(jié)設(shè)計(jì)小故事,讓我們理請(qǐng)了壞賬準(zhǔn)備計(jì)提金額確定的基本思路,也使我們對(duì)這項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的全貌有了一個(gè)完整的了解,使我們基本上掌握了壞賬準(zhǔn)備賬戶的核算方法。在《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)中還可以編撰許多如此的小故事,幫助我們深入理解、牢固掌握所學(xué)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容。三、會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試之“新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)比法”定能幫助我們記憶會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的理論在學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的時(shí)候,還有一種方法是可以幫助我們記憶會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的內(nèi)容的,那就是“新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)比法”。比如對(duì)自己研究開發(fā)無形資產(chǎn)的核算新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定就是不同的:在舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定企業(yè)自行開發(fā)并按法律程序申請(qǐng)取得的無形資產(chǎn),按照取得時(shí)發(fā)生的注冊(cè)費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用,借記“無形資產(chǎn)”賬戶,貸記“銀行存款”等賬戶。在研究開發(fā)過程中發(fā)生的材料費(fèi)用、直接參與開發(fā)人員的工資及福利費(fèi)、開發(fā)過程中發(fā)生的租金及借款費(fèi)用等等,直接計(jì)入當(dāng)期損益,借記“管理費(fèi)用”,貸記“銀行存款”等賬戶。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中把企業(yè)內(nèi)部無形資產(chǎn)開發(fā)研究項(xiàng)目所發(fā)生的支出區(qū)分為研究階段支出和開發(fā)階段支出,企業(yè)自行開發(fā)無形資產(chǎn)發(fā)生的研究開發(fā)支出,不滿足資本化條件的,借記“研發(fā)支出——費(fèi)用化支出”科目,滿足資本化條件的,借記“研發(fā)支出——資本支出”科目。貸記“原材料”、“銀行存款”、“應(yīng)付職工薪酬”等科目。研究開發(fā)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定用途形成無形資產(chǎn)的,應(yīng)按“研發(fā)支出——資本化支出”科目的余額,借記“無形資產(chǎn)”科目,貸記“研發(fā)支出——資本化支出”科目。期末(月末)應(yīng)將“研發(fā)支出——費(fèi)用化支出”科目歸集的金額轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用”科目,借記“管理費(fèi)用”,貸記“研發(fā)支出——費(fèi)用化支出”科目。對(duì)比新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候,我們找到了二者的重要區(qū)別是在對(duì)待研發(fā)支出中的資本化支出的處理上面,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把資本化支出單獨(dú)分離出來進(jìn)行核算,最后計(jì)入了無形資產(chǎn)的價(jià)值,這樣有利于準(zhǔn)確計(jì)算無形資產(chǎn)的價(jià)值,有利于自行研究開發(fā)無形資產(chǎn)和購進(jìn)無形資產(chǎn)在價(jià)值構(gòu)成上的可比性,也有利于無形資產(chǎn)價(jià)值的國際對(duì)比。通過以上對(duì)比分析,關(guān)于無形資產(chǎn)核算的業(yè)務(wù)就牢記在我們的心中了?梢,新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)比分析法是幫助我們記憶初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)理論的好方法。四、會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試之“案例分析法”有助于我們對(duì)綜合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的掌握在我們學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的時(shí)候?qū)τ诒容^復(fù)雜的業(yè)務(wù)題目,還可以通過案例分析法來解決,對(duì)一個(gè)企業(yè)綜合業(yè)務(wù)的分析有助于我們深刻理解初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的有關(guān)內(nèi)容,這方面的例子篇幅比較大,就不舉例說明了。 

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          國家公務(wù)員考試中應(yīng)注意哪些復(fù)習(xí)誤區(qū)?

          2013年的國家公務(wù)員考試終于來了,有人摩拳擦掌,有人仍在觀望,有人埋頭苦學(xué),有人得意洋洋。無論你處于哪種層面和狀態(tài),公務(wù)員考試研究中心提醒有些誤區(qū)切不可瞎闖:一入此地誤終身,再見須待來年!國家公務(wù)員報(bào)考誤區(qū)一:心態(tài)很多報(bào)考國家公務(wù)員的考試抱著我無所謂的心態(tài)參加公考的所謂“裸考”,所謂“考著玩兒”,所謂“考智商的學(xué)了沒用”,各種說辭誘惑著本來意志就不堅(jiān)定的考生們,其實(shí)這些都是沒有必勝信心的表現(xiàn)。你對(duì)考試無所謂,你還指望考試對(duì)你一廂情愿?那么,花了錢浪費(fèi)了一天的時(shí)間的考生去考試難道只是為了證明,我來過?考場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。勝敗常有,但到戰(zhàn)場(chǎng)上打醬油的只有一個(gè)下場(chǎng):炮灰。因此,擺正心態(tài),這是最主要的!但求有所得,不能無所謂!國家公務(wù)員報(bào)考誤區(qū)二:出師未捷身先死,來年仍在做行測(cè)題海戰(zhàn)術(shù)是很多人提高行測(cè)的唯一路徑。歷史證明,鉆進(jìn)題海不出來下場(chǎng)是悲催的。學(xué)而不思則罔。純粹的題海除了增加一點(diǎn)做題速度外,耗費(fèi)大量時(shí)間,得不償失,F(xiàn)在離11月25日還有40天,考生最需要做的,是整理方法。行測(cè)的各個(gè)模塊,各個(gè)模塊的各種題型,分別對(duì)應(yīng)有自己的答題思路答題方法,除非考生自信地認(rèn)為自己所有的方法都是最優(yōu)的,不然還是應(yīng)該對(duì)癥下藥,看題下菜碟。思而不學(xué)則殆。與此相對(duì)的是另一些考生,買大量的參考書籍,泡在各種論壇上,對(duì)所有的方法如數(shù)家珍,但輪到自己做題卻無所適從。這說明,方法的學(xué)習(xí)要配合實(shí)踐的檢驗(yàn),只有在掌握真題的基礎(chǔ)上才能熟練判斷題型、探索方法、加快速度。因此,備考第二步是,行測(cè)——理論學(xué)習(xí),實(shí)踐檢驗(yàn)!國家公務(wù)員報(bào)考誤區(qū)三:我上看下看左看右看,每個(gè)題目都不簡單與行測(cè)恰恰相反,很多人備戰(zhàn)申論是“我只看看,我不說話”。絕大多數(shù)考生認(rèn)為,行測(cè)見效快,申論則“備與不備沒什么區(qū)別”、“越是學(xué)習(xí)分越低”、“寫出來沒人看沒用”……這些論點(diǎn)讓大部分考生看完題目在心里想想,跟答案一對(duì),呦西,差不多嘛。然后信心滿滿去考試,拿了40分出來。不落實(shí)到紙上的答案都不是答案。行測(cè)都要選擇個(gè)答案,為什么申論就只看不寫呢?練習(xí)真題才是最基本的申論備考之道,寫在紙上跟答案對(duì)照才能找出自己有沒有得分點(diǎn),作文經(jīng)過不斷的撰寫和對(duì)比也一定有所進(jìn)步。君子動(dòng)口不動(dòng)手,君子肯定當(dāng)不上公務(wù)員。因此,備考第二步是,申論——聽說讀寫,重在說寫。國家公務(wù)員報(bào)考誤區(qū)四:你是神,你是仙,你是我備考的四分之三很多的考生,盲目迷信各種“押題”、“絕密”、“答案”等等各種輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)打出來的噱頭。而這些不負(fù)責(zé)任的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)要是真有答案,早在勞教所蹲著了。這除了反映了考生們浮躁和急功近利的心理,也說明,試圖不勞而獲或者臨時(shí)抱佛腳是不可取的。哪怕是偏遠(yuǎn)地區(qū)和冷僻部門,每年國考錄取的人員莫不是在考前有所準(zhǔn)備有所努力才能最終拿到入場(chǎng)券。備考是一種水長流的狀態(tài),是時(shí)間和智慧的累積。都靠著突發(fā)運(yùn)氣和買賣就能進(jìn)入社會(huì)管理層,長此以往,國將何去?需要說明的是,“押題”不靠譜,“預(yù)測(cè)”概率大。通過以往公務(wù)員真題的分析,對(duì)出題趨勢(shì)進(jìn)行一定把握,這是可取的。如同買雙色球,我一定能預(yù)測(cè)到,藍(lán)色球號(hào)碼在1~13之間,但是我說這期就是6,你信嗎?同理,備考需要學(xué)習(xí)掌握1~13個(gè)題型,而不是聽說考第6個(gè)題型就不管別的12個(gè)了。因此,備考第三步,謝絕忽悠,努力再努力!國家公務(wù)員報(bào)考誤區(qū)五:在哪里,你在哪里,我找的好著急很多考生在臨考前忘記帶準(zhǔn)考證、忽略小刀橡皮、懶得實(shí)地考察考場(chǎng)等等,導(dǎo)致在考試當(dāng)天滿頭大汗悔不當(dāng)初。每年每個(gè)考場(chǎng)都會(huì)有人遲到,有人借筆,有人下午放棄,有人從未來過。這提醒考生,一定要把細(xì)節(jié)工作做好。具體如下:1.工具包括:身份證(或符合要求其他證件如軍官證)、準(zhǔn)考證(最好多打印兩張)、2B鉛筆(兩頭削好)、簽字筆或鋼筆(滿水3支較合適)、橡皮、小刀、直尺(量角器自行斟酌)、紙巾、水杯、其他想帶的文具。2.考前需要住宿的,提前聯(lián)系賓館問清位置,考試前一晚可考察考點(diǎn)及周邊環(huán)境(氣候、噪音、餐飲等)。一般考點(diǎn)這時(shí)候不許進(jìn),估算一下到考點(diǎn)時(shí)間,第二天再提前十分鐘即可。不需要住宿的也需要在考前實(shí)地去考點(diǎn)看一下第二天的行走路線和周邊餐飲,估算時(shí)間。3.考試前一天晚上,對(duì)照工具表查看工具是否都完備,然后定好鬧鐘,喝杯熱牛奶以助安眠?荚嚠(dāng)天早上,最好留些機(jī)動(dòng)時(shí)間以防堵車、走錯(cuò)路、忘帶東西?荚嚠(dāng)天中午,簡單吃點(diǎn)飯,不再去回憶甚至跟人對(duì)行測(cè)(所有的答案都不見得正確),能休息盡量休息下,備考下午的申論。走出這些誤區(qū),世界明媚,前途燦爛,公務(wù)員考試研究中心祝廣大考生馬到成“公”!

