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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
咨詢電話: 13810210257
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關(guān)鍵時(shí)刻—卓越的客戶服務(wù)技巧(廣州,12月24-25日)
2021/11/8 7:21:24 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

關(guān)鍵時(shí)刻—卓越的客戶服務(wù)技巧(廣州,12月24-25日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2021年12月24-25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】高級(jí)經(jīng)理、業(yè)務(wù)線總裁、業(yè)務(wù)代表,業(yè)務(wù)總監(jiān)、售前工程師,售后工程師,項(xiàng)目經(jīng)理,客服經(jīng)理等

【課程背景】
客戶服務(wù)已經(jīng)不再是產(chǎn)品的簡(jiǎn)單附屬品,良好的服務(wù)和高效的交付不僅可以促進(jìn)銷售,提升客戶滿意度,更可以為企業(yè)在市場(chǎng)贏得更多的利潤(rùn)。
《MOT》課程最初源于IBM變革項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)IBM公司為在全球?qū)崿F(xiàn)由技術(shù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)轭櫩蛯?dǎo)向,特別訂制了這個(gè)課程。IBM為此支付課程開(kāi)發(fā)費(fèi)800萬(wàn)美元。課程取得巨大成功,成為唯一一門IBM全球員工必上的策略性課程。
華為在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程中,在IBM咨詢顧問(wèn)的幫助下,近萬(wàn)名華為“鐵三角”營(yíng)銷服人員參加了該課程的研修,以提升客戶感知。同時(shí),招商銀行,麥當(dāng)勞,聯(lián)想,平安公司等知名公司均采購(gòu)過(guò)本課程,是一門在服務(wù)營(yíng)銷領(lǐng)域被廣泛采用實(shí)施的精品課程。

【課程目標(biāo)】
■理解客戶的認(rèn)知,學(xué)會(huì)與客戶認(rèn)知共舞,提升客戶感知;
■學(xué)習(xí)一套簡(jiǎn)單而行之有效的“EOAC”客戶服務(wù)四步法,提升客戶滿意度;
■運(yùn)用EOAC行為模式,打通內(nèi)部協(xié)同流程,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;
■運(yùn)用EOAC行為模式,有效提高處理投訴問(wèn)題的應(yīng)變能力;
■創(chuàng)造更多客戶服務(wù)的正面關(guān)鍵時(shí)刻,在為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)贏得更多商機(jī)

【課程大綱】
第一模塊:換位思考為客戶著想
課程導(dǎo)入:被花旗銀行CEO拒絕約見(jiàn)的郭士納——IBM轉(zhuǎn)型之路
第一講:追求卓越的客戶體驗(yàn)
視頻案例:1-1“誰(shuí)扼殺了這個(gè)合同”——決策委員會(huì)選擇供應(yīng)商的決議過(guò)程
小組討論:FILTEX為什么放棄合作多年的知名公司MYCO而選擇新的供應(yīng)商?
一、什么是客戶的認(rèn)知
二、客戶認(rèn)知的基本原則
1. 客戶的認(rèn)知是基于其看到和聽(tīng)到的信息而形成
2. 不同的人對(duì)同樣的事情會(huì)有不同的認(rèn)知
3. 認(rèn)知一旦形成,很難改變
三、客戶認(rèn)知的啟示
1. 價(jià)值是唯一標(biāo)準(zhǔn)
案例:華為公司客戶接待的“新絲綢之路”
2. 理性判斷感性選擇
3. 不要與客戶的認(rèn)知爭(zhēng)辯
案例:用服人員的一句話丟掉整個(gè)智能網(wǎng)項(xiàng)目
討論:影響客戶滿意度的主要原因?

第二講:客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
案例導(dǎo)入:售后服務(wù)評(píng)價(jià)表
視頻案例:1-2“無(wú)辜的留話者”——重要客戶的緊急來(lái)電
視頻案例:1-3“不愉快的結(jié)果”——把握為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
一、什么是為客戶服務(wù)的“關(guān)鍵時(shí)刻”
1. 正面積極的關(guān)鍵時(shí)刻
2. 負(fù)面消極的關(guān)鍵時(shí)刻
二、建立積極正面關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式——EOAC
1. 探索(Explore)
2. 提議(Offer)
3. 行動(dòng)(Action)
4. 確認(rèn)(Confirm)
三、關(guān)鍵時(shí)刻客戶滿意度評(píng)分表
案例:認(rèn)真只能把事情做對(duì),用心才能把事情做好

