亚洲中文精品a∨在线,国产在线精品在线精品,国产亚洲欧美一区,欧美肉肉丝视频一区二区


學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
分享到:
高效倉儲管理與工廠物料配送(深圳,3月6-7日)
2019/12/17 10:11:10 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

高效倉儲管理與工廠物料配送(深圳,3月6-7日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
深圳,2020年3月6-7日;上海,2020年4月10-11日
成都,2020年5月9-10日;廣州,2020年5月15-16日
深圳,2020年6月19-20日;上海,2020年7月3-4日
成都,2020年7月17-18日;廣州,2020年9月11-12日
成都,2020年9月19-20日;上海,2020年9月25-26日
成都,2020年10月23-24日;深圳,2020年11月6-7日
上海,2020年11月20-21日;成都,2020年12月12-13日
廣州,2020年12月18-19日
【培訓地點】深圳、上海、廣州、成都
【培訓對象】高層管理者、倉儲、物流、采購、銷售、品管、設計、財務及其他相關部門人員。

【課程背景】
倉儲物流的管理難度有哪些?為什么收貨時發(fā)現(xiàn)不了問題?為什么倉庫面積不夠但有些貨架卻空著?盤點的作用有多大?為什么揀貨配送需要那么多人?倉庫損耗如何降低?什么是現(xiàn)代化倉庫?如何降低運輸成本?如何管理好庫存?條形碼有用嗎?
本課程從實戰(zhàn)的角度,結合先進的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經驗以及講師在企業(yè)倉儲物流方面多年的經驗體會,教授如何管理物流倉儲部門,提高倉庫運營效率、提升部門績效以及物流倉儲部門在公司的影響。

【課程收益】
不同類型的倉儲管理的差異有哪些?
■收貨時如何能發(fā)現(xiàn)所有問題?
■倉庫如何做到東西放得多,又好找?
■如何通過盤點及時發(fā)現(xiàn)問題?
■如何正確理解零庫存管理?
■庫存應該如何正確補貨?
■如何確保揀貨又快、又不出錯?
■如何把倉儲的損耗降到最低程度?
■企業(yè)如何準確選擇自能化物流?
■甲方如何降到運輸成本?
■倉庫是否應該選擇條形碼?

【課程大綱】
第一模塊:當今物流倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么?
倉庫的類別有哪些?
老板對倉儲管理的最基本要求是什么?
誰是我們的‘客戶’?
‘客戶’對物流服務的要求有哪些-KPI?
不同‘客戶’的要求側重點。
儲運管理的基本流程應該如何?
不同倉庫的工作量側重點?
儲運管理的主要難度是什么?
物流部門崗位設置的原則。
倉儲(物流)崗位設置的依據(jù)。
兩種倉庫管理方式的比較。
倉儲(物流)崗位設置地圖。
《崗位職責說明書》與《崗位要求及待遇說明書》的區(qū)別?
《崗位職責說明書》應包括哪些內容?
物流管理的績效考核體系。
案例
H公司的六種倉庫。
M公司物流管理的七大難度。
亞馬遜的庫位管理。
W公司物流管理的績效考核體系。

第二模塊:如何做好收貨入庫管理?
不同倉庫的收貨特點。
收貨入庫的KPI指標。
收貨作業(yè)的流程應該如何?
如何做好收貨前的準備?
卸貨與檢查。
庫存信息不準的倉庫原因。
填表為什么經常出錯?
單證如何盡快輸入?
為什么抽樣方法很重要?
抽樣的三類方法。
如何抽樣?
如何取樣?
半成品庫如何做好入庫的點數(shù)?
案例
收錯率的計算方法。
收貨時效的計算方法。
K公司的收貨流程.。
T公司的抽樣方法。
什么是點數(shù)機?