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          公務(wù)員復(fù)試需注意哪些禮儀問題?

          事業(yè)單位復(fù)試禮儀的原則是工作人員在服務(wù)活動(dòng)中所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)則,具體要求如下:一、遵守利益禮儀,作為人類社會(huì)為維系社會(huì)正常生活而共同遵循的道德行為規(guī)范,必須以共同遵守為前提,在交往應(yīng)酬中,每一位參與者都必須用禮儀去規(guī)范自己在交往中的言行舉止,遵守原則就是對(duì)行為主體提出的基本要求,更是人格素養(yǎng)的基本體現(xiàn)。遵守禮儀規(guī)范,才能贏得他人的尊重,確保交際活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。對(duì)于服務(wù)人員而言,自愿地遵守禮儀,切不可隨意而為,如果與之違背,不但會(huì)損害個(gè)人的形象、聲譽(yù),還會(huì)讓企業(yè)蒙受形象和經(jīng)濟(jì)損失更甚著會(huì)受到社會(huì)輿論的譴責(zé)。二、尊敬別人在當(dāng)今的人際交往中,尊敬是禮儀的情感基礎(chǔ)。人與人是相互平等的,雖然在種族、民族、年齡、性別、職務(wù)上不盡相同,但在人格上是沒有貴賤之分的。尊敬長輩,尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬顧客,尊敬之心長存,處處不可失敬與人,不可傷害別人的個(gè)人尊嚴(yán),更不能侮辱對(duì)方的人格。尊敬是相互的,只有尊敬他人,才能收獲他人的尊敬。敬他,也包括尊敬自己。維護(hù)個(gè)人乃至組織的形象,建立和保持一種和諧的人際交往關(guān)系,才能為工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。三、自律自省自律就是自我要求,自我約束,自我對(duì)照,自我反省,自我檢查,時(shí)時(shí)處處用禮儀準(zhǔn)則規(guī)范要求自我的言行舉止,知道自己應(yīng)該做什么,不該做什么,這是禮儀的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。自律不僅僅針對(duì)某一時(shí)某一事,而應(yīng)該是長期堅(jiān)持自我學(xué)習(xí),自我磨練的過程。在日常的工作和生活中,把遵守禮儀作為一種習(xí)慣,“慎獨(dú)”就是在自己獨(dú)處也能保持的一種習(xí)慣,無須為外界的監(jiān)督和提醒,真正塑造良好的形象,只有這樣才能在面對(duì)服務(wù)對(duì)象的時(shí)候應(yīng)付自如。四、寬容大度寬容,就是寬宏大量,能容人,能原諒別人的過失。我們要努力學(xué)會(huì)以己推人,設(shè)身處地為對(duì)方著想,嚴(yán)于律己,寬以待人,市場(chǎng)樹立容納他人的意識(shí)。要豁達(dá)大度,要有氣量,不計(jì)較和不追究,具體表現(xiàn)為一種胸襟,一種容納意識(shí)和自控能力。在工作當(dāng)中,難免遇到這樣那樣的矛盾、糾紛,要學(xué)會(huì)巧妙地處理,而不是針鋒相對(duì),惡語想駁。五、真誠原則真誠是我們的立身之本,立業(yè)之道。服務(wù)人員為對(duì)象服務(wù)時(shí),務(wù)必誠信無欺,言行一致,表里如一。真誠待人,不虛長不做作,虛假處事不是長久之計(jì),交際活動(dòng)作為人與人之間信息傳遞、情感交流、思想溝通的過程中,如果沒有真誠是不可能達(dá)到的目的的。六、適度原則于丹教授見過一個(gè)寓言:豪豬哲學(xué)。說的是一群身上帶刺的豪豬,大家擠在一起過冬,他們都有一個(gè)困惑,不知道大家在一起保持的咋樣的距離最好,距離遠(yuǎn),冬天冷,不能互相取暖,靠的太近,彼此的刺又會(huì)刺痛對(duì)方,多少次的磨合之后,終于找到最合適、最恰如其分的距離,在彼此都安好的情況下,保持的群體的溫暖。其實(shí)這個(gè)故事說的就是人與人交往過程當(dāng)中的適度原則。七、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗文化就是指交往的雙方都應(yīng)該尊重相互之間的風(fēng)俗、習(xí)慣,并尊重各自的禁忌。如果不注意禁忌往往會(huì)在交往中引起障礙和麻煩。由于國情、民族、文化背景的不同,必須堅(jiān)持入鄉(xiāng)隨俗,與卻大多數(shù)人保持一致。八、平等原則禮儀是在平等的基礎(chǔ)上形成的,平等是禮儀的核心,即尊重交往對(duì)象,以禮相對(duì),對(duì)任何交往的對(duì)象必須一視同仁,給予同等程度的禮遇,傳統(tǒng)服務(wù)中的“看人下菜碟”要不得,在交往的過程中既要遵守平等原則,又要善于理解具體條件下對(duì)方的一些行為,不應(yīng)該過多的挑剔。以上就是事業(yè)單位工作人員一些禮儀的基本原則,在此預(yù)祝廣大考生金榜題題名

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          如何快速選擇要報(bào)考的國家公務(wù)員職位?

