近年來(lái)，隨著全球電子商務(wù)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)亟需電子商務(wù)人才。據(jù)了解，今年的全省規(guī)模最大的春季綜合人才招聘會(huì)，除了長(zhǎng)期“霸占”企業(yè)招聘榜“榜首”的營(yíng)銷類崗位之外，電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)類人才需求勢(shì)頭異軍突起，成為各類企業(yè)急于擴(kuò)充人才隊(duì)伍的領(lǐng)域。

電子商務(wù)人才從何而來(lái)?

目前，電子商務(wù)行業(yè)處在“最難招工季”。由于航空港區(qū)的拉動(dòng)效應(yīng)，河南近幾年的電子商務(wù)發(fā)展迅猛，菜鳥(niǎo)落地，京東搶灘，UPS、FedEx快遞等四大國(guó)際物流巨頭陸續(xù)登陸，電商大鱷的目光都被中原吸引。不過(guò)鄭州乃至河南，電子商務(wù)還處于不發(fā)達(dá)的階段也是不爭(zhēng)的事實(shí)——相關(guān)人士表示，僅鄭州市的電商人才缺口就達(dá)到3萬(wàn)人，特別是在跨境電商產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域更是“一將難求”。

不可否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)生活中有一些電商界的翹楚是“自學(xué)成才”的。馬云、劉強(qiáng)東等大佬的故事早已耳熟能詳，憑借著自身在行業(yè)內(nèi)摸爬滾打、頑強(qiáng)拼搏積累經(jīng)驗(yàn)，加上互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的時(shí)代浪潮外因推動(dòng)，使他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的訓(xùn)練依然能鑄就商業(yè)傳奇。但這樣的成功畢竟是屈指可數(shù)、難以復(fù)制，何況無(wú)論是馬云的阿里巴巴，還是劉強(qiáng)東的京東，發(fā)展到今天的規(guī)模，早已不是單槍匹馬就能所向披靡，他們的背后是“高精�！钡碾娚踢\(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，是成千上萬(wàn)的電商人才。

對(duì)于把發(fā)展電子商務(wù)作為戰(zhàn)略舉措的河南來(lái)說(shuō)，電商人才培養(yǎng)需要頂層設(shè)計(jì)和科學(xué)規(guī)劃。省委書(shū)記近日在航空港調(diào)研時(shí)指出：區(qū)域和行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從根本上說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，要?jiǎng)?chuàng)新搞活人才聚集機(jī)制，讓人才有發(fā)揮聰明才智的條件、有施展才能的用武之地。具體到電商領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，做電商的河南人有很多，不過(guò)都不在本省，很多電商高手都去了江浙滬地區(qū)，就是因?yàn)槲覀內(nèi)狈�這樣的“土壤”。但是通過(guò)這些年的大力推動(dòng)和持續(xù)努力，現(xiàn)在我省電商發(fā)展的土壤已經(jīng)變得越來(lái)越肥沃，可以說(shuō)現(xiàn)在河南電商發(fā)展的“梧桐樹(shù)”已經(jīng)栽下來(lái)了，“金鳳凰”們正在往回飛，飛回來(lái)了更要留得住，相應(yīng)的配套支持政策關(guān)鍵還是要落實(shí)。

目前河南省高校每年畢業(yè)的電商專業(yè)人才并不少，但是50%以上的畢業(yè)生都去了杭州、上海、廣州等地，很多畢業(yè)生以拿到三大巨頭BAT的offer為榮。此外不少高校電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)思路模糊，多少有點(diǎn)“大雜燴”的意思，以“萬(wàn)能”為目標(biāo)培養(yǎng)的電子商務(wù)人才，不符合企業(yè)目前對(duì)電子商務(wù)人才越來(lái)越細(xì)分的需求。校企合作是解決這一問(wèn)題的有效途徑之一，企業(yè)聯(lián)合高校組建電商實(shí)戰(zhàn)人才培訓(xùn)基地，由高校電商專業(yè)教師及外聘電商實(shí)戰(zhàn)專家作為授課導(dǎo)師，同時(shí)，每年固定時(shí)間將學(xué)生送到電商企業(yè)實(shí)習(xí)，讓學(xué)生可以及早接觸市場(chǎng)，增強(qiáng)應(yīng)變能力和實(shí)戰(zhàn)能力。

站在河南的視角，培養(yǎng)電商人才是個(gè)宏大命題，而現(xiàn)實(shí)遇到的阻礙，顯然來(lái)自于觀念與認(rèn)知。政府、行業(yè)、教育等各方面必須共同努力，營(yíng)造一個(gè)解放思想的大環(huán)境，引導(dǎo)出全新的培養(yǎng)理念與就業(yè)觀念，讓電商從業(yè)者不會(huì)在行政審批時(shí)碰一鼻子灰，讓電商創(chuàng)業(yè)的青年們不會(huì)被家長(zhǎng)罵作“不務(wù)正業(yè)”。社會(huì)各界認(rèn)可電商行業(yè)的貢獻(xiàn)，尊重他們的價(jià)值，我們才能真正培養(yǎng)出電商人才。

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