第三模塊:如何做好儲位管理?
儲位管理的核心是什么?
三種倉庫運作模式。
儲位管理的KPI指標有哪些?
倉庫的常規(guī)布局。
定位法與隨機法的比較。
如何提高倉庫的有效利用率?
倉庫合理布局的比例參考。
立體倉與平面?zhèn)}的比較。
庫區(qū)如何分配?
倉儲物品按照揀貨要求如何分類?
各類物品應放哪里?
全國各地設倉的利與弊。
是否就地設倉的判定依據(jù)。
“量大總倉調、量小就地備”的好處
如何減少倉庫的臨時爆倉?
自建倉庫還是外租倉庫?
案例
A公司倉庫利用率的3種計算方法。
A公司倉庫利用率的低的主要原因。
C公司數(shù)千種物品在倉庫擺放的規(guī)則。
K公司是如何解決臨時爆倉的?

第四模塊:如何提高盤點的有效性?
盤點的KPI指標有哪些?
盤點各KPI指標的關系?
盤點虧或盈應不應該罰?
全面盤點的工作流程如何?
盤點準備工作做些什么?
盤點管理的難度是什么?
四種盤點方式的比較?
盤點的三種形式。
盲盤與實盤的比較。
車間物品怎么盤?
案例
L公司倉庫盤點的三大指標。
H公司倉庫盤點的流程。
Y公司的四種盤點頻率。
J公司的盲盤加實盤。

第五模塊:庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
存放于倉庫的物品都算庫存嗎?
我們?yōu)槭裁匆獋鋷齑妫?br /> 庫存過高的缺點有哪些?
占用大量資金的后果。
企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?
什么是“零庫存管理”?
衡量庫存是否積壓的指標有哪些?
什么是庫存的天數(shù)?
庫存周轉率的不同算法?
如何計算某單品在單庫的周轉率?
如何計算公司總庫存的周轉率?
造成公司總庫存周轉緩慢的因素有哪些?
案例
A公司備庫存的四大原因。
盈利的G公司為什么會倒閉?
R公司庫存管理五項指標的先后順序。
F公司庫存周轉率的計算方法。

第六模塊:如何做好庫存的補貨管理?
第一節(jié):如何做好原材料和成品庫存的補貨管理
如何選擇適合的補貨方法?
什么是定量補貨法?
如何確定補貨點?
影響補貨點的因素.
如何確定補貨量?
如何計算經濟訂貨量?
采購訂貨的成本包括哪些內容?
“庫存持有成本”包括哪些費用?
如何計算庫存持有成本率?
為什么要計算單品庫存持有成本?
什么是定期補貨法?
定期補貨法示意圖。
兩種補貨法的比較。
如何確定定期法的訂貨日期?
影響定期法補貨量確定的因素有哪些。
什么是滾動式補貨?
滾動式補貨的利與弊。
第二節(jié):如何做好備件庫存的補貨管理
什么是備件、耗材?
衡量備件(耗材)庫存是否積壓的指標是什么?
備件(耗材)倉庫應該歸哪個部門管理?
如何做好備件性物品的庫存管理?
備件庫存如何分類管理?
什么是備件生命期 —浴盆曲線?
備件浴盆曲線的指導意義是什么?
如何做好備件的補貨管理
使用部門如何制定‘備件需求計劃’?
案例
L公司經濟訂貨量的計算方法。
H公司庫存持有成本率的計算方法。
D公司供貨期很長的海外供應如何補貨?
J公司高值備件的兩大分類。
M公司備件補貨的流程。

第七模塊:如何提高物料揀貨配送的效率?
揀貨(發(fā)料)的KPI?
哪些因素會影響揀貨績效?
如何建立揀貨員的績效工資制度?
什么是多倉揀配與單倉揀配?
多倉揀配與單倉揀配的比較。
揀貨運作的流程如何?
各階段會出什么問題?
揀貨計劃何時下給倉庫?
如何按照提貨時間分配揀貨單?
揀貨的兩種基本方法。
如何實施播種法?
兩種揀貨方法的比較。
借助WMS軟件對揀貨單進行再分配。
如何避免揀(發(fā))錯貨?
領料與發(fā)料。
如何做到“先進先出”?
掏式擺放如何改?
如何禁止疊放物品?
硬件設施對揀貨的幫助。
成品出貨的流程?
成品出貨的主要問題?
成品出貨的數(shù)量糾紛怎么辦?
案例
T公司的計件制揀配制度。
Y公司的單倉揀配體系。
F公司的倉庫揀貨指令是何時下達倉庫的?
R公司的按時間段下發(fā)揀貨單
H公司的按區(qū)下發(fā)揀貨單。
W公司的播種式揀貨。
B公司是如何減少揀錯貨的?
F公司為什么經常做不到‘先進先出’?
A公司的智能化揀貨系統(tǒng)。
B公司是如何防范發(fā)貨數(shù)量糾紛的?