          2013年國家公務(wù)員考試報(bào)名工作已經(jīng)進(jìn)入第八天。到目前為止,仍有部分考生找不到適合的職位報(bào)考。對(duì)此,國家公務(wù)員考試專家就職位申報(bào)的技巧進(jìn)行分析,希望可以幫助考生盡快確定適合自己的職位,早日明確目標(biāo),邁出公考的“第一步”。 成為國家公務(wù)員需要方向跟方法。選對(duì)職位是方向,這僅是邁向公務(wù)員的第一步,制定一個(gè)好的復(fù)習(xí)計(jì)劃選擇一本優(yōu)質(zhì)的教材是方法。購買正版《2013年國家公務(wù)員考試通用教材》,切勿被山寨盜版版忽悠延誤復(fù)習(xí)時(shí)間。 報(bào)考國家公務(wù)員前先進(jìn)行排除法,快速鎖定國考職位 所謂排除法,顧名思義,就是去掉不合意的,保留有傾向性的職位,最后再結(jié)合已報(bào)名人數(shù)及地區(qū)、職位性質(zhì)、個(gè)人意愿等多給客觀因素,最后選擇一個(gè)最符合自己期待的職位。 第一步:搜集職位表,制成總表。 目前考生可以在國家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)專題網(wǎng)站下載到的職位表,分為各系統(tǒng)的總表或各省市的總表,對(duì)于那些有明確地區(qū)目的或職位系統(tǒng)目的的考生來說,只需要按要求下載即可,而對(duì)那些沒有明確目的性,有適合的職位都可報(bào)考的考生來說中,制成一個(gè)職位總表在選擇職位的第一步是非常有必要的。當(dāng)然,在制成總表的同時(shí),也可以開始初步篩選。例如:除中央機(jī)關(guān)外,涉及各省份的職位肯定有幾個(gè)省份是考生鎖定的目標(biāo),有幾個(gè)省份是由于各種原因肯定不會(huì)報(bào)考的,甚至在省份,也會(huì)有一些市、縣地區(qū)是不會(huì)選擇的。這些職位通常都按地區(qū)排在一起,方便整體刪除,為下面的進(jìn)一步篩選職位提供方便。 經(jīng)過第一步的工作后,基本也只剩下中央及考生心儀地區(qū)的職位,職位問題至少也減少了2/3左右,接下來可以從具體細(xì)致的要求入手,篩選職位。 第二步:了解指標(biāo)項(xiàng),有針對(duì)性刪除。 在公布的國家公務(wù)員職位表中,最上面的一行欄目,有很多指標(biāo):隸屬關(guān)系、地區(qū)代碼、地區(qū)名稱、單位代碼、單位名稱、職位代碼、職位名稱、職位簡介、職位類別、開考比例、招考人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、其它等等,這些都在職位表中一一羅列。 了解每個(gè)指標(biāo)項(xiàng)的要求之后,就可以根據(jù)自身所具備的條件進(jìn)行有選擇性的刪除。在這里,可以充分利用excel表格的篩選功能。 首先選中指標(biāo)行,然后選擇“數(shù)據(jù)—篩選—自動(dòng)篩選”,這是,指標(biāo)行上就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)一個(gè)尖角向下的小三角形,此時(shí),就可以進(jìn)行篩選了。一般可以先從政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限等選項(xiàng)較為簡單,較易排除大量不適職位的指標(biāo)項(xiàng)開始。比如,擁有本科學(xué)歷的考生,在學(xué)歷這一欄,可從博士開始由上而下進(jìn)行篩選,選中之后,下面所出現(xiàn)的所有職位都可以不用考慮,直接全部刪除,大大節(jié)省時(shí)間。要注意的是,一項(xiàng)指標(biāo)篩選完成后,記得選擇“全部”,再開始篩選下一指標(biāo)。 其次,是篩選專業(yè),專業(yè)較為復(fù)雜,比如“漢語言文學(xué)專業(yè)”,除了要求本專業(yè)的以外,文科類、中文、中文文秘類等都可以選擇,這就需要考生進(jìn)行較認(rèn)真的篩選。有關(guān)專業(yè)分類問題,建議考生到國家公務(wù)員考試網(wǎng)站查看2013年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄。如專業(yè)分類目錄中未對(duì)自己的專業(yè)有明確的分類,或跟其他專業(yè)相近相關(guān),建議考生不要隨意選擇,這時(shí)需要直接與你報(bào)考崗位的審核人員聯(lián)系,因?yàn)閷I(yè)審核由于參考標(biāo)準(zhǔn)不一,還具有很大的主觀性,即使你與人保部聯(lián)系,最終決定權(quán)還是在審核人員手里。 最后,剩下對(duì)“備注”條件的篩選,在備注中,會(huì)對(duì)職位的性質(zhì)、需要注意的條件等有一個(gè)簡單的說明,如“服從二次分配”“較適合男性”“需要值夜班”“適應(yīng)頻繁出差”等,考生可結(jié)合自身對(duì)職位的期待進(jìn)行有目的篩選。 第三步:綜合性評(píng)價(jià),早日定職位。 通過上面的方法相信一、二天就可以大致選定自己報(bào)考的職位范圍,除個(gè)別較冷門專業(yè)的考生,大部分的考生都會(huì)留下五到十個(gè)左右的職位可供選擇。但很多考生往往也是在此時(shí)最為煩惱。他們總是擔(dān)心自己申報(bào)的職位人太多,總想多比較一下,找一個(gè)最好的。 但國家公務(wù)員錄用考試的特點(diǎn)就是競(jìng)爭(zhēng)性大,除非是要求很嚴(yán)苛的職位,很多職位的競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈。此時(shí),只能盡可能降低競(jìng)爭(zhēng)性,使自己不要成為錄取率1/x中的那個(gè)分母。例如:在報(bào)名第二天即16日?qǐng)?bào)考人數(shù)后來居上的職位為國家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)的國家統(tǒng)計(jì)局合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)407:1,因?yàn)樵撀毼粌H僅在學(xué)歷上要求本科及以上外其余條件都為不限,報(bào)名人數(shù)較多還是源于條件寬松。所以,有本科學(xué)位的考生盡量選擇僅限本科的職位,而不要選擇不限制的職位;是“三支一扶”服務(wù)期滿的考生選擇僅針對(duì)三支一扶的職位;漢語言文學(xué)專業(yè)的考生盡量選擇要求漢語言文學(xué)專業(yè)的職位,而不是選擇中文、法律類或文科類,通過以往對(duì)筆試成績的統(tǒng)計(jì)可以看出,文科類職位的分?jǐn)?shù)普遍高于理科類,其中又以要求法律或中文類的分?jǐn)?shù)為最高,這類職位的競(jìng)爭(zhēng)最為激烈,只能盡可能規(guī)避高競(jìng)爭(zhēng)。 其實(shí)國家公務(wù)員職位選擇的關(guān)鍵點(diǎn)就是“只有合適,沒有最好”。而且回到公考的本質(zhì):綜合能力測(cè)驗(yàn)。其中之一就是決策能力。而決策能力的關(guān)鍵就是價(jià)值判斷和系統(tǒng)思考。因此,要把這個(gè)作為你職位選擇作為將來職業(yè)生涯中的起點(diǎn),通過鍛煉產(chǎn)生系統(tǒng)的思考,通過考試提升自己的綜合素質(zhì)。

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          參加國家公務(wù)員考試如何制定復(fù)習(xí)計(jì)劃?

