國(guó)企混改路徑選擇方案設(shè)計(jì)暨員工持股與薪酬績(jī)效改革要點(diǎn)及考核方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)（成都，6月27-28日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
成都，2020年6月27-28日；貴陽(yáng)，2020年7月25-26日
昆明，2020年8月28-29日；廈門，2020年9月18-19日
西安，2020年10月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】成都、貴陽(yáng)、昆明、廈門、西安
【培訓(xùn)對(duì)象】各地政府、國(guó)資主管部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；國(guó)有企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、以及人力資源部(人事部)、綜合部、投融資部、勞資部、績(jī)效/薪酬管理人員、勞動(dòng)關(guān)系主管；相關(guān)金融機(jī)構(gòu)管理人員等。

【課程背景】
國(guó)務(wù)院《改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制方案》（國(guó)發(fā)〔2019〕9號(hào)）提出了“加快推進(jìn)國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革，進(jìn)一步完善國(guó)有資本管理體制，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造充滿活力的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)，《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào)）《國(guó)務(wù)院國(guó)資委授權(quán)放權(quán)清單（2019年版）》等文件出臺(tái)，推動(dòng)了國(guó)企混改試點(diǎn)落地實(shí)施。
國(guó)企實(shí)施混改、員工持股、長(zhǎng)效激勵(lì)及資本運(yùn)營(yíng)是政策性和專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣、利益關(guān)系復(fù)雜、操作難度大的系統(tǒng)工程。為了幫助各單位掌握相關(guān)政策要點(diǎn)，推進(jìn)國(guó)企改革落地實(shí)施，提高國(guó)企可持續(xù)發(fā)展能力，舉辦國(guó)企混改路徑選擇方案設(shè)計(jì)暨員工持股與薪酬績(jī)效改革要點(diǎn)及考核方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班

【課程大綱】
1.國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)政策解讀
2.國(guó)企混合所有制改革的政策解讀與操作要點(diǎn)
3.國(guó)企混合所有制改革的難點(diǎn)解析、操作模式及實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
4.國(guó)企混改中員工持股、股權(quán)和分紅激勵(lì)的操作要點(diǎn)及實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
5.國(guó)有民營(yíng)雙向混改和并購(gòu)的資本運(yùn)營(yíng)政策、實(shí)操、工具運(yùn)用與案例分析
6.國(guó)有企業(yè)人才管理機(jī)制及薪酬績(jī)效管理體系改革
7.國(guó)企薪酬改革、員工持股與長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
8.國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與操作及案例分享

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2980元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))