為了幫助準(zhǔn)備參加企業(yè)培訓(xùn)師考試的考生,更加詳細(xì)的了解有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)師考試的相關(guān)情況,唯學(xué)小編特整理了企業(yè)培訓(xùn)師考試認(rèn)證工作管理辦法,望準(zhǔn)備從事企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)的人員能夠認(rèn)真查看,切莫錯(cuò)過(guò)重要信息,具體內(nèi)容如下:
一、總則
1、為了加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)培訓(xùn)師工作),保證質(zhì)量,促進(jìn)其迅速、健康發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大其社會(huì)影響力,根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的相關(guān)精神和《企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標(biāo)準(zhǔn)》)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
2、全國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證各相關(guān)工作,由勞動(dòng)保障部企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部項(xiàng)目辦)統(tǒng)一負(fù)責(zé)推動(dòng)、協(xié)調(diào)和管理。
3、企業(yè)培訓(xùn)師工作按照屬地化與行業(yè)歸口管理相結(jié)合的原則,分級(jí)實(shí)施,各地、各行業(yè)須成立項(xiàng)目辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地方、行業(yè)項(xiàng)目辦),負(fù)責(zé)本地區(qū)、行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作的組織管理。
4、本辦法作為各地、各行業(yè)組織實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)師工作的管理依據(jù)。
二、資格審核
5、各地、各行業(yè)必須按照《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)工作的通知》(勞社培就司函[2003]144號(hào))文件的規(guī)定,向部項(xiàng)目辦提交開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證工作申請(qǐng)及試點(diǎn)工作方案,經(jīng)部項(xiàng)目辦審核批準(zhǔn)后,方可在本地區(qū)(行業(yè))開(kāi)展相關(guān)工作。
6、申請(qǐng)參加培訓(xùn)的人員,需填寫(xiě)《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格申報(bào)表》,并匯同相關(guān)資料一并報(bào)至地方、行業(yè)項(xiàng)目辦。地方、行業(yè)項(xiàng)目辦必須嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》要求,對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)條件進(jìn)行審核,并將總體情況報(bào)部項(xiàng)目辦備案。
三、培訓(xùn)及師資管理
7、各地、各行業(yè)在組織企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)時(shí),必須使用部項(xiàng)目辦統(tǒng)一發(fā)放的教材;同時(shí),助理企業(yè)培訓(xùn)師不得少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),企業(yè)培訓(xùn)師不得少于220標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師不少于320標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),學(xué)員必須修滿學(xué)時(shí),才能參加由部項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織的國(guó)家職業(yè)資格考試。
8、各地、各行業(yè)要及時(shí)將已批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單報(bào)部項(xiàng)目辦備案,除國(guó)家有特殊規(guī)定外,不得跨地區(qū)、跨行業(yè)培訓(xùn)。如出現(xiàn)類(lèi)似情況,將取消其該次培訓(xùn)人員獲證資格,并對(duì)違規(guī)操作的機(jī)構(gòu)給予處罰,直至取消該試點(diǎn)單位的試點(diǎn)資格。
9、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn),必須由取得勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師資合格證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)師資)的人員授課,每個(gè)試點(diǎn)地區(qū)(省)應(yīng)配備滿足工作發(fā)展需要的師資。對(duì)使用未獲得師資資格人員授課,或偽造企業(yè)培訓(xùn)師師資資格的培訓(xùn)單位,將取消其當(dāng)次參加鑒定的資格,并予以警告。若仍不改正,則責(zé)成地方、行業(yè)項(xiàng)目辦取消該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資格。
10、各地、各行業(yè)要成立教學(xué)教研組,定期組織師資認(rèn)真研讀教材,探討適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,確保教學(xué)質(zhì)量。
11、師資主要承擔(dān)本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的職業(yè)資格培訓(xùn)工作,但必要時(shí)部項(xiàng)目辦可與各地(行業(yè))項(xiàng)目辦協(xié)商,統(tǒng)一調(diào)配使用各地、各行業(yè)、企業(yè)師資。各地(行業(yè))之間相互調(diào)配師資時(shí),須報(bào)部項(xiàng)目辦備案。
12、地方、行業(yè)項(xiàng)目辦應(yīng)根據(jù)部項(xiàng)目辦的統(tǒng)一要求,制定詳細(xì)的教師授課質(zhì)量考評(píng)辦法,對(duì)師資進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)培訓(xùn)授課情況跟蹤記錄和培訓(xùn)質(zhì)量綜合考評(píng)等辦法,對(duì)師資進(jìn)行考評(píng)。凡連續(xù)兩次綜合考評(píng)不合格的,將由地方、行業(yè)項(xiàng)目辦上報(bào)部項(xiàng)目辦,暫緩聘用。
13、各地、各行業(yè)項(xiàng)目辦應(yīng)根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求,規(guī)定培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)施條件,并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立教務(wù)管理小組,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作,以保證培訓(xùn)總體質(zhì)量。
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