          2013年國家公務(wù)員考試大綱、職位表均已發(fā)布,考試的日程也日益緊湊。在這個(gè)復(fù)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,更需要考生們掌握正確和有效的復(fù)習(xí)方法。在此,公務(wù)員考試研究中心擬出一下復(fù)習(xí)建議,希望對(duì)考生在后期的復(fù)習(xí)計(jì)劃有所幫助。國家公務(wù)員考試復(fù)習(xí)第一階段(10月15日至11月10日):這一階段不管是對(duì)于復(fù)習(xí)很久還是剛開始接觸公考的同學(xué)都非常重要。需要考生們?cè)谶@一關(guān)鍵時(shí)期對(duì)各個(gè)模塊的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行扎實(shí)的掌握和靈活的運(yùn)用,對(duì)于時(shí)間比較緊湊的考生來說比較好的辦法就是報(bào)一個(gè)集中的基礎(chǔ)公考輔導(dǎo)課程,讓專業(yè)的老師幫助梳理;對(duì)于時(shí)間比較寬松的考生可以買一套模塊書籍自行復(fù)習(xí),按照書中的知識(shí)框架進(jìn)行梳理。不管是哪種方法,都需要大家足夠的認(rèn)真和仔細(xì),及時(shí)的整理和鞏固已掌握的知識(shí)點(diǎn)。國家公務(wù)員考試復(fù)習(xí)第二階段(11月10日至11月20日):國家公務(wù)員考試第二階段為復(fù)習(xí)的鞏固階段,大家需要將前期整理和掌握的知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用到真題中去檢驗(yàn)和提高。通過大量的真題來鍛煉做題的正確率和做題速度,并及時(shí)查漏補(bǔ)缺,補(bǔ)充遺漏的知識(shí)點(diǎn)和解題技巧。在真題的選擇上可以不必局限于歷年的國考真題,像近五年的聯(lián)考真題也是很有價(jià)值的。國家公務(wù)員考試復(fù)習(xí)第三階段(11月20日至11月25日):作為臨近國家公務(wù)員考試的最后階段,首先要做的就是調(diào)整心態(tài)。放松心情,以最好的應(yīng)試狀態(tài)迎接考試,按時(shí)作息。其次,通過模擬套題來訓(xùn)練做題的時(shí)間安排,找到最為合適的做題順序。通常的做題順序?yàn)椋撼WR(shí)判斷、言語了解、判斷推理、資料分析、數(shù)量關(guān)系。當(dāng)然,考生們也可根據(jù)各自不同的做題習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整。在此小編預(yù)祝各位考生一舉成“公”!

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          國家公務(wù)員考試前應(yīng)注意哪些問題?

          2013國家公務(wù)員考試即將到來,許多考生們已經(jīng)全心投入到備戰(zhàn)公考的狀態(tài)中。參加公務(wù)員考試的考生們?cè)谌諒?fù)一日的看書、聽視頻、做真題、模擬演練中,千萬不要忽略了很重要的一點(diǎn),那就是合理安排自己的作息時(shí)間。好的作息時(shí)間,是身體各機(jī)能健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),更是一個(gè)人能維持最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效率的保證。因此,公務(wù)員考試研究中心提醒各位考生在長期而艱苦的備考過程中,千萬不要讓過度學(xué)習(xí)打破了自己的生物鐘,擾亂原本正常的作息。1.備戰(zhàn)公考過程中按時(shí)起床吃早餐,保持清醒頭腦據(jù)研究發(fā)現(xiàn),最佳起床時(shí)間在清晨07:30左右,此時(shí)大腦較易調(diào)整成清醒模式,有助于一天的工作和學(xué)習(xí)。洗漱完畢后,一定要記得吃早餐。一頓豐盛且健康的早餐,能幫助你維持血糖平衡的穩(wěn)定,提供你一天學(xué)習(xí)所需的能量,讓你精神百倍。要盡量選擇清淡的食物作為早餐,并應(yīng)注意營養(yǎng)的搭配均衡。按時(shí)吃早餐,會(huì)讓你在學(xué)習(xí)時(shí)間注意力更集中,頭腦更清醒,有效提高學(xué)習(xí)效率。2.備戰(zhàn)公考須有效利用最佳時(shí)間段大部分人在每天醒來的一兩個(gè)小時(shí)內(nèi)頭腦最清醒。所以,在上午09:30左右開始一天中最重要或最困難的工作,能夠在無形之中提高工作質(zhì)量和工作效率,保證工作順利優(yōu)質(zhì)地完成。期間,每工作或?qū)W習(xí)一個(gè)小時(shí),可以稍事休息,做做眼保健操,舒展一下身體,補(bǔ)充一些水果、酸奶等食物。3.堅(jiān)持午休很重要公務(wù)員考試研究中心建議各位考生不要吝惜中午的半小時(shí)時(shí)間。午飯后小睡半個(gè)小時(shí),讓忙碌了一上午的大腦借助短暫睡眠休息片刻,能夠有效緩解大腦疲勞,保證下午繼續(xù)維持好的狀態(tài)。尤其是在炎炎夏日,如果為了不耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間而放棄午睡,則會(huì)直接影響下午的學(xué)習(xí)狀態(tài),甚至昏昏欲睡。這樣顯然是得不償失的。每天中午12:30——13:30之間,是最佳的午休時(shí)間,應(yīng)充分加以利用。4.讓生物鐘與考試時(shí)間同步有些人下午14:00——17:00這段時(shí)間的學(xué)習(xí)效率可能與上午相比有所下降,這時(shí)候一定要學(xué)會(huì)自我調(diào)整,盡量讓自己的注意力集中,不分神,不把時(shí)間浪費(fèi)在其他事情上。要知道,這個(gè)時(shí)間段也是正式考試時(shí)間,只有努力做到讓自己的生物鐘與考試時(shí)間同步,并逐漸養(yǎng)成習(xí)慣,才有可能在正式考試時(shí)達(dá)到最佳狀態(tài)。5.復(fù)習(xí)公務(wù)員考試的過程中養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣每天下午17:00——19:00這段時(shí)間,是運(yùn)動(dòng)的最佳時(shí)機(jī)?蛇m當(dāng)做一些輕松的體育鍛煉,緩解身心的疲勞,并提高身體免疫力,避免由于過度勞累而生病,反而影響學(xué)習(xí)進(jìn)度和效率。但注意不適宜做強(qiáng)度過大的運(yùn)動(dòng),這樣會(huì)增加身體負(fù)擔(dān)。運(yùn)動(dòng)后充分休息一下,可進(jìn)晚餐。盡量選擇較清淡的蔬菜和谷類食品,同時(shí)注意不要吃太多。公務(wù)員考試研究中心提醒考生,晚飯吃太多,會(huì)引起血糖升高,并增加消化系統(tǒng)的負(fù)擔(dān),影響睡眠。6.做好歸納總結(jié)和查漏補(bǔ)缺晚上19:00——23:00這段時(shí)間,可對(duì)白天的學(xué)習(xí)做一個(gè)系統(tǒng)的回顧和總結(jié),將短期記憶轉(zhuǎn)化成長期記憶,并加深理解。同時(shí)應(yīng)注意查漏補(bǔ)缺,將忽略的知識(shí)點(diǎn)加以補(bǔ)充,以強(qiáng)化和細(xì)化自己的知識(shí)體系。不可小視復(fù)習(xí)的重要作用,有效的復(fù)習(xí),能使學(xué)習(xí)起到事半功倍的效果。7.切忌“開夜車”良好的睡眠是合理作息時(shí)間的關(guān)鍵。公考備戰(zhàn)是一個(gè)長期的過程,萬萬不可提倡“頭懸梁,錐刺股”的精神,使得身心過度疲勞。盡量做到晚上23:30之前入睡,這樣才能保證一天八小時(shí)的充分睡眠,為第二天新一輪的學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。備考階段的時(shí)間很寶貴,但是越寶貴就越要保證正常的作息時(shí)間,使得身心都隨時(shí)處在一種最佳狀態(tài)。切不可吝惜休閑、放松、運(yùn)動(dòng)和睡眠時(shí)間。高效率的學(xué)習(xí),往往比打“時(shí)間車輪戰(zhàn)”效果要好的多。所以考生們一定要堅(jiān)持合理的作息時(shí)間,以最佳狀態(tài)迎接公考的到來。公務(wù)員考試研究中心預(yù)祝各位考生在考生中取得好成績!

