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工商管理論文中國精細(xì)化管理探析

工商管理論文中國精細(xì)化管理探析

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2014-8-22 14:11

工商管理

工商管理論文

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處在企業(yè)高層的管理人員,更會對自己的知識進(jìn)行充電,社會發(fā)展是非常迅速的,只有掌握最新的信息,才能給自己企業(yè)帶來發(fā)展,那么工商管理研修班就是一個不錯的選擇,更好的擴(kuò)展自己的知識儲備,帶動企業(yè)發(fā)展,那么在學(xué)習(xí)的時候,肯定會需要學(xué)員寫論文,為了幫助大家完成論文,唯學(xué)網(wǎng)小編整理了一些論文精選,供學(xué)員參考。

精細(xì)化管理是整個企業(yè)運行的核心工程。在企業(yè)內(nèi)部,不論是管理者還是普通員工都要樹立精細(xì)化管理思想,只有統(tǒng)一思想,才能上下齊努力,形成強(qiáng)大的凝聚力,才能實現(xiàn)我們企業(yè)發(fā)展的愿景。所謂精細(xì)化管理,就是以法律法規(guī)為依據(jù),以提高企業(yè)效率與效益為目的,運用現(xiàn)代管理模式,對管理對象實施精細(xì)、準(zhǔn)確、快捷的規(guī)范與控制。管理的思路是:摒棄傳統(tǒng)的粗放式管理模式,把提高管理效能作為管理創(chuàng)新的基本目標(biāo),用具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn),取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求,改變經(jīng)驗式的管理模式。精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)將工作做細(xì)、做精,將管理責(zé)任具體化、明確化,它要求每一個人都要到位、盡職,對工作負(fù)責(zé),對崗位負(fù)責(zé)。通過具體的細(xì)節(jié)操作,有序的按部就班的實施管理,從而達(dá)到一種滴水不漏的管理境界。想要查看全部論文內(nèi)容,學(xué)員可下載下面附件。

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