公務員將調整，哪些公務員崗位不得隨意辭職?一起來看看
眾所周知，當前，我國每一年的大學畢業(yè)生人數(shù)都在增加，進入就業(yè)市場之后，相關熱門工作崗位的競爭壓力也在逐年增大。而很多人為了規(guī)避熱門企業(yè)的崗位競爭，都會選擇去考取公務員或者國家編制內的崗位，因為這些崗位往往具有更強的抗風險性，并且在相關的競爭壓力上可能會更小一些。
也就是說，如果我們能夠成為一個公務員的話，那我們就擁有了一個穩(wěn)定的工作，并且能在每年享受到非常穩(wěn)定的福利。只要我們兢兢業(yè)業(yè)地認真按時完成自己的工作，就可以在工作上長久地待下去，而不必擔心被辭退以及開除的風險。
可以說，公務員的穩(wěn)定性還是相對較高的，因為其依托于國家的政治體制，不用擔心會受到一些疫情等突發(fā)因素的影響，所以可以說公務員是一個鐵飯碗工作。
雖然公務員是一個非常不錯的報考選擇，但是公務員也是有一定的要求的。公務員對公民的要求不僅僅是能力層次的，更多的還是思想道德層次。因為公務員代表著國家的形象，只有思想道德素質達到標準的人才有資格去擔任公務員。如果我們沒有很高的思想覺悟的話，就很容易在公務員的工作崗位上犯下一些較為嚴重的錯誤。
一、出臺新規(guī)定，這些崗位不得辭職
不同于一般企業(yè)合同制的自由招聘和辭職，公務員這一崗位屬于國家編制內，因此很多人都會好奇，公務員究竟能不能提自己提出辭職呢?
我國對公務員的規(guī)定是可以辭職的，但是在辭職之前一定要干滿自己的工作年限。公務員是有最低服務年限的，如果自己的工齡沒有拿到這一年限的話，那么是沒有辦法辭職的。
因此，公務員不能根據自己的喜好去決定自己是否留任，或者直接走人，因為公務員的工作往往具有一定的連貫性，我們只有在某一工作崗位上工作一定的時間，才能夠真正地做出一定的成效。
并且公務員與當?shù)氐陌傩找匀嗣袢罕娭g還是有著息息相關的利益關系的，公務員對群眾的情況真正了解了之后，才能夠更好地去解決問題。如果一個公務員在沒有了解當?shù)厍闆r的前提下被調走的話，就會導致其工作時間被浪費，不但浪費了時間去了解情況，還沒有精力去解決問題。
而且，因為公務員的工作也具有持續(xù)性，不少企業(yè)都會要求公務員在走之前完成自己手頭上的所有工作，避免因為工作的疏漏而造成一系列的不好的后果。
二、那么，我們如果想要報考公務員，需要做什么準備呢?
現(xiàn)在有越來越多的大學生選擇在畢業(yè)之后去報考公務員，但是，因為公務員錄取比例還是相對較低的，如何去科學的準備報考也成為了很多人所關注的一個話題。
首先，我們一定要在考試之前了解公務員考試的考試內容，看看公務員究竟是從哪些方面去對考生進行考核的。只有我們掌握了考試的具體內容，才能夠就內容針對性地進行準備，從而節(jié)省自己的準備時間，不要將大規(guī)模的時間花在一些無意義的事情上。
并且我們一定要提前進行復習，去詳細地溫習那些公務員所考察的知識點，因為只有我們熟練掌握了相應的知識點，才能夠在筆試中取得過人的成績，從而在所有的競爭者中脫穎而出，成功進入公務員的崗位。
另外，如果我們要報考公務員的話，就一定要預先做好思想準備，因為公務員的競爭壓力很大，如果我們想要考一些熱門崗位的話，勢必要經過一個非常漫長的準備過程，而這一準備過程往往又是枯燥且無聊的，我們必須有承受這一枯燥且無聊的備考過程的強大的心理素質。如果我們不具備此項心理素質的話，最好還是不要浪費時間在考公務員的身上。
三、公務員競爭激烈，但是也有好有壞
雖然當前有很多人會選擇報考公務員這一職業(yè)，但是實際上公務員這一崗位本身自身特點也是有好有壞的。
雖然它能夠為我們提供穩(wěn)定的生活條件以及優(yōu)厚的福利待遇，但是公務員并不像在其他的公司那樣自由，我們要時刻注重自己的紀律作風問題，如果我們說錯了什么話，或者做錯了什么事，就極有可能會被面臨批評的風險，甚至嚴重的可能會導致我們被開除。
另外，公務員是一個需要我們付出長期勞動的工作，如果我們沒有做好提前的心理準備的話，最好不要去選擇成為一名公務員。因為公務員只有自身實力達到了一定的水平，獲得了一定的社會地位之后，才是一個值得去選擇的職業(yè)。那些基層的公務員往往會過于辛苦，而且報酬也相對微薄。
總的來說，無論我們是否報考公務員，一定要結合自己個人的實際情況�？纯醋约壕烤故欠駥珓諉T有一定的愛好，如果我們真的對相關職業(yè)感興趣的話，再去進行選擇，而如果我們只是盲目跟風去報考的話，就完全沒有參加的必要了。
來源：墨筆香的學習味
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