什么人可以報考用戶增長師?

UGS(User Growth Specialist，互聯(lián)網(wǎng)用戶增長師)的知識體系由SMEI總部及SMEI China聯(lián)合研發(fā)，由SMEI營銷國際協(xié)會與工信部教育與考試中心聯(lián)合打造，開創(chuàng)“國際證書+國內(nèi)證書”雙證書培養(yǎng)模式， 充分吸收了Facebook、Amazon、Google、IBM、阿里巴巴、百度、騰訊、今日頭條等知名公司的優(yōu)秀增長實踐成果，形成了權(quán)威指南《用戶增長知識體系》(User Growth Body Of Knowledge，UGBOK)，并以英文和中文向全球公開發(fā)行，是“互聯(lián)網(wǎng)用戶增長師”認證的標準和指導原則，也是全球增長領(lǐng)域人士學習的重要知識寶典。

與用戶運營增長相關(guān)崗位都可以報考，尤其如今受大廠企業(yè)青睞的復合型人才，基本都已考取用戶增長師。甚至，在校大學生擁有用戶增長師資格證，畢業(yè)即可高薪就業(yè)。

比如：數(shù)據(jù)類崗位、新媒體運營類崗位、產(chǎn)品類崗位、設(shè)計類崗位、市場營銷類崗位等，都可以報考用戶增長師。

數(shù)據(jù)分析類崗位同樣適用

基本所有的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都繞不開一個核心點，就是用戶，無論是to C還是to B,最后都是針對用戶，客戶，即便是數(shù)據(jù)類崗位也要針對用戶習慣、用戶畫像、用戶數(shù)據(jù)給業(yè)務(wù)提供增長的數(shù)據(jù)支持，可加用戶增長的重要性。

用戶增長的本質(zhì)是商業(yè)的本質(zhì)，降低交易成本，所以要把用戶增長放到商業(yè)體系中考慮。

互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，用戶增長的手段很多，是一個立體的系統(tǒng)的任務(wù)，需要多個團隊、甚至全公司的參與，往往需要老板親自推動。

最后來總結(jié)下：

公司在增長端上能不能給出明確的增長北極星指標，如果可以，公司是否能做到讓增長團隊一定程度上脫離主線業(yè)務(wù)KPI的壓力下進行，如果答案是否，那已經(jīng)背離了快速試驗，快速迭代。

增長實驗的數(shù)據(jù)首先是用于指導，而不是目標，更不能是KPI!換句話說，增長實驗的數(shù)據(jù)是用于驅(qū)動實驗向?qū)嶋H落地的指導條件，而不是一開始就背著某一次實驗要完成多大的增幅指標去做。

增長的主要方向不僅要朝著增量走，更可以是面向存量。

來源：網(wǎng)絡(luò)

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