第三講:關(guān)鍵時(shí)刻行為模式1:探索(Explore)
視頻觀摩:1-4“理想的對(duì)話”——創(chuàng)造積極正面的關(guān)鍵時(shí)刻
小組討論:分析理想情景下,Michelle是如何實(shí)踐關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的?
一、探索的前提是為客戶著想
1. 想客戶的企業(yè)利益
2. 想客戶的個(gè)人利益
3. Stephen(課程案例主角)的企業(yè)利益和個(gè)人利益
案例:一次技術(shù)宣講會(huì),完成與某運(yùn)營(yíng)商CTO的破冰之旅?
二、探索的重點(diǎn)是了解客戶的期望
1. 客戶的顯性期望——要求
2. 客戶的隱性期望——需求與動(dòng)機(jī)
3. Stephen(課程案例主角)的顯性期望和隱性期望
案例:拜訪某能源企業(yè)的信息中心主任
三、探索的關(guān)鍵是能積極傾聽(tīng)
1. 積極傾聽(tīng)的障礙
2. 積極傾聽(tīng)的前提:“讓客戶知道你在聽(tīng)”
3. 積極傾聽(tīng)的重點(diǎn):“為理解客戶而傾聽(tīng)”
4. 積極傾聽(tīng)的關(guān)鍵:“讓客戶把話說(shuō)完”
研討:Michelle是如何積極傾聽(tīng)的?
演練:傾聽(tīng)練習(xí)——探索客戶需求(企業(yè)提供業(yè)務(wù)場(chǎng)景案例)

第四講:在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用關(guān)鍵時(shí)刻行為模式——協(xié)同一致的內(nèi)部客戶關(guān)系
視頻觀摩:1-5“好心的同事”——工程師與銷售代表的故事
小組討論:我們是否發(fā)生過(guò)同樣的事情?
一、內(nèi)外部客戶價(jià)值鏈
視頻觀摩:1-6“好心的同事”——理想情景下的對(duì)話
二、為內(nèi)部客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
1. 找出根本原因
2. 承諾目前可以采取的行動(dòng)
3. 建議后續(xù)行動(dòng)
4. 永遠(yuǎn)要有備份方案

第五講:個(gè)人分析與提議導(dǎo)入
視頻觀摩:1-7“繁忙的客戶經(jīng)理”——4800萬(wàn)美金的商機(jī)是如何流失的
小組研討:John與Stephen
視頻觀摩:1-8“專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者”——理想情景下的對(duì)話
小組研討:Nancy和如何運(yùn)用四步法創(chuàng)造了關(guān)鍵時(shí)刻
案例:客戶疏遠(yuǎn)你,不是因?yàn)槟阕鲥e(cuò)了什么,而是因?yàn)閯e人做的更好

第二模塊:解決問(wèn)題創(chuàng)造雙贏
第六講:關(guān)鍵時(shí)刻行為模式2:提議(Offer)
視頻觀摩:2-1“提議”——承諾適當(dāng)?shù)男袆?dòng)
一、提供“適當(dāng)”的建議以滿足客戶的期望
1. 完整
2. 實(shí)際
3. 雙贏
視頻觀摩:2-2“創(chuàng)造雙贏”
二、依據(jù)“雙贏”原則評(píng)估項(xiàng)目或機(jī)會(huì)
視頻觀摩:2-3“測(cè)試雙贏”
三、不明智的提議
1. 沒(méi)有或不完全的了解客戶的期望
2. 缺乏專家來(lái)支持行動(dòng)計(jì)劃
3. 行動(dòng)計(jì)劃未被認(rèn)同或批準(zhǔn)
4. 這不是一個(gè)雙贏的提議
視頻觀摩:2-4“何時(shí)且如何說(shuō)不”
綜合訓(xùn)練:MOT關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的綜合練習(xí)(企業(yè)提供業(yè)務(wù)場(chǎng)景案例)

第七講:個(gè)案分析:不傾聽(tīng)的副總裁
視頻觀摩:2-5“不傾聽(tīng)的業(yè)務(wù)副總裁”
小組研討:JimDobell與MichaelYan的這次談話為什么不歡而散?
視頻觀摩:2-6“力挽狂瀾的業(yè)務(wù)副總裁”
小組研討:JimDobell如何運(yùn)用關(guān)鍵時(shí)刻行為模式為MYCO公司贏得新的機(jī)會(huì)

第八講:關(guān)鍵時(shí)刻行為模式3:行動(dòng)(Action)
視頻觀摩:2-7“行動(dòng)”——兌現(xiàn)你的承諾
一、5C原則,幫你承諾的準(zhǔn)則
1. 為客戶著想Customer
2. 防患于未然Contingency(預(yù)付費(fèi)電話的語(yǔ)音事故)
3. 溝通Communicate
4. 協(xié)調(diào)Co-ordinate
5. 完成Complete

