中層管理者管理效能提升六部曲(廣州,4月26-27日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
廣州,2019年4月26-27日;深圳,2019年 6月21-22日
廣州,2019年8月30-31日;深圳,2019年10月25-26日
廣州,2019年12月27-28日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州、深圳
【培訓(xùn)對象】企業(yè)中基層管理人員、優(yōu)秀后備人才
【課程背景】
職場的發(fā)展規(guī)律必需是呈上升趨勢,而每一次的升遷都是一次脫變,工作的寬度與深度的變化,身邊的磁場的改變,我們的角色與心態(tài)同時也需要進(jìn)行重新的定位與規(guī)劃。
我們?nèi)绾卧忈屪晕衣殬I(yè)發(fā)展的職業(yè)素養(yǎng)、角色轉(zhuǎn)型、組織定位、解碼、溝通、監(jiān)督等能力塑造,目標(biāo)管理、激勵、執(zhí)行力等方面技能和知識,從而解決自己在日常工作中從管理自我到管理他人的困惑和問題。
了解管理人員的角色與職責(zé),在工作中發(fā)揮應(yīng)有的功能;培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度;發(fā)揮組織效能,以團(tuán)隊(duì)力量完成企業(yè)目標(biāo);能夠以科學(xué)化的思想及方法,掌握目標(biāo)及績效管理的方法,做好工作管理;學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關(guān)系,透過有效溝通有效達(dá)成任務(wù);掌握人性特點(diǎn),能夠帶人帶心,學(xué)會授權(quán)管理激發(fā)部屬工作意愿,提升工作士氣。
【課程大綱】
第一講:心智——心態(tài)與職業(yè)發(fā)展關(guān)系
1.職場磁場的動靜態(tài)的變化對行為影響
2.選擇自己適合的階段目標(biāo)
3.認(rèn)知模型的改變與塑造
4.心智模式的影響解析與改善
5.建設(shè)信念系統(tǒng)的心智體系
6.心智與情商的相互影響力
7.心智行為的四種情況分析
第二講:意識——管理者自我角色認(rèn)知
1.管理者自我修煉之首:三力模型
2.管理者的工作比例與“天地人”原理圖
3.管理者五種不同的角色擔(dān)當(dāng)
4.管理的困境及常見問題
5.從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的全方面轉(zhuǎn)變
6.職場的領(lǐng)導(dǎo)力解碼與塑造8步
7.學(xué)員互動:“原生態(tài)”領(lǐng)導(dǎo)回憶
第三講:結(jié)果——工作計(jì)劃的實(shí)施保障
1.工作的源頭來源于目標(biāo)
2.如何主動從戰(zhàn)略源分解自己的目標(biāo)
3. 把策略轉(zhuǎn)化為工作計(jì)劃表
4.工作計(jì)劃要素的四個層次的把握
5.計(jì)劃的設(shè)計(jì)原理的把握與運(yùn)用
6.制度計(jì)劃五步法及其分解
7.【演練】個人工作計(jì)劃管理制定
第四講:授權(quán)——激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力最佳途徑
1.授權(quán)的真正意義何在?
2.為什么有些管理層不能有效授權(quán)?
3.授權(quán)的六個層級
4.認(rèn)識四種授權(quán)風(fēng)格
5.管理者有效授權(quán)的技巧
6.委派部屬職責(zé)之內(nèi)容與技巧
7.如何透過授權(quán)增進(jìn)部屬能力
8.授權(quán)的實(shí)務(wù)問題及對策
第五講:考核——工作結(jié)果量化價值體現(xiàn)
1.目標(biāo)管理與績效考核的關(guān)系
2.兩個方向的目標(biāo)分解方式
3.四步法從工作中提取KPI
4.有效對KPI進(jìn)行“公平性篩選”
5.如何用七步法對KPI進(jìn)行落實(shí)
6.如何在過程中進(jìn)行有效的“績效監(jiān)控”
7.績效管理的核心:績效面談
8.績效管理可持續(xù)的兩大法寶
9.視頻分享:李世民談績效考核
第六講:育人——教練式培育下屬的心法
1.員工工作的動力來源分析
2.工具:工作動力來源的三個層級
3.聚焦下屬工作動機(jī)
4.培育下屬4途徑
5.討論:下屬為什么不愿意接受輔導(dǎo)?
6.基于情境的輔導(dǎo)
7.工具.糾正員工行為4步激勵法
8.認(rèn)識教練的工作模式
【講師介紹】
黃紅發(fā)老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。人力資源系統(tǒng)訓(xùn)練專家
南京陸軍指揮學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
香港亞洲商學(xué)院工商管理碩士
中山大學(xué)EMBA工商管理碩士
國家認(rèn)證高級人力資源管理師
國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)講師
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建顧問師
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師
中山大學(xué)MBA同學(xué)會/HR聯(lián)盟 副會長?資深講師
廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會副會長?資深導(dǎo)師
廣州服裝職業(yè)學(xué)院?專家指導(dǎo)委員會專家
發(fā)表企業(yè)管理、人力資源方向?qū)I(yè)文章2000多篇,多家媒體特邀撰稿人
個人專著:暢銷書《人力資源在左?員工在右》、《一個人力資源總監(jiān)的管理筆記》
15年民企、港資、臺資、日資、國企等大型知企業(yè)人力資源管理、商學(xué)院院長、副總經(jīng)理,籌建過五所企業(yè)大學(xué),超5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),4年專職咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)3萬人。
曾服務(wù)部分內(nèi)訓(xùn)客戶
東莞凱潤電子、廣州頭彩服飾、廣州環(huán)保研究院、中山迪科爾電器、廣州大掌柜貿(mào)易、隆豐皮草集團(tuán)、中山大學(xué)、智通學(xué)院、比音勒芬服飾、成都華茂集團(tuán)(商超)、深圳D&K集團(tuán)、湛江科隆水產(chǎn)、茶馬古道箱包、勞卡家具、長大集團(tuán)、西奧電梯、溫氏集團(tuán)、奧奇麗日化、比亞迪、恒潔衛(wèi)浴、帝朗衛(wèi)浴、美的集團(tuán)、美的制冷、海信科龍、廣鐵武漢餐飲、廣鐵廣州餐飲、深圳西普珠寶、周大福、港華燃?xì)、博愛集團(tuán)、珠海兄弟、三信藥業(yè)、淘商城、樂天地產(chǎn)、福瑞康電子、東莞長安酒店、名人婚紗、長軒集團(tuán)、海軒商學(xué)院、親潤電子商務(wù)、小熊電器、順德研究生院、舜宇光學(xué)、廣東交通集團(tuán)、廣東粵運(yùn)朗日、中石化廣東公司、……
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))