近日日本政府推出了高端人才政策，主要是吸引海外的高端人才到日本工作，對于這些高端人才，日本政府也將推出一些便利的政策，比如申請綠卡的必要年數(shù)等等，日本這一舉措也是為了提高日本的國際競爭力，具體的政策，唯學網(wǎng)小編已經(jīng)整理如下，詳見下文。

吸引海外高端人才，其實也是為了可以提高國際競爭力，目前日本政府確定的“高端人才”，是對擁有專業(yè)知識和技能的外國勞動者的總稱，在留資格方面包括“醫(yī)療”、“技術”、“人文知識•國際業(yè)務”等8種簽證。日本政府推出新成長戰(zhàn)略，計劃到2020年為止，將海外“高端人才”的在日數(shù)量擴大至30萬人，同時引入“評分制”。消息人士透露，日本將正式實施這項政策。

對于這些高端人才，還會享受一些其他的福利政策，根據(jù)日本法律規(guī)定，在日外國人申請“永久居留資格”(俗稱“綠卡”)時必須滿足在日本連續(xù)居住10年以上的條件。這項政策出臺后，被認定的“高端人才”在日本連續(xù)居住5年以上即可申請。

“高端人才”的具體優(yōu)惠政策主要以縮短申請“永久居留資格”的必要年數(shù)為主，此外可享受優(yōu)先辦理入國、在留手續(xù)、初次入國獲得最長5年的在留權限等待遇，超過一定年收入的高端人才，其家屬及傭人允許同時入國。此外，在留資格簽證為“教授”的外國人還可申請經(jīng)營事業(yè)等資格外的活動。

日本政府積極吸收海外高端人才目的是提高日本研究開發(fā)機關及企業(yè)的國際競爭力，與此同時，日本政府考慮到大量海外高端人才的引進對日本國民知識水平的整體提高也會產(chǎn)生波及效果。

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