(四)某企業(yè)根據(jù)人力資源需求與供給狀況及相關(guān)資料,制定2015年員工招聘計劃和員工使用計劃。經(jīng)過調(diào)查研究,確認(rèn)該企業(yè)的人員變動矩陣如下表所示。
2015年員工招聘計劃和員工變動表
93.根據(jù)馬爾科夫模型法計算,該企業(yè)2015年生產(chǎn)主管的內(nèi)部供給量為()人。
A.10
B.12
C.17
D.21
94.下列預(yù)測方法中,能夠預(yù)測該企業(yè)人力資源需求的是()。
A.德爾菲法
B.管理人員判斷法
C.一元回歸分析法
D.管理人員接續(xù)計劃法
95.該企業(yè)制定的員工招聘計劃屬于()。
A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.總體規(guī)劃
96.該企業(yè)制定的員工使用計劃的主要目標(biāo)是()。
A.規(guī)范崗位職責(zé)
B.改善績效
C.優(yōu)化部門編制
D.優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)
(五)某上市公司2013年息稅前利潤為2.2億元,公司的資產(chǎn)總額為24億元,負(fù)債總額為16億元,債務(wù)年利息額為1.1億元,。公司計劃2014年對外籌資6億元投資一個新項目,初步確定公開發(fā)行股票籌資5億元,從銀行貸款1億元,經(jīng)分析測算,該公司股票的風(fēng)險系數(shù)為1.1,市場平均報酬率為10%,無風(fēng)險報酬率為5%,公司貸款的資本成本率為8% 。
97.根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型,該公司發(fā)行股票的資本成本率為()。
A.5.0%
B.10.5%
C.11.0%
D.15.0%
98.根據(jù)已知數(shù)據(jù),可以計算的杠桿系數(shù)是()。
A.總杠桿系數(shù)
B.聯(lián)合杠桿系數(shù)
C.財務(wù)杠桿系數(shù)
D.營業(yè)杠桿系數(shù)
99.下列理論中,可用于指導(dǎo)該公司籌資決策的是()。
A.信號傳遞理論
B.價值鏈理論
C.雙因素理論
D.啄序理論
100.從該公司初步確定的籌資結(jié)構(gòu)看,權(quán)益資金的籌資比例大于債務(wù)資金的籌資比例,其目的可能是()。
A.降低綜合資本成本率
B.謀求財務(wù)杠桿利益
C.利用該公司股票價值被高估的良機(jī)
D.提高股票投資收益
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