家長(zhǎng)呼吁“取消政審連坐”，自己犯錯(cuò)不該連累子女，網(wǎng)友看法不一
隨著高學(xué)歷人群越來(lái)越多，許多就業(yè)市場(chǎng)逐漸飽和，因此許多應(yīng)屆畢業(yè)生需要半年或更長(zhǎng)時(shí)間才能找到工作，僅2022年一年的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)就高達(dá)1000萬(wàn)。在如此龐大的人口中，就業(yè)機(jī)會(huì)是有限的，只有憑借學(xué)生優(yōu)異的學(xué)歷和豐富的生活能力，他們才能進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。
一、家長(zhǎng)呼吁“取消政審連坐”，自己犯錯(cuò)不該連累子女，網(wǎng)友看法不一
在公務(wù)員考試中，筆試讓許多考生感到困惑。公務(wù)員考試試題沒(méi)有規(guī)則可循，涉及天文、地理、人文、社會(huì)等多個(gè)方面。但在公務(wù)員中，最困難的階段是政治審判。一些考生成績(jī)優(yōu)異，個(gè)人素質(zhì)高，受到考官的贊賞。
但這些學(xué)生能否成為公務(wù)員取決于其他方面，有時(shí)你不夠好，無(wú)法得到你想要的。成績(jī)好的考生，如果在政治考試中遇到任何問(wèn)題，就不能成為公務(wù)員。在公務(wù)員的政治考試中，有一種制度令候選人感到困惑。
一位候選人的成績(jī)很好，他成功地通過(guò)了面試，但他的政治審判失敗了，因?yàn)樗挠H屬有污點(diǎn)�？吹竭@樣的消息，每個(gè)人都會(huì)感到有點(diǎn)遺憾。候選人通過(guò)自己的努力成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才，但由于父母的原因，他們的仕途受到了影響。
看到這樣的消息，網(wǎng)民們都覺(jué)得這個(gè)制度不公平。許多家長(zhǎng)都在質(zhì)疑“政治審判”是否真的能為公務(wù)員隊(duì)伍選拔優(yōu)秀人才?父母直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：一人做事一人當(dāng)，這與他人無(wú)關(guān)，不要連累到孩子。
二、對(duì)公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的政治考試是一種責(zé)任感的表現(xiàn)
不同公務(wù)員的崗位考試程度不同。如果學(xué)生申請(qǐng)公安局、法院和檢察院等職位，要求會(huì)更嚴(yán)格。對(duì)于一些普通崗位，只要學(xué)生通過(guò)個(gè)人政治考試就可以。但公務(wù)員在政治考試中如此嚴(yán)格，是一種非常負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。沒(méi)有人能保證每個(gè)候選人都有良好的道德素質(zhì)和堅(jiān)定的信念，但通過(guò)政治考試，可以最大限度地篩選出符合要求的候選人。
此外，公務(wù)員取得優(yōu)異成績(jī)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，重要的是要有更好的思想道德。因此，嚴(yán)格的公務(wù)員政治考試不僅對(duì)整個(gè)體系負(fù)責(zé)，而且對(duì)每一位參加公務(wù)員考試的候選人也負(fù)有責(zé)任。因此，學(xué)生應(yīng)該正確對(duì)待政治考試。如果他們想成為一名公務(wù)員，他們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，他們的行為應(yīng)該沒(méi)有錯(cuò)誤。同時(shí)，他們也應(yīng)該提醒家長(zhǎng)規(guī)范自己的行為，避免違法行為。
雖然說(shuō)公務(wù)員的考試是比較難上岸的，但這并不能阻止畢業(yè)生青睞公務(wù)員考試。想申請(qǐng)公務(wù)員的學(xué)生應(yīng)該做好準(zhǔn)備，注意每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣他們才能有更好的機(jī)會(huì)成功上岸。
三、公務(wù)員錄用政治審查的內(nèi)容、程序和標(biāo)準(zhǔn)是什么
政治審查主要強(qiáng)調(diào)候選人的思想修養(yǎng)、良好的品德、得體的作風(fēng)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律和法律觀念。一般來(lái)說(shuō)，有下列情形之一的，不符合政治審判條件：反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、盜竊等不良行為，品行不良;有尚未調(diào)查的犯罪嫌疑人;對(duì)我有重大影響的直系親屬或旁系親屬在國(guó)外從事危害中國(guó)國(guó)家安全的活動(dòng)，無(wú)法與他們劃清界限;被判處死刑或者在其有重大影響的直系親屬、旁系親屬中服刑的;
為保證就業(yè)評(píng)估工作的順利進(jìn)行，各地可根據(jù)需要成立臨時(shí)評(píng)估小組，具體負(fù)責(zé)就業(yè)評(píng)估的組織協(xié)調(diào)工作。
1.就業(yè)評(píng)估的對(duì)象是通過(guò)考試和體檢的人員。
2.就業(yè)評(píng)估的內(nèi)容包括四個(gè)方面：道德、能力、勤奮和業(yè)績(jī)。道德主要是指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和道德修養(yǎng);主要是指從事本職工作的基本能力和應(yīng)用能力;勤奮主要指敬業(yè)精神、工作態(tài)度和勤奮;績(jī)效主要是工作績(jī)效，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和效益，評(píng)估的重點(diǎn)是考生的工作表現(xiàn)和與待補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)論：事實(shí)上，不僅參軍，參加公務(wù)員考試和進(jìn)入警察學(xué)院都對(duì)政治審判非常嚴(yán)格，國(guó)家之所以對(duì)政治審判如此謹(jǐn)慎，是為了篩選出思想堅(jiān)強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞娜瞬�，所以這種做法是可以理解的。因此，大學(xué)生要想?yún)④娍脊�，除了�?yōu)異的學(xué)業(yè)成績(jī)和良好的身體素質(zhì)外，還必須通過(guò)政治考試。
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