第九講:關(guān)鍵時(shí)刻行為模式4:確認(rèn)(Confirm)
視頻觀摩:2-8“確認(rèn)”——最后的確認(rèn)
小組研討:確認(rèn)客戶期望滿足的常用語(yǔ)
一、確認(rèn)的作用
1. 畫龍點(diǎn)睛的一筆
2. 最后的補(bǔ)救機(jī)會(huì):完整滿足客戶的期望
3. 讓客戶把滿意說(shuō)出來(lái)
視頻觀摩:2-9“于事無(wú)補(bǔ)的求助熱線”
小組研討:客戶不滿意的影響及處理方法
二、客戶異議與顧慮的處理
1. 異議和顧慮的區(qū)別
2. 處理顧慮的LSCPA方法
綜合練習(xí):EOAC四步法的角色演練(企業(yè)提供案例)

【講師介紹】
譚宏川老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認(rèn)證:
高級(jí)講師
銷售羅盤SLT認(rèn)證導(dǎo)師
信任五環(huán)CLT認(rèn)證導(dǎo)師
營(yíng)銷規(guī)劃PLT認(rèn)證導(dǎo)師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練MTP認(rèn)證
美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AATCP)高級(jí)促動(dòng)師
美國(guó)SPI解決方案銷售認(rèn)證講師
Esprit Changeware LTD.MOT關(guān)鍵時(shí)刻認(rèn)證講師
曾任華為公司 客戶群總監(jiān),烽火集團(tuán) 戰(zhàn)略與市場(chǎng)部賦能經(jīng)理
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大客戶銷售技能提升、銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理、大客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判
華為公司一線市場(chǎng)拓展實(shí)踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負(fù)責(zé)人,積累了豐富的客戶線一線銷售項(xiàng)目作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。入職第一年,完成600萬(wàn)回款任務(wù),擔(dān)任客戶群負(fù)責(zé)人期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用不到一年的時(shí)間,超額完成銷售任務(wù)并拿下片區(qū)內(nèi)格局性的電信網(wǎng)絡(luò)改造項(xiàng)目,年合同金額超5000萬(wàn),主持多個(gè)網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴(kuò)容、新建項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)市場(chǎng)的零突破,參與多個(gè)公司級(jí)重大項(xiàng)目的運(yùn)作,積累了豐富的銷售項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
烽火通信營(yíng)銷體系培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),負(fù)責(zé)全球客戶經(jīng)理營(yíng)銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)骨干和銷售管理人才。導(dǎo)入開(kāi)發(fā)《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》、《政企大客戶關(guān)系拓展與管理》 《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》等營(yíng)銷精品課程,期間遠(yuǎn)赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課;
負(fù)責(zé)建設(shè)公司全球營(yíng)銷服鐵三角人材培養(yǎng)計(jì)劃,主持【銷售骨干金種子計(jì)劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉(cāng)】【KAML銷售領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目】等人材培養(yǎng)項(xiàng)目,為公司國(guó)內(nèi)銷售部,行網(wǎng)銷售部和國(guó)際銷售平臺(tái)輸送超500人營(yíng)銷和技術(shù)服務(wù)精英。公司LTC(lead to cash)流程建設(shè)項(xiàng)目組核心成員,為公司構(gòu)建以客戶為中心的,聚焦運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)核心業(yè)務(wù),貫穿業(yè)務(wù)全流程(線索到回款)的端到端運(yùn)營(yíng)全流程。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
譚老師服務(wù)過(guò)的客戶有:
中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)平安普惠金融、中英人壽、江蘇悅達(dá)集團(tuán)悅達(dá)農(nóng)裝、華潤(rùn)置地、萬(wàn)科地產(chǎn)、國(guó)家電網(wǎng)、中興通訊、中通服、烽火科技、瑞思康達(dá)、上汽集團(tuán)環(huán)球車享、太陽(yáng)油墨、卡樂(lè)電子、中廣核集團(tuán)、蘇州高新園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化器、東風(fēng)商用車,東風(fēng)南方
譚老師的講授風(fēng)格:
案例教學(xué):“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,課程中萃取了大量華為營(yíng)銷一線作戰(zhàn)的經(jīng)典案例,以案例為藥引,回顧舊知,驗(yàn)證新知,激發(fā)參訓(xùn)者更深層次的課堂思考
成熟課程:深入研究國(guó)內(nèi)外著名的營(yíng)銷及銷售理論,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)課程本地化,“成熟理論+本地化內(nèi)容”的課程結(jié)構(gòu),使課程更具有實(shí)操性和指導(dǎo)性幫助參訓(xùn)者學(xué)而即用之。
行動(dòng)學(xué)習(xí):講授+案例+實(shí)戰(zhàn)+工具,提倡在學(xué)習(xí)中思考,在思考中練習(xí),在練習(xí)中成長(zhǎng),提供大量落地工具,通過(guò)練習(xí)實(shí)現(xiàn)行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,通過(guò)行為的改變提升銷售人員績(jī)效。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4180元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

我要發(fā)表評(píng)論

      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷"“終端...