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          國家公務(wù)員考試中輕松解答公務(wù)員考試行測(cè)數(shù)量關(guān)系之概率問題?

          在國家公務(wù)員考試行測(cè)數(shù)量關(guān)系的考核中,“排列組合”歷來是廣大參加國家公務(wù)員考試的考生最為頭疼的“攔路虎”,“排列組合”既是難點(diǎn),又是重點(diǎn),所以是考生必須引起重視的核心模塊,能否突破排列組合這道關(guān)卡,將是考生最后取得高分的關(guān)鍵。而值得考生注意的是,最近聯(lián)考的趨勢(shì),排列組合的考察逐漸出現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn),就是基于傳統(tǒng)排列組合問題之上的概率問題。概率問題在近三年考試中出現(xiàn)頻率很高。聯(lián)考?xì)v來以國考為風(fēng)向標(biāo),而概率問題也將成為排列組合中考核的要點(diǎn),所以必須引起考生的重視。為幫助廣大學(xué)生掌握此類題型的解題技巧,公務(wù)員考試研究中心特別介紹一下概率問題的知識(shí)點(diǎn),并以一道聯(lián)考真題為例講解一些概率問題解題思路。在這里首先介紹一下概率問題的基本知識(shí)點(diǎn),對(duì)于大多數(shù)基礎(chǔ)比較差的考生而言,概率問題首先需要記住這樣一個(gè)公式:概率=滿足條件的情況數(shù)÷總情況數(shù)這個(gè)公式中,滿足條件的情況數(shù)和總情況數(shù)的算法源于排列組合的相關(guān)知識(shí),考生根據(jù)題意判斷即可,而對(duì)于分情況概率和分步驟概率的解法,也是脫胎于排列組合問題,分類用加法,分步用乘法,因此有了這兩個(gè)公式:總體概率=滿足條件的各種情況概率之和;分步概率=滿足條件的每個(gè)步驟概率之積。以上是概率問題的一些基本概念,下面通過一道典型例題來講解下概率問題的解題思路,這道題是是2011年424聯(lián)考的第44題,一道典型的概率問題,題目是這樣出的:【2011-424-44】小王開車上班需經(jīng)過4個(gè)交通路口,假設(shè)經(jīng)過每個(gè)路口遇到紅燈的概率分別為0.1、0.2、0.25、0.4,則他上班經(jīng)過4個(gè)路口至少有一處遇到綠燈的概率是( )A.0.899 B.0.988 C.0.989 D.0.998這道題問4個(gè)路口至少有一處遇到綠燈的概率,有兩種解法:一種是分情況討論,分別算出一處綠燈,二處綠燈,三處綠燈,四處綠燈的概率,然后相加即可;另一種方法是逆向思維法,上文中反復(fù)提到,概率問題是排列組合的延伸,排列組合是概率問題的基礎(chǔ),而在解決排列組合問題的過程中,我們常用到這樣一個(gè)公式:滿足條件的情況數(shù)=總情況數(shù)—不滿足條件的情況數(shù)而在概率問題中,這個(gè)公式也能適用,具體公式為:某條件成立概率=總概率—該條件不成立的概率值得注意的是,這里的總概率指的就是全概率,就是1,落實(shí)到這道題中,“至少有一次遇到綠燈的概率”的反面情況就是“一次綠燈都遇不到的概率”,即“全遇到紅燈的概率”,而“全遇到紅燈的概率”是指先后四個(gè)路口均遇到紅燈,是分步概率,等于0.1×0.2×0.25×0.4,而答案就是1—0.1×0.2×0.25×0.4,等于0.998,選D。總結(jié)下這道題,解決這道題我們運(yùn)用了分步概率計(jì)算和逆向思維的思想,考生務(wù)必掌握。值得注意的是,近年來公務(wù)員考試行政能力測(cè)試中概率問題的考察點(diǎn)愈廣愈難,涉及到幾何概率,期望概率等,以后出現(xiàn)高等數(shù)學(xué)中的概率知識(shí)也未可知。公務(wù)員考試研究中心特別提醒廣大考生:要解決好這類問題,考生一方面要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),學(xué)好排列組合以及本文所提到的基本概率知識(shí),做到“以不變應(yīng)萬變”;另一方面,考生要加強(qiáng)概率方面的知識(shí)儲(chǔ)備,達(dá)到“兵來將擋,水來土掩”的境界。

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          公務(wù)員考試申論文章閱卷標(biāo)準(zhǔn)

