企業(yè)培訓(xùn)師作為當(dāng)今的金領(lǐng)一族，越來越受到人們的認(rèn)可與歡迎，越來越多的人員開始參加企業(yè)培訓(xùn)師考試，想要成為其中一員。唯學(xué)小編提醒廣大考生，想要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師，需要不斷的進(jìn)行知識與經(jīng)驗的積累，只有不斷提高自己的能力，才能獲得更加理想的薪酬。

作為一個企業(yè)培訓(xùn)師，有幾種不同類型的薪金水平。如果你為一家大公司工作，你可能會得到一個相當(dāng)高的薪水。大多數(shù)聘請你作為一個全職的企業(yè)培訓(xùn)師的公司也將支付你的出差費(fèi)用和給你出差補(bǔ)貼。如果你是為自己的工作，然而，你可能會發(fā)現(xiàn)你賺的不多。你只能期望每完成一個任務(wù)或者預(yù)約而被支付，而大部分的時間，這將不包括差旅費(fèi)。因此，作為一個企業(yè)培訓(xùn)師，視乎你具體做的哪一種，你的薪水在一定程度上會有所不同。

普通企業(yè)培訓(xùn)師在日薪1000-2000元;高級企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到3000元以上，出場培訓(xùn)一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓(xùn)的專家級培訓(xùn)師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及大師級職業(yè)培訓(xùn)師的日薪更高。

需要注意的是，一些數(shù)字僅僅來自于理論化的教材，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，實際收入數(shù)字隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而不斷發(fā)生變化。

理想化的標(biāo)準(zhǔn)很容易給業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明真相的各界人士被培訓(xùn)師理想化的高收入誤導(dǎo)而產(chǎn)生不切實際的想法，這對于培訓(xùn)師行業(yè)的健康發(fā)展不利。

行業(yè)發(fā)展前景

培訓(xùn)市場上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個理所當(dāng)然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓(xùn)師一天可以賺到上千元，名培訓(xùn)師一天可以賺到上萬元。

隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切，而我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓(xùn)師的身價也水漲船高。

[6]一般來說，優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件：管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，特別是著名大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗，良好的溝通、表達(dá)能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調(diào)動氣氛的能力，能設(shè)計并熟練運(yùn)用模擬游戲、角色扮演等培訓(xùn)手段等。因此，從這個意義上來說，企業(yè)培訓(xùn)師對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。

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