【培訓背景】

社會高速發(fā)展，變化多端，加上競爭激烈，巨大的壓力之下，員工的情緒和心理問題日益突出，所以，員工心理輔導成為職業(yè)壓力處理以及心理危機管理的一個重要的工具，也管理工作的一大熱點。了解在當下中國的現(xiàn)實環(huán)境下企業(yè)實施員工心理的方式方法，了解企業(yè)不同員工心理危機事件的干預原則和技巧。

【課程特色】

1．知識講解深入淺出，視野獨特，讓參加者深受啟發(fā)。

2．講師在企業(yè)員工心理常見問題與心理危機事件干預方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，該培訓中將有許多案例分析，并非常有實戰(zhàn)性。

3．講師有很強的專業(yè)水平和互動能力，能接受參加者的自由提問，解答他們的相關問題。

【培訓方式】

專家講解、案例分析、現(xiàn)場練習、心理測量等。

【招生對象】

部門管理人員，人力資源人士

【課時安排】

2天

【課程大綱】

第一節(jié)：把脈企業(yè)員工心理健康

第二節(jié)：職業(yè)壓力管理

第三節(jié)：員工心理輔導核心技巧

第四節(jié)：溝通沖突管理

第五節(jié)：企業(yè)心理危機干預的原則與技巧

第六節(jié)：常見心理危機事件的處理方法

第七節(jié)： 現(xiàn)場問答

【開學日期】

即學即開，隨到隨學。

【學習費用】

講師最新收費標準請與學校老師電話聯(lián)系