          國家公務(wù)員考試中申論文章寫作的命題千差萬別,不同的文章閱卷的規(guī)則也不同。對(duì)于國家公務(wù)員考試中申論文章寫作閱卷規(guī)則必須區(qū)別對(duì)待,而不能一概而論。不過無論規(guī)則是怎么樣的,基本的內(nèi)容不過兩點(diǎn):主觀形式和客觀內(nèi)容。主觀形式是指一些抽象的要求,如觀點(diǎn)明確、論述深刻等等;客觀內(nèi)容是指制定的答題要點(diǎn)。根據(jù)這個(gè)思路,閱卷規(guī)則可以分為三類:以形式為主,以內(nèi)容為主,內(nèi)容形式并重。下面公務(wù)員考試研究中心為你詳細(xì)講解申論文章寫作的三種閱卷規(guī)則。一、國家公務(wù)員考試中申論文章寫作閱卷規(guī)則:形式為王例:問題:根據(jù)給定資料反應(yīng)的主要問題,就如何協(xié)調(diào)好公眾和慈善組織的關(guān)系寫一篇議論文。要求:中心論點(diǎn)明確,重點(diǎn)突出,主旨鮮明,論述深刻,結(jié)構(gòu)完整,語言生動(dòng)形象。(40分)閱卷規(guī)則一類:重點(diǎn)非常突出,見解深刻,論證有力,內(nèi)容詳實(shí),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),語言優(yōu)美流暢。(33-40分)二類:觀點(diǎn)明確,重點(diǎn)不夠明確,內(nèi)容較充實(shí)、結(jié)構(gòu)完整,條理清晰,論證較合理,語言通順。(24-32分)三類:觀點(diǎn)清楚,內(nèi)容不夠充實(shí),有所分析,結(jié)構(gòu)基本完整,語言基本通順,有少量語病。(13-23分)四類:不著重點(diǎn),大多泛泛而談,只寫對(duì)策,缺乏論證,思路不清,結(jié)構(gòu)不完整,語病較多,字跡不清。(12 分以下)通過上述這個(gè)規(guī)則我們可以看到,在文章的等級(jí)分類中出現(xiàn)很多如見解深刻、論證有力、觀點(diǎn)明確等字眼,這些東西都是很抽象的。這些抽象的閱卷規(guī)則是由題干決定的,稍微細(xì)心我們就可以發(fā)現(xiàn)一類文章和題干要求是一致的。模糊性是這種規(guī)則的最大的特點(diǎn)。這類閱卷規(guī)則的主觀性很強(qiáng),閱卷規(guī)則中給出的都是很抽象的要求。這種閱卷規(guī)則操作性比較差,對(duì)閱卷者要求比較高,爭(zhēng)議也比較多,所以分差也比較大。在目前的閱卷規(guī)則中,單純的給出抽象的要求的比較少。二、國家公務(wù)員考試中申論文章寫作閱卷規(guī)則:內(nèi)容為主例:問題:請(qǐng)針對(duì)材料所反映的問題,以“加強(qiáng)我國職業(yè)病防治工作”為題,寫一篇800字左右的策論文章。(本題50分)要求:結(jié)構(gòu)完整、條理清晰、行文流暢,措施全面、針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性。閱卷規(guī)則內(nèi)容分:第一、完善職業(yè)病定義及鑒定的法律法規(guī)(4分)更新職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)(2分)、健全職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)(2分)第二、健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),提高監(jiān)管能力(4分)監(jiān)管中小企業(yè)職業(yè)病防治工作責(zé)任與管理(2分)、明確告知職業(yè)病的危害(2分)、加大不作為、亂作為的處罰力度(4分)第三,加大投入,引導(dǎo)企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)、教育。(4分)增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職業(yè)病危害的重視(2分)、提升職工的自我保護(hù)意識(shí)(2分)。第四、簡化職業(yè)病鑒定程序,規(guī)范職業(yè)病索賠程序(4分)。第五、借鑒國外職業(yè)病防治經(jīng)驗(yàn)以及不斷總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn),完善職業(yè)病防治體系(4分)健全醫(yī)保制度與行政司法制度(2分),專業(yè)化職業(yè)病防治工作(2分)形式分:語言表達(dá)規(guī)范(4分)、條理清晰(4分)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)(2分)這份閱卷規(guī)則和前面的一份在風(fēng)格上截然相反,幾乎完全按照得分點(diǎn)來給分。這樣的規(guī)則和題干的內(nèi)容是一致的,因?yàn)轭}目中要求“措施全面、針對(duì)性強(qiáng)”。這種規(guī)則的優(yōu)點(diǎn)是客觀公正,清晰明了,操作性強(qiáng)。但這同時(shí)也是它的缺點(diǎn),因?yàn)檫@樣一來文章寫作就成了純粹客觀題,限制了考生自由發(fā)揮的空間,不能從整體上考察到考生對(duì)問題的把握。這種閱卷規(guī)則除了在廣東等個(gè)別地方命題很差的省份以外,用得是非常少的。三、國家公務(wù)員考試中申論文章寫作閱卷規(guī)則:形質(zhì)彬彬例:總規(guī)則1、文章必須把握大學(xué)生精神的主題和中心。大學(xué)生精神內(nèi)涵主要包括:奉獻(xiàn)與犧牲、吃苦耐勞、獨(dú)立自強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、勇敢堅(jiān)強(qiáng)、持之以恒、堅(jiān)定執(zhí)著……。只要是寫大學(xué)生精神,言之成理均可。1、文章要有重點(diǎn)和中心,分點(diǎn)不宜過多。重點(diǎn)不突出的直接判為二類以下。2、沒有精神,只寫解決大學(xué)生就業(yè)的對(duì)策直接判為三類以下試卷。3、大段抄襲材料,沒有結(jié)合自身實(shí)際直接判為三類以下試卷。4、文章機(jī)械、僵硬,表達(dá)不夠自然大方直接判為三類以下試卷。細(xì)則

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          事業(yè)單位考試中綜合寫作與申論寫作的區(qū)別

          今年山東省事業(yè)單位招考的申論考試中,綜合寫作題的設(shè)置可以說令廣大考生頗為頭疼,許多人把綜合寫作和文章寫作當(dāng)成一回事,拿到試卷之后卻發(fā)現(xiàn)按照申論文章寫作的答題技巧來寫作似乎行不通,即使勉強(qiáng)能用得上也感到極為別扭。根據(jù)公務(wù)員考試研究中心多年的研究和分析發(fā)現(xiàn),其實(shí)事業(yè)單位考試中的綜合寫作和申論考試中的文章寫作盡管存在著許多類似之處,但二者其實(shí)是有著許多不同的地方,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一、綜合寫作和文章材料字?jǐn)?shù)不同公務(wù)員考試中申論寫作往往會(huì)有大量的材料,考生可以從材料中提取到更多地有效信息,從而令寫作更加得心應(yīng)手。但事業(yè)單位考試中的綜合寫作的材料卻相對(duì)較少,甚至完全沒有材料,考生從材料中可以提取的有效信息較少。這就直接導(dǎo)致許多考生在事業(yè)單位考試的文章寫作中感到無話可說,只能生編硬造,最終導(dǎo)致寫出的文章語句生硬,缺乏流暢性和整體感,從而難以獲得高分。二、綜合寫作和文章材料的選擇不相同公務(wù)員考試中申論寫作中的材料往往是來自于政府和公眾廣泛關(guān)注的社會(huì)問題,材料來源廣泛,如政府文件、社會(huì)時(shí)評(píng)、報(bào)刊雜志等等,這些材料盡管紛繁復(fù)雜,但大多能夠比較直觀地反映主題,并不會(huì)特別的深?yuàn)W或者晦澀。而事業(yè)單位考試中綜合寫作的材料設(shè)置則相對(duì)有些晦澀,許多綜合寫作題的材料往往采用寓言故事的形式呈現(xiàn)給考生,讓考生從寓言故事中提煉中心觀點(diǎn),然后自選角度、自擬題目進(jìn)行寫作,這樣一來寫作的難度大為增加,如果中心提煉錯(cuò)誤的話,還有可能導(dǎo)致寫作的文章偏離主題甚至完全跑題。三、綜合寫作和文章話題的大小不相同公務(wù)員考試中申論寫作由于材料比較多話題往往比較明確具體,相對(duì)也比較小,考生在寫作時(shí)也比較容易入手,由小到大、由淺入深,層層深入,文章寫起來相對(duì)比較順手。但事業(yè)單位考試中的綜合寫作由于材料較少,話題的設(shè)置就顯得比較宏大,這就使得考生在寫作時(shí)感到無從下手,有點(diǎn)“老虎吃天,無從下口”的感覺?傊,考生要想在事業(yè)單位考試申論中取得高分,就必須重視綜合寫作,在備考過程中要針對(duì)事業(yè)單位考試中綜合寫作自身的特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)備,而不能照抄照搬申論寫作的模式和套路。通過上面的分析我們可以看出,綜合寫作對(duì)考生綜合能力的考查可以說并不在申論寫作之下,它更加注重考生對(duì)國家相關(guān)政策和社會(huì)現(xiàn)象的積累以及大政方針的運(yùn)用能力,所以在備考事業(yè)單位綜合寫作的過程中,一定要注意平時(shí)的積累,多關(guān)注時(shí)政新聞和熱點(diǎn)社會(huì)話題,并多多嘗試使用國家方針政策來分析社會(huì)中的一些現(xiàn)象,從而強(qiáng)化自己對(duì)國家方針政策的運(yùn)用能力,進(jìn)而切實(shí)提升自己的寫作能力。

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          2013國家公務(wù)員考試申論如何應(yīng)對(duì)?

