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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新培訓(廣州,7月18日)
2019/7/4 9:07:38 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新培訓(廣州,7月18日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年7月18日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】中基層管理者、高潛員工、主管等

【課程背景】
1.創(chuàng)新是趨勢,關(guān)鍵在方法
競爭日益激烈的今天,過去可行的如今未必可行,每個人、每個組織都在談創(chuàng)新、尋求創(chuàng)新!但是,到底什么是創(chuàng)新?以及如何切實有效地提升自己和組織的創(chuàng)新能力,卻仍是一個很模糊的領(lǐng)域!
2.創(chuàng)新不只是一個概念
慶幸的是,創(chuàng)新大師Torrance經(jīng)過大量的研究,把創(chuàng)新這個抽象的概念具體化為5個具體可測量的能力指標:變通力、獨創(chuàng)力、流暢力、精進力和洞察力,有意識地提高這5個維度的能力,就可以有效地提升個人和組織的創(chuàng)新能力!
3.員工是企業(yè)最重要的“產(chǎn)品”,管理更需要創(chuàng)新!
近10年來,越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)過往直接、有效的管理方式已經(jīng)漸漸失效,甚至反而成為了企業(yè)發(fā)展的阻礙!企業(yè)是由一個個真實的、有獨立見解的員工所組成,時代在發(fā)展,人的思維方式、工作方式,甚至和他人的交往方式都在發(fā)生巨大的改變,如果企業(yè)想要充分發(fā)揮員工的能力和創(chuàng)造性,就需要對我們的管理方式進行創(chuàng)新和優(yōu)化!
4.課程中5種推動創(chuàng)新的思維工具和技巧
探詢式領(lǐng)導——啟發(fā)式提問,發(fā)揮員工主動性和創(chuàng)造性
思維導圖——發(fā)散性思考,突破思維限制
德博諾水平思考法——多角度考慮問題
垂直思考——深入分析,挖掘問題本質(zhì)
系統(tǒng)思考——以點帶面,提升思考縝密度

【課程目標】
1.突破固有思維限制,讓大腦更加有創(chuàng)意|思維導圖、德博諾水平思考法等思維工具能夠提供沒有任何限制的360°自由聯(lián)想,結(jié)合變通力訓練,能讓大腦更加有創(chuàng)意;
2.提升思維的邏輯性——想得清楚、說得到位、做得高效|思維導圖不僅有自由聯(lián)想,還可以和結(jié)構(gòu)化思維、金字塔原理結(jié)合起來,有效地梳理大腦邏輯,提升系統(tǒng)思考的能力,思路清晰、既有大局又有細節(jié);
3.管理創(chuàng)新與問題解決|通過實戰(zhàn)應用場景重新建立對創(chuàng)新思維的掌握,以及工作應用(探詢式領(lǐng)導、啟發(fā)式提問、問題分析與解決、系統(tǒng)思考、頭腦風暴等等)。

【課程大綱】
一、創(chuàng)新能力測試(發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣勢,針對性提升)
1.適應改變的能力(案例、活動、討論)
2.Torrance創(chuàng)意五力(測試)
變通力(突破思維限制,提升大腦發(fā)散思維、舉一反三的能力)
獨創(chuàng)力(打造獨一無二的創(chuàng)意、挖掘問題的本質(zhì)、任務細分)
流暢力(快速提升想法的數(shù)量和考慮問題的廣度)
精進力(系統(tǒng)思考,讓思考問題更加全面、系統(tǒng))
洞察力(通過創(chuàng)意借用,快速打造行業(yè)競爭優(yōu)勢)

二、變通力&獨創(chuàng)力——通過管理創(chuàng)新突破思維限制,擴增視野和思維廣度
1.高效思考三大原則
有意識打破慣性思維
多角度思考,突破思維限制
隱性思維顯性化、可視化
2.探詢式領(lǐng)導——通過提問的方式管理員工
與下屬建立積極的關(guān)系
培養(yǎng)反思與學的能力
鼓勵行動與創(chuàng)新
3.通過提問的方式建設(shè)團隊
提問幫助你管理團隊沖突
有效達成團隊共識
4.啟發(fā)式提問,帶領(lǐng)員工解決問題
通過提問理解真正的難題
解決難題的突破點在于提問
解決難題時團隊如何提問

三、流暢力&精進力——系統(tǒng)思考,讓大腦考慮更加全面、快速提升團隊創(chuàng)造性
1.關(guān)鍵詞思考技術(shù):One word per line
謀定而后動:任務管理——超預期完成任務
快速提升想法數(shù)量和廣度:項目管理、任務管理、問題管理
自由聯(lián)想:快速提升大腦創(chuàng)意
2.概念三角:舉一反三,讓大腦考慮更加全面,沒有遺漏
3.以點帶面,系統(tǒng)思考
4.跳板法:真正意義上的達成共識
5.計劃實施:有大局、有細節(jié)、有重點

四、獨創(chuàng)力&洞察力——通過垂直思考與創(chuàng)意借用打造獨特創(chuàng)意
1.自由聯(lián)想:通過右腦自由聯(lián)想創(chuàng)造獨特創(chuàng)意
2.跨界借用:同行借用是小偷,跨界借用是天才
3.世界咖啡:群策群力,發(fā)揮群體智慧


【費用及報名】
1、費用:培訓費1980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)


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