第八模塊:如何降低倉儲管理的損耗?
倉儲管理不當造成的損耗有哪些?
看不見型損耗的產生原因.
看得見型損耗的緣由會有哪些?
不同存放物的倉儲要求有哪些?
倉庫的設計要求.
倉庫如何防潮?
雙門制.
倉庫靜止時的管理側重點?
板貨標識的形式.
完整板貨標示的基本內容.
板貨標示的作用有哪些?
堆碼操作要求.
‘堆碼’如何定量?
‘堆碼’為什么要定量?
非托盤式倉庫如何定量?
如何計算各物品的庫容需求?
垛堆法圖示。
如何管理好待定物品和不能用物品?
退貨的管理.
倉庫管理的5S要求.
安全管理的防范?
如何防治野蠻操作?
什么是危險品?
如何做好危險品的倉儲物流管理?
倉庫日常巡查制度 。
案例
L公司新建倉庫的基本要求。
T公司是如何防止倉庫潮濕的?
V公司為什么一定要貼貨板標識?
K公司是如何計算庫容需求的?
倉庫經理對不可用物品承擔什么責任?
倉庫里哪些東西算危險品?

第九模塊:如何選擇與維護物流設備?
第一節(jié):貨架設施的選擇
設計貨架所需考慮的因素。
貨架的一般分類 。
低位貨架。
低位貨架圖示。
懸臂式貨架 。
其他貨架。
中高位貨架。
窄巷道貨架的類別。
第二節(jié):叉車設備的選擇及保養(yǎng)
如何選購叉車?
叉車的動力分類 .
特殊的叉車及配具.
如何做好叉車的保養(yǎng)?
叉車是買好還是租好?
第三節(jié):冷鏈設備
冷庫的種類.
冷庫的主要安全隱患.
冷藏車的種類.
第四節(jié):其他設備
托盤類.
托盤是租好還是買好?
托盤國際標準共有6種規(guī)格.
中國的托盤標準.
其他器具.
填充氣袋.
案例
Z公司的貨架為什么會變形?
G公司應該選擇哪一種自能化立體庫?
X公司為什么要租賃叉車?
S公司為什么要租賃托盤?

第十模塊:如何做好物流運輸?shù)耐獍芾恚?br /> 第一節(jié):降低運輸成本的方法有哪些?
運輸管理的挑戰(zhàn)有哪些?
運輸管理的KPI?
如何降低物流運輸成本?
四種運輸工具的比較.
我們應該選擇哪種運輸工具為好?
汽運管理模式的三種選擇?
如何降低運輸?shù)膿p耗?
第二節(jié):如何實施物流外包的招投標?
物流招標的方式.
如何實施物流外包招投標?
如何準備招標文件?
<< 投標人須知 >>.
評標方法有哪兩大類別?
第二步:計算平均報價值.
第三步:計算商務標得分.
第四步:計算綜合評分值.
如何評定技術標?
第三節(jié):如何評估物流服務商?
物流企業(yè)分類與評估指標
運輸型物流企業(yè)的評定內容?
經營狀況.
資產.
設備設施.
管理及服務.
人員管理.
信息化水平.
什么是第四方物流?
物流商的愿望?
貨運服務的類型.
不同貨運公司的評估側重點
倉儲服務商的設備設施.
外租倉庫的要點.
案例
H公司的噸公里多少錢?
T公司運輸方案的比較。
G公司物流招標的評標方法。
物流企業(yè)行業(yè)評級的評價參數(shù)。

