論述題：

1、請結(jié)合實際，談?wù)勅绾芜\用企業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)原則來提高培訓(xùn)水平?(15分)

2、請結(jié)合企業(yè)實際，試述培訓(xùn)項目實施計劃的實施方法與步驟?(15分)

二、方案設(shè)計題(共2道小題，各20分，共40分)

1、案例背景介紹：

某集團(tuán)公司高度重視企業(yè)培訓(xùn)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用，對集團(tuán)公司的21家培訓(xùn)中心進(jìn)行投資，并由集團(tuán)公司掛牌管理。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，公司也重視各培訓(xùn)中心培訓(xùn)師的專業(yè)知識、專業(yè)技能、培訓(xùn)方法等業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。通過調(diào)研分析了解到，目前各直屬培訓(xùn)中心80%以上的培訓(xùn)師需要加強(qiáng)培訓(xùn)開發(fā)能力的培養(yǎng)。同時，在培訓(xùn)教學(xué)方法方面也有待加強(qiáng)。集團(tuán)公司培訓(xùn)主管部門準(zhǔn)備在管理干部學(xué)院舉辦一期“直屬培訓(xùn)中心專兼職培訓(xùn)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，人數(shù)50人，時間12天。具體培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合調(diào)研的結(jié)果。并參照企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的二級企業(yè)培訓(xùn)師工作要求確定。

問題：

1、請根據(jù)上述材料，制定一份切實可行的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程方案。(20分)

2、根據(jù)以上背景和培訓(xùn)課程計劃，為培訓(xùn)班設(shè)計一套反映層和學(xué)習(xí)層兩人級評估方案?(20分)(P144-145)

2009年上半年二級企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)能力真題之案例分析題

1、通過分析該案例，你認(rèn)為國內(nèi)的企業(yè)培訓(xùn)可從GE的培訓(xùn)案例中借鑒哪些好的做法，以提高培訓(xùn)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用?(10分)

2、根據(jù)案例，結(jié)合本企業(yè)實際，談?wù)勅绾谓�立適應(yīng)你們企業(yè)的現(xiàn)代培訓(xùn)課程?(20分)

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