          2013年國家公務(wù)員考試公共科目筆試定于2012年11月25日舉行,公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。其中,申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。對(duì)于備戰(zhàn)2013年國家公務(wù)員考試的考生來說,如今的復(fù)習(xí)時(shí)間已經(jīng)所剩不多。雖然,申論與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)在筆試中的分值相同,地位相當(dāng)。通過行測(cè)的分?jǐn)?shù)線是通過筆試的一個(gè)必要條件,但不是充分條件,真正取勝的是在申論這個(gè)科目上。從成績的分布看,行測(cè)經(jīng)過一段時(shí)間的復(fù)習(xí),會(huì)達(dá)到一個(gè)70分左右的分?jǐn)?shù),只要你認(rèn)真復(fù)習(xí)了,70分一般都可以達(dá)到,但是想要拿到70分以上的高分則需要非常大的努力。但是申論則不然,相比行測(cè)而言分?jǐn)?shù)往往偏低,上漲空間很大,能不能順利通過筆試進(jìn)入面試,申論就變得至關(guān)重要。因此,考生在公務(wù)員考試中,務(wù)必充分認(rèn)識(shí)到申論考試的重要性,給予高度重視,用心準(zhǔn)備。國家公務(wù)員申論科目考試分為兩級(jí)三類,即省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類(以下簡稱副省級(jí))、市(地)以下綜合類和行政執(zhí)法類職位(以下簡稱地市級(jí))。試卷相應(yīng)地分為兩套,省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類單獨(dú)使用一套卷子,市(地)以下綜合類和行政執(zhí)法類職位共同使用一套卷子。這是為了科學(xué)有效地選拔適應(yīng)不同崗位需要的人才而設(shè)置的。不同級(jí)別的試卷對(duì)于能力的考查也不盡相同。隨著公務(wù)員考試的不斷發(fā)展和進(jìn)化,無論是《行測(cè)》科目還是《申論》科目,都越來越注重能力的考查。只憑借考試技巧就能夠過關(guān)的時(shí)代一去不復(fù)返了,要想順利通過考試并取的好成績就必須依靠真實(shí)能力。因此,分析不同級(jí)別考試要求的異同,有針對(duì)性地備考就顯得至關(guān)重要了!秶夜珓(wù)員考試通用教材》編寫組的老師根據(jù)考試大綱中對(duì)于不同級(jí)別考試的能力要求差異進(jìn)行了深入分析,具體情況見下通過上面的分析,我們可以知道副省級(jí)考試的要求要高于地市級(jí)考試,難度較大。因此,無論是報(bào)考副省級(jí)職位還是地市級(jí)職位的考生都需要打好理論基礎(chǔ),緊扣真題,反復(fù)演練,在此基礎(chǔ)之上副省級(jí)職位的考生還要開闊眼界,擴(kuò)大閱讀面,豐富頭腦,使得做答有一定的思想性,而地市級(jí)職位的考生則需要掌握一定的考試技巧,無需將復(fù)習(xí)面攤的太大,復(fù)習(xí)時(shí)切忌分析過于深入。

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          公務(wù)員聯(lián)考與國考有何區(qū)別?

          國家公務(wù)員考試與公務(wù)員聯(lián)考有五大不同:一.國家公務(wù)員考試與公務(wù)員聯(lián)考概念不同國考是指中央、國家機(jī)關(guān)以及中央和國家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試,又稱國家(中央)公務(wù)員考試。公務(wù)員聯(lián)考是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的省(直轄市、自治區(qū))共同舉行的、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一由國家公務(wù)員主管部門命題的公務(wù)員“聯(lián)合考試”,又稱公務(wù)員聯(lián)考。二.國家公務(wù)員考試與公務(wù)員聯(lián)考招考對(duì)象不同國考是面向全國進(jìn)行招考的,而聯(lián)考主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生,當(dāng)然,也有個(gè)別省份面向全國招考。三.國家公務(wù)員考試與公務(wù)員聯(lián)考考試科目不同國考包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(一)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(二),專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。有些參加聯(lián)考的省份在此基礎(chǔ)上一般還會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況加考《綜合知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。四.國家公務(wù)員考試與公務(wù)員聯(lián)考報(bào)名時(shí)間不同國考報(bào)名時(shí)間一般在10月底——11月初,考試時(shí)間一般在11月底——12月初;而公務(wù)員聯(lián)考考試時(shí)間在每年4月份和9月份各一次,參加聯(lián)考省份的報(bào)名時(shí)間各有不同,一般在考試前1個(gè)月左右。五.國家公務(wù)員考試與公務(wù)員聯(lián)考考試內(nèi)容不同國家公務(wù)員考試與公務(wù)員聯(lián)考都是對(duì)綜合素質(zhì)的考察,都體現(xiàn)了公務(wù)員考試制度的科學(xué)性和公正性。具體考試內(nèi)容上都分為常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五部分,具體題型方面,聯(lián)考題型整體向國考靠攏,很多省市取消了以往獨(dú)立省考的命題特點(diǎn),這樣,在一定程度上平衡了各省獨(dú)立命題時(shí)難度不均問題。題量方面,國考一般是135或140道,現(xiàn)在的公務(wù)員聯(lián)考一般穩(wěn)定在120道左右,這樣,在難度方面,公務(wù)員聯(lián)考一般來說比國考容易一些,這點(diǎn)希望考生特別注意,在平時(shí)的練習(xí)和備考過程中,一定要注意提高做題速度,起碼在公務(wù)員聯(lián)考的基礎(chǔ)上再加快一些。

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          報(bào)考國家公務(wù)員職位表某些職位有的要求英語專八證書,有的要求報(bào)到時(shí)取得專八證書,兩者有什么區(qū)別?

          國家公務(wù)員職位表中如果要求專八證書,一般是指報(bào)考時(shí)就需要已獲得專八的證書。報(bào)到時(shí)要取得,也就是說如果考生確定一月份的專八可以通過,那么在報(bào)名時(shí)沒有專八證書也是可以報(bào)考的,但是如果報(bào)到時(shí)未取得專八證書,那可能會(huì)影響職位錄用。

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          公務(wù)員招錄誠信檔案有什么作用?

