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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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心悅誠服-基于心理學(xué)的溝通技術(shù)(廣州,12月25日)
2019/12/13 10:23:49 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

心悅誠服-基于心理學(xué)的溝通技術(shù)(廣州,12月25日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年12月25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對象】各層管理人員、團(tuán)隊(duì)成員與部門員工

【課程背景】
溝通是世界上最簡單的工作,也是世界上最難的工作。因?yàn)槊總人都會開口說話,似乎溝通的確很簡單;但工作與生活中的無效溝通卻時時存在,?簡單的說話并不能增加彼此的關(guān)系,?只有深入到人的心靈,人的潛意識層面的深層溝通才能真正打動一個人,激勵一個人,改變一個人。
我們只有真正理解我們的溝通對象,了解他們行動背后的深層動機(jī)和心理活動,并運(yùn)用對方接受的語言進(jìn)行溝通,才能達(dá)到溝通的目的。
本課程建立在心理學(xué)的基礎(chǔ)上,從更高、更深、更廣的角度探討深層次溝通技術(shù),適合每一位現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀管理者。

【課程目標(biāo)】
認(rèn)識安全型、冷漠型、矛盾型的人群
理解并掌握溝通的真正出發(fā)點(diǎn)與目的
運(yùn)用心理咨詢的核心技能提升表達(dá)與傾聽的能力
運(yùn)用肢體語言加深與他人的人際關(guān)系,處理好沖突
了解跨部門溝通的關(guān)鍵

【課程大綱】
第一篇:對內(nèi)溝通:與自己和解
1、從“心”開始;了解自己
行為主義
精神分析
人本主義
2、穩(wěn)定關(guān)系:依戀風(fēng)格
安全型同事
焦慮型同事
冷漠型同事
和諧家庭關(guān)系
思考:不同風(fēng)格的人需要的點(diǎn)在哪里?
思考:如何打破人的防御機(jī)制
3、和諧關(guān)系:穩(wěn)定情緒
情緒與生理喚醒
情緒與行為表達(dá)
情緒與主觀認(rèn)識
憤怒與焦慮的處理
郁悶與抑郁癥
情景模擬:如何向家人發(fā)泄負(fù)面情緒
情景模擬:如何處理別人的負(fù)面情緒
案例研討:常見的實(shí)用技術(shù)應(yīng)用
第二篇:對外溝通:與他人和諧
打開溝通之窗
擴(kuò)大公開區(qū)
展示隱私區(qū)
反饋盲區(qū)
激勵潛能區(qū)
問題:你的同事對你了解多少?
思考:如何面對同事指出你的問題
交流重情感
表達(dá)關(guān)懷
注重溝通氛圍
視頻:女士的需求點(diǎn)是什么
思考:企業(yè)同事之間沖突的根本原因是什么?
思考:在什么情況下你愿意協(xié)助同事?
思考:你最反感的同事是什么?
非暴力表達(dá)
觀察
感受
需要
請求
思考:對其他部門的評價客觀度有多少?
案例:小劉為什么不服氣
溝通三環(huán)節(jié)重點(diǎn)
有效表達(dá)與提問
主動傾聽:鸚鵡聽,蝙蝠聽
有效反饋:正面反饋,修正反饋,負(fù)面反饋
思考:批評為什么引人反感?
案例:當(dāng)有不同意見時,如何表達(dá)
處理同事沖突,達(dá)成一致
目標(biāo)
情緒
語言
建議
視頻:8號先生在跨部門溝通中成功的方法有哪一些
思考:會議中如何與同事達(dá)成目標(biāo),尋找共同利益
思考:如何在跨部門交流中管理自己的情緒
討論:如何組織一次成功的會議討論

【講師介紹】
胡老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認(rèn)證
顧問高級講師
管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)專家
十八年企業(yè)中高層管理和企業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)
8年企業(yè)管理與心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
6年EAP(企業(yè)員工心理援助計(jì)劃)咨詢經(jīng)驗(yàn)
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師
PET父母效能訓(xùn)練導(dǎo)師
中科院心理測量師
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘講師
中山大學(xué)MBA課程研修班特聘講師
工作經(jīng)歷及專長
胡老師曾擔(dān)任佳能銷售主任,大區(qū)經(jīng)理;香港人力資源中心培訓(xùn)總監(jiān);香港H&H獵頭高級合伙人等職位。從基層到高層,從員工到經(jīng)營者,在工作中接受了不同崗位不同層級的歷練,近幾年一直致力于將管理學(xué)與心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)知識結(jié)合的研究與實(shí)踐,通過對廣藥集團(tuán)何濟(jì)公等大企業(yè)的咨詢以及每年上萬人次的培訓(xùn)實(shí)踐,能更好的協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)個人成長。
擅長領(lǐng)域:新生代員工管理、新任經(jīng)理管理加速、從技術(shù)到管理、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導(dǎo)與激勵、情商管理。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格
胡老師培訓(xùn)的企業(yè)有:恒大集團(tuán)、尼康相機(jī)、本田(中國)、富力地產(chǎn)、時代地產(chǎn)、龍光地產(chǎn)、日立中國、本田發(fā)動機(jī)、廣汽集團(tuán)、海德堡、廣汽豐田、廣汽日野、白云山藥業(yè)、五羊本田、寶鋼股份、三一重機(jī)、南方航空、深水務(wù)集團(tuán)、中電港、中化集團(tuán)、湖南中煙、環(huán)球數(shù)碼、錦繡中華、富士電機(jī)、中原地產(chǎn)、招商局、阿爾法變頻、長隆集團(tuán)、安費(fèi)諾、廣東人保財(cái)險、新浩地產(chǎn)、寶安國際機(jī)場、湯淺蓄電池、廣東電信、廣東移動、中捷通訊、中糧集團(tuán)、比亞迪股份、富士康、廣藥集團(tuán)、金活醫(yī)藥集團(tuán)、中大達(dá)安基因股份、歐派廚柜、一汽大眾、阿爾發(fā)、東風(fēng)本田、風(fēng)神汽車、長安汽車、福特汽車、本特勒、居然之家、飛利浦珠海、北京首發(fā)、中大元通集團(tuán)、蘇泊爾、歐姆龍、捷聯(lián)電子、中外運(yùn)集團(tuán)、怡境國際設(shè)計(jì)、上海交大、北大MBA研修班、協(xié)鑫集團(tuán)、佛山交通建設(shè)、中國電子集團(tuán)十四所、鞍兆電器、中遠(yuǎn)船務(wù)、蘇源高科、YKK拉鏈,科稅半導(dǎo)體、廣東精工、力嘉集團(tuán)、國家電網(wǎng)新疆公司、國家電網(wǎng)華中分部、中廣核大亞灣核電運(yùn)營……
胡老師授課風(fēng)格:扎實(shí)的心理學(xué)理論結(jié)合老師近十年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),使得獨(dú)特的管理學(xué)與心理學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,將專業(yè)的理論用淺顯而生活化的方式表示出來,使學(xué)員思考方式發(fā)生改變,達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。通過展示大量實(shí)戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場反饋等形式提高學(xué)員對課程的理解。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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