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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
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項(xiàng)目管理核心技能訓(xùn)練與決策沙盤模擬(廣州,10月21-22日)
2023/9/19 8:59:26 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

項(xiàng)目管理核心技能訓(xùn)練與決策沙盤模擬(廣州,10月21-22日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2023年10月21-22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對象】項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、職能經(jīng)理及其他有一定項(xiàng)目管理知識(shí)的非職業(yè)項(xiàng)目人員

【課程背景】
隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過去“大公司吃小公司”過渡到VUCA時(shí)代“快公司吃慢公司”的格局。如果說傳統(tǒng)管理是通過持續(xù)改進(jìn)來控制成本,那么項(xiàng)目管理的核心就是在不確定的環(huán)境中提升速度。項(xiàng)目管理在控制成本的同時(shí)更要追求有效產(chǎn)出,快速實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值并為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)。
本課程聚焦于項(xiàng)目利益相關(guān)方管理、范圍管理與進(jìn)度管理,幫助項(xiàng)目經(jīng)理精細(xì)化滿足相關(guān)方需求、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),同時(shí),課程輔以決策情境沙盤模擬,提升項(xiàng)目經(jīng)理軟技能。

【課程目標(biāo)和收益】
1、運(yùn)用四大基本行為準(zhǔn)則指導(dǎo)溝通、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
2、通過啟動(dòng)過程將預(yù)期量化,使團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)
3、細(xì)致規(guī)劃清晰的項(xiàng)目路線圖,確保做出明智的決定
4、分享責(zé)任與信任,有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最好水平,全力以赴完成任務(wù)
5、有效管理利益相關(guān)方,持續(xù)吸引利益相關(guān)方的參與和支持
6、掌握高效溝通、有效談判等軟技能

【課程大綱】
第一講:項(xiàng)目管理流程精要
一、項(xiàng)目管理的實(shí)現(xiàn)要素
1. 項(xiàng)目生命周期:定義業(yè)務(wù)流程
2. 項(xiàng)目階段關(guān)口:技術(shù)實(shí)現(xiàn)階段化
案例:華為研發(fā)項(xiàng)目生命周期
3. 項(xiàng)目管理過程組:管理過程科學(xué)化
4. 項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域:管理要素一體化
討論:企業(yè)典型項(xiàng)目的約束
二、跨部門流程需要跨部門團(tuán)隊(duì)支持
1. 項(xiàng)目組織架構(gòu)和決策層級
2. 項(xiàng)目經(jīng)理的正式和非正式權(quán)力
演練:四項(xiàng)基本行為準(zhǔn)則培養(yǎng)非正式權(quán)力
第二講:啟動(dòng)項(xiàng)目——師出有名,獲取承諾(沙盤)
一、利益相關(guān)方管理
1. 項(xiàng)目利益相關(guān)方識(shí)別和分析
2. 利益相關(guān)方管理
3. 沙盤導(dǎo)入與介紹
二、探究項(xiàng)目需求
1. 滿意條件會(huì)談
2. 5WHY法
演練:探討項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求
第一輪沙盤模擬
3. 創(chuàng)建項(xiàng)目溝通架構(gòu)
三、制定項(xiàng)目章程
1. 訪談利益相關(guān)方明確目標(biāo)、約束與假設(shè)
2. 整合訪談,制定項(xiàng)目章程
演練:制定項(xiàng)目章程
第二輪沙盤模擬
3. 卓越團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)
第三講:規(guī)劃項(xiàng)目——成果導(dǎo)向,路線精細(xì)
一、創(chuàng)建以成果為導(dǎo)向的工作分解結(jié)構(gòu)
1. 工作顯性化、結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化
2. 4種常見的WBS類型
3. 兩種WBS編制方法
4. 兩個(gè)視角聚焦可交付成果
演練:創(chuàng)建項(xiàng)目WBS
第三輪沙盤模擬
二、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)項(xiàng)目路線圖
1. 定義活動(dòng)
2. 活動(dòng)排序
3. 工時(shí)與工期估算
4. 關(guān)鍵路徑分析
5. 關(guān)鍵路徑優(yōu)化
練習(xí):路易十四的地牢
第四輪沙盤模擬
第四講:執(zhí)行與監(jiān)控——齊心協(xié)力
一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 情境領(lǐng)導(dǎo)促動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
討論:如何加速團(tuán)隊(duì)成員相互了解?
2. 職責(zé)分明 VS 融為一體——RASCI矩陣
3. 建立團(tuán)隊(duì)責(zé)任機(jī)制
第五輪沙盤模擬
4. 有效談判技巧
二、透明溝通,獲取相關(guān)方持續(xù)支持
1. 創(chuàng)建溝通管理計(jì)劃
第六輪沙盤模擬
3. 高效溝通技巧
第五講:項(xiàng)目收尾——慎終如始
1. 項(xiàng)目驗(yàn)收與移交
2. 團(tuán)隊(duì)總結(jié)回顧會(huì)議
3. 項(xiàng)目審計(jì)與歸檔

總結(jié):項(xiàng)目經(jīng)理的賦能團(tuán)隊(duì)的四重角色

【講師介紹】
陳老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
中科院工學(xué)碩士/社科院在讀博士
美國PMI項(xiàng)目管理專業(yè)人才資格認(rèn)證(PMP)
美國PMI敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證(PMI-ACP)
英國東尼博贊思維導(dǎo)圖國際認(rèn)證管理師
AACTP美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國際注冊培訓(xùn)師
《項(xiàng)目管理》、《全腦表達(dá)》沙盤認(rèn)證講師
曾任:艾默生(世界500強(qiáng))環(huán)境優(yōu)化技術(shù)研發(fā)工程師/內(nèi)訓(xùn)師
曾任:邁特通信設(shè)備(外企)項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:蘇州易特諾科技銷售總監(jiān)/CM業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
曾任:邁可微機(jī)電科技(外企)副總經(jīng)理
擅長領(lǐng)域:新產(chǎn)品開發(fā)管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理體系建設(shè)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...