          國家公務(wù)員考試已開始報(bào)名。今年總招錄人數(shù)修正為20873人,據(jù)一些業(yè)內(nèi)專家預(yù)測(cè)今年報(bào)名人數(shù)很可能接近200萬,招錄比例或達(dá)90∶1,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度也創(chuàng)歷年之最。隨著國家公務(wù)員考試年復(fù)一年的升溫,其公平問題也愈發(fā)引人關(guān)注。據(jù)了解,從2008年開始,國家公務(wù)員局對(duì)中央機(jī)關(guān)和地方公務(wù)員招考中的違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為信息進(jìn)行匯總,建立了“公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”。今年將繼續(xù)倡導(dǎo)誠信報(bào)考,考試時(shí)會(huì)將報(bào)名人員信息與檔案庫中的人員信息進(jìn)行比對(duì),使在任何公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為并仍處于禁考期的考生都不能報(bào)考。同時(shí),招錄機(jī)關(guān)也將考生是否在檔案庫中有不誠信行為記錄作為重要的誠信參考。建立公務(wù)員考試誠信檔案一經(jīng)提出,立即引發(fā)了廣發(fā)關(guān)注。對(duì)此,《法制日?qǐng)?bào)》記者采訪了有關(guān)人士。面試環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)不誠信行為記者了解到,在公務(wù)員考試中,面試環(huán)節(jié)一直是不誠信現(xiàn)象的“重災(zāi)區(qū)”,也遭到了較多的質(zhì)疑。不久前,為幫兒子考上公務(wù)員而篡改分?jǐn)?shù)的廣東省中山市人力資源和社會(huì)保障局原紀(jì)委書記梁國影,已經(jīng)在中山市第一人民法院受審。公訴人指控的內(nèi)容與此前中山市紀(jì)委通報(bào)的情況一致:梁國影在任中山市人力資源與社會(huì)保障局紀(jì)委書記,分管人力資源考試院,負(fù)責(zé)中山市公務(wù)員招考等工作期間,為使兒子林鈺成被錄用為中山市農(nóng)業(yè)局市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)信息科辦事員職位的公務(wù)員,于2012年上半年通過時(shí)任中山市農(nóng)業(yè)局局長陳錦標(biāo),為林鈺成度身設(shè)置報(bào)考條件。一位參加過地方公務(wù)員考試的考生向記者透露:“筆試階段通常還比較公平,面試更容易出現(xiàn)貓膩。按規(guī)定來說,面試評(píng)委一般至少有5名以上,而且都是臨時(shí)抽簽確定的,參加面試人員也以抽簽確定序號(hào),也都不能以任何方式表露自己身份,實(shí)行‘雙盲’,因此這個(gè)環(huán)節(jié)似乎無懈可擊。”“在面試結(jié)束之后,當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)只公布考生個(gè)人分?jǐn)?shù),不集體公布,考生只能知道本人分?jǐn)?shù),不能知道他生的分?jǐn)?shù)。面試過程不錄音,不錄像。面試考官內(nèi)定,不異地交流。這些都為關(guān)系戶留下了操作空間。后來我們才了解到,事實(shí)上的情況大約是這樣的:在面試之前,評(píng)委、主考官都已經(jīng)抽簽確定了,甚至具體的分工安排也已經(jīng)不是機(jī)密了,關(guān)系戶們會(huì)以最快的速度聯(lián)系到負(fù)責(zé)考試的‘內(nèi)部人士’,同時(shí)安排人把幾張照片,照片的穿著打扮也必須與正式面試時(shí)絕對(duì)相同,交給‘內(nèi)部人士’,之后,‘內(nèi)部人士’立即以最快的速度將收到的照片送到評(píng)委手里。”這位考生對(duì)于梁國影的行為并不感到驚奇,他向記者保證,他說的話都有根據(jù),他的筆試成績相當(dāng)不錯(cuò),就是因?yàn)槊嬖嚦煽儾贿_(dá)標(biāo)沒有被錄取。“照目前的情況來看,公務(wù)員面試的確可能存在一些內(nèi)定以及徇私舞弊的情況。”中國政法大學(xué)教授劉莘說。體檢審查均可能存在不誠信行為在公務(wù)員考試中,除了面試環(huán)節(jié)外,其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的可能性也是存在的。在今年年初山西省紀(jì)委監(jiān)察廳通報(bào)的長治市公務(wù)員考錄違規(guī)事件中,共有10人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,其中8人因涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。去年4月,家住山西省長治市長子縣的吉林大學(xué)法學(xué)碩士宋江明,回家鄉(xiāng)參加當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員考試,報(bào)考長治市環(huán)保局科員,取得了筆試、面試、總成績第一的成績。但在2011年8月11日、17日當(dāng)?shù)厝松缇纸M織的公務(wù)員錄用體檢、復(fù)檢中,宋江明的血紅蛋白不符合標(biāo)準(zhǔn),但其隨后的7次血常規(guī)檢驗(yàn)結(jié)果均顯示正常。“公考筆試面試總成績第一,卻因體檢被刷”一事經(jīng)網(wǎng)絡(luò)披露后,引發(fā)社會(huì)關(guān)注。此后,長治市紀(jì)委、監(jiān)察局成立的調(diào)查組在調(diào)查核實(shí)中發(fā)現(xiàn),宋江明參加體檢和復(fù)查的血液檢驗(yàn)單存在人為篡改數(shù)據(jù)的嫌疑;長治市人力資源和社會(huì)保障局、長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院有關(guān)人員和遞補(bǔ)考生家長涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法。“更離譜的是測(cè)身高的時(shí)候,男生要求身高1.7米,有個(gè)警校畢業(yè)的男生考警校時(shí)身高達(dá)標(biāo)——1.7米,結(jié)果參加公務(wù)員考錄資格審查給測(cè)出個(gè)1.695米。后來有個(gè)考生說他朋友找了人,1.66米也過關(guān)了。”王羽說。“總的來說,在中央或北京還是很規(guī)范,但在一些地方尤其是行政級(jí)別偏小的地方,可能不太規(guī)范。公務(wù)員崗位的吸引力對(duì)于大家來說還是很大的,公務(wù)員崗位的競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,因此更需要規(guī)范。”劉莘說?荚囌\信關(guān)乎公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)記者注意到,近年來,各地在探索公務(wù)員考試改革確保公平公正上都做出了許多有益的探索,例如,現(xiàn)場(chǎng)直播,考官異地交叉使用等形式確保公正公平。湖北省曾經(jīng)在公務(wù)員面試中就對(duì)部分考場(chǎng)進(jìn)行了電視直播,并且明確規(guī)定,“面試考官組一般由招錄機(jī)關(guān)的考官和公務(wù)員主管部門選派的考官組成。其中,招錄機(jī)關(guān)考官不超過3人(含主考官,主考官一般可由招錄機(jī)關(guān)的有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,也可由其他考官擔(dān)任);面試考官組人數(shù)必須是奇數(shù),原則上為7或9名”。國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人表示,對(duì)于構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的行為,主要依據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。對(duì)構(gòu)不成違紀(jì)違規(guī)的行為,如已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考,在報(bào)到環(huán)節(jié)提出放棄報(bào)考職位等,將納入公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。中國政法大學(xué)法治政府研究院副院長王敬波教授認(rèn)為,針對(duì)中央和地方的公務(wù)員考錄建立誠信檔案無疑是一項(xiàng)十分積極的措施。“公務(wù)員在道德上理應(yīng)比其他人群具有更高的水準(zhǔn),因此在準(zhǔn)入門檻這一環(huán)節(jié)就有必要進(jìn)行嚴(yán)格的把握。”“誠信檔案最為重要的一點(diǎn)作用就是,對(duì)于那些有過不誠信行為的考生,未來是否還應(yīng)該讓其繼續(xù)參加考試?傮w而言,這方面的規(guī)定還是比較嚴(yán)格的。”王敬波說,要想真正確保公務(wù)員考試的公平公正,還要在誠信檔案的基礎(chǔ)上進(jìn)行制度建設(shè)。對(duì)于今后公務(wù)員考錄制度建設(shè)的具體措施,北京大學(xué)法學(xué)院教授姜明安建議,首先,需要科學(xué)的命題,根據(jù)不同崗位的需要,制定不同的題目。命題的專家和面試的專家要分開;其次,參與面試的考官分兩種,一種是技術(shù)性很強(qiáng)的,一般是由單位的負(fù)責(zé)人和專家組成面試小組,而有的崗位專業(yè)性不是那么強(qiáng),就可以由各個(gè)單位統(tǒng)一組織面試,參與面試的考官可以任意抽;再次,針對(duì)參與公務(wù)員考錄過程的相關(guān)人員要制定考試規(guī)則,考試時(shí)間和打分標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)該標(biāo)準(zhǔn)化;最后,就是面試人員的回避制度,如果是面試考官和面試人員中存在親戚或者朋友關(guān)系,應(yīng)該采取回避,考生也應(yīng)該主動(dòng)申請(qǐng)回避。王敬波說:“公務(wù)員考錄過程中的誠信檔案或者說誠信體系建設(shè),對(duì)于整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的誠信建設(shè)都具有十分重要的意義。因?yàn)樵诂F(xiàn)有的體制下,那些有過不誠信行為的人如果進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍,進(jìn)行事后的追查是比較困難的。”

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