第十一模塊:如何提高物流倉儲的電子化水平?
四大信息管理系統(tǒng).
WMS系統(tǒng)-倉儲管理系統(tǒng).
什么是物聯(lián)網-Internet of things - IOT?
四種信息傳感設備.
為什么要用物流條碼技術?
條形碼的分類.
物流條碼如何編制?
條形碼技術的組成部分.
手持終端的組成部分 .
什么是RF實時技術?
RF手持終端電子體系的費用.
什么是RFID?
為什么要用RFID?
三種倉管方式的比較.
案例
L公司倉管員是如何編制條形碼的?
W公司手持終端的操作功能。
A公司的RFID系統(tǒng)。
B公司電子標簽揀貨系統(tǒng)。

【講師介紹】
張仲豪老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。畢業(yè)于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務。二十多年的實戰(zhàn)經歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內采購物流領域中少有的集豐富海外工作經驗、國內資深管理閱歷及國際權威認證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業(yè)資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應經理認證、ITC國際貿易中心授權采購與供應鏈管理國際資格認證中心。

劉老師曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。(Lisa Liu) 現(xiàn)任某集團公司供應鏈中心計劃管理及倉儲部經理
主要工作經歷

1、構建產供銷計劃管理體系,包括部門制度、流程的建立,部門年度規(guī)劃、等。
2、負責產供銷計劃管理工作,主要負責公司原輔料需求計劃的制定、采購訂單的下達與跟進、每周生產計劃的安排與協(xié)調、公司定制水的生產安排 、對庫存物料進行有效控制、提升庫存周轉率。
3、負責倉儲部門日常管理工作,公司原輔料庫房的管理、公司瓶裝水庫房的管理、倉儲庫房規(guī)劃的制定、部門員工的管理與考核、對部門員工進行業(yè)務能力的培訓。
4、根據(jù)公司年度經營指標,編制年度產供銷生產計劃、物料采購計劃、匹配公司庫房面積制定年度倉儲儲位規(guī)劃。
成都棒棒娃實業(yè)有限公司
1、主要負責新產品訂單的接收及安排,協(xié)助生產部長組織公司新產品的生產。
2、主要負責省外,二級市場銷售訂單的處理和配送發(fā)貨,管理第三方物流公司,對物流情況的跟蹤與協(xié)調,物流公司的賬務核對。
3、配送中心負責成都市場的車輛調度、線路安排、及各商場的貨物配送安排工作。
主要成就
建立公司計劃管理部門,制定計劃管理的制度、流程、考核模式,監(jiān)督考核執(zhí)行情況,反映執(zhí)行效果;推動保障公司年度目標達成的相關措施、策略有效落地;以公司戰(zhàn)略為引領、以年度經營目標為導向,匹配公司資源,規(guī)劃協(xié)調,主動安排重點工作計劃的制訂及推進。
建立“矩陣式產供銷計劃管理體系”,牽頭將公司各板塊孤立的銷售計劃、生產計劃、物料供應計劃、資金計劃進行有機協(xié)調及總控,將銷售、生產、倉儲、采購各自分散的職能計劃組合成為一個協(xié)調發(fā)展的集成計劃模塊,達到在提高公司內外滿意度的同時實現(xiàn)銷售的增長、成本的優(yōu)化以及資源的最佳配置,推動公司競爭力的提升。
授課風格
親和力強、善于使用親身經歷的案例與學員進行分享;
課程內容條理清晰,課題分析全面,對每個案例做到深入剖析,做到以實制勝、以細制勝;
采用以問題式引導學員思考,促使學員進入課程內容;講課深入淺出、層層剖析。

【費用及報名】
1、費用:培訓費4500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

我要發(fā)表評論

      褚洪波
      方向:行政管理
      中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學客座教授 多家企業(yè)經營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團隊建設、...