人力資源管理師考試共分為四項(xiàng)內(nèi)容，分別是職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力以及綜合評(píng)審，每個(gè)科目都包含案例分析試題，考生需多做一些案例分析題，從中找出高頻考點(diǎn)，建議考生把考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)放在高頻考點(diǎn)的案例分析題，有計(jì)劃有成效的進(jìn)行人力資源師考試備考。
數(shù)據(jù)加載中
